首页

中铁建领导班子成员|中铁建领导班子民主生活会上的总结讲话

班子述职报告 |

时间:

2020-11-05

|

推荐访问

【www.stokuaidi.com--班子述职报告】

中铁建领导班子民主生活会上的总结讲话

同志们:

我们这次民主生活会在股份公司党委的重视下,在王书记和机关部门领导的指导下,得到了顺利进行。刚才,王书记对我集团公司这次民主生活会和领导班子的工作给予了充分肯定,对企业的发展特别是班子建设提出了明确要求,我们将在工作中去认真贯彻落实。民主生活会上,各位班子成员紧密围绕"坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良传统"这个主题,本着求真务实、实事求是、团结协作、共谋发展的原则,认真剖析了自己在坚持党的群众路线方面、履行工作职责方面、加强作风建设方面、遵守廉洁从业规定等方面存在的不足,并制定了改进措施及努力方向。领导班子成员也本着对单位、对个人认真负责的态度,同志间善意地提出了一些较好的关心爱护性、支持帮助性意见,这对加强我集团公司领导班子自身建设,全面进行第二次创业,继续推进企业又好又快发展奠定了良好基础。下面,综合大家的发言,我再强调几点。

一、加强学习,不断促进思想解放

思想迷惑,行动就滞后。思想是行动的先导,思想不通就会落实不力,观念落后就会裹足不前。视角改变,思想就改变,只有思想大解放、观念大转变,才能促进经济大发展、企业大进步。进入新的一年,面对新的形势和任务,我们必须把解放思想作为深化改革、加快发展的首要任务,在解放思想中更新观念,在勇于探索中不断创新。一要加强理论学习,在二次创业中解放思想。俗话说:"掌上千秋史,心中百万兵","家有万贯腰板硬,腹有诗书气自华"。我们要把学习作为一种生活习惯、一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。在二次创业中,克服滞后性,减少延迟性,树立适应性,增强超前性,把二次创业看做企业发展的必然逻辑演进。通过学习,开阔自己的胸襟和眼界,提高开拓经营的智慧和力量,把握各种发展机遇和要素,提高运用理论指导实践、解决现实问题的能力,做到学与用、知与行、说与做的统一,使我们在政治上更加成熟,在思想上更加解放,在树立发展信念上更加坚定,进一步明确发展是我们强企富工的第一要务,使企业发展的文化更加繁荣。二要加强业务学习,在工作方式上解放思想。要努力学习先进的科学技术和现代管理方法,善于借鉴先进单位的新鲜经验,下真功夫,把他们的新理念、好做法与我们学到的东西能实实在在地融入到工作中,使我们的工作方式更加灵活实用,解决难点问题的思路更加开阔,途径更加便捷,压缩时空,多走捷径,少付代价,打造装备制造高端企业。总之,要提倡并鼓励求异思维、逆向思维、创造性思维,大胆探索,大胆借鉴,更多的运用市场经济的新理念、新思维、新办法去分析和解决当前和明年面临的突出矛盾和问题,通过创造性地工作,不断促进企业更好更快地发展。从而,建设好企业发展文化,努力营造良好的发展生态。

二、注重团结,做好工作协调配合

我们重工集团发展到今天没有什么神秘,但是我们有很好的秘密,这就是讲团结、讲大局、讲协作。企业要做优做强,这个秘密还要长期保持好,这一点既是对我们每一位领导干部的政治要求,也是强化班子整体功能的首要前提。一要树立大局观念。我们的每一项决策都直接影响着企业的发展,都与职工的切身利益直接相关,必须从讲政治、讲大局的高度出发,从企业的利益、职工的利益出发,去思考问题、处理问题;在各种利益发生矛盾和冲突时,真正做到个人利益服从全局利益,局部利益服从整体利益。要结合自己所分管的工作和项目,细化责任目标和对策措施,带头执行落实和解决问题,打牢大局观念的基础品质。二要树立团结观念。我们班子团结是非常好的,要倍加珍惜、继续发扬。领导班子的团结和谐是企业兴旺发达的根本保证。能否团结协作是衡量一个领导者思想境界、领导水平高低的试金石。我们每位班子成员要继续发扬好作风,都要带头讲团结,注重维护团结,正确对待工作中的不同意见和分歧,做到大事讲原则,小事讲风格,不计较个人的恩怨得失。班子成员之间要坦诚相待,相互信任,相互理解,相互支持,严以律己,宽以待人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,每个人都要做到补位不越位,补台不拆台,发挥领导班子的整体效能,构建共事、谋事、办事合力,确保各项工作高效有序运转,把班子建设成为团结协作、坚强有力的战斗集体,使班子团结始终处在共谋发展、同心建设的"甜蜜期"。

三是要树立协调观念。

沟通是在工作分工的基础上加强协作的前提,是提升班子整体功能的保证。我作为班长要进一步树立民主作风,遇事多同大家商量。希望班子其他成员也要进一步增强组织观念,重要问题多沟通、多交流,避免工作断档。总之,希望大家继续发扬我们团结合作、沟通配合、开拓创新、心往一处想,劲往一处使的好作风,把握全局、服从大局,管好自己、带好干部、建好队伍,真真切切形成人人抓工作的良好氛围,扎扎实实把我们的二次创业的事业向前推进。从而,建设好企业团结文化,努力营造良好的团结生态。三、严格自律,树立班子良好形象古语讲:以清俭自律,以恩信待人。至廉而威。作为领导干部,必须按照党组织的规定和上级的各项要求,加强修养,严格自律,进一步树立正确的人生观,保持共产党员的高尚情操,追求积极向上的生活情趣,弘扬正气,抵制歪风,堂堂正正做人,清清白白做官,做官先做人,做人德为先,自觉接受各方面的监督。在这方面,可说我们是个风清气正的班子,算得上是一方净土,但净土也要耕耘与管理,这就要求大家:一要切实贯彻廉洁从业要求。要时刻牢记,领导既是一个职务,更是一份责任和一份义务。要围绕企业发展大局,主动负责、用心负责、创造性地做好所分管的工作,多谋事、多做事,多做有益于企业发展的事。正如胡锦涛总书记反复强调要求的,"各级领导干部都要牢记,我们手中的权力是人们赋予的,只能用来为人民谋利益。行使权力必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督,决不能把权力当成牟取个人或少数人私利的工具。"要正确对待手中的权力,自重、自省、自警、自励,筑起拒腐防变的牢固思想防线。要严格遵守《廉政准则》,经受住各种考验,面对诱惑慎之又慎,自我约束严上加严,做到一尘不染、一身正气。要正确处理好公与私、得与失、眼前与长远、个人与组织的关系,任何时候都能经得起组织的检查,经得起实践的检验,经得起职工群众的评说。同时要管好自己的亲属,管好身边的工作人员,对他们既要加强教育,又要严格要求,发现问题绝不姑息迁就,要及时认真解决。二要广泛听取各方意见。我们领导班子做任何事情都必须按照有关程序和规定办理,虚心听取干部职工的意见,自觉地接受广大干部职工的监督。习近平副主席也多次强调:"每个共产党员要把人民利益放在心中的最高位置,做到问政于民、问需于民、问计于民。"我们的领导班子是重工集团广大干部职工的领导集体,当的是他们的领导,挑的是改革发展的担子,负的是职工群众的责任,没有重工集团广大干部职工就没有我们这个岗位,"水从源头来,树从根基起"说的就是这个道理。要坚持到基层一线去调查研究,到职工中去倾听呼声,实实在在为基层、为职工解决呼声强烈的困难和问题。深入实际、深入基层、深入群众,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。对我们领导干部来说,做到这一点是我们推动二次创业,实现科学发展和和谐发展目标任务的根本。三要注重抓好全集团的党风廉政建设。党风廉政建设不仅纪委的事,而是党政工团的事,不仅是要求部分人,而是一班人。这就要求我们班子成员不但自己要做好,管住自己,而且要切实担当起抓全集团党风廉政建设的责任,带好大家,管住大家。要教育各级各单位党员干部特别是党员领导干部要以廉政准则严格要求和检验自己。要认真查找风险点,从风险点着手加强重要岗位人员廉政教育。要堵住易发点,将腐败滋生消灭在萌芽状态,把关口前移,要从加强制度建设入手,不断规范管理行为。要坚持廉政教育内容的贴近性和跟进性,真正发挥警示作用。从而,建设好企业廉政文化,努力营造良好的廉政生态。

四、狠抓落实,争创发展最佳业绩

发展是硬道理,发展是我们一切工作的出发点和落脚点。作为领导班子成员,聚精会神搞建设、一心一意谋发展、一门心思干工作、千方百计抓落实,是我们的神圣使命和应尽责任。尤其是在世界经济面临冬天漫长的形势下,我们当前市场环境和企业现状比较复杂的情况下,更应该主动承担责任、展示作为,不奋不发,不图不强。都应该在全面完成今年发展指标方面抓落实、做贡献,在实现"十二五"企业发展战略目标任务上出思路、定举措,在努力构建领先企业、领军企业中输进一个新的变量。一要突出重点抓落实。坚持有所为、有所不为,把制约我们企业发展的主要矛盾和突出问题紧紧抓在手上,锁住两大板块,集中精力抓大事,干实事,切实抓好重点工作的推进。每项工作都要按计划时限落实,当下能做的做好,今天该做不推明天,现实能做的不留未来。一事一清,一清一好,不留尾巴,不留遗憾,把工作抓细抓实,争先创优。特别是要把跟踪问效、监办落实作为工作的重要环节来抓。我们这届领导班子就是要在狠抓落实上、在为职工办实事上树立好形象。二要振奋精神干工作。没有革命精神就不会在状态,时间一长就是病态,后果是形在神散。乐不可极,志不可满,保持良好的精神状态,是做好工作的先决条件,尤其是在国际债务危机,国内基建投资趋紧的情况下,集团生产经营发展面临形势考验更严和市场挑战更高,更需要振奋精神,鼓舞斗志。只有振奋精神,才能克服畏难情绪,摆脱消极心态,摒弃保守意识,挺起腰杆,乘势而上,借势而为,拼搏进取,开拓创新。即争第一,又创一流,没创一流,必争第一,见贤思齐,与之比肩。三要加大力度保目标。当前在企业销售、清欠、调概等任务繁重,项目也在进度、安全、质量、效益、信誉等告急的情况下,要认清形势的严峻性,增强紧迫感和责任感,坚持统筹安排,抓住重点难点,找准突出问题。要认真落实重点工作领导责任制,集中精力,克服困难,形成强大工作合力,打一场攻坚战。要坚持密切联系群众、关心职工疾苦、解决热点问题,全力化解各种不稳定因素和突发性事件隐患。要精打细算实现增产增效,千方百计提高经济运行质量,坚决努力实现年初确定的工作目标。这是我们政治底线,也是发展的天线,不能有一点"松土工程"。从而,建设好企业创业文化,努力营造良好的创业生态。同志们,我们要以科学发展为主题,以二次创业加快转变经济发展方式为主线,坚持以人为本、执政为民理念,发挥密切联系群众优良作风为主导,以这次民主生活会为新起点,抢抓机遇、深化改革,看着责任、不辱使命,切实解决好领导班子和领导干部的突出问题,不断提高领导能力和工作水平。我相信,有股份公司党委的正确领导和上级机关的大力支持,通过全体同志的开拓经营和奋发努力,我们一定能够把集团公司的各项工作做得更好,不断开创铁建重工集团二次创业的新局面,把集团公司做优做强,为又好又快实现企业的转型发展、安全发展、科学发展和和谐发展而努力奋斗!

延伸阅读
报告有四项用途,包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。政府的报告,只有三项用途,即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问,而没有“提出建议”这个功能。以下是为大家整理的关于2024年度领导班子述职报告【三篇】,欢迎品鉴!
2024-02-23
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编精心整理的领导班子述职报告精选三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-02-18
村党支部是党在农村的最基层的组织,是本村各种组织和各项工作的领导核心,是团结带领广大党员和群众建设有中国特色社会主义新农村的战斗堡垒。以下是小编为大家收集的2024年领导班子述职报告范文三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-01-25
由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体,是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。以下是小编整理的班子述职报告【3篇】,欢迎阅读与收藏。
2024-01-20
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的2024年领导班子述职报告范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-01-14
数学[英语:mathematics,源自古希腊语μθημα(máthēma);经常被缩写为math或maths],是研究数量、结构、变化、空间以及信息等概念的一门学科。以下是小编为大家收集的学校领导班子述职报告优质锦集五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2023-09-26
在大部分的学校中,都有一个或多个的副校长来帮助校长处理事务,拥有比校长低一级的权力。副校长通常都有特定的职务,例如有专负责学术或专负责校务的副校长。以下是小编为大家收集的学校领导班子述职报告优秀锦集六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2023-09-26
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。以下是小编收集整理的学校领导班子述职报告集合4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2023-09-26
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是为大家整理的2023年学校领导班子述职报告范文(通用4篇),欢迎品鉴!
2023-09-26
数学[英语:mathematics,源自古希腊语μθημα(máthēma);经常被缩写为math或maths],是研究数量、结构、变化、空间以及信息等概念的一门学科。下面是小编精心整理的2023年学校领导班子述职报告优质集合4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-09-26
  • 推荐访问