【消防大队大队长述职述廉工作总结】消防大队大队长述职述廉工作报告

消防大队大队长述职述廉工作报告

一年来，在各级领导的关心、培养和同志们的大力支持帮助下，努力做好本职工作，认真履行职责使命，不断提高自身的政治、文化、业务素质，不断提高工作能力和管理水平，与同志们团结协作，积极探索业务工作的新方法、新思路，在实践中学到了知识，得到了锻炼，以良好的工作作风和饱满的工作热情，较好完成了组织赋予的各项工作任务。下面将我今年的工作、学习情况向领导和同志们做以下汇报。

一、加强政治业务理论学习，不断提高自身的政治思想觉悟和业务理论水平。

一年来，始终坚持时刻不忘抓好自身的学习，能以科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神和科学发展观理论，积极参加支队组织的各项专题教育活动。在学习和教育中，能认真做好学习笔记、心得体会，做到学习有笔记，课后有体会。通过专题教育使自己深刻认识到自己只有结合本职工作，认真学习，勤奋工作，才能真正做到执法为民，才能做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。同时，自己也清醒的认识到在新形势下，消防监督工作面临的形势和挑战，深刻体会到消防监督干部肩负的重任。为不断适应新形势、新任务的需要，更好的胜任和担负起应有的职责，我始终坚持“干中练、练中学”的理念，通过组织培训、岗位练兵、个人自学等方式，努力学习有关消防法律、法规、建筑防火、火因调查等相关业务理论知识，同时，遇到疑难问题积极向老同志请教，虚心的接受群众的意见和建议，不断充实和提高自身的业务理论知识，从而为更好地开展消防监督工作打下了良好基础。

二、勤奋工作，尽职尽责，努力完成组织赋予的各项工作任务。

在工作中，我充分发挥主观能动性和组织协调的作用，积极认真地做好各项工作。

（一）警务科任职期间工作情况。坚持以正规化建设为载体，以精细化管理为抓手，狠抓部队管理工作。一是狠抓安全防事故工作，实施部队安全管理专项整治，使部队保持了持续稳定。二是将督察工作纳入常态化，坚持不定期对基层进行明察暗访；通过视频监控系统不定时对各单位人员在位、警容风纪、执勤备战、车辆派遣使用、训练安全防护等情况进行检查，实现了部队管理“零盲区”。三是落实精细化管理，狠抓基层单位的正规化建设。充分运用视频监控和“GPS”车辆定位系统，突出抓好“人、车、酒”和“小、远、散”两个薄弱环节，实行了小的放大管，远的拉近管的精细化管理措施，促进了官兵的日常养成和部队的持续稳定，确保了部队的高度稳定和集中统一。

（二）大队任职期间工作情况。紧紧围绕确保两个稳定的工作目标，全力开展“大排查、大整治”活动。一是深入开展大排查大整治、网格化及户籍化管理等工作方案，协调各级政府，通过召开消防联席会、动员部署会、推进会等，分析研判形势、明确目标任务，层层签订责任书，对重点工作及时部署，靠实了工作责任。二是以隐患排查为主线，结合辖区实际，有针对性开展专项整治行动，确保了火灾形势的持续平稳。三是在宣传教育上求突破。圆满完成了“119”消防宣传周活动启动仪式。成功举办了“今天我是消防员”活动。组织开展了“火灾隐患人人找”活动。同时，充分利用数字化传播手段拓展宣传平台，为辖区创造了良好的消防安全环境。四是审时度势，广泛调研，在科学研判的基础上，确定了以“精确定位，把握细节，突出养成，重在常态”为核心的队伍管理教育工作目标，用软实力铸就过硬队伍，全面提升大队正规化建设水平，确保了“两个稳定”目标的实现和战斗力的有效提升。今年以来，共检查单位241家次，发现火灾隐患及违法行为475处，并圆满完成了时代网吧、浪潮网吧重大火灾隐患的销案工作。

四、廉洁自律，依法办事，模范遵守党风廉政建设各项规定。

工作中，坚持高标准，严要求，始终“老老实实做人、勤勤恳恳办事、兢兢业业工作”。一是维护班子团结，坚持做到有事勤商量，无事不生非，坚决拥护党委决议；二是严格遵守党风廉政建设各项规定，以公开促公正,以公正求公平，做到了部队内外没有杂音。

五、不足之处和今后努力的方向。

一年来，我在本职岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，这是和各级领导关心和同志们热心帮助离不开的，但自己在工作中还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是业务理论学习不够认真。一方面，钻研精神不足，对业务理论学习的主动性较差；另一方面，对新知识、新科技学习掌握不够。二是在工作中有急噪情绪，存在着想的不深不细的问题。

在今后的工作中我会更加努力工作，刻苦钻研本职业务、精益求精，为消防事业贡献自己的力量。

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