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县供销合作社联合社理事会召开|供销合作社联合社关于召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案

领导述职报告 |

时间:

2021-08-16

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【www.stokuaidi.com--领导述职报告】

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于我市党的群众路线教育实践活动专题民主生活会安排的通知》(贵群办发〔2014〕16号)精神,结合我单位工作实际,特制定本工作方案:

一、民主生活会的主题

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、‘五化’、‘六病’和服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次专题民主生活会,认真解决领导班子和成员形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高服务群众、服务基层和服务“三农”的本领。

二、民主生活会召开时间

我单位党的群众路线教育实践活动专题民主生活会拟定于6月25日召开。

三、参加民主生活会人员

会议由市联社党组书记主持,党组成员、副调研员参加,市联社各科室、办事处负责人及各支部书记列席会议。

会议邀请市第六督导组领导到会指导。

四、民主生活会主要议程

1、党组书记代表单位班子开展批评和自我批评;

2、党组成员、副调研员依次开展批评和自我批评;

3、督导组领导对民主生活会情况进行讲评。

五、有关要求

(一)会前准备

1、研究制定工作方案。按照(贵群办发〔2014〕16号)文件精神,结合市联社工作实际,制定切实可行的专题民主生活会工作方案。

2、认真开展学习教育。把学习教育贯穿始终。在前一段学习基础上,组织领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式,进一步学习党章,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习中央、自治区、市委教育实践活动有关会议精神,认真研读教育实践活动的规定文件和学习书目,举办党风廉政建设专题培训班和观看《警示教育片》。进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识,切实增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到市委部署上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。

3、汇总反馈意见建议。坚持开门征求意见,采取“面对面”与“背靠背”相结合,“个别听”与“集体谈”相结合,“走进群众听”与“组织群众评”相结合等多种方式,由班子成员分别带队到基层广泛听取意见,具体由党组书记黄品清负责到市直公司,监事会主任李世桓负责到覃塘区、桂平市联社、平南县联社,理事会副主任罗有邦负责到港北区,杨济卿副调研员负责到港南区,分别征求意见建议。通过领导深入基层调研、民主评议、座谈、意见箱和专线电话等方式,全方位、多角度、深层次广泛征求党员、职工群众对市联社领导班子、班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面的意见建议。市联社教育实践活动领导小组办公室组织负责对这些意见建议进行梳理、汇总、归纳、分类,形成对领导班子和班子成员具体实在的意见建议,原汁原味反馈给领导班子及领导班子成员本人。

4、找准查实突出问题。市联社领导班子和党组成员、副调研员结合学习教育、听取意见环节工作情况,进一步聚焦“四风”,通过群众提、自己找、互相帮、上级点、典型对照继续深入查找问题,特别是对照市联社领导班子在作风方面存在的问题,逐条逐项进行对照检查,切实找准领导班子和党组成员、副调研员在“四风”方面存在的问题,分析思想根源,提出解决问题的具体措施。

5、开展谈心交心活动。谈心交心要围绕贯彻落实中央八项规定、“四风”方面的问题等内容进行,主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。市联社主要负责同志要与党组成员、副调研员逐一谈心,党组成员、副调研员之间要互相谈心,党组成员、副调研员与科室(办事处)部门负责同志之间要深入开展谈心交心活动。谈心交心的方式以面对面交谈形式进行,在谈话交心过程中要敞开心扉,坦诚相见,既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的互相批评,会上批评的事项在会前要达成共识或基本达成共识,努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。

6、撰写对照检查材料。主要领导及党组成员、副调研员要按照“查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析班子“四风”方面的问题,结合实际,进一步深刻查摆分析,针对查摆问题,要提出整改落实、建章立制等。领导班子的对照检查材料由主要领导主持撰写,作为整改的重要依据,提交领导班子会议审议通过后,将对照检查材料送市督导组审阅。

领导班子成员和副调研员的对照检查材料要对照为民务实清廉要求,结合征求的意见建议和个人工作实际进行撰写。对照材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、亲属子女从业等情况,对存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施。个人剖析问题要深,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。领导班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结述职报告。对照检查材料要自己动手撰写。

(二)召开专题民主生活会

在扎实做好会前各项准备工作的基础上,按照(贵群办发〔2014〕16号)安排,领导班子专题民主生活会安排在6月25日前召开。专题民主生活会上,市联社领导班子每名成员和副调研员都要进行深刻的批评与自我批评。自我批评主要看,是否明确摆出“四风”问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应,是否深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施。领导班子成员、副调研员之间都要开展诚恳的相互批评。相互批评主要看,班子成员、副调研员之间是否相互提出批评意见,批评是否触及到被批评者的主要问题,是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的,确保专题民主生活会的高质量。

(三)会后整改

1、专题民主生活会情况通报。专题民主生活会后,市联社教育实践活动领导小组办公室及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结,并在一定范围内进行通报。

2、扎实落实整改。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,领导班子进行讨论和研究,制定整改措施,结合民主生活会查摆出来的问题,查漏补缺,并明确详细整改措施、要求和时限,并在适当范围向党员、群众公开,接受党员干部和职工群众的监督。同时,做到即知即改、立行立改。对短时间能够整改的要立即组织整改,近期无法解决的要确定具体整改时限,并保证如期完成整改任务。

3、立卷归档。民主生活会后,将民主生活会的材料进行认真梳理、立卷归档。归档的材料包括:会议方案、会议通知、沟通谈心情况、领导班子及个人撰写的对照检查材料、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告及整改落实情况等。

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