国企警示教育心得体会1
腐败问题从来都不是单纯的经济问题，所有违纪问题发展到一定程度，归根结底都是破坏政治纪律的问题，从本质上看都是政治问题。我们要高度警省在遵守党的纪律方面的不严不实现象，永葆本色初心，对标道德高线，坚守纪律底线，全面加强政治建设，推动全面从严治党在市级机关落地生根。
1、严守政治纪律规矩，永葆务实清廉本色
政治纪律是党的六项纪律中最重要、最根本、最关键的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。一些基层党员干部党性修养不纯、政治信仰缺失、政治意识淡化，口头上讲信仰、讲忠诚，但思想深处却是“马列主义对人，自由主义对己”，将干群之间的“鱼水关系”变成“油水关系”。机关党员干部身处一线，责任重大，我们要深刻认识到，政治纪律的红线存在于我们工作的方方面面、时时刻刻，政治纪律、政治规矩不是抽象的，而是具体的。严守党的政治纪律、政治规矩，巩固党的执政基础，维护党和政府良好形象，重任在肩、责无旁贷。我们要自觉用党章党规党纪修正言行，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个维护”，始终做政治上的明白人、老实人。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，严格落实市委、市政府各项工作部署，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
2、严肃党内政治生活，夯实基层组织基础
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。一些单位之所以接连出现问题，“潜规则”、不正之风盛行，一个很重要的原因就是党内政治生活不经常、不认真、不严肃。当前，市级机关各直属党组织党内政治生活状况总体是好的，但是仍存在一些亟须解决的突出问题。有的党组织政治理论学习“走过场”、抓而不紧、脱离实际、照本宣科、机械僵化;有的领导干部同下属党员干部谈心谈话碍于情面、不深不透，发现了苗头性倾向性问题也不提醒、不批评;有的单位民主生活会流于形式，政治生活丧失活力、失去作用。市级机关各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党的组织生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实发挥党内政治生活锤炼党性的“熔炉”作用。
3、建设先进政治文化，涵养良好政治生态
市级机关少数党员干部目前仍然或多或少存在特权思想、官僚习气、圈子文化、好人主义和潜规则思维。政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。要加强市级机关政治文化建设，关键是要旗帜鲜明地弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，继承发扬好优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，运用好长期形成的优秀传统和单位文化，激浊扬清、扶正祛邪，坚决破除形形色色的“潜规则”、大大小小的“关系网”，清洁党内政治文化的“雾霾”，铲除顽症痼疾的“病灶”，培育积极健康的党内政治文化，不断厚植良好政治生态的土壤，推动新时代机关党建工作迈上新台阶。
国企警示教育心得体会2
通过观看预警教育片，我真的对腐败分子的腐败感到震惊和教育。看着这些人，过去不是热血方刚、雄心勃勃的同志，今天却成了阶下囚。这些负面典型人物腐败的根本原因是：首先，党员领导干部偏离党的目的将导致扭曲人生观和价值观，放松党的精神培养和锻炼，面对市场经济潮流不能保持警惕，保持冷静，保持道德，更不用说谨慎，忽视从根本上考虑人民的利益，不愿贫困，崇尚黄金崇拜，最终导致犯罪的道路。其次，党员领导干部把人民赋予的权力作为谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，也会遭受“囚犯”的痛苦。权力是一把双刃剑。如果能正确行使，就能为人民办实事，谋利益。相反，它将成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差，一步之遥。生活中没有后悔药。我们不能用自己的政治生活、青春、自由和完美的家庭来换取外在的东西。同时，法律观念薄弱，在与人打交道时没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为畸形，最终毁掉自己的生命。
作为一名党员，要提高防腐能力，必须自觉转变自己，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确社会公民、工作和家庭成员的三个基本定位；在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。有意识地提醒自己，不要伸出手，不要放纵，不要冒险，总是把自己放在监督中，认为“不伸出手，伸出手会被抓住，党和人民在监督中，无法逃脱”。有意识地充实自己，有正确的追求，健康的心态和真正的寄托。善于学习，不要让头脑空虚；善于“骑驴看生活”，思考“别人骑我骑驴，仔细想想我不如，回头看车手，比上下多”，始终保持平衡的心态，在声誉、职位、报酬、个人利益等方面满意。
我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
国企警示教育心得体会3
x月x日参加了集团公司组织的廉政文化教育学习，深深认识廉政警钟不能有丝毫的松懈，必须时时敲，会会敲，结合工作实际，异常观看了部分党员干部腐败的图文、视频，经过认真学习剖析，心得体会如下:
1、个别党员干部政治素质低下，有的领导干部平时又不注重自身学习，没有过硬的政治思想基础，没有正确的人生观、价值观、世界观，在经济大潮中，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀，受不任何经济利益的怂动和诱惑，把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中，丢掉了为人民服务的思想宗旨，走上犯罪的道路，成了一名阶下囚。
2、个别领导干部权钱思想重，有的领导干部思想存在有权就有钱，在职务犯罪中，都拥有必须的权力，由于对权力的认识不到位，甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自我谋利益的筹码，更有甚者，大权在手櫂武场威，视法律约束为无物，在污腐败的泥潭中越陷越深，把人民公仆思想抛之脑后，忘记了全心全意为人民服务的宗旨。
3、党员干部自制本事差。随着职务的升迁、权力的增大，在欲望面前，有的党员干部没有控制自我的私欲，对金钱、权力的追求越来越强烈，贪图享乐，放任自我，从好烟美酒、到声色犬马、再到完全堕落，最终身败名裂，落得个人人喊打，家人出门抬不起头。
此次参观学习，我感受颇深，在今后的工作中，做到防微杜渐，警钟长鸣，时刻提醒自我筑牢反腐这条线，吸取教训，防患于未然，贯彻好党的方针、政策，严格要求自我。
国企警示教育心得体会4
警示记录片《国企蛀虫》详细展示和深刻剖析了北方国际信托投资股份有限公司党委书记、董事长、总经理霍津义和上海华谊集团副总裁范宪两名国企高官的腐化堕落过程。通过视频观看，我又受到了一次心灵的洗礼。作为一名共产党员，作为公司一名中层干部，我需要以身作则，树立正确的人生观、价值观，工作中严格标准，自觉发现处理各种违纪行为;观看完本片后，我有诸多感想：
原本位高权重、受人尊重的副局级干部，因何一夜之间身陷图圈、成为令人可悲的阶下囚呢?究其原因，一是心理失衡、放逐欲望;二是漠视法规、贻害无穷;三是灵魂堕落、权利异化。最根本原因在于一个“贪”字。有贪念的人，往往急功近利，将物质享受视为生活的第一要务。此时，手中握有的权力便成了获取财富的工具。古语说，欲壑难填，欲望的洪水一旦决堤，其后果必将是一泻千里、再难控制。在强大的“欲望”面前，贪官们节节败退，丧失了起码的良知和职业操守，成了党和人民的罪人。
霍津义、范宪案件带给人们的警示是深刻的。首先，世界观、人生观、价值观的改造决不能放松。共产党人，特别是身为国家公职人员的共产党人，必须加强理论学习和政治修养，要牢记全心全意为人民服务的宗旨。领导干部更应该谨记，手中的权力是人民赋子的，只能用来为人民谋福利，而不应当成为追逐个人私利的工具。其次，要完善监督机制。要科学合理地配置权力，使决策权、执行权、监督权三权之间既相互制约又相互协调。
他们身受国家培养、委以重任身居高官，却在金钱与享受中迷失自己，侵害国家和人民的利益，最终难逃为肆意挥霍欲望买单的悲惨下场，霍津义、范宪便是典型例子。然而还有多少不为人知的霍津义、范宪?他们带给我们太多的思索。
国企警示教育心得体会5
警示教育片《背离初心的国企蛀虫》以违纪者严重违纪违法问题为主线，集中讲述了违纪者丧失理想信念，背离初心使命，关于党不忠诚不老实，站队进圈，搞政治攀附；政绩观扭曲，贪大求全，急功近利，给国有企业发展造成巨大影响；无视党纪国法，滥权妄为，利用职务上的便利，索取或非法收受贿赂，最终陷入犯罪深渊，失去人生自由的整个违纪违法进程，深刻剖析了其违纪违法的思想根源，具有很强的警示教育意义。
经过观看警示教育片，大家纷纷表示，要从违纪违法案例中吸取深刻教训，引以为戒，以案促学，进一步巩固拓展党史学习教育成果，强化政治理论学习，加强党性修养，确立正确的世界观、人生观和价值观；时刻以党纪法规严格约束自己的言行，立足岗位，廉洁从业，坚持从细节做起，以清正廉洁的工作作风和担当尽责的实际行动，奋力谱写生物科技公司追赶超越高质量发展新篇章。
国企警示教育心得体会6
作为党员领导干部，我们的岗位是党和国家赋予的职责，是人民的信任与重托。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成谋取私利的工具，最终必然踏上不归路。
1.要心存敬畏，始终筑牢防线
古人言：“心有敬畏，行有所止。”只有对手中的权力心存敬畏，手握戒尺，明白权力意味着责任，有责任就有担当的道理，时刻保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感，才能依法用权、廉洁用权。作为党员领导干部，更要清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力。要不断自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的理想信念;要切实树立正确的地位观、利益观，襟怀坦白、言行一致，秉公用权、依法办事;要怀有一颗感恩之心，用发自内心的真实感情、对组织高度负责的言行和良好的工作成效回报党和组织的关心和爱护。
2.要严以律己，不断自省自励
警示片中，一例例触目惊心的腐败案例，看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省，当年的踌躇满志变成现在的身陷囹圄，深感震撼与惋惜。勿以善小而不为、勿以恶小而为之，千里之堤溃于蚁穴，片中腐败分子的腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。因此，每一位党员，尤其是党员领导干部，都要时刻坚持自律、自省、自警，经常对照党纪国法“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到“一念之非即遏之，一妄之动即改之”，不给腐败思想和低级趣味以可乘之机，把好第一道关口，守住第一道防线，切实做到在大是大非面前要泾渭分明，在小节上时刻从严把握，始终如一保持头脑的清醒和坚定。
3.要防微杜渐，时刻接受监督
失去监督的权力，必然滋生腐败，脱离监督的干部，往往容易犯错误。作为党员领导干部，我们的成长离不开组织的培养和信任，但信任不能代替监督，组织的严格监督，能够帮助我们不偏离正道、不走向歪道。因此，一方面，我们要有主动接受监督的胸怀，明白“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，被泼点冷水，常听逆耳之言，可以使头脑保持清醒的道理，乐于接受监督，真诚欢迎监督。另一方面，要带头开展监督，主动深入群众中去接受监督，倾听群众的呼声，真心实意地征集各方面的意见和建议;在单位内部，支持班子成员和其他同志发表不同的意见，提不同的看法，营造一种敢于监督、善于监督、主动监督的良好氛围。对配偶、子女和下属要严格要求、严格管理、严格监督，保证自身清、身边清和下属清，真正做到一级抓一级、一级带一级，形成表率和示范效应。
4.要踏实干事，坚持求真务实
消极与腐败常常相伴而生。不作为是典型的消极行为，实际上也是一种腐败。如今，面对构建现代产业体系、打好三大攻坚战、建设淮海经济区中心城市、深化改革开放等各项中心工作，各级党员领导干部任务艰巨、责任重大。除了苦干实干，没有捷径可走。我们要全力支持干事创业，既督促干部严格按照党的原则、纪律、规矩办事，又旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。市委、市政府给我们营造了干事创业、敢于担当的良好氛围，我们更要以状态、最实举措、最硬作风，限度发挥主观能动性。作为政协机关的党员干部，我们将牢牢把握新时代人民政协的新方位新使命，始终保持时不我待、只争朝夕、奋发有为的精神状态，紧扣“四个第一线”新要求和“六个着力重点”新部署，以推动高质量发展为主旋律，以建设淮海经济区中心城市为主抓手，聚焦履职重点、扩大团结开放、强化民主监督、加强自身建设，不断开创新时代政协事业发展新局面，努力书写xx高质量发展的政协答卷!
国企警示教育心得体会7
通过《国企蛀虫》的观看学习，为广大党员领导干部再次敲响了警钟，同时再次提醒我们，清正廉洁，干净干事，既是每一个共产党员必须具备的基本素质，也是党和人民对党员的基本要求。清正廉洁是党员领导干部必备的政治品德，是从政道德的原则和底线。我们党员干部要时刻牢记党的根本宗旨，恪守廉洁从政的准则，保持共产党人的政治本色。党员干部要守住清正廉洁，就要依法依规用权，时刻保持对党纪国法的敬畏之心。
新时代的党员干部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记共产党人的初心和使命，牢记权力姓“公”不姓“私”。应不断加强党性修养，锤炼优良作风，砥砺高尚情操，弘扬浩然正气，严格遵守党纪国法，认真贯彻落实中央八项规定，带头践行廉洁自律各项规定。认清职务与责任、权力与义务、“做官”与做人的关系，经常自我反思、自我解剖、自我监督、自我完善，自觉同特权思想和特权现象作斗争。对于每一名党员、干部来说，人生是一场马拉松长跑，每一步都非常重要，不论在哪一个阶段，都不能放松对自己的要求。在全面从严治党的大背景下，身为共产党员，就意味着要用更高标准要求自己，坚持做到公私分明、崇廉拒腐，时刻提防“围猎”，谨防公权私用、权力寻租
“暖不争花红，寒不改绿叶。”在《做最好的共产党员》一书中有这么一句话：“最好的党员是凡人，最好的党员是好人，最好的党员是能人，最好的党员是领头人，他们就在你身边，你也可以成为最好的党员”。这生动细致地刻画出了作为一名共产党员的光辉形象。党员干部就是要严于律己，廉洁奉公，一身正气，两袖清风，清清白白做官，堂堂正正做人，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气;党员干部就要自觉坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强学习，提高党性修养，居位思廉，永葆清廉本色，切实做到不忘初心，牢记宗旨，拒腐防变，警钟长鸣。
国企警示教育心得体会8
一、全面回顾公司系统党建工作
(一)深入开展学习实践科学发展观活动
根据市委和市国资委党委统一部署，从3月开始，公司系统全面开展了学习实践科学发展观活动，系统7个党支部(包括1个党总支)，近130名党员参加了此次学习实践活动。在整个活动进程中，公司党委周密部署、统筹兼顾，系统广大党员干部严格按照规定的步骤和要求，积极投身活动各项任务中，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了良好的成效。活动中，共征求到意见和建议25条，制定整改措施14条，解决各类难题和问题11个，废除、修改、建立制度23个，完成调研报告7篇，发布信息报道35篇，印发简报13期。这次学习实践活动，使全系统广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的理解，普遍受到了一次改造主观世界、增强科学发展意识的锻炼，思想观念进一步解放，宗旨意识和责任意识明显增强，全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显提高，党员队伍素质进一步增强，党组织创造力、凝聚力、战斗力明显加强，在建立健全学习实践科学发展观的长效机制上取得了新进展，学习实践活动得到了上级部门及广大职工群众的好评。
(二)党员的思想建设不断加强
，系统党建工作注重发挥党委理论中心组学习会的示范引领作用，积极指导与推动各单位广泛开展党员政治理论学习。一是落实学习制度。坚持党委理论中心组学习和“三会一课”学习制度，围绕党的xx届四中全会和《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》等党和国家重大时政，以及市委市政府重大工作部署，组织党员干部认真学习领会。二是拓展学习平台。利用公司网站、企业简报、宣传橱窗等形式，开展各种学习。三是创新学习方法。通过专家宣讲、座谈交流、实地参观等多种形式，不断创新学习方法，增强学习的效果。七一前夕，各基层党组织还开展了丰富多彩的纪念活动，温州大桥、泽雅水库、绕城公司、咪表公司、监理公司等党支部分别组织党员和入党积极分子前往中共遂昌支部旧址、台州椒江大陈岛、平阳省“一大”会址、福建“古田会议”旧址、江西井冈山等革命老区地参观学习，进一步提高党员干部政治思想觉悟。
(三)党员干部队伍建设得到强化
一是加大党员的发展力度。严格把好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节，把从生产一线优秀员工中发展新党员、提升党组织活力作为重要工作，全年共发展党员7人，确定入党积极分子5人。二是加大党员的教育力度。公司党委积极组织人员参加市国资委举办的高级研修班、各类培训班，同时还以邀请专家讲座等方式，加强对党员的政治理论教育和业务培训。三是加大党员的管理力度。以民主评议党员为抓手，加强对党员的管理与评议。全系统参加民主评议党员126名，评出优秀党员13名，合格党员113名。四是完善干部选用机制，提高选人用人公信度。在对几个下属单位班子成员的调整任用过程中，公司党委坚持德才兼备、以德为先的用人准则，突出群众基础和基层经历，认真组织开展干部任用民主推荐，严格履行组织考察、任前公示等程序，干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化水平得到进一步加强，为公司又好又快发展提供了有力的组织保障。
(四)党建工作载体进一步拓展
一是深入贯彻落实市委市政府“139富民攻坚计划”和“双千结对共建文明”工作方案，加大帮扶力度，共投入慈善及扶贫资金60余万元，被市委评为温州市“共同跨越六大行动”先进单位，多人分别被评为“共同跨越六大行动”先进个人、“双千结对共建文明”活动先进个人、“慈善一日捐”组织活动先进个人等荣誉称号。二是抓好制度建设。出台了《温州发展公司内部审计程序规范》、《温州发展公司投资管理办法》等制度，对企业的财务管理、投资管理、工程项目管理等决策规则和程序作出了明确的规定，使公司内部形成“靠制度管理，按制度办事”的机制。三是抓好企业文化建设。积极组织员工参加市级机关、市国资委举办的各项文体活动，特别是去年受市国资委委托，负责组建国资系统篮球队参加市第十四届运动会，先后战胜行业系统内多支老牌劲旅，夺得季军，展现了国资系统干部职工的良好精神风貌。四是抓好宣传报道工作。积极报道公司三个文明建设成果，多篇信息稿件被《温州日报》等主流媒体和市国资委网站采用，并被市国资委授予国资系统信息宣传工作先进单位，对树立企业形象起到了良好的促进作用。
(五)党组织的政治核心作用更加明显
，公司系统各单位不断适应建立现代企业制度的要求，完善健全工作机制，进一步发挥党组织的政治核心作用。特别是在我们集团公司的整合重组中，地方铁路公司、土地开发公司两家单位通过充分发挥党组织的政治核心作用，确保了重组工作平稳有序进行，主要做法：
一是把企业党组织的政治核心作用贯穿于重组全过程。两家单位通过强化企业党组织的政治核心地位，进一步明确企业党组织发挥政治核心作用的途径，不断完善工作机制，创新工作内容，做到党建工作在转变中适应，在改进中加强;
二是把宣传贯彻党的方针政策贯穿于重组全过程。主要是学习宣传市委、市国资委有关重组工作的精神，同时两家单位向广大职工广泛宣传企业重组的目的、意义以及企业发展战略等，使广大职工充分理解企业重组是我们国有企业改革发展的必然，是做强做大国有企业的有效途径，是进一步提高企业效率和提升核心竞争力的重要举措;
三是把深入细致的职工思想政治工作贯穿于重组全过程。两家单位的党组织认真研究职工的思想动态，准确掌握广大职工的真实想法。通过重大事项信息公开、组织人员宣讲有关政策、开展讨论交流以及必要的心理辅导等方式，使广大职工全面了解国家有关政策、企业重组的目的意义、企业重组模式、重组进程、岗位安置、薪酬待遇等，使他们打消思想顾虑，转变就业观念;
四是把充分发挥党员的先锋模范作用贯穿于重组全过程。在重组过程中，两家单位的广大党员加强纪律性、保持先进性，真正做到在平时能看得出来、关键时刻能豁得出来，以自己的实际行动，支持企业重组，给广大职工以信心和力量。通过这些工作措施，使得集团公司的重组工作顺利进行。
，面对金融危机影响持续、国内外经济形势严峻的宏观环境，公司党委、经营班子在市委市政府和市国资委的正确领导下，积极有为、沉着应对，经营收入突破4亿元大关;重大项目筹融资实现新突破，成功筹到我市历史上投资最大的基础设施建设项目--沈海高速公路复线温州段总额高达200多亿元的金融机构授信批复;扎实推进高速公路运营体制机制改革创新;绕城高速公路北线实现顺利通车;地方铁路公司圆满完成温福铁路、甬台温铁路的资本金筹措和上划任务;土地开发公司完成占补平衡造地项目近200亩，保证了诸永高速、绕城高速、温福铁路等重点基础设施建设的顺利进行。这些成绩的取得，离不开各单位党组织的共同努力，离不开公司系统广大党员的先锋模范作用。在此，我谨代表公司党委向在座的各位以及在公司各条战线、各个岗位上辛勤工作的党务工作者和全体党员表示衷心的感谢!
二、清醒认识集团公司整合重组的重大意义，科学把握新形势下集团公司党建工作的准确定位
(一)集团公司整合重组的重大意义
目前，我市国企“多、小、散”的弊病较严重，与中央提出的国有经济要向关系国计民生、国民经济命脉和支柱产业集聚的要求有很大距离。为改变一状况，市委、市政府于几年前做出加快国企整合重组、优化国有经济结构布局的重要决定。据此，市国资委化大力气对港口、能源、水利、交通、城建等板块的国企进行了重点整合，我们集团公司的整合重组就是作为交通板块整合的重头戏，这次重组改制，对我们下步继续深化改革、转变机制、加快发展具有非常重要的意义。
1、集团公司整合重组是深入贯彻落实科学发展观,服务我市经济发展大局的具体体现。近年来，我市交通基础设施建设步伐不断加快，集团公司服从、服务于温州经济发展的大局,为我市交通基础设施建设提供了强大的投融资平台。集团公司整合重组是市委、市政府、市国资委加快结构调整,提升国有企业竞争力和抵御市场风险能力,确保国企平稳较快发展所作出的一次重大战略决策,符合党中央、国务院深入贯彻落实科学发展观的具体体现。
2、集团公司整合重组是整合国企资源,促进我市经济社会又好又快发展的重要举措。集团公司作为温州市交通投融资平台,成立以后将充分发挥自身的资源、市场、人才和竞争优势,迅速崛起为温州市重要的交通投融资龙头企业。温州市委、市政府及市国资委站在战略的高度,高瞻远瞩,大力支持此次重组,这既是温州市加快转变发展方式的一次具体实践,又是整合国企资源,实现跨越式发展所把握的一次重大机遇。我们相信,集团公司的整合重组,在实现了国有企业强强联手的同时,必将极大地推动我市社会经济的长足发展。
3、集团公司的整合重组，是国企改革逐步深化的必然结果。建立现代企业制度，是国企改革的方向和目标，也是使我们的企业同市场经济接轨的必由之路。如果企业的管理体制和运作方式不能符合市场经济操作规范化、管理科学化的要求，将很难在市场中立足。这就要求我们必须把自身的优势集中起来，形成合力，不断把国企做大做强，提高参与市场竞争和抗御风险的能力。从这个意义上讲，对集团公司进行整合重组，也是国企深化改革、谋求更大发展的必然结果。
(二)新形势下集团公司党建工作的定位
同志指出，党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，是国有企业实现科学发展的关键因素。新形势下，集团公司党建工作如何适应市场经济与现代企业制度的要求，有效发挥其独特作用与优势，找准自身的工作定位是关键。
1、坚持政治核心作用不动摇。集团公司作为国有企业区别于其它类型所有制的企业，在于它传统而独特的政治优势，集中体现为集团公司党组织发挥好政治核心作用。不把握这一基本特点，也就无从科学把握党建工作的定位问题。落实党组织的政治核心作用，关键要从健全完善企业领导班子入手，集团公司党委将不断加强系统下属企业带头人队伍建设。按照德才兼备的原则，选好配强下属企业党组织班子成员，重点要选好党组织书记，把强化服务、推动发展作为基层党组织领导班子履职的主要内容。同时，要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用制度化、具体化，形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的领导体制和运行机制。
2、坚持发展主题不动摇。20xx年，市国资委提出了“唱响发展主旋律，规范监管新举措”的工作主线，就是突出发展主题，把国企发展作为今年及今后一个时期的工作重心。同样，党的建设也要坚持发展主题，以发展凝聚人心，以发展提高党组织的威信，把促进企业发展，保持职工队伍稳定，保证国资的保值增值作为检验党建成效的标准。集团公司的党建工作，要坚持融入中心、进入管理的思路，紧密围绕企业经营管理这一中心，坚持把服务企业发展作为党建工作的出发点和切入点，做到围绕经营抓党建，抓好党建促发展，使党建工作与企业发展融为一体，形成双方联动互补、协调运作的良好格局，做到受欢迎、起作用，从而有效解决“两张皮”的问题，把“政治优势”变成“发展优势”。
3、坚持基层基础不动摇。坚持抓基层、打基础，是新时期抓好党建工作的关键所在。集团公司党建工作定位，必须牢牢坚持基层基础意识，做到工作精力在基层，载体重心在基层，作用发挥在基层，形象建设在基础，党建工作才能有着力点。坚持基层基础意识，关键是发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过活跃党支部的活动，发挥支部书记的模范带头作用，进一步落实党建工作责任制，组织和带领广大党员发挥先锋模范作用，集团公司的党建工作才能有生机和活力。当前，特别要开展好争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动，并同民主评议基层党组织和民主评议党员结合起来，促进基层党建工作上水平。
三、积极推进20xx年集团公司系统党建工作各项任务
今年，随着集团公司的组建，各项业务的快速发展，党组织和党员队伍的不断壮大，我们也将引来更加艰巨的挑战。必须清醒地认识到，当前我们的党建工作还存在一些不适应、不符合的地方：如有的单位对党建工作的地位和作用认识不到位，重经营轻党建，党建工作缺乏活力，个别党员先锋模范作用发挥不明显等等。这些问题，需要引起高度重视。面对新的形势和新的任务，我们要深刻认识加强集团公司党建工作的重要性和紧迫性。20xx年集团公司党建工作总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，按照党的xx届四中全会精神及市国资委党建工作会议的要求和部署，以领导班子和领导干部队伍建设为核心，以基层党组织建设为重点，进一步明确载体，落实责任，以改革创新精神全面推进党的建设各项工作，不断提升党的建设科学化水平，为持续推进集团公司又好又快发展提供有力保障。具体要做好以下几方面的工作：
(一)以开展学习型党组织建设为载体，加强企业党的思想建设
党的xx届四中全会明确提出了“打造学习型党组织”的要求，中央、省委、市委把“深入开展学习型党组织创建活动”作为当前加强党的建设的一项重要工作来抓。市国资委专门成立创建学习型党组织工作领导小组，并对此项活动作了专门部署，各单位要将其作为创建学习型企业的一个重要着力点，结合实际，有效开展创建工作。要开展一些符合实际，与企业文化相衔接的创建活动。积极开展“荐好书读好书”活动，争取在系统上下形成人人学习的理念，终身学习的理念，团队学习的理念，知识共享的理念，突破发展瓶颈的理念，系统思维的理念，进一步理清发展思路，明晰发展方向，指导发展实践。
(二)开展争先创优活动，不断增强党组织活力
刚才林总已经作了动员部署，这里再强调一下的是各单位要抓紧研究制定实施方案，根据各单位自身的工作实际和行业特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，要注意把创先争优活动与争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织，争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动结合起来，让“四优四强”活动更有丰富内涵和生动的实践性。
(三)切实发挥民主集中制优势，加强党建制度建设
要认真按照xx届四中全会提出的“以健全民主集中制为重点加强制度建设”的要求，切实推进党建工作的规范化和制度化建设。要进一步建立健全机制，切实发挥党组织在企业改革发展中的政治核心和决策作用，落实党组织对企业重大决策的报告制度，健全党的领导机构的决策失误纠错机制和责任追究制度。同时，要进一步提高执行民主集中制的自觉性和坚定性，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，全过程参与企业重大事项决策，抓好“三重一大”决策制度的落实。要健全完善党建工作责任制，把党建工作与其他工作一起部署、一起检查、一起考核，切实做到重视到位，责任到位，落实到位。各党组织负责人要切实担负起第一责任人的职责，抓好党内各项工作制度的落实，深入查找存在的突出问题，制定加强和改进的方案、措施，并做好督促检查，积极探索企业党建工作新路子。
(四)着力加强人才队伍建设，努力打造一支高素质的经营管理者队伍
人才是推动公司做大做强、实现健康可持续发展的根本力量，加强人才队伍建设始终是公司坚定不移的工作方针。要进一步重视人才队伍的培训工作，有计划组织党员干部和基层业务骨干开展政治理论、政策法规、专业技术和企业管理培训，要牢固树立终身学习的思想，坚持学以致用，注重理论指导，切实提高自身素质和能力。各党组织要积极做好党员发展工作，把各类业务骨干培养发展成党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来，同时要关心爱护，畅通其成长渠道。要在集团公司系统内进一步加大党员干部的交流力度，积极探索选人用人的新机制，形成注重品行、崇尚实干、群众公认的用人导向，努力打造一支高素质的经营管理者队伍。
(五)切实加大力度，不断推进党风廉政建设
认真执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，要加强对企业决策、财务管理、物资采购、工程招投标、项目建设和选人用人等重点领域的监督;强化经济责任审计，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，深入开展党规党纪教育、典型示范教育，不断增强领导干部拒腐防变能力;坚持从严治企，加强纪检队伍建设，进一步强化培训，提高业务水平和工作能力。
同志们，加强和改进集团公司党的建设，是一项光荣而艰巨的政治任务。我们要全面贯彻党的xx届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚定信心，乘势而上，求真务实，开拓创新，扎扎实实做好党的建设各项工作，不断取得新成效、开创新局面，为实现我市国有经济又好又快发展作出应有的贡献!
国企警示教育心得体会9
通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会：
一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。银行警示教育心得要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
