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政府管理招牌工作总结(通用6篇)

其他工作总结范文 |

时间:

2023-12-19

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总结,汉语词语,读音为zǒngjié,意思是总地归结。以下是小编整理的政府管理招牌工作总结(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

【篇1】政府管理招牌工作总结

  今年,我镇按照构建社会主义和谐社会,全域建设中国幸福家园的要求,认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村的目标,按照执政为民的要求,坚持“纠建并举,综合治理”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,明确任务,突出重点,扎实有效地开展纠风工作,

  一、20XX年纠风工作重点

  (一)开展纠风专项治理工作。

  1、加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能,把纠风工作作为重要工作任务,认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势,主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案,加大组织协调和监督检查力度。重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务,不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制,及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验,对损害群众利益造成不良后果的,追究责任。

  2、建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点,切实加强对联系点工作的组织、协调和指导。经常走访干部群众,真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、*代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员,并注意发挥信息员的作用。

  3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反****体制和工作机制,形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和社区(村)党支部书记是党风廉政建设的第一责任人,增强责任意识,务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

  (二)加强政风行风热线建设,完善纠风工作平台。

  继续坚持以“政风行风热线”为依托,推进纠风工作不断深入。把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措,不断改进和完善功能。一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度谋事的工作机制,提高解决损害群众利益问题的能力。二是找出群众关注的热点难点问题,提出纠风建议和意见,有针对性地开展专项治理,把矛盾消灭在萌芽中,从源头上预防不正之风问题的发生。

  镇纪委把好自己的角色,充分发挥在纠风工作中的主导作用,纪委书记直接抓好纠风工作的落实,亲自布署,亲自组织协调,督促检查纠风工作。各有关部门,特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合,认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节,确保了本部门不出现不正之风。

  二、纠风工作开展情况

  (一)加强领导,狠抓落实。

  为使我镇的纠风工作各项任务落到实处,成立了以镇长为组长,纪委书记为副组长,相关成员单位负责人为组员的“万安镇纠风工作领导小组”,具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办公室,办公室主任由陈玟奇同志担任,负责抓好全镇日常纠风工作。

  (二)大力开展反腐倡廉。

  镇村反腐倡廉突出重点,与落实党的十七大精神相结合,与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设的同时,以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点,加强科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践邓--理论和“三个代表”重要思想,增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

  在形式上,采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式,发挥远程的作用,增强的实效性,大力宣传优秀镇村干部的先进事迹,发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭,采取丰富多彩的形式,开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

  把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。

  (三)规范党员、干部行为。

  党员、干部要廉洁奉公、忠于职守,严格执行“十不准”规定:

  (1)不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源;

  (2)不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益;

  (3)不准用*大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相*旅游;

  (4)不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财和利用职权用*逾期不还;

  (5)不准参与宗族宗派等非组织活动;

  (6)不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益;

  (7)不准拉*贿*和在入党、提干方面搞权钱交易;

  (8)不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益;

  (9)不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派,违反农*愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳,变相加重农民负担;

  (10)不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求,年初作出公开承诺,年末述廉,接受群众评议。

  (四)加强对村级财务的监督和管理。

  积极推行“村财民理镇监管”制度,严格村财务收支审批程序,坚持必得集体重大财务事项民主决策制度,严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用,建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

  (五)加强对镇村干部的监督。

  认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度;逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸;积极开展构建惩防体系工作;加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求,健全农村基层干部政绩考核机制。

  (六)做好政务、社区(村)务公开、办事公开和党务公开。

  完善镇村公开机制,规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况,各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区(村)务公开要以财务收支为重点,以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区(村)公益事业等为主要内容,并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。大力推行办事公开制度,切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

  (七)抓好惠农政策落实情况的监督检查。

  认真做好减轻农民负担工作,重点抓好惠农政策“九个落实”,即:“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实,粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策,实行公示制。

  (八)严肃查处党员干部违纪违法案件。

  重点查处利用职权谋取非法利益案件;巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;截留、挪用、侵占、*支农资金、征地补偿费和社保资金案件;侵占集体资金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件;以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用、纪律、组织和批评等各种手段,打击****分子,不断提高查办案件的综合效果。

  (九)切实做好群众来信来访工作。

  进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求,认真办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,要做到件件有着落、事事有回音,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,维护全镇大局和谐稳定。

  三、纠风工作存在的问题

  (一)少部分村组干部对“三公开”工作认识不足,重视不够,缺乏主动性,部分群众民主管理意识不强,监督不力。

  (二)政风行风的社会监督工作有待加强。

  (三)少部分干部职工的工作作风有待进一步转变。

  总的来说,一年来,通过扎实的工作,深入实际,深入基层,我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范,运转协调,公正严明、廉洁高效的要求,促进了部门和行业的风气明显好转,为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。

【篇2】政府管理招牌工作总结

  X年,在市委、市政府的坚强领导下,我县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和总书记关于法治政府建设的重要指示精神,紧紧围绕中省市法治政府建设各项部署,按照推进依法行政,创建法治政府的总体目标,围绕中心,服务大局,多措并举,狠抓落实,推进法治政府各项工作有序开展,依法行政体制机制进一步完善,政府各项工作法治化、规范化水平进一步提升,法治政府建设取得新进展。现将有关情况报告如下:

  一、提高政治站位,全力推动法治政府建设任务落实

(一)强化学习贯彻总书记全面依法治国新理念新思想新战略,提升履职能力。一是抓“关键少数”。县委理论学习中心组率先垂范,结合“X、X”主题教育先后组织学习了《总书记在“X、X”主题教育工作会议上的讲话精神》《关于“X、X”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目,专题学习了总书记在中央全面依法治国委员会第一、二次会议上的重要讲话和关于法治政府建设的重要指示精神及中省市县各项部署,提高履职能力。二是抓谋划安排。制定印发了《X年X县普法依法治理工作要点》,明确了工作任务,夯实了工作责任,从学法对象、学法内容、学法方式等方面对学法提出具体要求。三是抓全员覆盖。将宪法法律培训学习列入县委党校年度干部教育培训必修课,每期干部培训至少安排X次法治专题学习。深化“法律六进”,落实“谁执法谁普法”普法责任制,组织开展法治进机关、民主法治示范村创建、法治广场建设和国家宪法日等法治宣传活动。

  (二)加强组织领导,专题研究部署。坚持党对法治工作的领导,把依法治县、依法执政与依法行政统一起来,全力推动法治政府建设各项任务落实。一是健全组织机构。根据机构改革整体要求,组建了由县委书记任主任、县长任副主任的中共县委全面依法治县委员会,夯实了党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责,把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面,为法治政府建设提供了强有力的政治保障和组织保障。二是强化统筹谋划。县委、县政府先后多次召开常委会、常务会,专题研究部署法治政府建设,解决存在问题。印发了《X县X年法治政府建设工作要点》,分解落实法治政府建设X个方面X项重点任务,以此推动法治政府建设工作落实。制定了《中共X县委全面依法治县委员会X年工作要点》等X个文件和相关制度,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法。三是强化责任落实。县政府主要领导、分管领导及各部门主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责,多次研究部署法治政府建设贯彻意见。各行政机关制定工作方案,细化工作任务。四是强化督察考核。将法治政府建设纳入年度目标考核范围,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,确保各项工作有序开展。成立督导组,对全县法治政府建设工作开展全面督查,对存在问题,要求限期整改落实。

  (三)促进民营企业发展,营造良好的营商环境。制定了促进民营企业发展相关文件、召开会议研究解决具体问题,各相关部门按照职责,落实优化提升营商环境“五大专项行动”。X月底对民营企业营造良好法治环境工作开展情况进行专项督查,推动民营经济实现高质量发展。开展规范涉企收费专项行动,及时修订涉企收费目录清单,开展涉企收费清理检查,建立政府非税收入管理信息系统和涉企收费投诉举报制度,杜绝乱收费行为发生;

  开展诚信体系建设专项行动,在政府门户网站开设“信用X”专栏,组织各镇、各部门按照职能对外作出政务诚信公开承诺,接受社会监督;

  开展规范中介服务专项行动,对市场中介组织实施监督管理,清理了X个行政审批中介服务事项,进一步规范中介服务事项;

  开展优化便民服务专项行动,公布第三批“最多跑一次”事项X项,持续开展“减证便民”行动,对没有法律法规依据的证明事项一律取消。开展促进政策落地落实专项行动,通过“进百企大走访”活动,积极向企业宣传各项利企便民措施特别是支持企业发展的政策,促进政策有效落地和执行。

  二、坚持深化改革,全面提升政府依法履职效能

(一)深化行政审批制度改革。一是推行政府权力清单,促进政府履职。按照国务院、省市政府取消调整行政审批事项的相关要求,持续深化“放管服”改革,结合市行政审批服务局划转事项目录,梳理完善“三级四同”目录,对划转事项进行了调整。按照“权责一致、依法下放、能放即放”原则,依法向X个镇委托(交办)行政执法事项,巩固了“条块结合、以块为主”的镇级行政管理体制。完善公布“四办”清单,X项事项中涉及“马上办”X项,“一次办”X项,“网上办”X项,“就近办”X项。二是推行“一窗受理”。以市场准入和工程项目建设两大领域为重点,对政务大厅窗口进行了重新调整,实现了“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的“综合窗口”服务模式,实现了让群众和企业“最多跑一次”甚至“零跑腿”。三是加快线上“一网办”和线下“只进一门”。完成了电子证照梳理,高频事项梳理,移动端APP梳理对接等工作,将平台功能向镇级延伸,对全县镇级办理的X个政务服务事项办理流程和环节进行梳理优化。推进政务服务网和各部门自建网上办事系统使用统一身份认证系统,实现群众办事“一次认证、全网通行”,共梳理X个专网平台、X个县级部门服务类APP。四是完善“马上办、网上办、就近半、一次办”清单。实现了“最多跑一次”清单,X%以上事项一次办结。

  (二)持续推进简政放权。推行政府权力清单制度,对国务院确定的第一批X项涉企行政审批事项分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式实施“证照分离”改革,加强事中事后监管,推动部门间信息共享、协同监管和联合惩治机制,形成全过程监管。深入开展“减证便民”专项行动。按照中省市的要求,清理了没有法律法规依据的证明事项,避免对市场活动的过度干预。同时,对保留的证明事项逐步实行清单式管理,确保清单之外“无证明”。

  (三)着力强化生态环境保护。严格执行环境信息公开、环境影响评价和污染物排放总量控制等各项制度,全面实施《X省铁腕治霾打赢蓝天保卫战三年行动方案(X—X年)》,空气质量得到明显改善。开展扬尘污染治理、煤烟治理、工业污染源治理、秸秆露天焚烧治理等多项环境治理行动,推进监测网络建设,做到全县大气环境监测体系全覆盖。强化重污染天气应对,快速反应能力明显提高。河长制得到深入落实,城市内河污染治理有效开展。实施环境违法企业和信息公开情况“红黄牌”制度,强化危险废物规范化管理,为我县生态文明建设提供有力支撑。

  三、坚持服务大局,切实提高依法行政制度建设质量

(一)审查各类规范性文件,严把“制发”入口。严格按照《X省规范性文件监督管理办法》规定,扎实开展行政规范性文件合法性审查,全年共审核以县政府或政府办名义制发的规范性文件X件。

  (二)加大备案审查力度,落实“备案”审查。已经制定的规范性文件,制定机关应当自规范性文件印发之日起X日内,向上一级人民政府和同级人大备案,做到有件必备,有备必审。

  (三)强化规范性文件清理工作,严格“清理”出口。对X年至X年X月底前出台的现行有效的规范性文件,涉及“放管服”、生态文明建设和环境保护、营商环境的到期规范性文件进行了集中清理。共废止X件、继续执行X件并向社会公开,有效维护了国家法制统一和政令畅通。

  四、完善决策机制,健全政府依法行政制度体系

(一)完善行政决策机制。完善县政府决策制度,规范决策程序。严格执行国务院《重大行政决策程序暂行条例》规定,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审核、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序,凡涉及全县经济社会发展的重大决策,必须经县长办公会或县政府常务会议集体讨论决定。

  (二)广泛征求意见。与群众利益密切相关的重大决策事项实行公示、举行听证会;

  对涉及全县经济社会发展的重大事项,坚持邀请人大代表、政协委员列席政府常务会议,充分听取和吸收代表、委员的意见和建议,广泛征询意见。确保决策制度科学,程序正当,过程公开、责任明确。全年开展各界参与的听证会X场次。

  (三)建立法律顾问制度。推行法律顾问制度和公职律师制度的工作规则等制度,规范法律顾问和公职律师工作。县政府及各镇各部门聘请了法律顾问,在重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查中听取法律顾问的意见和建议,参与矛盾纠纷化解工作。全年县政府法律顾问共列席政府常务会议X次,出具法律意见书X份,参与化解信访及突发事件等X场次,解答咨询X余次,审核招商引资和重大建设项目,出具律师建议书X份。

  五、深化体制改革,持续提升执法水平

(一)抓主体,依法清理公示全市执法主体和执法人员信息。结合机构改革,开展执法主体和执法人员清理工作,确定县级行政执法主体X个,委托组织X个,全县行政执法人员X人,执法主体和执法人员目录均已在全省行政执法监督平台公示。

  (二)抓制度,健全落实行政执法制度。我县制定印发了推行行政执法三项制度实施方案,推动行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度落实,持续推进“双随机、一公开”工作,强化事中事后监管,建立动态调整机制,合理确定检查比例和频次,营造公开透明、规范有序、更加高效的法治环境。

  (三)抓执法,深化行政执法体制改革。推进综合执法体制改革,作为全省行政执法体制改革县,在市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业农村等领域推行综合执法,已完成摸底工作及人员拟定工作,待省市批准后实施此项改革工作。今年陆续开展农村秸秆禁烧、农业污染防治、河道非法开采、违建别墅清查整治、扫黄打非、食品药品检查等执法,加大关系人民群众利益的重点领域执法。

  (四)抓联动,建立衔接机制。建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关相关信息共享、案情通报、案件移送等制度,实现行政处罚和刑事处罚的无缝衔接。县法院通过行政审判、民商事审判、刑事审判“三大审判”,对审判中发现行政管理机关在行政管理方面存在的漏洞,向行政机关发出司法建议X份。建立行政审判和行政应诉联络工作机制、行政执法与刑事司法衔接联动机制,通过建立联席会议、信息互通和工作协作、建议落实反馈等制度,形成监督合力,促进个别行政机关切实纠正行政违法行为,为进一步提升我县依法行政水平提供保障。

  六、坚持多措并举,依法有效化解社会矛盾纠纷

(一)依法预防和化解风险。采取措施,依法预防和化解意识形态、金融、安全等领域的风险,县法院成立了“防范金融风险法官工作室”,改善和化解金融风险,依法惩治危害食品药品、农产品质量安全、生产、销售伪劣商品、金融诈骗、非法集资、组织领导传销活动等犯罪,依法惩治等犯罪行为。全年未发生食品药品安全、安全生产和生态环境保护等方面的重大事故。

  (二)加强法治教育培训。严格落实“谁执法谁普法”要求,建立政府常务会议定期学法制度,加强重点对象学法用法,每年至少举办X次法治讲座,今年对政府工作人员开展了“弘扬宪法精神,礼赞我的祖国”宪法知识考试X次,提高依法行政能力。结合深化“法律六进”,加强宪法等法律法规及依法行政、建设法治政府建设宣传活动。全年共开展送法下乡X余场次,法律进校园X余次,发放法律宣传书籍和资料X万余份。

  (三)注重社会矛盾纠纷多元化化解。构建矛盾纠纷多元化解机制,及时有效地把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。推进公共法律服务体系建设,加强“一村(社区)一法律顾问”工作。组织各级调解组织开展矛盾纠纷化解活动,开通法律援助绿色通道。全面推行“阳光信访”。引导群众依法上访,在法治框架内解决矛盾纠纷,全程接受群众监督。建立和完善交通肇事、医疗卫生等行业性、专业性调解组织,最大限度发挥行业性、专业性人民调解委员会作用。出台了县政府与县法院联系对接机制,县司法局与县法院建立诉前调解对接机制,提前介入化解纠纷,减轻当事人诉累和法院办案压力。

  七、强化对行政权力制约监督,权力运行进一步规范

(一)自觉接受人大和政协监督。认真听取政协和人大代表的意见建议,积极办理县人大代表建议、政协委员提案X件。

  (二)推进行政执法监督工作。一是进行案卷评查。对X个县级行政执法部门开展了行政处罚案卷评查,共抽查了行政处罚案卷X件,对评查中发现的问题,及时进行了整改。二是支持检察院开展公益诉讼。对损害国家利益、社会公共利益行为的行政机关和工作人员,公益诉讼机关向行政机关发出诉前检察建议,今年已发出建议X份,提起刑事附带民事公益诉讼X件。各行政机关重视检察院的司法建议,认真整改落实。三是加大执法检查。加大对食品药品、特种设备、成品油市场、散煤市场、农资打假等专项执法检查,触动人员X人次,下令改正通知书X份,取缔无证照经营X户。

  (三)认真办理行政复议应诉工作。规范行政复议案件受理、审理、结案等程序,提高办案质量;

  建立行政复议与行政诉讼互动联动机制,提高案件办理效果。今年,共接待复议咨询和复议当事人X余人次,办理行政复议案件X件,按时受理率、办结率均达到X%。积极做好行政案件的举证、答辩工作和出庭应诉,X年共办理诉县政府的行政诉讼案件X件,全部在法定时效内完成。

  (四)完善纠错问题机制。把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,纳入纠正“四风”工作内容和年度目标考核内容,对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位或人员进行责任追究,确保各项工作有序开展。

  存在问题和薄弱环节:一是工作推进不平衡。镇、部门之间存在法治建设的进展程度不同步、目标及任务落实效果差距大等问题。二是执法人员素质还需提高。三是人员能力不适应。司法机关和部门法制人员的数量、能力水平不能完全满足法治政府建设的工作需要。

  下一步,我县将加大工作力度,寻找差距,弥补不足,认真贯彻党的十九大、十九届四中全会和总书记关于法治政府建设的重要指示精神,完善法治机构和专业人员队伍,加强执法人员培训,加快推进县综合执法机构机制改革,严格落实行政执法“三项制度”,加大执法监督力度,强化督导检查,下大力气推进法治政府建设,努力推动我县依法行政和法治政府建设再上新水平。

【篇3】政府管理招牌工作总结

  今年以来,在局党组的高度重视和正确领导下,在各科室共同努力下,我局法治政府建设各项工作稳步提升。

  一、工作开展情况

  (一)深入开展疫情防控法治宣传。

  一是疫情发生后,局党组高度重视,迅速组织全局人员认真学习贯彻中央全面依法治国委员会第三次会议决策部署和《中共XX市委全面依法治市委员会关于依法防控新冠肺炎疫情切实保障人民群众生命健康安全的实施意见》精神,细化深化疫情防控各项工作,确保各项工作有法可依。

  二是召开局党组会,传达学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,进一步提升领导干部运用法治思维和方式开展疫情防控相关工作的能力。

  (二)加强行政规范性文件管理。为加强规范性文件管理,印发实施《XX市工业和信息化局规范性文件合法性审核制度》,进一步对规范性文件的认定范围、合法性审核程序、备案流程及政府合同管理等方面进行了明确,并指导各科室规范文件起草发布程序。年初以来,先后审核各类文件100余份,咨询法律顾问14次,其中出台规范性文件4份、签订政府合同4份。审核过程中,严格按照相关规定逐条逐项进行审核把关,确保所有出台的规范性文件及签订的政府合同合规合法。

  (三)创新开展普法宣传活动。进一步加强普法学法工作,制订《20xx年度领导干部学法计划》,通过“党组成员带头学、一月一主题、一季一讲座、全年持续学”方式,党组会、党组中心组定期集中学法外,每月确定一个法律主题进行学习培训,每季度邀请法律顾问开展一次法治专题讲座,全年持续开展宪法及相关法律知识学习,确保学法普法工作常态化开展。

  截至目前,已开展党组会集中学法1次,法律知识专题学习4次、法治专题讲座1次,在全局上下营造了浓厚的学法、守法、用法氛围,有效提升了全局人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。

  (四)强化对权力的制约和监督。不断加强党风廉政建设,制定《20xx年履行全面从严治党主体责任清单》、《20xx年落实党风廉政建设责任清单》、《党风廉政建设工作要点》,局党组召开年度全面从严治党工作会议,班子成员签订党风廉政责任书。

  严格按照市纪委以案促改工作通知要求,开展身边典型案例以案促改、推进新冠疫情防控和经济社会发展以案促改工作,结合元旦、春节等重要节点通过短信和微信平台发布廉政信息,增强党员干部的纪律意识和底线意识;局机关纪委积极发挥作用,认真做好专项资金项目评审的监督工作,先后组织开展国家小型微型企业创业创新示范基地评审、绿色制造、市技术改造资金等重大项目申报的评审监督3次,此外,还严格按规定要求做好人事调整、干部选拔任用等重大事项的纪律监督,严格按要求走实相关程序。

  (五)进一步加强政务公开。

  一是加强组织领导。根据机构改革情况和单位工作实际,重新调整信息及网络安全工作领导小组,完善政务信息公开相关制度,进一步强化主要领导总负责,分管领导具体抓,责任到科室、落实到具体人员的工作机制。

  二是加强载体建设。对我局官网进行优化升级,新设立局长信箱,及时收集群众和企业的意见建议,同时拟将官网服务器迁至政务云平台,拟定于7月份正式上线,将大幅提升使用体验与稳定性。对我局微信公众号进行改版,由服务号变更为订阅号,信息发布频次由每周一次提高到每天一次,大幅提升了对外信息宣传的便利性与灵活性。公众号逍遥文稿整理,

  三是不断提升影响力。充分发挥网络时效强、效率高、便捷化的特点,及时通过网站与政务新媒体发布与群众、企业等切实利益相关的政策文件及解读材料,主动公开日常工作动态,广泛征集各类意见建议,提升传播力、互动力、服务力。

  (六)完善盐业领域执法监管。

  一是加强食盐市场监管。建立各县(市)区食盐库存日征询机制,动态掌握全市食盐库存销售情况。加大对全市各类商超、农贸市场的检查力度,依法打击哄抬盐价、囤积居奇等不法行为,维护市场稳定。

  二是加强盐业法律宣传。结合对全市各类商超、农贸市场的监督检查,积极宣传《食盐专营办法》、《食品安全法》等法律法规,增强广大群众安全防范意识。

  三是加强“双随机一公开”工作。针对省“放管服”专项审计报告问题工作台账中涉及“双随机一公开”监管制度落实的4个问题,结合盐业领域监管及时进行整改,建立执法人员目录库,调整修订《XX市工业和信息化局随机抽查事项清单(20xx年版)》,并通过局网站进行对外公开。

  二、下步打算

  (一)加强行政复议应诉工作。加强行政复议应诉能力建设,完善内部行政复议应诉工作程序和制度,适应全面推进依法行政、建设法治政府的需要。

  (二)全面推进政务公开。进一步加强政务公开标准化规范化建设,完善行政决策公众参与机制,加强人员培训,提升局网站的传播力、引导力、影响力、公信力。

  (三)认真抓好学法计划落实。严格对照学法计划,按时节点组织开展下半年学法内容学习。

  (四)深入开展民法典学习宣传。充分认识颁布实施民法典的重大意义,采取多种形式开展民法典学习宣传,培养全体人员自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识和能力。

  (五)大力开展宪法宣传活动。结合“124”国家宪法日,认真筹备做好本年度“宪法宣传周”活动,采取多种形式,通过多种渠道,在全市工信系统中做好宪法的学习宣传。

【篇4】政府管理招牌工作总结

  20xx年,我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和省市县各级党委纪委全会精神,聚焦全县经济社会发展大局,坚持党要管党、从严治党总要求,突出政治功能,压实“两个责任”,切实加强党内监督,维护好党内政治生态,健全完善“五个五”长效机制,用好监督执纪“四种形态”,强化监督执纪问责,不断把我局党风廉政建设工作引向深入,党风廉政建设工作取得了新成效。

  一、工作开展情况

  (一)强化党组织的领导,全面落实主体责任

  局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,以“五个五”长效机制为抓手,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中,做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。一是全面安排部署党风廉政建设工作。年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议,总结了20xx年度党风廉政工作取得的主要成绩和存在的不足,分析研究了党风廉政工作面临的新形势,提出了20xx年党风廉政工作的总体思路,并做了全面安排部署。局党组书记与班子成员和下属单位负责人签订了《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,夯实班子成员及下属单位党风廉政建设工作责任,做到任务到岗、责任到人,确保目标任务明确、责任清楚、追责问责有据。同时定期召开局党组会议,总结上阶段工作,安排部署下阶段党风廉政建设工作。二是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求,夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任,深入推进我局党风廉政建设,印发了《局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《局纪检组党风廉政建设监督责任清单》,进一步深化主体责任意识,明确了局党组的主体责任,党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”,构建了层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。三是定期开展督查检查。局党组把定期监督检查局党风廉政建设工作落实情况作为一项常态化工作来抓,按照年初工作安排部署和主体责任清单、时序表,实行月检查、季点评、半年研判,按时向县纪委报送点评研判结果,并实行半年、年终两次党风廉政建设工作考核,并将考核结果作为单位评优树模、干部表彰奖励、年度考核格次评定、选拔任用和行政问责、责任追究的重要依据。

  (二)强化纪律作风检查,夯实纪检监督责任

  我局不断强化纪律作风检查,夯实纪检组监督责任,不断加强干部纪律作风监督检查。一是制定印发了《20xx年党风廉政建设宣传教育工作计划》,按照计划,由局纪检组牵头,抽调相关人员每月对局属各单位、各股室的干部纪律作风进行一次检查,查重大节点干部值班、汛期防汛值班、财务支出等“八项规定”落实情况,查干部日常上班、工作状态等情况,对检查的情况及时进行通报,进一步提高了干部职工的遵纪守规意识。二是持之以恒开展纠“四风”,年初制定印发了《20xx年纠“四风”活动实施方案》,严格治理和查处违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒、违规参与企业经营性活动;密切关注新问题、新动向,坚决遏制和查处私车公养、私车企养、办公用房超标、违规使用“三公”经费、违规公务接待、商务接待化整为零违规报销等变种问题;严格治理和查处“一桌餐”。三是制定印发了《XX局扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》,全面梳理排查我局在贯彻落实XXXXXX等扶贫工作领域内存在的腐败和作风问题,为我局打好打赢脱贫攻坚战营造风清气正的环境。四是建立了XXX局监察对象信息库,梳理了党风廉政风险防控风险点,设立了信访举报箱,并公示了举报电话,及时受理群众来信、来访、来电举报事项。科学运用“四种形态”第一种形态,强化提醒教育,半年来以来,对不遵守纪律、上班迟到早退的2名干部进行了批评教育,对作风漂浮、懒政怠政、执行中央八项规定不严的4名干部进行了约谈提醒,并在全体干部职工会上予以通报。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头,对问题早发现、早提醒、早纠正,预防党员干部“小错”铸成“大错”,有效遏制了违规违纪案件的发生。

  (三)加强廉政教育,筑牢干部思想防线

  不断加强廉政教育,筑牢干部思想防线。一是始终坚持以“两学一做”学习教育和党的十九大报告为抓手,深入开展廉政教育,全面提升了党员干部思想政治素质,坚定了政治理想信念。按照年初县委的统一部署,扎实开展了“正风肃纪”学习教育整顿活动,先后组织职工集体学习8场次,人均完成学习笔记2万字以上,撰写心得体会2篇,组织召开了班子民主生活会和党员干部组织生活会,通过学习整顿,有效地促进了我局干部职工思想认识,工作作风得到根本转变。二是加强廉政法律法规学习教育,组织全体党员干部开展了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》的学习培训,进一步筑牢党员干部的纪律和规矩意识。三是大力开展廉政警示教育活动,组织局机关全体干部职工观看学习专题警示教育片和开展冯新柱案“以案促改”警示教育专题学习以及赴“梁家河”开展党性教育活动,通过集中学习、讨论交流、撰写心得体会等形式,使全体干部职工牢固树立正确的权力观和利益观,警惕腐朽思想的侵蚀,自觉做到廉洁自律,不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。

  二、存在问题

  一是党风廉政建设工作安排部署的多,督查检查落实的少;对督查发现的人和事批评教育的多,处理的少;对干部提醒谈话的多,处理处分的少。二是对党员干部特别是重点岗位和重点人员的监督不够主动,深入了解的少,深层次调查研究的不够。三是制度执行不够严格。有些党员领导干部存在“老好人”思想、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督,执纪执规不严。

  三、下一步工作打算

  作风建设永远在路上。下一步,我们将按照年初确定的目标,重点围绕“三个三”抓好党风廉政工作的落实。

  1.落实三个责任。即:落实好主体责任、分管责任和监督责任。一是每月至少集体学习一次党风廉政法纪规定、领导讲话和文件精神,及时把握廉政动态,每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作。二是班子成员至少一个季度研判究一次分管范围内的党风廉政状况,局党组每半年听取一次班子成员汇报分管范围的党风廉政建设工作情况,党组书记与班子成员、班子成员与所分管股室负责人每半年开展一次廉政谈话,分管领导与新提拔任职或新参加工作的人员进行一次任前廉政谈话。三是积极支持纪检监察工作,配合上级纪检监察机关秉公执纪办案,绝不护短。按时向县委、县政府、县纪委书面报告本单位党组党风廉政建设主体责任落实情况。

  2.加强三个教育。一是加强纪律教育。深入开展法纪教育,引导和督促广大党员干部强化组织纪律观念,坦诚接受组织和群众监督。严明政治纪律,凡是局党组研究决定的工作,必须不折不扣地落实完成,决不允许敷衍塞责,阳奉阴违。严明组织纪律,每位党员干部必须遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度。二是加强廉政教育。深入学习“两准则”、“四条例”、《八项规定》及县委有关规定等,抓好正面示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育,及时宣传党纪法规、中省市县会议精神、领导讲话精神、廉政典型、腐败案例等,引导党员干部学习廉政勤政典型,增强拒腐防变自律能力。三是加强宗旨教育。进一步加强党性教育,增强为人民服务的宗旨观念,持续深入开展“两学一做”学习教育。深入基层、深入群众,了解民众所需、基层所需,解决干部作风不实、态度粗暴、服务不力、办事不公等突出问题,树立践行宗旨、服务群众的良好形象。

  3.开展三个自查。一是开展贯彻落实中央“八项规定”精神及其实施细则规定的自查。认真贯彻落实中央“八项规定”精神,对日常执行情况实行定期检查,对可能出现的苗头问题,实行专项检查,发现问题,及时纠正,发现一起,查处一起。二是开展执行各项管理制度情况的检查。重点围绕廉洁从政制度、组织纪律制度、廉政建设等制度落实情况的监督检查,确保党的纪律和制度得到严格执行。三是坚持开展岗位纪律规范自查。坚持继续加大查岗频次,提高监督效率,不断完善监督制度,并强化落实监督结果的运用,起到有效的警示作用。

【篇5】政府管理招牌工作总结

  一、夯实依法履行政府职能的基础。按照省“最多跑一次”改革办公室的要求,强化“最多跑一次”工作制度建设,提高政务公开回复的工作效率,提高在线服务成熟度、在线指南准确度,服务企业,服务群众,同时加强旅游行业“信用XX”建设,争取在完整性和及时性方面有较大的提高。

  二、强化法律知识的学习意识。邀请法律专家来我局进行宪法修正案等法律知识培训,局领导班子集体和全局公务员参加学法,局中心理论组集体学法形成制度化。

  三、优化规范性文件发布规则。加强对规范性文件的内容和规则、征求社会意见时限等的审核,确保规范性文件的出台符合相关要求。出台重大政策时,要向社会公开征求意见,公布文件的同时邀请专家对重大政策进行解读。

  四、提升政务公开透明度。在政府网上公开分管政务公开工作负责人、公开内设机构细化工作职责、内设机构细化工作职责分设AB岗责任人。出台政务公开工作具体实施方案、工作安排。

  五、设置单位财务预算专栏。对财务信息进行分类,公开政府采购支持中小企业等政策落实情况,在“三公”经费决算中说明因公出国(境)、公务接待使用情况、费用上升或者下降原因,我局及下属单位公务用车的数量等。

  六、提高公务员依法行政意识。组织尚未取得行政执法证的公务员及时参加行政执法证考试,创造条件,适时引进取得法律职业资格证书的公务员。

  七、规范旅游行政执法行为。推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度的建设。

  八、全力推进旅游立法工作。针对地方立法权由较大市扩大至设区市的实际,积极鼓励和指导湖州等条件成熟的设区的市开展旅游立法工作。

  九、拓展旅游法律宣传路径。利用平面媒体、互联网、“XX旅游”政务网站等媒体,继续做好《旅游法》和《XX省旅游条例》的宣贯和普法工作。

【篇6】政府管理招牌工作总结

  现将我委领导班子20xx年度工作开展情况述职如下:

  一、加强班子自身建设,提高执政能力和领导水平

  (一)加强理论学习,提高思想政治素质

  为不断提高班子成员的综合素质和推进落实各项工作的能力,我委制定了《XX区产业园管理委员会党员两学一做实施方案》,通过20xx年4次党课,每月的党员活动日活动、4次理论中心组学习等专题组织生活推进两学一做学习教育常态化制度化.同时,通过坚持集体学习和个人自学相结合的方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,密切结合园区规划与企业服务等中心工作,把学习成果用于实践,推动园区发展.

  (二)坚持民主集中制,发挥班子领导核心作用

  严格按照议事规则和程序实行集体决策,对事关园区发展、班子建设等重大问题,都严格按照程序,广泛征求干部职工意见,反复酝酿,做到科学民主决策.班子成员间坦诚相见、合作共事,大事先商量,小事常沟通.通过相互之间包容、相互之间提醒、相互之间监督、相互之间补位,共同营造既讲原则,又讲和谐的工作氛围.同时,强化班子建设,努力提高班子谋划全局、科学决策、推动工作的能力,积极争取区委、区政府以及各部门的支持,有力助推园区各项工作的开展,形成了加快建设XX产业园的强大动力和合力.

  二、真抓实干,助推园区工作再上新台阶

  (一)规划引领,与时俱进

  20xx年贵港市工业园区进行体制改革,改制后的XX产业园面积小且产业结构单一,为了改变XX产业园这一被动局面,我委对XX产业园总体规划进行修编,修编后的林业生态园与甘化园区合为一体,面积由原来的10平方公里扩大至33平方公里,在原有的林产品加工、化工产业的基础上增加电子信息、生物制药和新型材料等产业,并将凤凰林场4平方公里纳入园区总规,打造林业加工特色产业园(含农产品加工产业园),还将东龙林木加工区纳入园区总规.目前,已完成总规修编文本编制工作,并召开了第一次规划汇报会.此外,甘化园区一期控规已完成修编,已通过区城乡规划委员会审核.

  (二)有序开展园区土地调规、征地等工作

  土地调规方面,完成了年产120万吨纳米碳酸钙地块调规约216亩,正在包装热电冷三联供等3个列入自治区统筹推进项目(3个项目共1500亩,计划进行土地调规).土地预征方面,协调相关乡镇完成了5593.4097亩的土地预征工作,其中石卡园区4231.0893亩,三里甘化园区728.875亩,XX林产品加工区633.4454亩.土地预审方面,开展了13个项目(共1312.38亩)土地预审工作,其中7个项目(共490.693亩)已取得了用地预审批文;4个项目(共628.98亩)正在组织材料申报.土地报批方面,开展了21个项目(共1903.895亩)土地报批工作,其中10个项目(共784.51亩)已获得批文.供地方面,完成了5个项目的招拍挂工作.

  (三)不断完善园区基础设施及配套设施,提升园区承载力

  一是协同建投公司等部门,积极对接金融部门和有实力的国企,多方筹措资金,同时积极争取上级专项扶持资金,解决园区基础设施建设资金问题.目前,林业生态园工业一路、林场一路、二路已建成投入使用,甘化园区永福路已硬化,正在开工建设甘化园经二路、甘化大道、污水处理厂和林业生态园的工业一路西段,同时开展甘化园永福路东段、顺和路、创业大道和林业生态园工业二路、林场二路南段、林场四路、林场五路、南纬四路8条道路的前期工作,随后按计划开工建设.上述道路和污水处理厂全部建成投入使用后,园区道路的配套设施基本完善,能满足项目入驻需要.20xx年园区路、水、电、污水处理厂等基础设施及配套设施累计完成投资7256.55万元,完成年度目标的120%.

  (四)超额完成招商引资任务

  20xx年园区新签约入园项目41个,占地面积1935亩,总投资额75.19亿元,其中,新开工项目25个.

  (五)全力做好企业服务工作

  班子领导始终把服务园区项目和企业作为第一宗旨,加强协调和做好企业服务工作.一年来,班子领导协同有关部门,本着务实的工作作风,经常深入到园区企业,了解企业在筹建或在生产经营中遇到的困难和问题,切实为企业解难题、办实事,让企业放心来XX投资,安心在XX发展.截止目前,在建的华奥一期、久久星一期、九州通、柏优家居等项目已建成投产,华奥二期、腾骏、迅态生态板、迅发甲醛等项目正在紧张有序建设中.

  (六)扎实推进精准扶贫工作

  我委向挂点乡镇派出1名驻村工作队员,选派14名(包括驻村工作队员)干部参加包户结对帮扶32户贫困户活动.8月20日,区产业园党组书记带队到石卡镇泥湾村慰问贫困户吴树盛,送去募捐慰问金4520元.帮扶干部每个月积极走访贫困户,补充完善贫困户信息资料,20xx年,10户贫困户如期完成脱贫.

  三、加强廉洁自律,筑牢拒腐防线

  (一)认真抓好党建工作

  20xx年以来,利用党员活动日等组织生活,传达学习上级重要文件、会议和讲话精神,研究部署工作,并通过每月党员活动日活动,1次民主评议党员会等组织生活会,带头开展对表工程建设,作出承诺,发挥党员的先锋模范作用,深化拓展固本培元六大行动,抓好薄弱环节,提升党内组织生活规范化水平.

  (二)贯彻落实中央八项规定回头看工作,带头纠正四风

  班子领导积极学习贯彻党的十九大精神和上级的重要会议、文件精神,提高政治思想觉悟;严格执行中央八项规定,厉行勤俭节约,严控三公经费,加强党员干部作风建设,推动作风建设常态化;年内我委党支部上党课4次,廉政教育课3次;贯彻落实中央八项规定回头看工作,带头纠正四风,健全完善制度机制,支持我区扶贫领域监督执纪问责工作,配合区纪委做好党风廉政建设专项巡查工作,确保反腐败压倒性态势得到持续巩固.

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