工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。下面是小编精心整理的村党支部2024年党风廉政建设工作计划精选六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 村党支部2024年党风廉政建设工作计划
20××年，xx社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题，严防“四种行为”，加强廉政风险防控，全面落实“三务”公开等方面，开展了相应的工作，现简要汇报如下：
一、工作开展情况
(一)强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制，始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议，研究部署20xx年度党风廉政建设和反腐工作。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书，履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，根据工作分工，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
(二)强化监督制约，深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话，加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督，今年共谈话32人次，并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，出台工作方案，成立工作领导小组，并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单，严防“四种行为”，加强廉政风险防控。
(三)坚持标本兼治，加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习，深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作，组织全体党员干部深入学习了党的xx大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次，开展党风党纪教育10余次，在重要时间节点强调纪律作风，使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围，加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐宣教工作动态。
(四)落实“三务”公开，促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求，在原有工作的基础上，制定了xx社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》，明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任，推进工作效果，积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式，充分利用LED显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开，让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破，但从整体上看，社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。
二是社区党组织自身建设仍有不足，社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱，部分党员组织观念淡漠，开展活动难，有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。
三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。
三、下一步工作思路
一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。
二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风·。
第2篇: 村党支部2024年党风廉政建设工作计划
市局党组、驻市局纪检组：
20__年，在市工商局党组和县委的坚强领导下，在驻市局纪检组和县纪委的正确指导下，县工商局党组以党的__大、__届____全会、中央纪委__届__次、__次全会精神为统领，认真贯彻落实市、县党风廉政建设工作会议精神，紧密结合工商部门服务县域经济社会发展的中心任务和班子队伍建设实际，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，扎实履行党风廉政建设主体责任，各项工作成效明显。现将20__年度落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、领导班子集体履行党风廉政建设主体责任情况
——深化对落实党风廉政建设主体责任的认识。以党组中心组学习讨论、参加落实党风廉政建设“两个责任”宣讲培训会、班子成员自学互讲等形式，不断深化局党组班子成员对落实党风廉政建设“两个责任”尤其是主体责任重要性的认识。在实际工作中，注重把落实主体责任与“一岗双责”相结合；与落实中央“八项规定”，持续反对“四风”相结合；与围绕我局年初确定的“1234”工作思路，服务县域经济社会发展大局相结合，不断强化对落实党风廉政建设主体责任的认识。切实增强党风廉政建设主体责任落实的责任感和使命感，做到守土有责、守土尽责，主动当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者和推动者。
——加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。进一步完善“党组统一领导、分管齐抓共管、纪检组组织协调、科室各负其责”的工作机制。成立了以党组书记邓__同志为组长、各分管领导任副组长、各科室负责人及工商所所长为成员的的党风廉政建设工作领导小组，县局设置监察室主任、监察员各1员，各工商所分别设置纪检监察员1名，从制度建设、人员保障、落实责任、改进作风、加强纪律、服务大局等方面，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，形成了党组集体领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，各科室或工商所分工合作抓好党风廉政建设和反腐败工作的工作责任机制。局主要领导与8个工商所、11个机关科室、直属单位负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科所各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败工作落到人头、落到实处。
——做好党风廉政建设的统筹安排和部署。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为加强领导班子和干部队伍建设的重大政治任务，把落实主体责任作为党组班子的重大职责，认真搞好统筹安排和部署，狠抓工作部署的落实。从20__年3月开始，结合党的群众路线教育实践活动，切实做好对局属各支部、非公经济党组织党风廉政建设的督促指导，明确责任分工，强抓工作落实。把落实党风廉政建设主体责任纳入重要议事日程，制定并印发了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》。坚持定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析形势，研究工作推进措施；对市局党组和县委的工作部署、要求，及时学习研究，细化实施方案，保证主体责任扛在肩上，相关工作推进有序，各项任务圆满完成。
——加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，采取集中学、分散学、午间学、夜间学等多种形式，妥善处理工学矛盾，集中学习党的__届____全会和____系列讲话精神；深入学习贯彻中央“八项规定”、持续反对“四风”为主题，开展党课教育和警示教育，组织机关全体党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》等，组织观看了《焦裕禄》等多部优秀电影13场次，提高了广大党员干部遵章守纪和反腐倡廉意识，营造了工商系统反腐倡廉的良好氛围。
——开展警示教育，加强宣传引导。树立大预警理念，设置电脑廉政屏保91台次，发送预警短信息187条次，通过开展干部任职前廉政预警谈话等开展，广泛开展警示教育，建立“预警报告”、“预警动态分析”、“预警提醒”三位一体的廉政预警机制，做到常教育、多提醒、早防范，把腐败现象遏制在萌芽状态。局党组班子成员讲党课，开展警示教育11场次，开展学习讨论60余场次，职工撰写学习心得体会105篇。及时通过召开大会、OA系统公布栏传达学习全国、市、县有关违纪违法的通报10余次，使党员干部从反面教材中汲取教训，增强党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，搞好经常性提醒教育，做到警钟长鸣。
强化廉政文化建设，专项下拨经费4万元，新建宝塔坪工商所、永安西城工商所廉政文化长廊，发挥基层工商所廉政文化建设示范带动作用；充分利用网络、报刊、QQ群等载体，大力宣传全县工商系统党风廉政建设方面的经验做法、典型案例、工作成效；广泛开展理论研究，积极报送工作信息，特别是及时向市局信息处、市局监察室和县纪委报送我局工作信息，全年被市、县级采用各类信息171篇。
——搞好制度建设，严格制度执行。局党组把健全完善制度建设作为加强全局党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作抓好抓实。从建立健全机关内部管理规章制度入手，不断完善相关制度规范，促进全系统管理的常态化、长效化、规范化。20__年，根据党的群众路线教育实践活动总体要求，按照“要细、要具体、要管用”的原则，全局修改、新建了《进一步密切联系群众制度》、《干部学习培训制度》、《党务、政务信息公开制度》、《三重一大民主决策制度》等36项。
发挥制度治本约束作用，坚持用制度管权管事管人，规范主要领导职责权限，努力从源头上防止不廉洁问题的发生；严格执行领导干部有关事项报告和党组班子述职述廉制度，班子成员按照组织要求撰写个人执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况的材料；认真贯彻民主集中制，坚持执行“三重一大”制度；认真贯彻中央“八项规定”、市委、市局及县委有关规定，积极开展调研走访活动，严格办公用房、公车使用等规定；坚持公平、公正、公开和“十用十不用”的原则，严格干部选拔任用，着力加强人才队伍建设，全年共调配、任免干部8人次（其中提拔使用了2名干部）。
——狠抓监督检查。认真贯彻落实党内监督条例，加强对市局、县委县政府决策部署执行情况的监督检查，发现问题及时督促整改；进一步细化廉政谈话制度，牢固树立廉洁从政意识，全年县局对新提任的6名干部由纪检组牵头进行了集体谈话，收到了很好的效果；全年共有3个机构14人（次）由于违反工作纪律，在政务督查和纪检监察中被通报批评，有效的促进了工作作风的改进；认真开展“三走进”、“三听三问”、“走基层、转作风”等活动，班子成员下基层走访调研98人（次），深入微企孵化园等企业，倾听服务对象的呼声和诉求，召开各类座谈会11场（次），设置“意见箱”10个，发放《“四风”问题问卷调查表》460余份，广泛征求部门、企业、“两委员一代表”、职工和群众意见，累计征集各类原汁原味的意见建议和问题61条。
二、主要负责人履行“第一责任人”责任情况
党组主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率方面。局党组主要负责同志认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调亲自督办，班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题，追究其责任；对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评；带头开展批评和自我批评，坚持组织生活会；同班子成员开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒帮助。
三、领导班子其他成员履行“一岗双责”情况
一是在抓好分管的业务工作的同时，注重加强对党风廉政建设工作的领导，对自己分管范围内的党风廉政建设负责，督促党员干部自觉遵纪守法，廉洁从政；认真履行“一岗双责”的责任，切实加强对党员干部职责范围内党风廉政建设工作的管理监督。二是严于律己做好表率。做到自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁从政的有关规定；要自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。三是加强党风廉政学习。领导班子成员积极带领分管科室的干部职工认真学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，以____思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立为人民服务思想，把党的建设、思想教育、廉政教育等各项工作落到实处。
四、落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议
回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市委、市局及县委县政府的要求还有一定差距，与企业和群众的期盼还有一定距离。主要体现在党风廉政建设与反腐倡廉教育形式单一，教育触及干部职工灵魂深处还远远不够，党风廉政建设和反腐败工作长效机制、制度化建设还不够完善。
五、上级交办的其他党风廉政建设事项完成情况
一是专项整治完成情况。按照中央“7+4+10”专项整治任务和市委“五个专项行动”、“十个专项整治”有关事项的要求，根据中央、市委和县委《专项重点整治任务》的规定，结合我局实际，梳理出25个与我局相关的整治内容，及时于9月19日印发《__县工商行政管理局专项整治实施方案》（__工商党〔20__〕__号），并要求相关部门严格执行，其中，要求局监察室牵头的《群众办事难问题整治》、《门难进、脸难看、事难办问题整治》、《侵害群众利益行为整治》等8项整治内容，目前已经全部整治清理完成。
二是严格按照市县相关文件要求，及时出台《__县工商局关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，并严格执行。
20__年，我们将继续按照市局党组、驻市局纪检组及__县委、县纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为更好地服务__县域经济社会发展和打造__区区域性中心城市提供坚强的组织和作风保障。
第3篇: 村党支部2024年党风廉政建设工作计划
今年以来，本公司按照总厂党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下：
一、思想重视
根据总厂党委书记***同志在***四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及厂党委副书记、纪委书记***同志所作的题为《加强作风建设，倡导廉洁文化，加强监督机制，为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中20xx年的主要工作任务，拟定了本公司《20xx年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、以落实责任制为龙头，认真落实“一岗双责”
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
三、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对20xx年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。
四、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识
根据《****政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告；三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——***预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。
五、重视信访工作
今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。
六、紧紧依靠广大党员干部职工，大力推进党风廉政建设工作
今年以来，我公司按照上级党委的统一部署，以实践“三个代表”，强化奉献意识，责任意识，共建“四好”领导班子活动为载体，树旗帜，保安全，通过开展“五好”党支部活动，创建“六先”党员队伍、“八荣八耻”教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。
七、专项检查
对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。
八、存在的问题
1、业务工作繁重，员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次；
2、由于未设专职纪检监察工作管理人员，效能监察工作尚待加强。
九、xx年工作打算
一是面对当前非常严峻的生产经营形势，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉同党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部的工作部署、决策、指令，自觉维护总厂党委、厂部的权威。
二是坚持民主集中制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威，加强团结，充分发挥每个人的积极作用。
三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决生产经营和其它工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，讲实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实”上狠下功夫，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，努力做到总厂倡导的二十字作风。
四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头，认真履行职责，严格要求，严格管理，严格监督，切实负起领导责任，做到想管理，愿管理，敢管理，会管理，一抓到底，抓出成效。为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证。
第4篇: 村党支部2024年党风廉政建设工作计划
由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。
2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强社会监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施，认真做好来信来访工作。
4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题，建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统，健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化，数量化，精确化，监测，导向，为领导的决策提供依据。
5、加强宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知识问答，从内心建立廉政的意识，
第5篇: 村党支部2024年党风廉政建设工作计划
首先要树立正确的理想信念。领导干部蜕化变质，或在政治上打开缺口，或在经济、生活上倒下，都是因为理想信念动摇，进而带来
政治上变质，生活上堕落。因此，领导干部要管住自己，就必须加强学习，不断提高思想境界和道德觉悟，牢牢筑实政治和思想上的防线，牢记陈毅同志的名言\莫伸手，伸手必被捉\，思想上不能有丝毫的侥幸心理，理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。
其次要管住自己，必须正确对待名利得失。正确对待名、权、利，正确对待职务升迁和岗位转变，是领导干部面对的一个现实的考验。我们应该有一个健康正常的心态，能上也能下，官升上去不志得意满，官职降下去不气馁，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做大事，立志更好地为人民服务，而不是立志做大官。
最后，要管住自己，必须正确使用手中的权力。我们每个领导干部都应深知，权力是党和人民赋予的，是拿来为党工作，为人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。我们应当树立\立党为公、执政为民\的权力观，牢记\权为民所用，情为民所系，利为民所谋\，面对引诱首先想到从政的宗旨和党的纪律，才能清清白白为官。五、要管住他人。
领导干部管住自己了，并不能说明完成了反腐倡廉的任务，由于他所处的地位和所起的影响作用，使许多想从他手中捞取不正当利益的人改换招数，大路不通走小路，陈仓暗渡，来达到自己的目的。领导干部如何管住他人呢?
管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近亲属。在许多官员不正之风案中，行贿者给官员行贿碰壁后，就转送给官员
第6篇: 村党支部2024年党风廉政建设工作计划
一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。
一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。
四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、·监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。
总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。
