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人员隔离管理制度范文(精选3篇)

【www.stokuaidi.com--章程规章制度】

系统为中文单词,拼音为zhìdù意思:1。在一定历史条件下形成的法律、习俗和其他规范2.制定法律法规3.规章制度4.指指定等级的服装5.生产6.制造方法7.规模和风格8.规则形状9它指的是某些规范或法律和习俗。从社会科学的角度来看,系统一般是指以规则或运行方式规范个体行为的社会结构。 以下是为大家整理的关于人员隔离管理制度的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 人员隔离管理制度

  为加强施工现场防疫管理,做到复工有序,落实政府、公司人员隔离管理规定特指定本隔离制度。
  1、严格按照隔离方案,安排复工人员入住,一人一间。
  2、隔离人员必须配合总包,落实管理措施,服从管理,听从指挥。对于不服从管理者劝退离场,无故寻衅滋事者,交由司法机关处理。
  3、隔离区人员严禁随意走动,严禁相互接触,隔离期14天。
  4、隔离人员全程佩戴防护口罩,原则上禁止出隔离区,如确需出隔离区必须得到总包后勤办公室柴建伟同意。
  5、隔离区人员做好自己防护同时,必须每天对所居住场所进行卫生消杀,上午一次,下午一次。做好消杀记录。
  6、隔离人员洗漱如厕到指定位置,严禁到公共区域。
  7、隔离人员就餐由所属防疫专员送饭,在自己宿舍区就餐。
  8、隔离区厕所由专人负责打扫,每天一次。
  9、隔离人员使用的防疫物资,严禁丢弃,放在专用垃圾箱,每天有专人收集处理。
  10、每天防疫专员上午、下午至少两次对隔离人员测体温,并如实填写上报。如有异常按照防疫应急预案进行处理。

第2篇: 人员隔离管理制度

  一、设置临时隔离室
  1、隔离室设在场区东北围墙外侧马路边,环境与场区远离且独立,清洁卫生,通风好。
  2、设立了管理制度。
  3、配足物品
  隔离室需要配备的物品有:手持式测温仪、体温计、一次性医用口罩、一次性医用乳胶手套,免洗洗手液等。
  二、使用管理
  1、隔离室由专人管理,无关人员不得随意进入。
  2、发热或疑似人员进入隔离室后,公司要及时疏散急隔离室周边人员;严格控制隔离室内、外的工作人员,减少交叉感染机率。
  3、对隔离室、留观点做好日常消毒通风工作。
  要求:每天早7:30消毒,桌面门把手的擦拭消毒,中午1:00通风30分钟。
  4、做好日常的卫生清理。
  5、减少传染源在救援时的环境污染;对隔离室每天进行常规消毒处理,如若有传染源进入,需在专业部门指导下,对隔离室进行规范消毒处理;重大疫情发生时,按照卫生、防疫部门的要求,采取相应的隔离措施。
  三、隔离操作流程
  发生员工及经营户出现身体健康异状的,公司启用隔离室。流程如下:
  1、疫情报告后,迅速疏散有关人员,启动应急预案。
  2、管理员佩戴口罩,引导症状异常者进入隔离室,管理员与症状异常者保持安全距离。
  3、进行体温确认,调查异常人员基本信息,全面了解14天内流行病史及其活动轨迹等其他信息登记。
  4、疑似患者由医疗专用车送往定点机构就诊治疗。
  5、报告公司疫情领导小组,汇报身体异常者情况。公司专人拨打120,由管理员通知家属。
  6、及时对隔髙室物品及环境进行终末消毒。

第3篇: 人员隔离管理制度

  1.不得随意离开隔离房间,保持房门随时关闭,经常开窗通风。
  2.在隔离房间内可以不戴口罩,离开隔离房间时必须佩戴医用口罩,佩戴前后应当及时洗手。
  3.保证充足休息时间,注意增加营养,保持良好心态。
  4.咳嗽时用纸巾遮盖口鼻,并及时洗手,保持手部清洁。
  5.每天早晨和下午测量体温,自感发热时随时测量并记录。出现发热、咳嗽、气促等呼吸道症状时,及时报告工作人员。

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