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关于2022年工厂领导新年优秀致辞【三篇】

庆典致辞 |

时间:

2022-01-27

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以下是为大家整理的关于2022年工厂领导新年优秀致辞的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!

第一篇: 2022年工厂领导新年优秀致辞

      工厂全体员工、各位朋友们:

  大家晚上好!

  转眼岁末,工厂的年会如期而至,大家欢聚一堂,细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年一年的工作总结,展望工厂未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦的同时,内心也隐隐感到一种责任的重量。

  都说”一个人之所以能够成功,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。”对我们这种一毕业就进入xx的小兵们来说,xx是我们的”梦工厂”,是梦想开始的地方,也是梦实现的地方。

  从进入工厂,自己一共参加了两次年会,不同的是,第一次只是被动的聆听和参会,而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。从会议前期的选址,费用的预算,各地人员到长沙的住宿安排,到人员返程情况的汇总,会议全程的后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有很多细节需要注意,通过与部门同事的良好互动和配合,最终年会进行的比较顺利。

  而年会期间,又正好赶上发放工厂全员过节费,中间不得不离开会场往返于银行和工厂之间。但是还好会议的培训工作准备充分,组织并印发了全套的培训教材,可以让我们在会后更好的学习。

  回望过去的一年,当凝视团队中这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕,对于过去一年xx人走过的路程、取得的成绩进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声,最后肖总的培训,更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

  当工厂的规模逐步扩大,资产由xx万增加到xx万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们的项目营销模式一步步完善,当经历了震荡调整后的工厂架构更加分明了责权利,我们没有理由不去相信,相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为xx人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而”成于忍,毁于躁”,所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信xx,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。

第二篇: 2022年工厂领导新年优秀致辞

     工厂全体员工、各位朋友们:

  大家晚上好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆、合家团圆的美好日子里,我代表领导班子,向工厂全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持工厂发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

  即将过去的20xx年,是工厂稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,工厂各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团工厂的领导下,工厂上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。工厂首次荣获了(工厂一年来锁获得的各种荣誉)。工厂对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

  回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。

  机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托集团工厂领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!

  再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!

第三篇: 2022年工厂领导新年优秀致辞

  工厂全体员工和朋友:

  大家晚上好!

  x年来临时,我代表工厂董事会向工厂全体员工送上美好的祝愿,祝大家家家庭幸福,身体健康,工作顺利,x年吉祥如意!

  回顾过去一年的工作,我们取得了令人印象深刻的成就:

  一是工厂管理水平提高。我们开展了工厂文化建设活动,加强了内部成本控制,顺利通过了ISO/TS16949质量管理体系认证及ISO9001质量管理体系审查,建立了生活管理高锻造,热血培养员工,让高锻造回归社会经营理念、克服困难、创新发展工厂精神、挑战困难、突破瓶颈、创造价值创业发展理念、诚信、公平、透明、责任治理原则,编制员工手册,实施一、二、六项目。

  二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种,新产品和特殊订货占年销售量的77%汽车零部件制造分工厂开发农装产品30多种,汽车产品5大项数百种,工厂授予xx省机械行业十大自主创新品牌工厂。

  第三,工厂规模逐步扩大。我们注重工厂的健康发展,重点扩大压力机和施工机械的生产能力,提高技术设备水平,购买一些关键设备,改造一些旧设备,年投资552万元。同时,我们成功地开发了电动机车项目,并建立了电动机车分公司。

  第四,各项业务指标大幅增长。压力机历史上首次突破年产量300台大关,冲压产品创历史新高。

  第五,员工素质明显提高。通过开展学习型工厂,我们吸收、培养和提拔了一批优秀的中青年理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水平过硬,思想觉悟高,对工厂无比的忠诚,正所谓是一支呼之则来,挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于工厂全体员工和领导共同努力,是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天,大家的功劳将载入高锻的史册。

  展望新的一年,我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水平、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针,确立了实现销售收入xx亿元,实现利税xx万元的经营目标。要实现这个目标,我们必须继续强化管理,控制成本,围绕增加效益开展工作,建立个人收入与效益挂钩的分配机制,做到创效增利共分享,损失要买单,通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化,让大家凭借自己的努力对工厂的贡献可以获得较高的回报。

  为此,希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高,抓住机遇,把高锻的事业做强做大,实现工厂的快速发展。

  最后,再次祝大家生活快乐、工作开心、日子越过越红火。

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