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法院领导述职报告范文(精选三篇)

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是小编为大家收集的法院领导述职报告范文(精选三篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

法院领导述职报告篇1

按照区委和上级法院部署要求,带领全院干警,坚持“一手抓疫情防控,一手抓审判执行”的工作思路,全面开展工作。

一是提升站位,政治素质得到明显加强。通过微信工作群和法院公众号,及时发布上级的文件精神、工作通知、工作部署要求等,教育引导全院干警,把疫情防控重大政治责任牢牢扛在肩上。第一时间组织召开党组会,专题研究疫情防控工作,并成立《X区法院疫情防控工作领导小组》,本人作为院长担任领导小组组长,副科级以上干警包括院领导在内成立X个工作小组,分赴社区,开展疫情防控工作。

二是心系群众,宗旨意识得到明显增强。督导要求深入防疫一线、坚守各社区防疫岗位的每一名干警,在工作中不能走过场、走形式、走样子,力戒形式主义。其中我本人作为X社区的分包领导,与街道办、社区工作人员一起坚守岗位,定期分析研判突发情况,及时采取应对措施。为抗疫献爱心,区法院组织全体在编干警举行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活动。院班子成员带头捐款,全院干警踊跃参加,总计捐款X元用于支援疫情防控工作,为全面打贏疫情防控战役作出了应有的贡献。

三是完善机制,应对能力得到明显提升。我院为复工复产的涉诉企业开辟专门“绿色通道”,涉及此类案件优先立案、优先审理、优先执行,特事特办、急事快办。成立专门团队对接办理受疫情影响的企业及其他市场主体因复工复产所涉及的诉讼或执行案件,坚持线上线下相结合,畅通立体化诉讼服务渠道。力推多元解纷。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,畅行“分调裁审”工作机制,促进企业矛盾纠纷源头预防。涉企业的案件,引导当事人选择人民调解、行业调解、行政部门调解等非诉方式解决,敦促源头化解。提高审执效率。

四是激发动力,担当精神得到明显贯彻。严格执行疫情防控要求,明确岗位职责,细化责任分工,真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。院监察室抽调专门人员不定期对我院干警所分包社区加强疫情防控督促检查,坚决杜绝了不重视、不落实疫情防控工作要求,在疫情防控中不担当、不作为、慢作为等情形发生。

法院领导述职报告篇2

一是规矩意识得到增强。本人作为基层法院院长,工作中能够严格遵守政治纪律和政治规矩,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在具体工作中,坚持党对法院工作的绝对领导,以政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定履行好新时代人民法院的职责使命,深入践行司法为民宗旨,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

二是初心意识得到增强。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强司法为民意识。认真组织干警开展连心群众活动,先后召开党员和群众座谈会X次,到社区定访群众X户、为群众解决实际问题X件,

三是品德意识得到增强。本人将加强党性修养、道德锤炼作为人生必修课,以明大德、守公德、严私德的思想自觉正心修身、严于律已,永葆共产党人的政治本色。本人在工作和生活中自觉弘扬党的优良传统、自觉带头维护公平正义,捍卫良好的社会环境和社会秩序。本人以敬业奉献、真抓实干、锐意进取为工作要求,带领全院干警以良好的职业道德推动法院工作高质量发展。本人不断提高个人道德修养,以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作,努力在区法院范围内形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作风。

法院领导述职报告篇3

一年来,为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务,思想上从未放松,行动上从未怠慢,时间上从未耽误。

一是公正用权。时时处处处严于律己,不向群众索拿卡要,不以权谋私,不大吃大喝,不伸手,时刻牢记“做官一时,为人一世”,不把权力是当交易,不拿感情当筹码,力求掌权一身正气,用权两袖清风。二是艰苦朴素。坚持生活向低标准看齐,不搞铺张浪费,花小钱办大事,不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派,阳奉阴为。

三是关心同志。切实关心同志的工作、学习和生活,不断创造条件,改善机关干部、职工的生活条件,注意处理好同事间关系,不搞小圈子,不分亲疏,批评同志尽量迂回婉转,充分发扬民主,提高了班子的战斗力。

四是服务群众。热情接待并妥善处理好每一位来访群众,深入社区,搞好调研,工作不搞花架子,大部分时间在村里与村干部、群众打交道,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,积极为群众排忧解难,想群众之所想,急群众之所急,及时掌握和了解干部动态,群众呼声,树立了良好的政府形象和威望,确保了工作顺民意、得民心。

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