工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编为大家收集的试用期工作总结简短范文(通用11篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇1】试用期工作总结简短
根据工作安排，我已经在企业的钣金部门试用期服从工作，并在这段时间内取得了不错的进展。下面，我将对我的工作经验和所学到的技能进行总结，以便于在未来的工作中能够更好地提高自己的水平。
在试用期期间，我主要的工作职责是钣金加工、涂装，并维修厂内的机械设备。由于之前的学习和实践经验有限，因此刚开始经常会出一些小问题，比如说钣金加工过程中的测量不准或者涂装的颜色和油漆厚度不合格等。然而，随着工作的深入，我逐渐适应了工作的节奏，这些问题也得到了有效地解决。
在钣金加工中，我掌握了许多基础知识，如理解钣金材料的特性、掌握各种机床的使用方法，并且知道了如何进行各种测量。在加工过程中的每个细节中，我都用心去感受钣金的材料性质，对加工后的零部件进行精细的检查，确保每个工件最终符合要求，达到了公司的标准。
在涂装方面，我全面掌握了钣金零件的表面处理和涂装。首先，我需要使用各种化学液体进行钣金零件的清洗和酸洗处理，然后使用砂纸打磨表面，最后喷涂颜料。通过在实践中的认真探索，我发现涂装颜料的质量及品种对涂装的效果非常重要。因此，我积极与工作组合作，不断探索不同颜料及其配方的组合，并研究如何更好地提高涂装的质量。
除了钣金加工和涂装工作，我也非常重视维修设备的经验。在这一阶段，我掌握了包括除锈、清洗、定位、拆卸和装配在内的不同的维修技术，如机械加工、氧气焊和电弧焊等。我非常感激公司和同事们的帮助，他们告诉我不同机械故障的处理方式，并且不断地为我提供经验和建议。
综上所述，通过这段时间的工作，我深刻体会到了努力学习知识和灵活应对问题的重要性，发现了自己的不足之处，并积极学习改进自己，以适应工作所需。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地学习，注重实践经验，从而在未来更好地为公司贡献自己的力量。
【篇2】试用期工作总结简短
安监办试用期工作总结
随着人类社会的发展，人们的安全意识也越来越高。在这样的背景下，安监办作为一个能够保障社会安全的重要机构，担负着诸多的职责和任务。作为一名在安监办试用期的工作人员，我深感责任重大，经过一段时间的工作实践与积累，现在我将此时此刻的工作总结分享给大家。
一、对安监办的初步了解
当我刚刚进入安监办时，我对这个部门的工作范围和职责还有很多不清楚的地方。通过向同事请教和参与相关培训，我逐渐对安监办的各项任务有了初步的认识，如建设项目审批、安全生产监督管理、事故应急处置等等，同时也对一些部门的工作流程有了初步了解，比如文件的撰写、资料的整理和公文流转等等。为了更好地完成自己的工作任务，我参与了许多支队和科室的工作会议和工作交接，向大家请教，在一些问题上更加敏锐和敬业。
二、熟悉各项工作流程的同时，逐渐学会独立完成工作
在一个大家人生地不熟的新环境，最开始的几天我除了了解工作内容之外，主要工作是向领导和同事请教并从中学习。但是时间久了，我也发现了这种方式对于我的职业发展并不是长久之计。与其在别人面前依赖倾听，不如在独立完成业务的过程中，提取出问题和方法，遇到了新的问题，寻求帮助就好了，这样能够很大程度上更好的提高自己的工作能力，也让我更加熟悉了部门的各项安排和职责。
三、紧跟部门的各项任务，践行了工作目标
通过履行各项工作任务，我发现每一件任务都能从某个角度提高我的工作能力。比如为区内的重点工程项目审批，使我对项目管理和安全要求有了进一步的认识和了解，负责消防安全检查，提高了我的对于消防安全检查的认识和技能，并且进一步加深了对消防安全的印象。在参与和负责部门的相关工作任务后，我逐渐意识到，工作并不仅仅是完成任务，更是对每个细节负责并积极推动机构的目标和发展。
四、增加自身的内部沟通协作能力
一个高效协作的团队效益和工作效率是会大打折扣的。在我的试用期中，我意识到了部门之间紧密配合的重要性和紧急公文的快速流转。在与不同人员交往的过程中，我更加理解到了沟通良好和互相配合的重要性，珍惜每次交流的机会并且积极寻找信息，为团队打造一个高效的互动模式。在这个办公区里，我逐渐形成了属于自己的“圈子”，并且与不同的人员建立了良好的沟通关系，为部门的各项工作做出了一定的贡献。
总的来说，在我的试用期中，我逐渐融入到了部门的各项任务中，并且取得了较大的进步和成就。我清楚地知道，这些只是起点，在以后的工作和生活中还有很多领悟需要去学习，并且将这个团队更好地组织起来。希望在不久的将来，我能够更好地适应这个小社会，并且提升自己的能力达到更高的层次。
【篇3】试用期工作总结简短
品管试用期工作总结和计划
随着工作的进行，我的品管试用期也已经接近尾声了。在这份工作中，我收获了很多，也学到了很多。在这里，我想总结一下这段时间的工作经验，同时也计划着未来要做进一步的努力。
总结
在这段时间里，我主要参与的是对产品质量的控制和管理工作。在这个过程中，我发现品管工作的重要性不可忽视。在任何一个行业中，品质都是产品的命脉。一个好的品控管理，不仅可以保证产品的质量，也能提高生产效率和减少成本。
在品管工作中，我遵循了一些原则。首先，我认为品管工作的核心是完美的记录管理。我会认真收集每个工序的质量数据，并及时分析和反馈给厂家。其次，我积极主动的与生产员工沟通，因为他们是产品管理中最重要的环节。我们共同合作，及时发现和解决问题，为生产提供保障。最后，我认真阅读了所有与产品质量有关的文件，并针对公司标准认真执行。
在这个过程中，我也遇到了一些挑战。比如，有时候生产过程中的问题不容易解决，这就需要我们进行更深入的调查和研究。还有，有些员工难以接受产品对质量的控制，需要与他们进行关于这方面的宣传和教育。
计划
这段经验教给了我很多东西，让我更加深入的理解品管工作的重要性，并且感受到了品质对一个企业的价值。在未来，我希望能够在品质管理上更进一步，具体计划如下：
1、 通过学习和交流了解行业标准和最佳实践，不断提高自己的专业水平，更好地服务企业；
2、 深入了解产品生产过程中的各个环节，找到制约生产效率和产品质量的瓶颈，并提出具体方案，为企业的发展提供更有力的支持；
3、 积极与各个部门合作，加强品控管理意识的普及和宣传，激发员工的责任感和企业精神。
这些计划虽然看起来简单，但是能够为企业提供更加有利的服务和质量保障。我将严格按照自己的计划执行并不断总结经验来提高自己的能力和专业水平。
结论
总的来说，这段品管试用期的工作让我在工作中得到了很多成就感，同时也让我认识到了很多不足和需要进一步完善的地方。我相信，随着自己的不断努力，能够为企业提供更好的服务，为品控管理领域做出应有的贡献。
【篇4】试用期工作总结简短
本人是南昌大学物流管理专业的应届毕业生，1月份来到公司，至今已经两个月了。现在是生产部的`统计员。试用期这段时间里，在公司和部门领导的亲切关怀下，在各位同事的真诚帮助下，在我自己的不断学习、努力下，我渐渐融入到公司这个大家庭。初入社会，开始了从一个学生向社会人士的转变。我衷心地感谢公司的每一个人，每一个帮助过我的同事。
试用期这段时间，我接触了很多新知识，对LED的生产流程逐渐熟悉起来，对统计员的岗位职责也有了更加明确清晰的认识。我的试用期分为三个阶段：第一个阶段在生产线了解生产流程，了解产品从投产到入库的各个工序；第二个阶段正式加入物料组，通过向物料员学习和自己亲自入库结单，对生产物料的领取、发放、退库和成品入库有了更加深刻的了解；第三阶段正式定岗为统计员，主要工作职责为反馈生产车间异常情况，关注结单情况，沟通计划部门，核对产能等。
在这两个月的工作中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，尽心尽力，履行自己的工作职责，认真做好每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手；对相关知识情况了解得还不够详细和充实。对于这些不足，我会在以后的工作中虚心向周围的同事学习，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高自己的工作能力，也希望领导和同事对我多提要求，多提建议，让我更快更好地完善自己，更好地适应工作需要。
在这段时间里谢谢大家给与了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化。
我希望我的表现能够给公司交上一份满意的答卷，我也有信心在今后的工作中继续努力，保持热情，为公司的发展贡献自己应有的力量。
【篇5】试用期工作总结简短
内蒙古国电能源投资有限公司，在二连浩特开发建设了33台单机容量为1500kw。在本公司项目部的积极努力下，风场顺利进入调试阶段。
人员配备到位，调试工作得到了公司的高度重视。调试人员进行了明确的分工，责任到位，做好危险点分析和作业中可能出现的严重危及到人生，设备安全的预防控制措施，确保调试工作安全稳步进行。
现将调试工作以来的情况如下;
1.目前主变常规试验、35kv开关及pt，ct试验、35kv系统耐压,20kv侧pt、ct试验、开关试验，箱变常规试验及电缆内压已全部完成
2.据厂家说明书和设计院图纸进行装置校验，然后进行开关远方及就地分合(及回路传动)，及二次校线工作。 将全场所有保护信号上传到主控室。
3.本站所有远传信号上传到中调、区调和对侧玉龙站做对调传动试验已全部完成。
调试工作已全部完成，且所有设备已投入运行。
【篇6】试用期工作总结简短
本土人才试用期工作总结
作为一名企业管理者或是高级领导，每年都需要对员工的工作进行考核和总结，这对于企业的持续发展和员工的个人职业规划都具有很重要的意义。而对于新入职员工来说，试用期的工作总结更是关系到他们是否能够得到转正的评定结果，因此试用期工作总结也是非常重要的。
对于本土人才试用期工作总结而言，应该按照以下模板来撰写：
一、个人情况介绍
应该首先简要介绍员工的基本情况，包括入职时间，试用期时间，所在的部门和工作岗位等等，便于后文的评价和总结。
二、工作任务和岗位职责
当然，对于员工的总结需要从实际工作岗位和任务出发，具体地描述每个员工的工作任务以及在这些任务中所扮演的角色和所起到的作用。同时，应该列举每个员工的工作重点和难点，以及员工为完成任务所采取的办法和措施，以证明其具有较鲜明个人特点和创新能力。
三、工作成果和工作时间分析
在试用期内，每一位员工都应该从中消化吸收实践经验，不断提高自己的能力。因此，应该很清晰地列出员工在试用期内的工作成果，同时分析其完成工作任务所需要的时间，并从中考量员工的工作效率和工作质量。要注意这一部分需要考虑到具体的工作内容，无官僚主义、谎报成绩和空话套话的现象。
四、工作质量和能力特点分析
员工的工作质量和能力特点是劳动力市场在招聘和机构所不断追求的方向，因此在试用期的工作总结中应该有针对性的分析员工的工作质量和能力特点，以考察其工作理念、思维能力、工作态度和团队协作能力等等方面的表现。
五、个人自我总结
最后，应该要求每个员工进行个人自我总结，必要地应该加入一些员工自我评价的内容，尤其是总结过程中应该重点侧重于对自己职业生涯规划和发展方向的思考和总结，以期对其职业发展进行引导和规划。
总之，本土人才试用期工作总结是企业管理者对员工的一次严谨有序的考量和总结，要做到真实、客观、全面，同时需要在总结时明确下一步的评定结果和培训指导方向。
【篇7】试用期工作总结简短
了解了一些项目的概况之后再项目负责人的安排下我们跟着几位工长边学边干，基本上是他们几位工长那边忙不过来就去帮他们哪边，当然，我们也是主动问他们一些不懂得地方，抱着这样一种接近社会、增强自己的社会适应能力、增强对本专业及专业各学科兴趣的心态度过了长达35天的实习生活。
一、施工技术
施工技术的不断发展、改进是一个建筑企业长盛不衰的最核心的要素。对于我们实习生来说，一些难度和要求精度都比较高的工作他们没有让我们做，比如像全站仪定位轴线之类的操作，我们所做的就是帮忙扶下棱镜，然后了解定位轴线的意义。在定位轴线没有问题之后再按照图纸以轴线为标准放边线时就会遇到很多问题，最常见的就是钢筋挡着，一些剪力墙、柱子的边线无法弹出。造成这种问题的原因主要有两方面造成:
第一，在地下第三层承台定上位定位柱子和地梁等时工程线拉的不够紧，或是工程线被承台上钢筋摩擦阻力或绊筋丝挂住影响工程线的直线度;
第二，拉钢卷尺时测量出现较大误差。在技术问题方面还有怎样控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋问题、柱子的垂直度等等很多问题都需要现场做技术指导。
二、现场施工管理
现场施工管理对工程顺利进行起着至关重要的作用。在工地上的那段时间里，我们除了给钢筋工、木工打标高、测量，还和几位工长做了现场的施工管理，现场指挥挖机挖土，该挖多深、多宽，对木工和钢筋工之间的工序进行协调，以及商砼的浇筑等等各种问题。
三、安全施工
施工现场随时都可能会出现安全问题，公司对安全问题很重视，一方面体现公司以人为本，关爱生命;另一方面，公司出于考虑自身形象，排除可能对自己造成麻烦的一切的可能。在工地上的那段时间有幸参加了公司内部人员的会议，在会上，项目执行经理一再强调佩戴安全帽、系好安全带等安全措施，故而在期间没有发生安全事故。
四、文明施工
在文明施工对企业的形象塑造有一定的作用，泥浆不外流、作业不扰民等等都对企业的形象有一定的影响，在会议上经理也重视对这方面的管理，对施工现场的清扫、对砼车出工地时清洗等都体现了对公司自身形象重视，旨在为企业塑造良好形象，为以后的竞标打下一定的基础。
五、施工监理
期间我们不止和几位工长做测量、做现场管理，还充当了公司内部的监理。在监理公司的监理来检查之前或是平时作业也监督民工，检查所使用的钢筋型号、数量是否与图纸相符合，箍筋加密区是否达到抗震等级，查模板的平整度、垂直度、看一些比较难箍的箍筋是否被剪断、模板是否存在爆模的可能等等。
【篇8】试用期工作总结简短
20XX年，在分局领导的亲切关怀和同志们的支持下，我通过竞聘担任了办公室主任。一年来，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了分局交办的各项工作任务。
认真学习理论不断增强自身素质
一年来，我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想政治理论水平，牢固树立“讲政治”的大局观，在思想上和政治上同党中央保持高度一致。在业务学习上，我能够认真地学习专业知识，对税收业务工作规程有了更深刻的了解，使自己的业务工作能力有了进一步的提高。
积极参与政务当好参谋助手
参与政务是办公室的主要任务。一年来，我们按照分局领导的要求，多学习、多思考、多了解实际情况，积极开展各项工作，狠抓了信息调研督办工作，为领导决策提供了有价值的信息。
一是抓信息工作。今年我们坚持执行《信息工作制度》，要求各单位每月至少上报2条以上信息，并按照上级要求及时上报各类专报信息，共编发各类简报30期，发信息80余条。
二是抓调研工作。今年的调研工作我们着重在中青年干部中培养人才，推进中青年理论骨干学习、钻研的积极性，培养储备了一批后备人材。
三是抓督办工作。按照领导的要求，局办今年积极开展了各项工作的督办，除对办公会和局务会确定的工作事项进行督办外，另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办，及时反映工作中存在的实际问题，并提出了相应的对策与建议，为领导决策提供了参考依据。
【篇9】试用期工作总结简短
我是进入xx移动的新员工。当我向唐河移动公司投出了求职简历以后，我并不知道，这一份简历会把我带进一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路，但心底的自信洋溢在脸上，经过笔试和面试，我被录用了！
在经过公司优秀员工对我们的培训后，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么是移动的好员工。实习前公司各位领导还特意为我们这些新员工组织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍，并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我在营业厅以及电话营销实习。从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要高标准、严要求。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满意是我工作价值的体现。[述职报告之家 yS575.COM]
而电话营销则提高了我们的语言技巧，磨练了我们的耐性！我们在和客户电话交流中，遇到了各种人，有仔细聆听的，也有一张嘴便挂断电话的，甚至有人说这是骗钱的。渐渐的，我熟悉了推销内容，也熟悉了形形色色的人的态度。不管客户喜不喜欢这种方式，我反倒觉得，我一定要让自己的声音听起来充满信任、向上和快乐。
10月初至今，我被分配在深度营销班实习。进入深度营销班后，我们的主要工作就是通过电话联系联通目标用户，推荐移动的卡品，由于之前在电话营销方面有了几个月的实习，上手也很快，但是业务方面仍不理想，因此我要培养细致而敏锐的观察力，抓住一切机会学习！实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，因为作为短时间实习的人员，老员工不可能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善！顺利完成工作任务！
时间一晃而过，转眼间几个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我有机会成为唐河移动的一份子而惊喜万分！
在以后的工作中，我会投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，做出自己更大的贡献！
【篇10】试用期工作总结简短
钣金QE试用期工作总结
本人在近三个月的试用期中担任了钣金质量工程师的职位，负责钣金件的质量管理工作。通过此次试用期的学习和工作，我获得了很多的经验，并且也在工作中有所成长。下面，我将针对我的工作进行总结。
首先，我了解了公司的质量管理体系。在试用期的前一个月，我积极学习，通过查阅质量管理体系的相关资料和阅读ISO9001标准体系，深入了解公司的质量管理要求。在学习的过程中，我强调了对公司文化的了解，并尽力在工作中将文化融入其中。在学习的过程中对ISO9001标准体系掌握得也更加熟练，对质量管理体系的意义以及管理思想有了更深的理解。这样有力地帮助我工作中更好地理解和落实部门的质量管理要求。
其次，我掌握了一些钣金工艺。钣金工艺是钣金件生产制造的基础。钣金工艺各不相同，每一个工艺的生产流程都是不同的。在工作中，我积极了解了钣金加工和本部门的生产流程，并与工人一同交流，避免了不必要的失误。同时，我也在工作中使用了相关的设备，例如度量仪器、测量工具、放大镜，帮助我更好地检验每一件的产品。经过几次对产品的检验后，我逐步掌握了如何使用设备，发现加工过程中可能发生的问题，并及早发现并解决了这些问题。
再次，我起草了一些质量管理制度和规范。在我的工作中，我注意到有很多以前并没有固定规则的工作交接流程和质量控制细节，这给质量管理带来了很大的隐患。为了避免运营和质量管理方面的风险，我起草了钣金工艺的规范和一些细节操作的标准化，确保生产过程中的质量和交付能够进一步保障。
最后，我强化了协作能力。在我整个试用期中，我十分重视协作，用心倾听其他部门对本部门的建议并及时反馈。在故障处理中，我积极与客户沟通，把问题解决得更快更好。我相信这种有效的沟通、领导与员工之间的良好关系，能够更好地推动与加强一个企业的发展。
总结：
通过这一个月来的实践工作，我认识到自己的不足与长处，同时也学到如何在更高层次上拾起工作，持续提升我的质量控制能力。虽然带来了一些挑战，但我对质量管理抱有热情和信心，并且相信在公司和同事的支持下，我能够继续成长和随着时间的推移取得更佳的工作业绩。
【篇11】试用期工作总结简短
代维交接试用期工作总结
迈入职场已有一段时间，从实习到试用，再到现在的代维，在不断地学习与尝试中成长。这段时间来，我所负责的代维工作已经承接了一部分项目，全程跟进并完成了代维交接工作。在这一过程中，我积累了很多宝贵的经验，也进行了深入的反思，总结出了以下几点心得。
一、落实项目的重责任
代维的项目涉及多方面，并且涉及到客户的实效性和长期性，这就要求我们代维人员要有高度的责任感。在代维交接中，我时刻心怀责任，从客户需求的落实、工作的进度跟进和交接流程安排等方面，在徐徐进行。尤其是代维项目的实效性，可以说是代维人员必须解决并掌握的问题。在交接过程中，我们必须要深入了解客户需求、听取客户意见、不断改进并完善工作，这样才能完成代维交接的重责任务。
二、提高效率，保证交接的质量
代维工作的高效性和交接的质量，是我们代维人员要始终追求的目标。在代维交接中，我意识到了一个问题，那就是，代维工作的效率和交接的质量是可以共存的。比如在代维工作中，我们可以采用信息化的手段，通过邮件、电话、网络等多种渠道来确认项目的具体要求、交接遗漏和总结的问题。这样不仅可以大大提高我们的工作效率，也可以更好地保证了交接的质量。
三、积极沟通，建立良好的合作关系
在代维交接的过程中，我们一定需要积极沟通，合作并建立良好的合作关系。在代维交接中，我们必须了解客户的工作习惯，及时反馈工作进度和结果，并根据客户的实际情况来调整代维优化的方法和策略。这样，我们才能更好地与客户沟通，建立起客户信任并赢得客户的认可。当客户信任，则代维人员的工作也更加顺畅和高效。
四、不断学习，开拓视野
代维交接是一个不断学习和尝试的过程，在代维工作中更是如此。在代维交接中，我除了要承担责任、实现目标，还需要不断学习、努力提高。在代维交接的过程中，时时处处都需要保持敏感的意识，并不断了解市场、了解最新的代维技术和方法，而且要主动学习和借鉴其他同行的经验和优秀案例，为代维项目的顺利交接奠定技术基础。
总之，代维交接是一项有难度的工作，但它也是一个不断探索和学习的过程。在这段时间的代维交接中，我证明了我的能力和实力来处理复杂的代维工作。同时，我也认为只有持续学习和不断创新，才能在职场竞争中立于不败之地。我相信，只要我始终以高效、专业的态度对待代维工作，忠实履行职责，建立信任，不断地学习尝试，那么我一定能够在代维交接工作中大展身手，完美的完成代维交接任务！
