【篇1】为民办实事简报
好人楷模是有形的正能量，是鲜活的价值观，祥和社区志愿者马永生就是我们的模范典型。马永生是欢喜街道祥和社区一名普通的买断职工，买断后，他利用起晚上的时间骑三轮车拉客自力更生，遇到岁数大的老人，免费为他们服务。在闲暇时间，经常到社区为大家修理桌椅，在知道社区院内厕所水阀坏了之后，自掏腰包，买了新阀修理。马永生在生活中力所能及的为大家做着好事，哪有困难，哪需要帮助，就能看见他的身影，而且从来不宣扬，只是默默的快乐的为大家服务着。
崇德向善、见贤思齐、知荣明耻、遵德守礼，这是中华民族传统的美德。当代，我们在培育和践行社会主义核心价值观时，应该让道德建设内化于心、外化于形，真正激发出人们藏在心灵深处的道德力量，并把这种力量转化为推动全市经济、社会发展的强大动力。
身边的那些好人好事正绽放着正能量的光芒，感动着你我，温暖着人心，也净化着社会风气。让我们一起认识那些善良的人，了解他们的故事，共享生活正能量。在生活中，他们平凡地生活在我们周围，但在危难时刻、大义面前，他们不再平凡。他们用实际行动谱写出好人楷模的颂歌，成为培育和践行社会主义核心价值观的典范。
【篇2】为民办实事简报
“社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固”“社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了”，习近平总书记的这些重要论述，突出了城乡社区治理在党和国家战略全局中的重要地位，要求我们以高度的政治责任感和强烈的政治担当大力推进城乡社区治理工作。
红色创新，打造社区服务软环境。1个党委，N个提升。创新实施首问责任制，提升基层干部队伍的服务意识、提高办事能力和服务实效；创新实施绩效考核制，一切从零开始，针对考核细则只加不减，营造出自我考评、自我反思、自我加压的良好氛围；创新开展“萤火虫”社工交流分享，结合工作实际作分享感悟，突显前后成长对比；创新发扬女排精神，凝心聚力，敢于吃苦，勇于拼搏；创新“师徒式”帮带，以1带N，言传身教，打造积极向上、认真扎实、坚强有力的为民服务团队。
红色堡垒，提升基层党组织力量。1个党委，N个力量。创新建立红色网格党支部特色角。结合企业优势和企业文化的差异，社区党支部与企业党支部“1对1”建立红色网格党支部特色角，热心服务辖区群众。创新党员居民议事会。通过党员意见会、居民议事会，充分调动居民参与社区建设的积极性、主动性。创新党建“加减法”治理模式。小小加减法涵盖了综治维稳、卫生环保、文明创建等社区事务的方方面面，充分发挥了社区党委对社会治理的引领作用。
红色联盟，构筑共享共建新格局。1个党委，N种联动。打破格局，“联”出特色。拓宽党建联席思路，打破辖区企业、单位局限，团结更多辖区外企业参与到社区建设中，通过联席协议、项目认领、红色网格党支部特色角、为辖区困难特殊群体提供关怀和服务、党支部联席党员承诺践诺活动等等；着力抓党建品牌特色。社区党委与共建单位联合开展党建联动“四个一”认领活动，激发党建活力，凸显“七彩湖滨”党建品牌特色，扩大和铸强共驻共建共享的社区“大党委”。
红色自治，营造全民参与新氛围。一个党委，N个效能。习近平总书记强调：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”。群众要发动，关键靠先锋。社区党委充分发挥辖区党员的示范和先锋模范作用，以1带N，调动群众参与社区活动和处理社区事务的积极性。小区治理，物业增能。聚焦辖区居民关注的重点难点，探索红色物业新途径，将解决居民生活的重点难点作为目标，吸纳更多的热心居民参与自治，减少物业居民矛盾，提升物业服务能力，优化居民居住环境，和谐居民生活氛围。
习近平总书记强调：“加强社区服务能力建设，更好为群众提供精准化精细化服务”。湖滨社区探索以党建为引领、N法为平台的“1+N”工作模式，在提升社区服务功能，满足居民需求；融洽党群关系，促进社区稳定；整合多方资源，聚力社区发展等诸多方面发挥了积极的作用，实现了社区治理和社会调节、居民自治良性互动，提升基层社会治理能力，推进社区治理精细化。
【篇3】为民办实事简报
日前，益阳市考核办和益阳市为民办实事数据评估办联合对南县、沅江市、资阳区、赫山区等地无房专业捕捞渔民安居工程的实施情况进行了一次全面督查。督查采取听汇报，查资料、看现场、走访渔民等方式进行。情况如下：
一、工程进展情况
今年全市有449户渔民安居房建设任务，计划集中安置101户，分散安置348户，分布在南县、沅江、资阳、赫山四个区县(市)，其中南县87户、沅江279户、资阳52户、赫山31户。目前，全市已安置到位的有20户，其它安置户的安置工作正在实施中。
二、存在的主要问题
一是进度缓慢。全市449户安置任务，现在完全安置到位的只有20户，仅占目标任务的4.5%。大部分集中安置住房，还停留在规划、落实宅基地和房屋设计上，没有破土动工。
二是审批繁琐。无房渔民从申请建房安置到拿到产权证，要经过8个部门审批，且收费较高，繁琐的手续既给办理工作带来了难度，又严重影响了工作进度。资阳区有一位渔民用20000元买了一套30多平方米的旧房，办产权证的手续费高到3000多元，这些弱势群体难以承受。
三是指标太少。我市洞庭湖区捕捞渔民中以船为家的无房户较多，经反复调查摸底有709户，而今年的指标只有449户，不能满足无房渔民的需求。无房渔民相互攀比，互相争执，都希望率先挤进安居工程。
四是力度不大。时至今日，个别地方对渔民安居工程没有引起足够重视，至今还没有准确上报安居房建设分户表。
三、下阶段工作要求
(一)进一步提高认识。渔民安居工程是省委、省政府落实科学发展观的重大举措，是省政府为民办实事对人民群众的庄严承诺，是渔民多年来迫切需要解决而又未能解决的民生问题，全市各级各有关部门要进一步深化认识，切实增强紧迫感和责任感，把渔民安居工程放到当前工作的重要议事日程，切实加强领导，精心组织，认真实施。
(二)进一步明确责任。各级各责任单位要对渔民安居工程实行一把手负责制，将目标任务层层分解，责任到人。各责任单位要加大督查力度，及时协调处理好工作中存在的问题和矛盾，定期通报工作情况。对工作落实不到位的单位和个人，各级考核办要采取下达督办函等形式，限期整改，及时办结。渔民安居房建设任务要力争今年“国庆节”节完成分散安置户的搬迁，10月20日前完成集中安置户搬迁。
(三)进一步加强调度。各级各责任单位要定期不定期的召开调度会，专门听取渔民安置工作。要克服渔民分布面广，作业流动性大等困难，进一步做好核实调查工作，逐户登记造册，尽快落实到户，并做好张榜公示，做到不盲报、不漏报;要进一步加强资金调度，确保资金及时到位。对目前尚未落实指标的260户渔民，有关责任单位要尽快与省相关职能部门对口衔接，采取特殊措施，积极争取解决。
(四)进一步优化环境。各级各部门要加强协调配合，形成合力，为渔民安置工作开绿灯，有关职能部门要严格按省政府的要求，减少审批环节，减免有关费用，确保安居工程整体推进。
【篇4】为民办实事简报
今年以来，我们按照市加大为民办实事的要求，制定了详细的工作计划，引导广大党员干部认真落实，截止11月份，机关、农村共为群众办各种好事、实事367件，取得了良好的效果，群众满意度较高。
一、加快推进市“111”重点惠民项目，切实解决群众关心的热点难点问题
1、解除老年人的养老之忧。我们积极宣传新型农村养老保险政策，充实养老保险工作人员，使全镇符合参保条件的老人享受到养老保险待遇，超额完成了xxx万元的征收任务。在5个村建立了社区服务中心，为10余个村修建了村级活动场所，为老年人提供了良好的休闲娱乐环境。
2、加强农村基层组织建设。在全镇开通了“民情热线”，使群众更好地反映问题，使村干部的工作处于群众的监督中，建立起了有效的沟通渠道，接到群众来电300多个，处结率达100%。开展“百名机关干部千户大走访活动”，深入89个村排查摸底，了解群众呼声，做好换届选举的准备工作，配强配优干部队伍。
3、建立农村垃圾集中处理机制。投资xx多万元，在镇区新建一处垃圾中转站，加强生活垃圾的收集和转运，使全镇50%的村实现生活垃圾城乡一体化处理。
4、建立自来水管护机制。镇自来水公司保证各村的用水安全和正常运行，水利站指导6个村进行了自来水改造，提升了运行质量。
5、完善落实连村路养护机制。由公路站和村共同对连村路进行了管理养护，每天安排专人分段打扫，目前89个村的连村路状况良好，正常通行。
6、提高农村环境综合整治覆盖面。对去年完成的6个威海环境整治示范村进行了“回头看”，确保整治成效，“三大堆”现象没有反弹。今年在5个村完成了环境整治，实现了环境的“绿美亮净”，群众的保洁卫生意识得到了进一步提高。
二、落实市“两个五千”目标，切实形成全社会共同参与的民生工作格局
（一）机关办实事情况
1、水淹地土地整理1128亩。在庙西村开展了水淹地整理工程，3月份工程完工，在改善环境的同时，拓宽了群众增收致富的途径。
2、改造镇中学餐厅。原有的餐厅已拆除，图纸设计和招投标工作已经完成，餐厅正在建设中。
3、亮化工程。在机场路和军民路安装了120盏路灯，方便了群众夜间通行，提升了机场和镇区形象。
4、开展镇区环境整治。对3条街道26000平米进行整治，新增垃圾箱12个，广告牌40个，改善了镇区环境。
5、为大河村修桥。在大河村修建一座40米长、6米宽的大桥，目前大桥主体已完工，将为村民解决出行、耕地的难题。
6、建设健身广场。为6个村提供健身器材，建起了健身广场，增加休闲锻炼设施。
7、“一对一”帮扶活动。继续开展机关干部结对帮扶困难户活动，为90户群众送去价值2万多元的慰问物资，在青海抗震救灾中捐款2万多元。
（二）各村办实事情况
我们今年的原则是“各村每年完成3件以上办实事项目，其中市50强村要达到5件以上”，各村都能够按照要求，积极落实为民办实事项目，完成了“三夏”、“三秋”生产，机耕路整修、自来水维护、硬化小街小巷、整治环境、招商引资等工作，其中口子、南洼、北洼、初家、岭上王家等村表现突出，得到了群众的广泛好评。
明年，我们将紧紧围绕上级的要求，结合群众的所需所盼，将为民办实事工作推向深入。一是加大为民办实事是资金扶持。在农村环境综合整治、污水处理厂等方面加大镇资扶持力度。二是动员企业和双管单位行动起来。这方面是我们工作的弱项，要及时加强改进，争取更多的力量，在全社会营造为民办实事的良好氛围。三是加强管理考核。定期检查验收为民办实事成效，对落实情况进行通报，加大对典型的宣传推广力度，形成为民办实事的热潮。
【篇5】为民办实事简报
坚持党的群众路线，关键在于建立长效机制;长效机制的建立，关键要解决制度层面的问题。要在政治制度、干部制度、组织制度的整体框架内构成良性互动，使代表人民意志的“主渠道”、制约干部权力的“铁笼子”与党员队伍建设的“退出机制”发挥综合效应，使党的群众路线获得有效的实现方式。
政治制度方面，使人民代表大会制度真正成为代表人民意志的“主渠道”。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，坚持群众路线，密切党与人民群众的血肉联系，最根本的就是要坚持和完善人民代表大会制度。要支持和保障人大代表依法执行代表职务、充分发挥代表作用，使人民的意志更好地透过人民代表大会得以实现。人大代表要树立群众观点，真心诚意地对人民群众负责，密切联系群众，与群众打成一片，与群众广交朋友，围绕群众关心的问题开展调查研究，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智。同时，要发挥人民代表的桥梁纽带作用，用心参政议政，监督政府依法行政，用心回应人民群众的关切。
干部制度方面，真正把干部的权力关进制度的“笼子”。要提高制度设计的科学化水平。进一步完善干部评价体系，不仅仅要看领导干部会不会抓经济发展，更要看领导干部会不会做群众工作、会不会抓社会管理，不仅仅要算经济账，更要算政治账、民生账、发展成本账、群众满意账。进一步改革干部评价机制，逐步改变干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社会组织和社会公众相对“缺位”的状况，真正把对干部的评判权交给广大人民群众。完善权力约束机制，坚持从严治党、从严治吏，“把权力关进制度的笼子里”，让权力在阳光下运行，引导广大干部敬畏手中权力、慎用手中权力、用好手中权力，逐步构成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
组织制度方面，加快构建党员队伍建设的“退出机制”。党群干群关系不是一种“抽象”的存在，广大人民群众评价党的作风，是从一个个“具体”的个体出发的，正是这一个个具体的“个体”状况，构成了党的作风建设的“整体”风貌。党要完成历史和人民赋予的神圣使命，首先务必始终持续党自身的先进性和纯洁性，体此刻组织建设上，不仅仅要重“量”，更要重“质”。一方面，要严把“入口关”，针对“有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高”的状况，进一步收紧入口;另一方面，按照党的十八大“健全党员能进能出机制”的要求，加快构建党员队伍建设的“退出机制”，畅通出口，把“理想信念动摇、宗旨意识淡漠、组织纪律不强，甚至思想蜕变、腐化堕落的党员”及时清理出党的队伍，切实增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力，为人民执好政、掌好权、服好务。
【篇6】为民办实事简报
为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众“急难愁盼”的问题，推进党史学习教育走深走实，中心以党员志愿服务为载体，开展以“青春志愿行，为民办实事”为主题的系列志愿服务活动。中心各管理部党员志愿服务队积极响应，纷纷行动，吹响“打头阵、当先锋”的号角，以实际行动将党史学习教育的成效落到实处。
全力抗疫，当好疫情防控的“战斗员”
斗门、金湾、高栏管理部党员志愿服务队利用周末时间先后派出6批次队员到金海岸社区、白蕉凤山公园、白蕉镇文化活动中心、平沙医院等防疫一线助力全员核酸检测工作和疫苗接种工作。队员们顶着烈日战酷暑，搭棚摆台，在医护人员和社区工作者的指导下，为市民测量体温、测量血压、录入信息，细心讲解注意事项，维持现场秩序，仅两天时间就协助完成了20000余人的核酸检测和新冠疫苗接种工作。
垃圾分类，当好文明城市的“守护者”
自全市开展垃圾分类工作以来，斗门、金湾管理部党员志愿服务队多次前往南湾社区、井岸镇桥北公园等地开展垃圾分类知识宣传活动，通过派发宣传手册、在垃圾投放点宣传督导等方式普及垃圾分类知识。近日，金湾管理部党员志愿服务队又前往三灶阳光咀沙滩参与“Plogging”净滩活动，他们分工合作、配合密切，有的手持夹钳，有的手提环保袋，对沙滩上的漂浮物、废弃物进行捡拾，充分发扬了不怕脏、不怕苦、不怕累的精神，用实际行动影响和带动身边的群众自觉增强“守护美丽岸线，守护美丽珠海”的责任感和使命感。这群“拾荒者”的身影成了沙滩上一道靓丽的风景线。
上门宣传，当好防范诈骗的“宣教员”
6月19日，金湾管理部党员志愿服务队走进斗门区华景豪苑小区，开展“打击住房公积金骗提骗贷行为”和“防范电信诈骗”入户宣传活动,队员们用通俗易懂的语言向300多位业主介绍了电信诈骗的常见种类、防范技巧和注意事项，普及骗提骗贷住房公积金的危害性和严重性，并将宣传材料发放到居民手中，鼓励他们在自己的“亲友圈”中做好防范诈骗宣教工作，不断提高防范意识。
爱心助考，当好交通安全的“疏导员”
6月27日，斗门管理部党员志愿服务队马不停蹄，再次利用周末休息时间来到斗门区实验中学门口参与交通疏导。他们身穿红马甲，佩戴小红帽，手持指示牌，协助交警疏导车辆有序通行，协助考生安全横过马路，保障了校园周边道路的通畅和考生的安全。
鱼月村、红旗镇图书馆、金台寺、井岸敬老院、白蕉居家养老活动中心……哪里有需要哪里就有中心党员志愿服务队忙碌的身影。
在建党百年华诞之际，中心全体干部职工上下联动、团结一心，将持续以党员志愿服务为载体，充分发挥好党员先锋模范作用，积极开展好志愿服务活动，扎实做好公积金惠民政策“进社区、进园区、进企业”主题宣传，倾情倾力为群众服好务，切实做好事、办实事、解难事，让群众真切感受到开展党史学习教育带来的变化。
【篇7】为民办实事简报
20__年上半年，汪家拐街道*工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，切实把思想和行动统一到市委统筹城乡、“四位一体”科学发展总体战略和建设“世界现代田园城市”长远目标上，认真贯彻落实区委《深化改革创新、奋力追赶跨越，加速“全面城市化、率先现代化”进程》工作会议精神，坚持“争创一流、争当先进”，解放思想、转变观念、求实创新、攻坚克难，较好完成了半年主要工作目标任务，确保了辖区经济社会和谐稳定发展。
一、上半年完成主要工作
（一）确保了经济稳步发展
1、较好完成了主要经济指标。20__年上半年预计完成，地方财政收入5751万元，达目标进度的50%，招商引资省外口径内资5500万元，达目标进度50%，到位外资2750万美元，达目标进度50%，合同外资2750万美元，达目标进度50%，固定资产投资7·5亿元，达目标进度51·55%。
2、项目工作稳步推进。街道工委一班人认真研究了辖区项目推进工作中的难点、节点问题，针对每个项目存在的具体问题，进一步完善工作机制，建立捆绑责任，突出重点，找准突破口。积极协调上级部门和单位支持，上半年，率先启动了省人艺生产用房的拆除工作，预计上半年完成剧场和办公用房的拆除工作；针对3508厂职工住房整体改造情况复杂、矛盾大、全面启动难度较大的问题，我们抓住市属企业介入的契机，积极参与、共同推进，与企业和相关部门一道，现以初步完成前期准备工作，一个26·5万平方米安置房、经适房和20余万平方米商品房的大型项目即将启动。
3、招商、护税成绩显著。上半年，街道针对国家宏观调控、企业税源下降的现实情况，加大了招商引企、护税工作力度，继续落实招商引企工作责任制，专题召开了辖区高端商务楼宇联席会议，建立了楼宇信息共享平台和楼宇联系人及班子领导对口联系重点税源制度，加强了重点税源的跟踪服务和中小企业的帮扶力度，确保了辖区老企业的稳定发展和新增企业数量的有效增加。1～7月新引进企业87个。
（二）*建工作基础进一步加强。
1、突出整改提高，认真总结科发观学习实践活动。在整个学习实践中，能始终坚持边学边改、以学促进的原则，通过学习实践活动，努力做到使“科学发展上水平、*员干部受教育、人民群众得实惠”，并在活动结束后，能及时总结讲评。
2、完善制度，干部作风明显改进。上半年，按照区委建立学习型*组织的要求，制定落实了《*委中心组理论学习》制度，认真组织学习了******52个不准，落实了******规章制度，进一步健全了《三重一大议事规则》，加强了班子建设。按照区委、区政府和上级领导要求，认真组织干部学习了干部选拔任用四项监督制度，并研究制定了贯彻落实措施，《汪家拐街道工作效能问责制度》、《汪家拐街道突发公共事件应急预案》等制度。通过健全、落实制度，有效规范了街道机关工作秩序，干部的工作作风得到了明显改进。
3、*员发展、“两新”组织建设稳步推进。按照*员发展的规定要求，严格把关、认真培养、全面考察，上半年共发展*员10人，新建“两新”*组织2个。
4、“创先争优”活动全面展开。街道工委认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于开展“创先争优”活动文件精神，及时研究制定街道活动方案，利用****周年来临之际，组织召开汪家拐街道庆祝建***周年暨“创先争优”活动大会，对_____年优秀*组织和优秀*员进行表彰，对开展“创先争优”活动进行了动员部署，建立了领导机制、明确了目标任务。
5、做好社区*组织换届摸底工作。3月份街道工委根据社区工作的实际情况，调整和新招聘了7名工作人员，其目的就是为今年的社区*组织换届做准备；5月份由街道工委成员牵头成立了四个调研组，分别对四个社区*委目前的情况进行了调研，对基层*组织的情况有了更清醒的认识，为下一步社区*组织换届打下了基矗
6、全面落实城市社区3Z运行治理模式。充分运用议事会、监事会的作用，在文明示范点建设中，街道社区充分利用议事会这个平台，在打造的8个院落中分别召开“院落议事会”我们提前告知了居民要讨论改建项目的事，并且将开会的时间选在了晚上。让所有愿意来的居民都来参加我们的讨论”。每次开“院落议事会”的时候，街道社区的工作人员都会到场，认真听取记录居民的意见，并且将意见归纳总结，将改造的项目在院落进行公示。“让老百姓明白我们要做什么，什么时候做，他们就会更加的配合我们，这一工程的建设就会更加的顺利。从现在改造的效果看，没有出现以前街道把工作做了，老百姓还不满意的情况。
（三）城市精细化管理明显提升
认真按照“科学规划、民生优先、政府主导、社会参与、试点示范、整体推进”的工作原则，结合辖区实际，认真贯彻城乡环境综合治理文件精神，一是狠抓城市管理队伍建设，做到了以人为本、亲民执法。二是深入开展“门前双五包”、“院落整治”和“五小店铺”集中整治，辖区环境得到了明显改善。三是建立健全了《环卫保洁作业监督检查考核机制》和《网格化管理任务分解表》，保洁公司和保洁人员的责任心明显增强。四是成立了城乡环境综合治理“七进”督察检查领导小组，治理中的问题、漏洞、死角明显减少。通过明确责任、健全机制、加强监督、严明奖惩，使辖区城乡环境综合治理和城市管理的精细化明显提升。
（四）社会事业进一步加强
1、深入落实惠民政策，不断提高服务质量。坚持不断强化服务意识、提高服务质量、拓展服务领域，扎实完成各项民生工作。积极支持残疾人事业，开展“量体裁衣”个性化服务。开展创业培训，举办“手牵手”就业援助招聘会，扎实推进劳动保障工作。认真落实文明示范院落建设规定，投入资金65万元，对辖区8个老式院落进行了整治达标。以少城社区为试点，通过完善社区居民自治构架、明确居委会事权、理顺社区“两委一所”的关系、健全社区居委会各项制度、开展居民自治特色活动，给社区居委会“还权、赋能、归位”，有效提高了社区居委会的自治能力，社区建设得到了明显加强。
2、突出重点防控，促进辖区社会和谐。按照大力开展“四大工程”（天网、联动、细胞、技防）建设的要求，结合辖区实际，围绕实现辖区“发案少、秩序好、社会政治稳定、群众满意”的。目标，创新工作思路，转变工作理念。上半年重点开展了处法防邪、矛盾纠纷排查化解、门卫室治理、法律宣传“三进”、校园安全等活动，重点突出、防控有力，实现了辖区无上访、无、无安全责任事故，促进了辖区社会和谐。
二、存在主要问题
（一）街道工作纷繁复杂，面广量大，工作中的统筹力、执行力和全局意识不够，执行力和全局意识有待增强。有的干部在完成工作目标中缺乏全局观念、集体意识，不善于统筹协调、集聚各方力量、综合考虑问题；有的干部工作中遇到困难，攻坚克难的信心不够，举措不够。
（二）辖区旧城改造工作、项目推进，由于土地指标与城市建设矛盾突出，拆迁难度大，旧改步伐仍比较慢；商务楼宇由于设施条件有限，很难满足优质企业的入驻条件，加之周边商务楼宇的建成使用，已显辖区招商载体的缺陷，使招大引强的难度增大。
（三）辖区3508厂搬迁工作对社会服务和社会稳定的压力增加，企业搬迁后职工安置、职工住房整体改造方案与部分职工期望值过高的矛盾若处理不好存在着和群体性上访的可能。为此，街道***、办事处将高度重视此项工作，定期和不定期研判3508厂情况，及时收集各种信息，为上级领导和部门及时提供信息资源，为决策提供依据。
三、下半年工作思路
下半年，街道各项任务依然十分艰巨，汪家拐街道***、办事处将认真贯彻落实市委统筹城乡、“四位一体”科学发展战略和建设“世界现代田园城市”长远奋斗目标，在区委、区政府的领导下，坚持“争创一流、争当先进”的工作取向，开拓创新，努力奋进，确保高标准、高质量完成全年各项工作目标任务。
（一）扎实开展“创先争优”活动。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容，在全面宣传动员的基层上，一是要进一步健全组织、明确任务，加强“创先争优”活动内容贯彻落实和帮带监督。二是要结合街道、社区、“两新”组织实际情况和工作特点有针对性的开展好主题活动，有效增强“创先争优”活动的感染力，不断调动基层组织和*员参与的积极性和热情。三是通过开展“创先争优”活动，进一步探索完善基层*组织建设，使基层*组织机制运行更加科学合理，四是与完善社区治理机制有机结合，积极推进社区“五大体系”、和“四有一化”建设，努力建设和谐文明社区。五是要进一步深化学习实践科发观活动，切实抓好*员队伍的教育管理，广泛开展*员示范楼宇、*员志愿服务、*员义工、*员服务队进社区等活动，使*员在“服务群众”、构建文明社区、促进社会和谐等方面当好示范。通过开展活动，努力做到“组织创先进、*员争优秀、群众得实惠”。
（二）认真组织社区*委换届和社区居委会换届工作，通过换届确实要把*性意识强、群众意识强、协调能力强、群众拥护的优秀*员、骨干放到基层组织中去。真正做到群众满意。
【篇8】为民办实事简报
社区是基层治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”，社区治理要从精细处入手，从群众的操心事、揪心事、烦心事做起，多听听群众声音，多让群众“点单”。
小到一棵树的种植，大到整个社区的建设规划，唯有坚持问计于民，以人民为中心，坚持重心下移，力量下沉，下足“绣花”功夫，才能让社区治理的针脚更为细密、社区的运行更为顺畅，老百姓的幸福感、获得感、满足感才能不断增强。
社区治理力度和精度是人民群众生活幸福度的一项重要指标，体现着人民最关心和最直接的利益问题。近年来，江苏省苏州工业园区借鉴新加坡先进公共管理经验，打造邻县中心+居民群众联络所、社区居委会三级社区管理服务网络；杭州利用城市大脑，在浙大二院滨江院区打造“无杆停车场”，分类引导交通等……这些得益于技术创新和治理升级，让社区治理水平进一步提高，横向和纵向精细化治理深入发展。
社区治理要从精细处入手，要从群众关心的、迫切的问题入手，坚持以人民为中心的社区治理理念，着力解决好事关群众切身利益的问题，真正让人民群众的幸福感得到更大提升，更有保障，更可持续。悠悠万事，民生为大。一件件事关民生福祉的小事，既影响着社会稳定，又关乎着群众的切身利益，也体现着政府办民生事的决心、诚意和决策水平及行政效能，社区治理既要运用现代科技手段，又要通过绣花般的细心、耐心、巧心提高精细化水平，绣出社区治理品牌，提升民生温度。
提升社区治理精细化水平，离不开科技发力。近年来，大数据、云计算、人工智能的发展等新技术应用到社区治理的各个领域，实现对治理全民性、全方位、全流程的覆盖，为智慧社区的管理打开了广阔空间。疫情防控上，智慧化社区的治理效果尤为凸显，但是社区的精细化管理不能简单依赖于科技，而应建立在社区群众的实际需求上、精细求精的服务上，让各项高端科技服务智能更接地气，解决好老龄人的“数字鸿沟”问题等，更能为全民服务，让大众共享。
社区治理是出卷人，我们是答卷人，人民群众是阅卷人。社区治理精细化治理的好不好，老百姓感受最直接，也最有发言权。社区治理不是“独角戏”而是“协奏曲”，要让全民参与，形成合力，不断扩展社区治理空间。
【篇9】为民办实事简报
民生实事抓在手，群众冷暖挂在心。2020年以来，新和县税务局派出的新和县排先拜巴扎乡库木库勒村工作队把为民办实事作为“访惠聚”的重点工作来抓，走访群众家庭、倾听群众诉求、解决群众实际困难，把好事办实，把实事办好，用一件件惠民利民的实事好事谱写一曲曲为民服务的赞歌。现在，库木库勒村的村民们提起工作队都会竖起大拇指，称赞他们“亚克西”!
一是坚持为民办实事，好事。由新和县税务局派出的新和县排先拜巴扎乡库木库勒村工作队发挥单位作后盾作用，为进一步巩固脱贫攻坚成效，也为改善农村人居环境，推动城乡统筹发展，建设清洁乡村、生态乡村、宜居乡村。经工作队和村“两委”讨论决定，拟在库木库勒村主干道人行道修建，预计投入资金52800万元。
二是坚持文化引领。由新和县税务局派出的新和县排先拜巴扎乡库木库勒村工作队主动当宣传员，把党的十九大精神，惠民政策，发生亮剑等内容统一制作为宣传材料，真正做到“润物细无声”。为热烈庆祝中国共产党建党99周年，新和县排先拜巴扎乡库木库勒村党支部统一举行升国旗仪式、重温入党诗词，与村里党员共一起学习《新疆的若干历史问题》《新疆的反恐，去极端化斗争与人权保障》《新疆的职业技能教育培训工作》3本白皮书、为村里党员宣传政策、走访慰问老党员主题党日活动。
三是扎实做好群众服务工作。今年8月初，库木库勒村农民塔依尔·克比尔的弟弟因葡萄架摔下来，严重受伤，当时疫情原因，及时送到医院手续复杂，面对这突发情况工作队第一书记张春明说：“他们的事就是我们自己家的事”，他前后联系排先拜巴扎乡党委书记，包乡县领导，给他们开绿色通道，直接送到阿克苏地区人民医院。塔依尔·克比尔到村委会工作队办公室对全体干部深深的鞠躬，说：“太感谢你们了，我弟弟得救了，是你们的辛苦付出，才使我弟弟病情好转”。
