第1篇: 退休老党员讲党课讲稿
作为一名退休党员，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，遵纪守法，坚持党的路线思想明确，理想信念坚定。通过认真学习党的十九大报告、习总书记讲话、新党章和其他辅导材料，深刻认识到：从严治党，并时刻保持共产党员先进性，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见，同志们给我提出了很明确的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
主要问题有四条：
1、党员意识需进一步增强，切实发挥表率作用；
2、要继续发挥老同志的作用，切实做到老有所为；
3、做好对年轻同志的传、帮、带；
4、要力所能及地多参加社区组织的集体活动。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性稍差，因为退休后，重心就偏向家庭，没有把理论学习放在重要位置，
2、近几年来，随着年龄的增长，有“船到码头车到站”的思想，放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养，总觉得自己是一个退休党员，已经干不了什么大事，缺乏主动性和创新性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
三、整改提高措施和今后努力方向
1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，按照党员先进性标准实践入党时的誓言，严格要求自己，用自己的模范行为去影响周围的人和事，真正体现出共产党员的先进性。
2、发挥主观能动性，增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局，自强不息，积极主动，尽心尽责，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作和生活中，我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想，求真务实，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，使自己永葆共产党员的先进性，为党献出毕业的精力。
第2篇: 退休老党员讲党课讲稿
遵照党支部关于开展党员自我评议的通知精神，结合近两年来的工作情况，现就本人在政治学习、工作实绩、干群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。
一、学习、创新，接受新时期思想政治工作的挑战。
近年来，我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“七一”讲话、科学发展观等一系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。积极参加局党委组织的“三讲教育”，通过“三讲”和“三讲教育回头看”，我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治素质。学习是创新的前提，这几年我在学习的基础上，探索、创新、研究、总结。努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”，又是具有科学管理知识的“通才”。
二、创新、实践“为任一职、振兴一方”是我多年来恪守的职业道德。
作为一个共产党员、我必须看得深、想得远退休党员民主评议党员个人总结工作总结
三、注意工作方法，关心群众、促进团结。
党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。与群众相处时，我能了解民情、民意，正确对待群众意见，互相信任，关系融洽;关心员工生活方面，这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所。目前，大厦部门之间相互协作、员工之间相互友爱氛围较浓，职工收入逐年递增。
第3篇: 退休老党员讲党课讲稿
近年来，潍坊市局(有限公司)党委将离退休人员党支部建设纳入全系统基层组织建设中，积极探索新形势下加强离退休人员党支部建设的新途径、新措施，注重发挥离退休人员党支部的战斗堡垒作用，为构建和谐烟草作出了积极贡献。
一、着眼于铺路架桥，为离退休人员党支部建设创造良好的环境
近年来，在省局(公司)党组的领导下，潍坊市局(有限公司)党委始终把加强离退休人员党支部建设作为做好离退休人员工作的中心环节，并列入了重要议事日程。
(一)营造浓厚氛围，为离退休人员党支部开展工作提供舆论支持
我们结合对孙公准局长几次重要讲话精神的学习和理解，先后召开了两次离退休人员座谈会。会上，市局(有限公司)党委号召全体干部职工从保持共产党员先进性的高度，从构建和谐企业的角度，正确认识离退休人员工作的重要地位和作用。通过市局(有限公司)党委的大力宣传、积极引导，全系统上下形成了尊老、敬老、爱老、助老的浓厚氛围，为离退休人员党支部开展工作提供了有力的舆论支持。
(二)落实“两项待遇”，增强离退休人员党支部的号召力
在离退休人员工作中，市局(有限公司)党委把重点放在为离退休人员办实事、解难题上，特别是在关系离退休人员切身利益的问题上，只要政策允许，只要上级有明文规定，企业即使遇到困难，也要逐项落实。对一时解决不了的问题，要及时向离退休人员解释清楚，同时积极创造条件，尽早加以解决。各单位都能严格按照省局(公司)和地方有关政策，全部落实离退休人员生活待遇和政治待遇问题。今年8月份，针对基层单位内退人员经济收入低的问题，市局(有限公司)党委决定，为内退人员增发在岗同职级人员奖金的20%作为生活补贴，仅此一项，全系统每年约增加工资支出220多万元。在政治待遇方面，按照省局(公司)要求，离退休人员超过60人的7个单位，全部成立了单独的离退休人员管理科，其他单位也都安排专人负责离退休人员工作。此外，还建立了离退休人员学习制度，为每位离退休人员订阅了《东方烟草报》，以支部为单位订阅了《中国烟草》、《老干部之家》、《支部生活》等杂志。在“两项待遇”落实到位后，各离退休人员党支部因势利导，积极向老同志宣传政策，使广大离退休人员充分感受到了党组织的温暖。不少老同志由过去关心生活待遇逐步转移到关心企业发展、关心离退休人员党支部建设上来，为离退休人员党支部建设打下了坚实的基础。
(三)完善沟通制度，为离退休人员党支部搭建信息交流平台
为了改变离退休人员党支部不能及时了解上级政策、企业生产经营情况的问题，从市局(有限公司)到各基层单位，都制定了通报情况、重大事项征求离退休人员党支部意见和定期走访慰问等制度。各单位基本上每半年召开一次座谈会，向离退休人员通报生产经营情况，传达上级有关文件精神，听取离退休人员的意见和建议。每年的半年工作会议、年度工作会议和全体职工大会，都邀请离退休人员参加，使离退休人员及时了解企业生产经营情况。每逢重大节日，市局(有限公司)、各县局(营销部)班子全体成员、有关部门负责人，都到离退休人员家中走访慰问，主动征求、虚心听取离退休人员的意见和建议。通过建立健全沟通交流机制，及时沟通思想，联络感情，畅通渠道，大大增强了离退休人员工作的针对性。
二、立足于自我管理，建设富有活力的离退休人员党支部
围绕建设富有活力的离退休人员党支部班子，我们主要抓了三方面的工作：
(一)健全组织机构，选好离退休人员党支部成员
我们认识到，给老同志钱和物，不如为老同志配个好支部，这是做好离退休人员工作的关键。对此，我们根据上级的有关要求，就离退休人员党支部的组织设置、职责定位、教育管理等提出明确要求，把离退休人员党支部建设纳入了规范化、制度化轨道。目前，全系统共成立离退休人员党支部12个、党小组37个，确保了离退休人员中的党员都能参加组织生活。在党支部书记和委员的选配上，采取组织考察与民主选举相结合的办法，精心挑选组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的老党员担任，增强各支部班子的战斗力。
(二)加强政治学习，保持离退休人员党支部的先进性
为了保持先进性，各离退休人员党支部按照学习制度要求，定期组织离退休人员中的党员召开会议，认真贯彻上级有关方针政策。市局(有限公司)机关离退休人员党支部定期组织老同志学习有关文件，传达有关会议精神。安丘市局(分公司)离退休人员党支部下辖5个党小组，分散居住在5个小区，该党支部克服党员人数多、不易集中的困难，组织他们参加政治学习，定期过好组织生活。市、县两级党委理论学习中心组学习、职工大会和其他重要会议，也都邀请离退休人员党支部成员参加，共同学习、研讨，及时了解最新的情况。同时，各单位还委托地方党委，对离退休人员党支部成员进行系统的培训，通过加强学习培训，确保了离退休人员党支部成员思想上的先进性。
(三)抓好制度规范，促进离退休人员党支部建设
近年来，根据形势的发展变化，各离退休人员党支部都狠抓内部制度建设。在保持共产党员先进性教育活动期间，各单位离退休人员党支部普遍建立并完善了组织生活、政治学习等一系列制度，并制作了警示牌。
三、致力于常抓不懈，充分发挥离退休人员党支部在构建和谐企业中的促进作用
近年来，我们充分发挥离退休人员党支部在离退休人员工作中的战斗堡垒作用，通过主题推动、载体拉动、典型带动等措施，从多方面探索建立长效工作机制，为离退休人员搭建了广阔的舞台。
(一)主题推动
各离退休人员党支部注重结合本单位实际，引导离退休人员发挥优势，贡献力量。今年5月份，市局(有限公司)机关离退休人员党支部积极响应号召，学习身边的典型，开展了“认真持久学党章，联系实际学史光”活动。史光同志今年84岁，是一个有着60年党龄的老党员。在保持共产党员先进性教育活动期间，他在大腿骨折尚未痊愈的情况下，坚持参加党组织的学习和活动，认真撰写读书笔记达3万多字，体现了一个优秀共产党员的先进性。该党支部向全体离退休人员中的党员发出号召，开设学习园地，召开座谈会，组织向史光学习，离退休人员的党员都撰写了学习体会。通过开展学习活动，使广大离退休人员中的党员保持了积极向上的精神状态，促进了离退休人员党支部工作的开展。
(二)载体拉动
近年来，全系统各单位不断加强各类硬件建设，创建活动载体，为离退休人员党支部创造良好的工作环境。一是在硬件建设上，不断完善离退休人员活动室。截至目前，全系统建设活动室面积总共达到2021平方米。市局(有限公司)机关不仅为离退休人员党支部配备了书桌、书橱等办公用品，还配备了两台电脑。二是在软件建设上，为离退休人员创造发挥作用的条件。为了让老同志发挥自身作用，各单位离退休人员党支部根据情况，积极为有一技之长的老同志创造发挥才智的条件。三是广泛组织各种活动，让离退休人员走出来、动起来、乐起来。各单位离退休人员党支部立足自身实际，开展了一系列丰富多彩的活动。同时，各单位还组织离退休人员走出去参观学习，开阔眼界。
(三)典型带动
为更好地引导离退休人员发挥作用，我们在总结、部署全系统党建工作时，与离退休人员党支部建设一起总结、一起部署。今年5月份，市局(有限公司)机关离退休人员党支部被国家局授予“先进离退休人员党支部”荣誉称号后，极大调动了离退休人员党支部成员工作的积极性。他们更加关心企业发展，并积极开展一系列文体活动。每年“七一”，各单位在表彰先进名额的分配上对离退休人员党支部都予以倾斜，对表现突出的离退休人员党支部和个人进行表彰，在离退休人员党支部中形成了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
我们将进一步解放思想、创新思路、扎实工作，不断加强离退休人员党支部建设，为构建和谐企业、和谐行业作出更大的贡献!
第4篇: 退休老党员讲党课讲稿
一年来，虽然作了一些工作，但与上级要求和职工期望还有较大差距，现根据民主生活会的要求，结合本次民主生活批评与自我批评这一主题，通过与班子成员交心谈心，对一年的工作进行了全面总结，对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思，发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报，讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
一、自己存在的一些问题：1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的 学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙 于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些 新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知 识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。3、开展批评与自我批评做的还不够。
在会上作自我批评多，在其他情况 下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情， 不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与 自我批评也不一定就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的 同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽 然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作 就有满足感的倾向。
6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。 7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。
这一点与我的 性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万 事大吉了，这样造成有时工作不细致。二、存在上述问题的根源：经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重 性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便. 应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自 己的发展与成长。
归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析 的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生 活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、今后努力的方向：一是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题，以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程，实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分 展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题， 工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树 立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。
第5篇: 退休老党员讲党课讲稿
退休的党员同志们：
你们好!
首先，感谢你们对学校发展做出的贡献。回想当年，在工作中你们兢兢业业、任劳任怨，对党的事业是那么执着，在各自的工作岗位上，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为党旗增添了光彩。如今，虽然你们年事已高，从工作岗位上退下来，但你们仍关心着党的建设和学校的建设与发展，老有所为，发挥余热，值得我们学习。
为了使我们党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定从2005年1月起，用一年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我市第一批先进性教育活动已经完成，按照部署，目前己全面启动了第二批先进性教育活动。我校属于第二批开展先进性教育活动的单位，我校党支部开展先进性教育活动的总体安排：从2005年7月开始，12月基本结束。分三个阶段进行。第一阶段：学习动员(7月12日至9月15日);第二阶段：分析评议(9月16日至10月31日);第三阶段：整改提高(11月1日至11月30日)。通过先进性教育活动达到：提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的要求。希望退休的党员同志立即行动起来，以高度的政治责任感，饱满的政治热情和积极认真的态度投身到先进性教育活动中，按照校党支部的统一安排，参加各阶段的活动，进一步提高自身素质，坚定理想信念。
近年来，在上级部门的正确领导和各兄弟单位的关心支持下，我校得到了快速发展。2005年高考再创佳绩，我校应届考生405人参加高考，高考上线370人，上线率91.36%，其中，本科以上上线171人;校园建设再上一个新台阶，校大门、校广场、网上考试巡视系统设备及软件等己竣工并投入使用;被列为2005年三明市为民办实事项目的综合楼、第二学生公寓等在暑期就可完工并交付使用;游泳池及附属设备的投标工作已经完成。目前，举全校之力开展创省一级达标校工作，力争年底顺利通过省一级达标校验收。
我们诚挚地希望你为我校保持共产党员先进性教育活动、为我校发展出谋划策，建言献计，争光添彩。
