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双创活动方案【3篇】

施工方案 |

时间:

2023-12-16

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【www.stokuaidi.com--施工方案】

方案,读音fāngàn,汉语词语,指的是工作或行动的计划,也指制定的法式、条例等。以下是小编整理的双创活动方案【3篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】双创活动方案

  一、指导思想

  根据xx省xx省教育厅、xx市教育局、xx市教育局关于组织开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的相关文件精神,充分调动各学科教师课堂教学改革的积极性和创造性,进一步推进学科教学与现代信息技术的深度融合,特制订我校关于组织开展“一师一优课,一课一名师”活动的实施方案。

  二、活动目标

  (一)总体目标:

  在全校普遍开展“一师一优课、一课一名师”活动,并将这项活动纳入教研组、备课组计划范畴,与学校的促进有效学习课堂变革、校本教研四个一技能评比等活动有效融合,严格落实好教学设计、说课、上课、晒课、评课、教学反思等环节活动,促教师教学技能提升;引导教学全校教师以此活动为契机,充分调动各学科教师利用信息技术和优质数字教育资源开展教学改革、教学研究的'积极性和创造性,促进教师、学生、学校三位一体共同发展。引导每位教师至少上好一节优课(代表自己最高水平的优秀课例),并积极参与市省级“优课”“晒课”活动,创造性地学习借鉴省教育资源公共服务平台“一课一名师”系列优质数字教育资源,进一步提高教育教学质量。

  (二)阶段性目标:

  1、至20xx年5月,全校累计有80%的任课教师(含兼教学职员)在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中评选出20xx学年市级“优课”30节,并推荐参加市“优课”评选。

  2、至20xx年9月,全校累计有100%的任课教师(含兼教学职员)在省教育资源公共服务平台上“晒课”,从中评选出20xx学年市级“优课”42节,并推荐参加市“优课”评选。

  三、参加对象

  全校所有专任教师及兼职教学的职员。

  四、活动组织

  成立“一师一优课、一课一名师”活动领导小组。

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组具体组织协调各教研组、信息中心等相关部门,按学校活动方案,有计划、有组织、扎扎实实地开展活动。

  五、活动方式

  整个活动分“晒课”和“优课”两个部分,“晒课”主要是教学设计、课件、教学相关资料的展示,“优课”需提供课堂实录视频资料,并推荐参加市评比。

  活动步骤:选题、备课、“晒课”、上课、“优课”、评课。这个过程都包括磨课。

  六、具体实施

  (一)教学设计评比阶段(3月20日前)

  1、布置教学设计评比活动任务。教研组确定好本组老师教学设计评比的课题,教学设计基本要求(自己教研组定的课题):以现行教材选择范围,从中选出一两个课题,最好能结合本学期教学进度和校级公开课。设计包括一节完整课内容,有教学目标、教学重难点、教学过程(有多课时,写多课时的设计)。

  2、教研组通过电子稿上交本组评选出的优秀教学设计,由教务处评审。

  (二)网上“晒课”(4月10日前)

  教务处通过评审,每组推荐4到5名教师的教学设计,由教研组组织团队进行教学设计修改,并登陆“一师一课”平台,进行晒课。

  (三)录像、磨课,视频制作阶段(5月10日前)

  磨课优秀的教师,结合校级公开课,利用网络教研室,开出公开课,交由组里磨课、加工,并在信息老师协助下,完成视频制作。

  (四)“优课”评选(5月20日前)

  在“晒课”基础上,每年级每学科提供2到3节“优课”推荐参与上一级评选。内容应包括一节完整课的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录(指教学过程视频,可选,拟参加市级“优课”评选者必选)和评测练习(可选)等。课堂实录应展现课堂教学的所有内容,过程完整,画面清晰。建议进行适当的后期剪辑处理,在适当环节插入教学资源呈现画面,保证资源呈现画面清晰。教师选课、“晒课”要查看与利用国家和省教育资源公共服务平台提供的相关资源,鼓励多“晒课”。但同一教师原则上只推荐1个“优课”参加省市级评选。

  七、应用推广

  (一)活动评选出的“优课”要丰富学校网站,作为学校教学资源库建设的重要内容。

  (二)“晒课”和“优课”资源,教研组要组织看课评课,推广优秀案例,鼓励师徒结对小组对优课资源切段解析,形成分片段有主题的评析。

  八、活动要求及保障措施

  1、领导小组要分工明确,深入各教研组加强指导,确保活动顺利展开。

  2、骨干教师专业引领,发挥各组集体智慧,打造精品课例。

  3、建立激励机制。在此项活动中,获得校级及以上“优课”的教师优先推荐参加上级教学能手的评选。

  4、学校给予经费保障和技术支持。

【篇2】双创活动方案

  为认真学习贯彻党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,争创文明机关,争做优秀公仆,进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,结合我局文明创建工作实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的,紧紧围绕争创文明机关,争做文明公仆,机关工作创一流,党建工作创特色的创建思路,牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念,按照全县总体部署,加大创建力度,丰富创建内容,注重创建效果,努力形成争先创优的良好氛围。

  二、创建目标

  局机关创建成县级文明机关。

  三、工作措施

  (一)切实加强领导,成立文明单位创建领导小组。创建工作由党组书记负总责,分管领导具体抓,各股室负责人为成员,负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。

  (二)切实加强班子建设。党组织班子成员带头参加党组织活动,认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会,自觉接受局机关党组织的监督。同时,加强学习,提高领导班子的整体素质,班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律,互相信任、互相支持,努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。

  (三)切实加强学习。一是进一步深入学习党的各项方针、政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要要思想武装干部职工头脑,坚持用科学发展观统领经济和社会发展大局。二是继续坚持学习制度。将学习形成制度并纳入干部职工的岗位目标责任制一并考核,每月集中学习不少于一天,坚持集中学习和分散自学相结合,在学习中,要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习,促使全体干部职工树立终身学习的理念。三是坚持对干部职工进行理论和业务培训。将学习与工作结合起来,在抓好政治理论学习的基础上,对干部职工根据各专业的不同进行业务培训,让全体干部职工能不断掌握新知识,运用新知识,研究新情况,解决新问题,以突出业务工作的创新性,做到工作思路和工作方法的创新。

  (四)切实加强制度建设。一是建立领导负责制。全局的工作实行“一把手”负总责,各分管领导具体负责,所有股室密切配合,一级抓一级,层层抓落实。二是建立责任追究制度。随着形势发展,统计部门的统计数据对整个经济社会发展的作用也越来越大,因此,要保证对所提供的数据及时、准确,同时,要按程序对外提供相关情况,对没按要求者,要严肃追究相关责任人的责任。三是建立考核制度。年初制定工作任务和工作目标,建立奖惩机制,与年度考核挂钩,并按照目标考核方案严格兑现。

  (五)切实加强机关作风建设。一是强化自我管理。结合机关效能建设和科学发展观学习实践活动,认真制定方案并组织实施,紧密联系机关干部作风现状,抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节,全面加强机关干部职工思想作风、工作作风和生活作风建设,坚持以服务为主题,牢固树立宗旨观念,规范服务行为。二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度,以制度管理人,以纪律约束人,逐步使管理民主化、制度化、规范化。同时,严格按照《公务员行为规范》和《公民道德基本规范》的要求,切实转变机关工作作风。

  (六)切实加强廉政建设。一是组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党风监督条例》、“八坚持和八反对”等,局党总支书记开展廉政讲课,以强化广大党员的纪律意识,加强对党员干部的思想道德教育,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记立党为公,执政为民的执政理念。二是严格执行财务制度和礼品礼金上缴登记制度。单位财务审批一支笔,每月定期进行公布,从源头上杜绝腐败;同时按照县纪委的要求,严格执行礼品礼金上缴登记制度。三是实行双公开。继续推行党务、政务公开,对局内重大决策以及干部职工关心的热点问题及时进行公示,杜绝“一言堂”。

  四、方法步骤

  第一阶段:宣传动员阶段

  制订创建工作方案,召开双争双创工作动员大会,组织干部职工学习相关文件,确保“双争双创”工作运转有序。

  第二阶段:组织实施阶段

  对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求,认真落实“三会一课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,继续开展“五好”基层党组织创建活动和文明创建活动,认真开展文明机关、文明股室、文明小区、文明家庭等创建活动。

  第三阶段:检查验收阶段

  主要是对照县直机关工委“双争双创”目标考核细则,主动开展自查,针对存在的问题分析原因,落实整改措施,检查督办落实,并申请县直机关工委对我局的创建工作进行验收。

  第四阶段:总结阶段

  召开总结会议,总结经验,查找不足,查漏补缺,为今后加强“双争双创”工作奠定坚实的基础。

【篇3】双创活动方案

  一、指导思想

  坚持以党的十七大、十七届全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以改善人居环境,构建和谐社会,建设绿色和谐和创建省级卫生县城、环保模范县城为目标,按照“统一组织,各负其责,全面协调,科学治理”的要求,紧紧围绕县域经济社会率先突破发展主题,以加快环境卫生整治工作为重点,优化投资环境,促进县域经济又好又快发展。

  二、责任单位、整治范围及标准

  1、局机关、局属事业单位负责本单位办公楼内外及家属院的卫生整治及管护工作。

  2、局机关负责局大门外道路两旁的环境卫生整治和管护工作。

  4、局机关和事业单位。坚持日清扫制,做到“四干净”,即地面干净,无垃圾、杂物、烟蒂;墙面干净,无乱涂、乱贴、脏污、破损;室内干净,无积尘,门窗清洁,无乱堆乱放杂物,无痰迹;周围环境干净,无乱倒垃圾、污水、污物,垃圾日产日清,院内路道平整,无坑洼积水,车辆停放整齐。

  5、坚持周二、周五大扫除制,大门外的道路两边人行道要保持清洁,墙上及杆线上张贴的野广告、花坛内杂物要全部清除,保持干净。

  6、施工现场要坚持封闭施工,做到“一有二减少”,即有围栏,减少噪音扰民,减少粉尘污染。

  三、创建步骤和方法

  “双创”工作按照统筹规划、分步实施的方法进行,共分四个阶段,具体安排是:

  第一阶段:动员准备阶段。成立创建作机构,制定“双创”实施方案,分解细化工作任务,全面宣传动员,营造创建氛围。

  第二阶段:组织实施阶段。组织各单位按照本方案,集中时间、人力、财力,全面落实各项“双创”任务。

  第三阶段:整改阶段。按照上级初审意见认真查缺补漏。

  第四阶段:迎接验收阶段。按照县上统一要求,做好迎接上级验收准备。

  四、保障措施

  加强组织领导。成立工作机构,全面负责创建工作的组织协调、方案制定、任务分解、督促检查、责任考核和业务指导。明确落实主管领导和责任科室、工作人员责任,逐项分解任务,层层落实责任,强化工作措施,明确完成时限,确保“双创”有序推进。

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