[机关干部级别排列]市机关干部违规多占住房和办公用房问题专项整治工作方案

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市机关干部违规多占住房和办公用房问题专项整治工作方案

按照中共枝江市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于印发《党的的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作的实施方案》的通知（枝群办发[2014]4号）文件要求，现就我市开展机关干部办公用房和多占公有住房清理整改工作，制定如下工作方案：

一、专项整治的内容和目标

重点整治干部多占公有住房等政策性住房和领导干部超面积标准占有、使用办公用房问题，坚决刹住机关干部在占用、购买公有住房和超面积标准占有、使用办公用房中的不正之风。

二、专项整治的方法步骤

全市干部违规多占住房清退和办公用房清理工作分四个阶段进行。

（一）自查申报阶段。根据枝办文[2013]40号文件，各镇（街办）、市直各单位干部按照个人拥有住房和办公用房情况，如实填写《枝江市机关干部多占公有住房等政策性住房情况统计表》和《枝江市机关干部办公用房清理整改后统计表》，单位主要负责人签字并加盖单位公章后连同自查报告，于5月20日前报市直机关事务管理局。

（二）整改核查阶段。根据枝办发[2013]43号文件对清退多占住房和清理办公用房的纪律要求，多占住房和超面积标准占有、使用办公用房的干部职工，要认真清理纠正，自觉退出违规多占的住房和超面积标准占有、使用办公用房。针对自查自纠的情况，组织专班进行认真核查，并对清退整改情况进行重点督查。同时，要畅通信访举报渠道，认真受理群众的信访举报。

（三）调查处理阶段。对监督检查、重点督查和受理信访举报中发现的问题进行认真调查。凡弄虚作假、隐瞒不报或不如实上报以及在规定时间内拒不清理纠正和顶风违纪的单位，将严格依照全市效能考核有关规定实施问责。

（四）建章立制阶段。各级各部门要进一步完善党政机关领导干部住房和办公用房方面的管理制度，防止问题纠而复生。

三、专项整治的工作要求

（一）加强组织领导。此项专项整治工作由市直机关事务管理局牵头负责、市房管局配合，工作专班设在市直机关事务管理局。各镇（街办）、市直各单位要高度重视，加强领导，明确责任，落实专班、专人负责，确保专项整治工作取得实效。

（二）加强宣传教育。各镇（街办）、市直各单位要采取多种方式，组织党员干部认真学习《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发〔2013〕17号）和《省纪委、省监察厅、省机关事务管理局关于印发〈省直机关统建住房配售中职工多占住房清退工作方案〉的通知》（鄂管发〔2013〕37号）等文件精神，进一步明确相关法律法规和要求，增强遵守纪律的自觉性。

[机关干部级别排列]市机关干部违规多占住房和办公用房问题专项整治工作方案

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