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意识形态个人述职报告精选四篇

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述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家整理的意识形态个人述职报告精选四篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

意识形态个人述职报告1

  一、XXX 年意识形态工作开展情况

  (一) 落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

  一是加强组织领导。成立XX街道意识形态工作领导小组,明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记是第一责任人,分管副书记是直接责任人,党工委其他成员根据工作分工。

  二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理,将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。

  三是扎实推进落实。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持 一把手 带头,切实当好 第一责任人 ,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。 XXX年XX街道党工委先后 10次召开专题会议,研究相关议题 8 次。

  (二) 创新方式方法,推动理论武装不断深入

  注重发挥XX街道党工委中心组学习示范作用,对学习内容、形式和时间作出具体规定,今年来,XX街道党工委中心组集体学习 12 次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式,将XX街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。

  (三)积极开展 践行十爱.德耀甜城 主题活动, 践行核心价值观,积极开展创建省级文明城市工作。以 四个意识 建设为核心,提升XX街道社区的文化内涵。精心打造了XX街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展 身边好人 好媳妇 好婆婆 善行义举 等先进典型选树活动。

  (四) 坚持重心下沉,精心打造文化宣传主阵地。

  进一步加强社区文化宣传阵地建设, 同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村(居)民公约、 扫黑除恶普法教育等内容,充分营造了深厚的文明城市创建氛围。

  今年,XX街道开展 践行十爱.德耀甜城 主题活动、 践行社会主义价值观、 红色文艺 进机关、进社区、进学校、进企业 等 四进 活动。 利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日,组织开展喜闻乐见的群众性文体活动,做到 月月有主题、周周有演出 ,今年以来,XX街道办事处组织群众文化活动达10余场次。

  (五) 坚持守土有责, 突出主流声音主导地位。 拓宽意识形态宣传新渠道,充分利用政府网站、XX街道办事处微信群、今日头条等宣传平台,以 互联网+思想 ,向党员干部群众传播主流文化和思想。XXX 年,共处理辖区发生的舆情事件 10条。 全年在省市区三级媒体发布各类信息、新闻稿件 50 余篇(条)。

  二、存在问题和不足

  (一)存在的问题:一是理论武装工作还有待改进,学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓;二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够,对外宣传还不多,好人好事没有宣传出去,对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。

  存在上述问题的原因:一是对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深,对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握,导致对宣传思想工作重视不够;二是认为宣传意识文化务虚的工作,看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要;四是不会抓,面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱,新方法、新载体、新手段不多,导致 本领恐慌 ,想抓也不会抓。

  三、整改措施和下步打算

  今后,我们将继续落实区委部署,在区委宣传部的指导下,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,推动主体责任深化、细化、实化,推动意识形态工作开创新局面,以落实 四责 来抓好来年意识形态工作:一是履行抓好理论武装之责。二是履行把好方向、管好导向之责。三是履行巩固壮大主流思想文化之责。四是履行打赢网上舆论攻坚战之责。

意识形态个人述职报告2

  党的十八大以来,习近平同志站在战略和全局高度,就抓好意识形态工作作出一系列重要论述,要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形

  态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻执行,推动主体责任落细落实、落地生根。

  把责任放在心上

  习近平同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。

  摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

  凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事,不能让宣传部门“单打独斗”,必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方,指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作,推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

  强化担当精神。落实意识形态工作主体责任,是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当,必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,决不能有半点含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”,坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。

  坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任,“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓,切实当好“第一责任人”。各级党委(党组)“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不能当“甩手掌柜”。

  把工作抓在手上

  落实意识形态工作主体责任,关键是按照中央的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、

  不缩手,切实推动主体责任深化、细化、实化。结合湖南实际,要切实履行六个方面的责任。

  切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”,是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责任。当年毛泽东同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”,虽然面朝东方蓬莱,但路走错了,永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导,用中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识,确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

  切实履行巩固壮大主流思想文化之责。习近平同志指出,当前意识形态工作的根本任务没有变,也不能变,那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任,说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责,对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”,主流思想文化的“根据地”才会壮大,争取人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,把“四个全面”战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣传好。

意识形态个人述职报告3

  根据会议安排,现将我20xx年抓基层党建和落实意识形态工作责任制情况向街道党工委述职如下,不当之处请各位批评指正。

  一、履行基层党建工作责任情况

  (一)履职特色和亮点

  1.履行责任。认真履行支部书记党建第一责任人职责,部署研究党建工作,落实党支部书记抓牢党建工作主体责任,牢固树立“四个意识”,坚决做到两个维护,始终在政治上、思想上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到了年初部署有计划、年底有总结,班子专题研究党务工作4次。扎实开展“两学一做”学习教育活动,组织全体党员集中学习6次,讨论4次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。

  2.抓队伍建设。严格落实“三会一课”等制度,“两学一做”教育常态化制度化,发挥好党员的先锋模范作用,在发展党员的程序上,广泛吸收和培养政治素质好,事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。今年按程序发展党员1名,转正1名,发展积极分子3名,表彰优秀党员4名;组织支部党员帮扶因病致困党员4名,处理违规违纪党员1名。加强党员教育,加强党员思想学习,提高党员干部的凝聚力,完善党支部“五化”建设工作。组织全村党员在七月份党员主题活动日到会同粟裕故居、通道转兵红色教育基地学习,使党员了解历史,加强了党员之间的交流,对我村开展党建工作“回头看”和软弱涣散党组织整改到位起到很好的推动作用。

  3.强抓基础和防污染建设。2018年村支两委通过“一事一议”库区移民项目,硬化全村村组级道路2.5公里,大大方便群众出行及农产品外销;对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修;对村里环境进行整治,新增垃圾桶20余个;协助经开区、办事处对本村拆除大棚房1500平米;全村已有19个村民小组通了自来水,人居环境大有改善,乡村面貌焕然一新。

  4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作,全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导,充分调动广大农民自主创业,利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目,带领贫困户脱贫致富,动员贫困户+产业入股荷花园,每户分红5000至10000元,优先满足贫困户就业,使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户74户201人。截至2018年底,全村已脱贫73户199人,尚有未脱贫人口1户2人。2018年花背村顺利通过省检查的验收。

  上年度述职时,阙书记提出的把党建和产业发展结合好、搞好党员管理和教育培训、加强日常管理等四个要求都一一落实并长期坚持。

  (二)存在的主要问题及原因

  (一)党建工作认识不够,要求不严。作为党支部书记,现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距。平时不加强自己的理论知识学习,对党建工作的主动性和紧迫性不强。

  (二)党建基础不扎实。由于村级活动场所配套设施不够完善,远程教育没有发挥真正的作用。“三会一课”和“四议两公开”程序不规范,会议记录过于简单。

  (三)群众意识欠牢固。与村民联系欠密切,群众反映的问题处理不及时。没有加强对困难群众、困难老党员、离任老干部的走访与关心。没有把村民最关心的征地拆迁和安置问题,放在主要精力上来。导致村民安置问题迟迟没有落实到位。

  (四)制度执行力不够。一是制度规定落实不到位的现象仍然存在,不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的“摆设”;二是党员的管理教育方面,“三会一课”、“党员管理制度”等方面由于监督不落实,准备欠充分,措施欠力度,效果欠明显。

  (五)党员管理有所放松。不注重党建理论学习,业务素质不高,指导党建工作能力不强,组织制度落实不到位,职责履行不到位。党支部生活流于形式,会上怕得罪人,个人利益至上,党建引领经济的作用不明显,没有起到党员应尽的职责。

  (六)进取意识不强。对有项目支撑的基础设施建设关心的多,总认为给群众办几件事就满足了,没有在自身力量发展上下功夫,没有自身造血的功能,引领经济发展欠调研和思考,没有长远的谋划和发展。

  以上问题的存在,究其原因,在新的形势下,加强党的建设的新常态认识不够,放松了抓思想政治建设的积极性,放松了自我党性修养,对新形势下加强党建工作的新常态、新要求领会不够,工作还是老思路、老办法,日常工作抓得不实,对基础党建工作常态化缺乏强有力的指导和督促。

  (三)下一步工作打算

  (一)全面抓责任落实。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思思,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。落实党建第一责任人职责,坚持党建工作常态化,严格抓好日常工作,做到每月督查,半年考核,年终述评。认真落实党的“三会一课”、“四议两公开”制度、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度。

  (二)强化党员管理。一是加强党性教育培训工作,坚持“两学一做”教育常态化,丰富党课的内容,拓宽讲课的路子,提高讲课的质量切实做到每上一次党课,弄清一两个基本观点,使大家提高一次认识、接受一次教育、使每次学习见成效。二是开展无职党员定岗定责,分别在荷花园、水上乐园设置相关岗位,为无职党员参与经济社会发展提供平台,强化党员责任意识。三是严格落实党员积分量化管理,按照“环境卫生星、遵纪守法星、诚实守信星、勤劳致富星、热心公益星”开展积分管理,创建评选星级党员。评选情况要在村部党务公示栏进行公示,并每季度进行更新。

  (三)扎实开展工作。20xx年,随着大道的拉通,重点打造花背村品牌蔬菜种植合作社和经开区安置区建设项目,推进农家乐项目发展,使花背村的经济更上一个新的台阶。

  二、落实意识形态工作责任制情况

  (一)主要工作及成效

  1.加强理论武装。一是以“两学一做”学习活动为载体,通过驻村领导上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度,将学理论、学业务有机结合起来,努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

  2.注重舆论引导。先后多次召开党员及村民代表大会,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升了村两委的社会公信力,提升群众对村委工作的信任度和熟悉度。

  3.及时排查化解矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查,对发现的问题及时调处,对重大矛盾纠纷及不稳定问题,及时上报上级党工委协调处理,做到矛盾纠纷不出村。

  (二)存在的主要问题

  1.宣传的力度不足,与上级联系不够紧密。

  2.新媒体的运用和管理不够规范。

  (三)下一步工作打算

  1.继续加大宣传力度,让党的政策方针深入人心。

  2.依托“红星云”、“党建e+”、微信群等新媒体手段,营造良好的舆论氛围。

  3.继续深入排查矛盾隐患,积极消除不稳定因素。

  在今后的工作中,我将认真履行好党建第一责任人职责,团结班子,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员教育和监督管理,增强党的基层组织服务能力,为实现花背村经济又好又快发展作出自己应有的贡献。

意识形态个人述职报告4

  20XX年以来,审计局始终将意识形态工作纳入局党支部重要议事日程,坚定不移地占领意识形态阵地,牢牢把握了党组对局机关意识形态工作的主导权,并有效推动了意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。

  一、突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破

  一是成立了由党支书记、局长董宁同志任组长,党支部成员、副局长禹丽琼副组长、其余班子成员任成员的"峨山县审计局意识形态工作领导小组",日常工作由局办公室具体抓。二是落实了党支部学习制度,将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容,对学习时间、内容、检查等作了具体明确,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。今年1-5月,局党组中心组分别组织开展了深入学习习总书记重要讲话精神、"两学一做"专题学习、"如何切实抓好意识形态工作"等3次集中讨论学习。三是以迎接、学习、宣传、贯彻党的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线,适时组织机关全体干部职工开展集中学习中央、省市相关文件精神。四是党支部书记带头看党报、党刊、党网,严格落实"书记上讲台制度",同时要求每名班子成员每年至少为机关干部上一堂专题党课。五是通过简报、政务公开网站等多种形式,浓墨重彩地宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及审计局党支部在开展学习活动中好的经验、做法和典型。

  二、突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展

  局党支部一贯重视精神文明建设,始终把社会主义核心价值观与审计人员核心价值观相结合,落实到审计业务实践中,连续多年被评为省级文明单位。一是以创建精神文明为目标,深入开展志愿服务活动。组织干部职工深入扶贫联系点厂上村委会开展"一对一"结对帮扶活动,积极为贫困户办好事、办实事,为了让困难群众过上一个温暖祥和的春节,送去慰问金2600元。按照"传递正能量,同心促发展"的主题实践活动要求,组织局机关干部开展"慰问困难退休老干部"和"真情服务月"等活动,使退休老干部充分感受到审计干部职工的关爱和社会大家庭的温暖。二是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,大力实施绿化、亮化、美化工程,广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了审计机关文明形象。三是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学发展,紧紧围绕"依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民"的精神文明建设主题,着力开展文明单位创建活动。工作中,我们始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线,广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动,积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

  三、突出先进文化前进方向,审计文化活动取得新成

  以书香机关建设为载体,通过搭建平台、开展活动等举措,审计文化活动取得较好成绩。一是创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋,配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类几千余册图书,以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料;二是充分运用报刊杂志、政务信息公开网、宣传栏等宣传工具,在会议室悬挂审计工作职责、悬挂廉政条幅等内容的展板,广泛宣传审计文化成果,展示审计机关的良好形象,扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动、展示优秀审计文化成果,使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶,较好提升审计干部的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会,较好地丰富了广大干部职工的精神文化生活。20XX参加了工会举办的工间操比赛活动、书香机关演讲比赛、审计经验交流、民主评议党员、参观革命历史纪念馆等系列活动,极大丰富了审计人员的学习生活。

  存在的问题及今后工作打算

  尽管审计机关在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是审计工作的特殊性,对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

  下步工作中,我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署,严格按照"省级文明单位"的创建标准,围绕"争创省级文明单位,建设一流审计机关"的总体目标,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。

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