[反对四风指的是什么]反对“四风”民主生活会发言稿

按照医院党委的要求，认真学习贯彻落实党的十八大和三中全会精神，围绕保持党的先进性和纯洁性，以反对“四风”、狠刹“五股歪风”为重点，组织开好领导干部年度民主生活会。对照医院和我个人的实际，结合思想、学习、工作、生活等方面的问题，进行了认真的反思，查找了产生问题的原因，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。

一、加强修养，提高自身素质

（一）加强学习。学习了十八大及其三中全会精神，八项规定以及反对“四风”、狠刹“五股歪风”的文件，提高了自身综合素质。一是挤时间学习。我始终坚持勤于学习的良好习惯，充分利用时间加强理论学习，思想政治、政策理论。二是灵活学习方式。坚持集中学习和个人自学结合，并通过其它方式加强学习，开阔视野，拓宽思维。三是坚持学以立德、学以增智、学以致用，不断总结实践经验，提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决自身问题的能力，提高了运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

（二）团结协作。一是尊重同志。坚持与同志坦诚相见，平等相待，人格上充分尊重，工作上互相理解。对他们的工作，不指责，不猜忌，敢于承担责任。二是大事讲原则，小事讲风格。在重大原则问题上，当断则断，在枝节问题上宽宏大量，容人容事，努力营造民主、团结、和谐的工作环境。

（三）勤政廉洁。坚持兢兢业业工作，勤勤恳恳办事，不断改进工作作风，提高工作效率。坚持谋实策、求实效。高标准，严要求，坚决贯彻执行上级关于廉洁从政的系列规定，不办私事谋私利。

二、深刻剖析，找准突出问题

（一）勤学善思不够。学习的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求，对市场经济知识和高新科技知识，以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。加之在学习过程中，没能很好地结合思想和工作实际，在运用科学理论解决实际问题，有时存在学归学、干归干、学用脱节、知行不一的现象。

（二）开拓创新不够。一是思想解放不够。由于当前单位处在发展的关键时期，协调处理具体工作多点儿，考察学习少，致使观忥更新不够及时。二是调查研究的深度还不够，对一些真实情况还把握得不够准。三是抓督促检查不够，亲自组织进行督查少。

三、务求实效，扎实整改提高

为切实解决自身学习、工作、廉政方面存在的问题和不足，应该从以下几个方面努力改进：

（一）强化理论武装。一是增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二是增强学习的系统性。深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和三中全会精神，认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平和领导才能。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展。

（二）全心全意为人民服务的宗旨更加牢固。全心全意为人民服务是中国共产党领导革命，建立社会主义的根本指导思想，是建党宗旨的集中体现，是每一个共产党员必须具备的思想品德。领导干部践行全心全意为人民服务最重要的就是要树立正确的权力观并正确运用手中的权力。党的干部掌握着党和国家的各级领导权，能否正确地认识和对待手中的权力，直接影响领导干部能否正确地运用权力为人民服务。我国是中国共产党领导下的人民民主专政的国家，人民是国家的主人，是一切权力的所有者，领导干部是被人民群众推选、受人民群众委托、代表人民群众来行使权力的。因此，我作为一名中层领导干部必须明确意识到手中的权力是人民赋予的，权力的运用必须体现人民的意志和愿望，只能掌权为民，绝不能以权谋私。在坚持马克思主义权力观的基础上，必须明确“领导就是服务”人民的、权力就是责任、公仆就是奉献三个观忥，真正做到掌权为公、当官为民、秉公用权、为民尽责。

反对“四风”民主生活会发言稿（二）

根据**市纪律检查委员会、**市委组织部《关于以“为民务实清廉”为主题开好2013年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我在认真学习党的十八大以及习近平总书记一系列重要讲话精神基础上，结合征求意见过程中同志们对我提出的意见建议以及谈心活动中的思想交流、沟通情况，对照“四风”剖析检查如下：

一、存在的主要问题

形式主义方面：在政治理论知识和业务知识学习方面，学习的系统性和深度都不够，用理论指导实际工作方面成效不明显。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于主要领导布置什么做什么，有时对待某些事情内心深处萌生好的想法也只是停留于心动而无行动的状态。存在不抓、不敢管、不敢坚持原则现象。

官僚主义方面：存在工作作风不实，求真务实的精神不够，一是工作中过多强调分工职责，存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。二是深入基层与群众深层次沟通较少，联系群众不够密切、解决群众反映强烈问题的力度不够大、对下级的要求和管理不够严格等问题；对干部职工的想法和述求知道不多，帮助他们解决实际问题不够。

享乐主义方面：一是随着年龄的增长，以往那种积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，有安于现状、不求有功但求无过的思想。对一些贪图安逸现象缺乏警觉和必要的自律，在自我警醒、严格要求方面存在差距；二是对各类规章制度执行的还不够到位，有好人主义倾向，

奢靡之风方面：由于自己分管办公室后勤接待工作的原因，接待上级有关单位和兄弟单位来访客人，有时候大手大脚，对一些浪费现象未能及时提出合理性建议，有铺张浪费和超标准接待的现象。

二、产生问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，对政治理论的学习缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，工作中有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

2、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

3、改造主观世界不够自觉主动，没有时刻以最高标准严格要求自己，对自己放松了党性修养，滋长了安于现状、不图进取、贪图享受的情绪。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4、对艰苦奋斗认识存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，随着实际生活和工作条件的改善，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。存在以事务工作代替政治和党性锻炼，这些现象都是党性不强的具体表现。

三、改进措施和今后努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论修养提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以提高工作成效为落脚点。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我队中心工作，带头贯彻和落实市队党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

2、要进一步改进工作作风，克服官僚主义，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，增强和群众的沟通交流，力所能及帮助群众解决实际问题。

3、认真研读党的基本理论，加强自身党性修养，要努力根除滋生享乐主义的土壤，做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

4、要进一步加强对中央“八项”规定和市委“十项”规定以及党风廉政各项制度的学习，率先垂范，做好表率。保持清正廉洁，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；增强拒腐防变能力，在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，以高度的责任心和事业心尽力把工作做好。

[反对四风指的是什么]反对“四风”民主生活会发言稿

图文推荐