税务干部民主生活会发言材料
市局党组：
今年3月份新班子组建以来，按照县局党组分工，我分管税政科、信息中心工作。一年来，我在市局党组的正确领导下，在班长的带领和其他两位党组成员的支持下，按照省局“一个中心，一个重点，六项提高”的目标，紧紧围绕税收中心工作，密切联系县局实际，积极主动履行自身职责，脚踏实地，努力工作，清廉为税，较好的完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、注重加强理论学习，全面提高思想政治素质
要做一个合格的领导干部，切实履行好职责，就必须注重学习，尤其是在市局开展了“创建学习型组织”活动后，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多么忙碌，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。一是积极参加中心组理论学习、机关“二五”政治学习和市局组织的理论培训。能够认真学习十六届四中全会精神、省委七届七次全会和市委四届四次全会精神，使自己的思想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，
二是认真学习“两个条例”。通过多次学习讨论，能够按照两个《条例》的规定和要求加强自我约束，自觉遵守两个《条例》，正确运用两个条例，在监督别人的同时首先约束自己，把自己的言行举止规范到两个条例之中，起到模范带头作用。
三是积极参与县委开展的“三好一强”活动。按照“思想好、作风好、形象好、能力强”的要求，像对待“三讲”一样，在广泛深入征求意见上下功夫，在撰写剖析材料上下功夫，深入进行问题查摆。做到问题查摆深刻，原因分析准确，整改措施明确。
四是在重大问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同上级保持一致。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些计算机、管理等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。通过全面的学习，不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养.
二、坚持民主集中制原则，维护班子团结和权威
一是能够坚持民主集中制原则。抱着对税收事业高度负责的态度，摆正位置，当好助手，凡是自己职责范围内的工作，都能够勤于过问，勤于协调。对分管工作中的重大事项及时向班长请示、汇报，在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事情坚决服从，并及时向分管科室和包片税所传达党组的决定，不传小道消息，不搞暗箱操作。
二是坚持分工负责的原则，从全局上把握自己分管的工作，做到尽职不越位，时刻注意自觉维护一把手的核心地位，尊重分管领导的意见，善于听取班子其他成员的意见，做到相互理解、相互支持。平时注意和其他班子成员沟通，向班长学习，向班子成员学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平。同时加强分管科室与其他科室的协调，确保全局各项工作的步调一致，以实际行动维护班子的团结。
三是能够在工作中树立大局意识、服从意识。新班子组建后，组织收入任务繁重，班子面临的困难也较多。自己在工作时间稍长，对情况较为熟悉，能够服从党组安排，尽自己所能，配合班长深入各乡镇和基层单位，在较短的时间适应情况。6月份我局开展煤炭行业整顿，党组安排我负责煤炭行业核产工作，自己毫无怨言，深入果园税务所近20多天，对30多个小煤矿进行全面走访调查，确保了煤炭行业征管工作顺利开展。
三、积极履行职责，为地方经济发展服务
作为分管税政工作的主管领导，我在日常工作当中做到：一是对上级发布的税收法律法规和规范性文件，我都及时批转，积极督促落实，确保政策不棚架、不变通、不梗阻、不滞后。二是按照市局要求，积极开展工作。年初更新了土地使用税、房产税税源数据库，5月份完成全国税收资料调查工作，为宏观决策提供了可*依据。8月份省市局下达了个人所得税政策及征管工作调研任务后，我带领税政、稽查、征管分局的同志深入学校、医院、商场、超市等单位开展调研，通过认真分析政策和征管当中存在的问题，向市局上报了数字准确、质量较高的调研报告。三是严格落实各项税收优惠政策。对各项减免税都坚持集体研究、讨论决定，严格按照规定程序办理福利企业、企业所得税减免税、资产损失、税前弥亏等审批事项。严格审批下岗职工再就业。四是严格资源税管理证明管理。在签字的时候认真审核，从而进一步加强资源税管理。
信息化建设是提高税收工作质量和效率的必由之路。我们一是按照市局要求，积极推进省市县乡四级联网工作。先后投资12万元购置服务器、网桥、交换机等网络设备，经过紧张调试，目前已实现10个基层单位的联网。二是做好县局内部网站建设，在建设过程中群策群力，集思广益，突出了特色。并且每个科室和基层单位都设计制作了网页。在市局网页评比中，我局取得了第二名的好成绩。三是配合办公室，积极推广办公自动化软件，并组织开展了人员培训工作，为实现办公自动化提供了有力的技术支持，保证了办公自动化的平稳运行。10月12日办公自动化现场会在召开，有力地推动了地税各项工作的开展。
四、加强作风建设，为基层和纳税人服务
一是对分管科室的日常工作，切实加强管理和指导。我要求自己分管的科室做到“报表按时报、工作要细致，得分争前茅”。二是切实加强同基层单位的配合。自己在向“学习型、服务型”转变的同时，也要求分管科室的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强管理。三是能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风。党组提出要勤俭节约，我能以身作则，加强对车辆、电话费等的管理使用，为基层做好表率。四是时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦，认真学习廉洁自律有关文件精神，不断提高思想政治觉悟，增强反腐败的决心和信心。能够做到正确行使手中权力，从严执行廉政准则，带头遵守各项工作制度，认真落实配偶子女从业、收受礼品礼金登记等规定，主动接受组织监督。五是积极参与文化活动，带头参加建局十周年演讲比赛，取得了优秀奖。
一年来，自己在分管范围内做了一些工作，但是也还存在一些问题。主要表现在：一是学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己的政治理论学习和业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下功夫。二是开拓创新的精神还不够强。虽然完成了自己的本职工作，但未能很好地为班长出谋划策，有些工作想做又害怕做不好，存在畏难情绪，没有针对实际情况，积极主动地去寻出路，想办法，解难题，缺乏果断和胆量。三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。自己要主动向班长学习，向班子成员学习，通过学习不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于从整体利益看待问题，解决问题。 四是工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，而较少亲自督促检查完成的过程和质量，为基层服务的意识还不够强。这些都需要在今后的工作当中重点予以加强和改进。对班长、班子成员的意见和建议，班长应多指导、帮助，互相交流思想，把市局机关和先进单位的好作风传给大家，以利于进一步增加班子的凝聚力、向心力。在今后的工作当中，我要继续以廉洁高效、敬业奉献的工作作风，克服自身缺点和不足，深入实际，踏实工作，认真履行自己的职责，圆满完成上级交给的各项工作任务。
