首页

2023年领导班子民主生活会发言材料精选5篇

民主生活会发言 |

时间:

2024-01-08

|

推荐访问

【www.stokuaidi.com--民主生活会发言】

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是小编精心整理的2023年领导班子民主生活会发言材料精选5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】2023年领导班子民主生活会发言材料

根据路政处党总支关于学习宣传贯彻执行《中国共产党支部工作条例》工作方案的安排要求,对照《条例》明确的党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,带头做到“两个坚决维护”,切实做好“三个表率”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,结合自己的理论学习、思想、工作、廉洁等方面实际,进行批评与自我批评,认真查找了自身存在的问题,进行深刻反思和自我剖析。现将自评情况汇报如下,不妥之处请领导同志们批评指正,我虚心接受领导和同事们提出的意见和建议。

一、上次组织生活会整改措施落实情况

一是强化学习意识,严守政治规矩。作为支部书记,要带头旗帜鲜明讲政治、守规矩,千方百计抽时间、挤时间学习,做到锲而不舍,学有所获。进一步增强学习的针对性和系统性,重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,不断提高自己的政治理论水平,坚定理想信念,筑牢精神支柱,增强干好工作的信心和动力。

二是坚守责任担当,切实履职尽责。正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持严格要求自己,自觉遵守组织纪律,加强对干部职工的教育、引导和监督,有针对性地开展警示教育。严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,不断规范党内政治生活。强化党内监督,督促全体党员遵守组织纪律,不断提高支部党员干部的整体素质。

三是坚持以身作则,带头遵规守纪。坚持从自身做起,以身作则,严格自律,带头学习宣贯执行《准则》、《条例》。强化廉洁自律底线思维,不断加强思想品行提升,切实做到干干净净做事、清清白白做人,自觉树立党员干部的良好形象,为支部党员做出表率。同时加强对干部职工的廉政教育工作,使干部职工的纪律观念和红线意识不断增强。

四是树牢群众观点,走好群众路线。时刻牢记、自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,不断坚定自己为民服务的信心和决心。坚持权为民用、利为民谋,注重加强与干部群众的联系和沟通,虚心向干部群众学习,多方听取意见建议,努力将干部职工的意见建议转化为解决实际问题的有效举措,切实做到为干部群众办实事、解难事。

五是创新工作思路,提升工作成效。坚持把解放思想、创新思路作为提升工作成效的重要途径,严格按照处党总支的决策部署,结合工作实际,积极探索实践,创新推进。在日常工作中要进一步增强自身的工作能力,同时发挥每个干部职工的聪明才智,使各项工作能够质量高、效果好,达到领导和上级的要求。

六是加强作风建设,树立良好形象。认真领会《条例》中的内容,主动接受国家法律法规和党纪条规的教育、党的优良传统和作风教育、道德教育,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味。不断提高学习的自觉性、主动性。进一步打牢思想基础,筑严思想防线,切实发挥好党员的先锋模范作用。

二、本次组织生活会对照检查存在的问题

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:一是政策理论水平不高,学习不够深入。学习自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,针对性不够,从而在一定程度上影响了自身理论水平的提高。对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。二是工作中,我深刻地感受到由于理论知识不够丰富,会造成在工作中主动谋划工作意识不强,思路不是很清晰,没有高标准、严要求、广覆盖。三是不仅要埋头拉车,更要抬头看路。始终把加强政治理论学习,提高党性修养作为必修课,不断坚定理想信念,增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面:一是理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。二是工作思路不宽,研究问题不够。平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,没有和同志们对工作进行深入讨论、多沟通,影响了工作效果,存在追求形式,不重实效问题。

(三)带头做到“两个坚决维护”方面:防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松,正所谓“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,对党的群众路线熟悉不是很深,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。一是不善于打破原有框框,碰到新情况、新问题没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。二是组织能力和管理能力有欠缺,组织开展各项活动时缺乏与同事沟通,使职工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果,

(四)切实做好“三个表率”方面:习近平对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示,要求各级党组织和广大党员干部在三个方面作表率,(在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率,在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。)我要进一步提高政治站位,讲忠诚、讲实干、讲廉洁,做用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的表率。我要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都保持绝对忠诚、与党同心同德,经常主动地向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决同党中央在思想上保持高度一致上,全力当好先锋做好作表率。我要带头严格遵守党的各项纪律,带头贯彻执行中央各项决策部署,带头加强作风建设,认真履行管党治党责任,自觉做维护党中央权威和集中统一领导的表率。

我深入剖析自己在履职践诺方面还存在:1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,对各种违规行为监督不力,有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。2.工作方法有待改进。在工作中因为工作繁忙杂乱,有时产生急躁情绪现象,挫伤了同志间的感情,造成一些误会,沟通协调能力还有待进一步的提高。工作还不够认真细致,存在一定程度的急于求成,对一些时间短、任务紧、要求高的工作在规范上、效率上存在一定差距。

(五)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面:没有牢记“五个必须”“五个绝不允许”,没有用良好的党风带政风促民风。有良好的党风,党在群众心中的形象才会好,才能很好的促进政风民风。作为一名党员,一举一动都关系到党的形象;作为一名干部,一言一行都关系到作风形象的威望,群众都会看在眼里、记在心里。对照《条例》我剖析自己一是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他零碎的工作未能主动及时协调处理。二是工作的艺术性不够,做员工思想切入点有时把握不准,批评管理教育职工的方法过于简单,效果不明显,处理突发事情不够冷静,显得不够成熟。

三、存在问题的根源

“对照党员标准”要求,我以带头遵守《准则》,落实《条例》为标尺,深刻反思自身存在的突出问题的根源主要在于主观上出了问题。

1、从学习上讲,理论学习的不够深入。思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,对上级精神和重要文件精神没有充分理解,缺乏深入地系统地学习掌握,联系实际改造主观世界的自觉性不强。

2、从党性上讲,宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。作为一名基层党员干部,没有按照更高的标准来严格要求自己,求稳不求进,缺乏强烈的事业心和责任感,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,究其根源,在思想深处没有解决好“高兴、放心、凝聚、覆盖”的问题。

3、从工作上讲,服务意识不够牢固。自身的工作作风不够扎实、没有用优秀的标准去衡量,满足于一般不落后就行,导致了工作起色不大,进步幅度较小的问题出现。

四、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,从而增强改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高:

1、严守政治纪律、强化政治规矩:要进一步强化理论学习,提高自身政治思想素质。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。

2、加强组织纪律、增强核心意识:重点学习党的十九大精神、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章,提高政治理论素养,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来。勇于担当,求真务实,全面、系统地学习公路路政管理一系列法律法规和相关方面的各项规定,不断提高业务工作水平。

3、要进一步加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线:落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员干部勤政廉洁良好形象。

4.牢固树立宗旨意识,牢固树立党的群众观点:今后在工作中多听取同志们对工作的意见和建议,正确对待同志们的批评并加以改进,妥善处理好人际关系,不断提高协调能力。增强宗旨意识,迎难而上,积极工作,加强干群联系,关心职工生活,更好地为职工服务,坚持求真务实,提高履职水平。

5、加强工作纪律,履职尽责:要进一步切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展,努力提高工作效率。

6、要履职践诺、担当作为、真抓实干:一是努力增强党性,勇于开拓,积极进取,诚心诚意团结同志,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。二是继承党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则,积极开展思想斗争,认真开展批评与自我批评,弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种利益诱惑,始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言。四是自我纠正、自我完善、自我提高,坚持从实际出发,进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,埋头苦干,以实际行动,切实抓好我所工作。

通过这次组织生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将进一步坚定理想信念,增强组织纪律观念,坚持把纪律和规矩挺在前面,自觉将党章党规作为必须遵守的行为准则和规范,知敬畏、明底线、守规矩、不越雷池一步,不碰红线一下。坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实做好本职工作,为路政事业的发展作出应有的贡献。

【篇2】2023年领导班子民主生活会发言材料

开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰,目标更明确。

在一个单位工作,

我们每个人都会或多或少的存在这样或那样的问题和不足,非常感谢,刚才各位成员给我提出的批评与建议,我都虚心接受并在今后的工作中不断改进。

一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,只注重工会业务工作方面的学习,对其它专业知识学习较少,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对单位的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。在工会工作上沿用老套路开展工作,在组织职工的活动方法形式不够灵活多样。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,工会活动开展了,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别是关于学习贯彻中央总工会关的指示精神和新疆总工会的指示精神等方面内容,只有通过学习,我们才有新思想,新思路,新观点,新方法,才能不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

对班子成员的意见和建议:

我感到,我们党委领导班子成员政治理论素质普遍较高,工作能力具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严已律已,廉洁奉公。

不足之处:由于工作繁忙,与普遍党员谈心的次数少。

【篇3】2023年领导班子民主生活会发言材料

按照这次民主生活会的要求,现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报,请批评指正。

一、个人自查;

思想方面:坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导,用社会荣辱观来衡量自己的一切行动,有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。

学习方面:认真负责,敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习,通过自身学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作,积极出谋划策;通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。

工作方面:工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是,客观上还存在许多问题和不足,如工作中不够精细化,工作能力不够强。

二、个人存在的问题及原因剖析;

我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:

1、学习劲头不足,理论水平不够虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。

2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

三、今后努力方向及整改措施;

1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

3.以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

【篇4】2023年领导班子民主生活会发言材料

今天我们召开专题民主生活会。是按照县委要求和专题民主生活会程序准备的,会前,镇党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议,班子成员之间相互交换了看法,也分别与镇村干部谈了心,征求了大家的意见。去年,党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动,拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢,“四风”蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象,今年我们对照“三严三实”要求,深入查找班子突出问题。下面,我代表镇党委班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。

一、存在的问题;

(一)班子集体的理论学习不够,思想需进一步解放

领导班子成员普遍存在“修身不严”,理论学习不够的问题,对制定的学习计划,没有严格的执行,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有形成班子集体理论学习的长效机制,理论武装工作需要改进和加强。主要表现在:一是用于学习的时间较少,即使学了一些理论也不够系统,读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上效果差。四、学习内容单一,天天忙于学习上级要求的各个会议精神及系列讲话,对农村相关政策法律法规学习的不够。

(二)班子成员走访少,疏远群众、脱离实际帮助群众脱贫致富办法不多、意识不强,产业发展效果不明显。

领导班子个别存在“谋事不实、创业不实”的现象,深入一线力度不够,更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去研究问题。由于宗旨意识淡化、党性修养不强、责任心不够等,对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题有应付态度,在做群众工作上,方法简单,缺乏耐心,办事拖拉。部分班子成员对群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。个别班子成员认为自己是领导,比群众高明,对群众意见置之不理,群众甚是不满。少数班子成员到村不经过调查就作指示,作“重要讲话”,情况还不清楚就指手画脚,朝令夕改,说话不算数,承诺不兑现。比如,对待农村工作只是了解表面的、比较肤浅的东西,不能较深入的指导农村实践和产业结构调整。部分干部观念陈旧,手段落后,没有形成真正的主导产业,还停留在传统农业上。对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够,致使帮助农民增产致富的路子不多,调解矛盾的效率不高。伤害了干群感情,拉远了群众距离。

(三)管理制度体系不完善,个别领导干部“律己不严”

在坚决惩处班子成员违规违纪行为上,没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势。存在以功代过现象,有的时候觉得大家工作出了力、受了罪,偶尔早回一次家、休息多一点,只要不影响正常工作,也就不去过问追责。存在人情宽恕问题,主要对大家在人情往来方面的暖房、满月随礼、操办事宜,只要不造成恶劣影响,也就不去“煞风景”般的制止。存在督促检查措施不严问题,对于纪律制度,虽然在会上经常强调,但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查是否在岗、是否下基层、是否认真工作等方面却动作不大不硬。如,镇某村干部家暖房,就有不少干部随礼,镇党委只是口头上教育批评,但没有追责。

(四)部分领导干部不把工作当事业干,不安心在乡镇工作,存在不敢担当,不愿负责。

少数班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的“官帽子”,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和创新。比如在引导农民发展产业上,部分班子成员怕冒风险,对一些有潜力的产业不敢旗帜鲜明地给予支持,导致多个村长期以来支柱产业发展不起来,农民生活水平长期得不到提高。个别班子成员团结协作意识差,缺少“拉一下”、“搭把手”意识,只管自己分管工作,总体工作不考虑或考虑较少,比如在完成一些任务繁重、难度大的工作如计划生育,少数班子成员错误认为这项工作应完全由分管副职独立完成,根本没有考虑计划生育是国策,政府的事就是自己的事,不愿担当,不愿负责,不能形成齐心协力、齐抓共管的工作局面,致使这项工作搞不好。有的班子成员有时存在“摆平就是水平、搞定就是稳定、没事就是本事”的错误倾向,特别是在一些棘手问题、急难险重任务面前,有时把“解决问题作为唯一目标”,觉得只要能够把问题解决掉就行,而不管采取的手段方法,导致一些问题解决了的同时引发了后续的问题,治标不治本,不能顾全大局。

二、存在问题的原因分析;

对照“三严三实”要求,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

(一)政治理论武装不到位。虽然经过教育实践活动和学习讨论落实活动,进行了大量学习,让班子成员理论水平有了一定提高,但距离新形势新要求还存在一定差距,尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺,导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位,在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢,出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题,没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

(二)进取精神和担当意识缺乏。有的敬业精神不强,对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任心不强,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不推不督就不动;有的在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样,靠经验办事、消极守摊,无所作为,得过且过,奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些上访性事件,畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。如在解决一些老上访户问题中,没有从根本上想办法,存在能拖一天算一天,能推一时推一时的思想,尽量不给自己找麻烦。

(三)领导班子成员率先垂范做得不够。领导带好头,群众才能有劲头。对于这个道理,虽然说起来班子成员都知道它的重要性,但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你,别人怎么做,我才怎么做,别人做到什么程度,我也做到什么程度;有的说一套、做一套,开会表态头头是道,实际执行却大打折扣;有的善作表面工作,人前一套、人后一套,没有从思想上真正做到示范带头;有的搞选择主义,不能做到事事做表率、事事搞带头,有时明知应该带头,却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需要党委班子深入解决。

(四)领导班子宗旨意识淡薄,服务意识不强。农村是最好的课堂,群众是最好的老师。坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去,是农村工作科学化的直接体现。镇党委领导班子之所以存在高高在上、抓工作不扎实、对农村工作中存在的问题解决不力等问题,实质上是没有树立正确的权力观,淡化了为人民服务的宗旨,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。从客观上说,是乡镇工作的事务多,没功夫,赶不上,但实际上还是没有牢固树立人民群众是最好的老师的观念,对群众疾苦的感受不直接不深刻,感情有所疏远,心系群众不够,主观努力不够。即便下到村里,也摆不正位子、放不下架子,多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病,很少坐下来谈心沟通,不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作,听不到真话,发现不了有价值的意见,考虑村干部、群众的需要和难处不够;不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验农村工作成效的根本标准。

三、今后努力方向与改进措施;

(一)从严加强思想政治教育,坚定信仰、信念、信心。把对班子成员、对领导干部、对基层党员干部的思想政治教育摆在重要位置,保持每个党员的政治定力,党性修养,坚定信仰、信念、信心。1、制定镇领导干部全年学习计划,坚持每半月至少一次集体学习,对系列重要讲话、对中央和省市县委重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习讨论;对农村“两委”班子成员进行一次“三严三实”集中培训,对党风廉政建设、基层党建、农村财务管理等内容进行培训,同时由各村组织对各自主要骨干党员、年轻党员在解放思想、增收致富、农业技术方面作出培训。2、强化党内组织生活制度执行力,各支部完善和执行好“三会一课”组织生活会,谈心变心,思想汇报,民主评议党员,党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度,提高组织生活质量,提高党员自身修养和党员干部队伍整体素质。

(二)严格落实“两个责任”。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务,始终记在心上、扛在肩上、抓在手上,任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。在今后的工作中,镇村两级干部要严格按照《册村镇党委落实“两个责任”加强镇村两级干部作风建设若干规定》、《关于在全镇开展陈规陋俗专项整治活动的实施方案》等文件要求,镇村干部要真正做到“要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做”。要“做人要实”带头讲实话、干实事、求实效,坚决杜绝形式主义和官僚主义,要以实际行动树立为民、务实、清廉的为民情怀。

(三)强化宗旨意识,主动服务群众。针对脱离群众、疏远群众、不接地气等关于宗旨意识淡薄问题,领导班子成员要以“三严三实”为要求,带头示范,做好表率,从思想上和行动上严格要求自己,把不严不实表现的问题,加以逐一改正,团结带领全体乡村干部把下乡住村包村增收工作做好,首先抓好镇机关干部全员包村走访活动。镇领导班子成员每年到各自所联系的村开展走访至少40次,一月至少吃住在村4天。特别是当前一定要深入推进“三资”清查和土地确权登记颁证工作。一定要做到底清数明,确保稳定,坚持尊重历史、民主协商、妥善解决突出问题的原则,把工作顺利圆满完成。

(四)把握“严”的内在要求,不断改造主观世界,坚持“实”的行为取向,努力创造优秀业绩。做好统筹兼顾,推动科学发展。通过开展“三严三实”活动,要达到工作成效的不断提高。明规矩,严纪律,强约束,从严上入手,从实处着力,锻炼过硬队伍是关键。强化理想信念,宗旨意识,党性修养,秉公用权,对党忠诚是核心。领导班子建设、干部队伍建设是抓手。首先领导班子带头贯彻和落实上级部门各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。一是咬住项目求实效。力求每个项目有个服务班子全程服务,加大项目和农民的结合度,提升富民增收的实效。二是细化责任抓落实。各项工作要细化到人,责任到人,追责到人,职责明确,责任到位,抓实工作。三是破解瓶颈求突破。在“三资”清查、土地确权、危房改造、计划生育、城镇建设、产业发展等一些工作中,要大胆创新,集中力量攻坚,把难推动的工作抓实抓出成效。四是抓好安稳筑底线。安全无小事,要切实强化防范意识,严密责任监管,加大维稳力度,加强安全生产,矛盾调处等工作,确保安全工作扎扎实实,万无一失。

“心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不忘为”,通过“三严三实”专题民主生活会,不断提高我们的执行能力。执政水平,为实现“富裕、文明、和谐”新册村而努力工作。

【篇5】2023年领导班子民主生活会发言材料

尊敬的同志们:

大家好!今天我们召开了2023年领导班子民主生活会,我很荣幸和有幸能够参加这次会议。

在今天的民主生活会上,我想就以下几点进行发言:

首先是要高度重视领导班子民主生活,要坚持以毛泽东思想和邓小平理论为指导,加强班子思想建设,掌握班子活动的实质、作用、原则,加强班子相互学习、相互商议、轮流负责的民主精神,强化全体所有成员的廉洁自律,以提高工作效能。

其次,我们应该努力克服政治观念层面和组织身份层面的障碍,积极发挥少数人的影响,让领导的思想融入班子的每一个成员,让每个人都成为共同思想的使者,大家共同学习领导的思想,发扬正面形象,从而推动班子的发展、创新和变革。

最后,要坚持对领导班子民主生活进行有效落实,落实民主生活会的精神,把民主生活表决作为每个领导班子成员重视和践行的生活规范,把民主生活表决置于本班子组织生活中,促进班子的和谐和协作,确保领导班子民主生活的有效实施和良好开展。

让我们共同努力,以实实在在的行动,把2023年领导班子民主生活发挥出应有的作用。

谢谢大家!

延伸阅读
民主生活,汉语词语,拼音是mínzhǔshēnghuó,意思是指在政治生活中发扬民主。以下是为大家整理的乡镇班子个人民主生活会发言材料范文(精选3篇),欢迎品鉴!
2024-02-24
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。以下是小编整理的主题教育专题民主生活会发言稿范文四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-02-24
发言提纲,顾名思义,即为发言的提纲。小则一般的写作,大则演讲和发言等,都需要列提纲,提纲相当于发言内容的概括,即是把列出内容的大致要点,关键词,体现自己的思路。以下是小编整理的主题学习教育专题民主生活会发言提纲范文(精选4篇),欢迎阅读与收藏。
2024-02-24
民主生活会每年召开一次,作为党内充分发扬民主、加强监督、直面矛盾和解决问题的重要方式,通过在民主生活会上开展批评与自我批评,进一步统一思想、明确目标、凝聚力量。以下是小编整理的关于党员个人民主生活会发言稿【五篇】,欢迎阅读与收藏。
2024-02-24
1990年,中央印发《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,要求“党员领导干部都要参加双重组织生活会,既参加所在支部、小组的组织生活会,又参加定期召开的党员领导干部的民主生活会”。1992年,党的十四大修改通过的党章,正式把党员领导干部民主生活会制度确定下来。下面是小编为大家整理
2024-02-24
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是小编整理的主题教育专题民主生活会发言(合集5篇),欢迎阅读与收藏。
2024-02-23
发言(fāyán),动词,释义:评论,讲话。一般表示会议、晚会上领导或特殊人物的讲话。以下是为大家整理的2024年度专题民主生活会发言材料范文(精选4篇),欢迎品鉴!
2024-02-23
组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。下面是小编精心整理的卫健局党组民主生活会发言提纲精选四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-02-23
提纲,是一个汉语词语,意思是比喻抓住大的或主要的;亦指写作﹑发言﹑学习﹑研究﹑讨论等的内容要点。以下是小编整理的巡察整改专题民主生活会发言(合集五篇),欢迎阅读与收藏。
2024-02-23
发言(fāyán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。以下是为大家整理的关于纪委书记民主生活会发言提纲【五篇】,欢迎品鉴!
2024-02-23
  • 推荐访问