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全面从严治党会议主持词汇编3篇

【www.stokuaidi.com--会议主持词】

主持词是由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中,主持人往往成了主角,而主持人在台上所表演的主持词,则是集会的灵魂之所在。下面是小编为大家整理的全面从严治党会议主持词汇编3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇一】全面从严治党会议主持词

  世间事,做于细,成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。办好中国的事情,关键在党。在教育实践活动总结大会上的重要讲话指出,“历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,我们就越要增强忧患意识,越要从严治党,做到‘为之于未有,治之于未乱’,使我们党永远立于不败之地。”坚持党要管党、从严治党,是我们党的优良传统和宝贵经验,也是保持和发展党的先进性纯洁性、增强党的凝聚力战斗力的重要保证。

  着力破解干部队伍建设中的突出问题,着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系,推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新,拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住“关键少数”,强化对领导干部特别是一把手监督管理,形成对一把手权力的有效制约,防止唯我独尊、“一言堂”,真正把权力关进制度笼子。

  在把握大局大势中强化责任担当。当前,全面从严治党进入新阶段,落实从严治党责任有了新拓展新要求。推进党的建设和组织工作创新发展,必须识大局顺大势,强化责任担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。着眼大局大势推进全面从严治党,是各级党组织必须担当的政治责任。协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实“五大发展理念”,组织工作重任在肩,必须奋发有为。这些年,贵州省坚持抓党建促发展,坚持主基调主战略,实施大扶贫、大数据“两大战略行动”,坚定不移守底线、走新路、奔小康,开启了后发赶超的新征程新境界。但从全省来说,贫困落后仍是主要矛盾,加快发展仍是根本任务。推进脱贫攻坚、决胜全面小康,迫切需要各级党组织、广大党员干部进一步强化大局意识、机遇意识、责任意识,因势而谋、应势而动、顺势而为,切实提高适应和引领经济发展新常态、贯彻落实“五大发展理念”的能力水平,切实增强守纪律讲规矩、营造良好政治生态的自觉性坚定性,推动组织工作与决胜全面小康有机结合、与全面从严治党融会贯通,凝心聚力推动经济社会发展实现历史性新跨越。

  在落实主体责任中坚持长管长严。党要管党,首先各级党组织要管党,各级党组织书记要管党,这是职责所在、使命所在,必须履行好、担当好。坚持完善责任体系,建立健全责任清单,明确具体目标要求,做到主体明晰、责任明确、有机衔接,形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条,推动各级党组织切实肩负起主体责任、党组织书记切实履行好第一责任人职责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持发挥考核“指挥棒”作用,强化党建工作督查考核,重视考核结果运用,把推进全面从严治党的成效,作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准和考量,提高党建工作在领导班子和领导干部目标考核中的权重。坚持责任倒逼,有责必尽、失责必问,层层传导压力,层层负起责任,推动形成重视党建、大抓党建的鲜明导向。

  在深化改革中完善严管干部机制。从严治党,关键是从严治吏。要把握好深化党的建设制度改革的重大机遇,深化干部人事制度改革,向改革要活力、要动力、要助力。改革由问题倒逼,又在不断解决问题中深化。要强化问题意识、问题导向,坚持改革议题由问题决定,改革路径由问题选择,瞄准重点热点难点问题,扎扎实实、蹄疾步稳,真枪真刀、持续发力。着力破解干部队伍建设中的突出问题,着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系,推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新,拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住“关键少数”,强化对领导干部特别是一把手监督管理,形成对一把手权力的有效制约,防止唯我独尊、“一言堂”,真正把权力关进制度笼子。贵州省注重把深化干部人事制度改革与完善严管干部机制结合起来,着力把好干部选出来、用起来,探索建立工作目标、岗位责任、正向激励关怀、负向约束问责“四位一体”从严管理干部机制,推进干部能上能下,点燃干事创业激情。

【篇二】全面从严治党会议主持词

  同志们:

  刚才我们观看了《×××》警示教育片,通报了几起近期违法违纪案例,邱书记对市社年底前全面从严治党和党风廉政建设工作提出了意见建议,请大家认真学习、深刻领会、落实到工作中。下面我再讲四点意见。

  一、严守党的政治纪律,重点是要坚决做到“两个维护”

  政治问题,任何时候都是根本性的大问题。我们必须旗帜鲜明讲政治,保持政治定力,从政治上把大局、看问题,从政治上谋划部署、推动工作,坚定不移推进全面从严治党。

  一要增强政治自觉。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。广大党员干部要从讲政治的高度,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导供销工作开展,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,将党中央的各项政策落到实处。

  二要严守政治纪律。严守政治纪律,就要把“四个服从”落到实处。要坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。坚决纠正和查处违背党的路线方针政策的言行,特别是有令不行、有禁不止,阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等问题。要加强组织管理,督促党员干部自觉接受教育监督,做到言行一致、表里如一。要严格请示报告制度,做到重大问题、重大事项及时向党组请示报告。

  三要严肃政治生活。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。我们要从思想政治建设这个源头抓起,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙,把稳思想之舵。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,用好批评和自我批评武器,确保党内政治生活各项制度落到实处。

  二、持之以恒纠正“四风”,重点是要落实中央八项规定精神

  一要持之以恒纠正“四风”。形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。我们要认真查找形式主义、官僚主义的新表现、新动向,坚决纠正回避问题、庸懒无为问题。要紧盯关键节点,防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题,深化党员干部“庸懒散浮拖”和利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。要聚焦人事、财务、接待等事项,重申和强调作风纪律,加大约谈提醒力度,促进作风深度向好、全面向好。

  二要坚决反对特权思想。特权思想是滋生不正之风乃至腐败问题的“温床”,特权现象损害社会公平正义,人民群众最为痛恨。作为党员干部特别是党员领导干部,要务必牢记“清正廉洁作表率”的要求,保持为民务实清廉的政治本色,坚持秉公用权、依法用权、谨慎用权、阳光用权、廉洁用权,严格约束自己,严格家教家风,严格教育管理亲属和身边工作人员,坚决抵制政治上的特权、经济上的特权、生活上的特权,真正做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

  三要推进作风改进常态化。制度具有根本性、长期性、稳定性、连续性,是推进作风改进常态化的重要保证。我们要认真执行《中国共产党党内监督条例》,建立健全并严格执行公务接待、会议活动、干部请销假、差旅费管理等方面的具体制度,推行财务公开制度。同时,建立健全实时追踪、适时督察、严格考核的机制,及时查纠敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散浮拖等问题,切实提升运行效率,维护良好供销形象。

  三、全面加强纪律建设,重点是用严明的纪律管党治党

  一要深化党纪法规教育。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部学习的必修课,学习掌握《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》基本要求。落实任前廉政谈话制度,开展廉政提醒活动,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,要注重发挥先进典型引领作用,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

  二要加强反面警示教育。充分发挥反面案例“敲警钟”“清醒剂”“明底线”作用,切实加强党员干部党纪国法教育,特别是科室负责人、优秀年轻干部的警示教育,组织观看警示教育片,传达违法违纪案例,用发生在身边的典型案例教育身边人,做到以案释德、以案释纪、以案释法。

  三要深化“四种形态”运用。深化监督执纪“四种形态”实践运用,特别是要充分运用好第一种形态,对苗头性、倾向性问题,开展经常化的批评教育、红脸出汗,强化预防功能,妥善运用好第二种形态,对一般违纪问题,做到早发现、早处理,通过党纪轻处分或组织调整,防止党员犯大错误。同时,积极配合好纪检监察部门做好重大违纪案件的审查处理工作。

  四、强化监督执纪职能,重点是做深做实做细日常监督

  一要压实监督责任。不断强化党内监督,真正发挥党组全面监督、机关纪委专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督作用,构成上下贯通、齐心协力的共抓责任体系。班子成员要切实履行一岗双责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,参加分管科室党风廉政建设活动,对分管科室党员干部廉洁自律情况进行监督检查。科室负责人要扎实落实责任目标任务,扎实推进职责范围内的廉政建设,对易生腐败薄弱环节加强监控,严格廉洁自律。

  二要加强权力监督。严格遵循“四个服从”原则,坚持民主集中制,执行“三重一大”决策制度。要突出重点岗位、重点环节、重点领域、重点时段,做好廉政风险防控、排查、提醒和处置。加强党员干部日常管理和监督,使批评教育成为常态。要坚持以监督制约公权力为核心,以单位岗位职责为基础,抓实廉政风险排查评定、预警防范、动态处置、监督问责、考核评估,做到廉政风险精准防控,智慧防控。

  三要做实日常监督。注重发挥好基层党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用,坚持不懈学党章用党章,以党规党纪规范党组织和党员行为,组织党员开展经常性的批评和自我批评,监督党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格;要落实好党员干部谈心谈话制度,定期了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况,充分利用个别谈话、组织处理等方式,对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理,防止小问题变成大问题,确保全办干部会干事、干成事、不出事。

【篇三】全面从严治党会议主持词

    同志们:

  今天,我们在这里召开全市工会系统推进全面从严治党工作会议,主要任务是深入贯彻落实全省工会系统全面从严治党工作会议精神和市委关于落实从严治党主体责任工作要求,进一步强化“四个意识”,深入推进全市工会系统全面从严治党工作。

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,着眼于“四个全面”战略布局,身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,先后开展了党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”系列学习教育活动,集中整饬党风,净化党内政治生态,党内政治生活展现新气象,赢得了党心民心。全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。作为党员干部,我们必须严格按照中央、省委、市委和省总的要求部署,时刻绷紧从严治党这根弦,时时自重、自省、自警、自励,永葆共产党人政治本色。

  刚才,我们深入学习了省委、省总、市委有关会议精神,简要学习了工会经费分成管理的相关规定,通报了工会系统近期发生的4起案件。下面,我就全市工会系统推进全面从严治党工作,讲三点意见。

  一、思想上要再重视,认清严峻形势,推进从严治党

  全面从严治党,绝不是一阵风,而是党的建设“新常态”。从全国看,党的十八大以来,我们党把全面从严治党纳入到“四个全面”战略布局,坚持问题导向,从抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严六个方面推进全面从严治党。通过几年的努力,党内正气在上升,党风在好转,社会风气在上扬,这充分说明了党中央作出全面从严治党的战略抉择是完全正确的,是深得党心民心的。从全省看,在刚刚结束的省十一次党代会上,巴音朝鲁书记就“从严治党”进行了专题论述,要求我们要把严的要求贯彻到管党治党的全过程、落实到党的建设各个方面。同时,我们也要看到,最近几年,省委多次派出巡视组,对各地进行政治巡视。20xx年省委第八巡视组对白城市开展了集中巡视,2016年省委第十四巡视组对白城市进行了巡视“回头看”,这些巡视都释放出极强的“从严治党”信号。从全市看,庞书记在市纪委六届二次全会上提出了“严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,坚决减少腐败存量,重点遏制腐败增量,在坚持中深化、在深化中坚持,不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展”的党风廉政建设总体要求,目前市委已经把巡察工作摆上重要日程,加大了对重点地区、重点部门、重点领域的巡察力度。从工会系统看,最近,全总、省总相继召开了推进工作会议,龙熙主席在讲话中要求我们推进从严治党工作定位要更高,强调工会系统推进从严治党工作责任会更大,抓好从严治党工作要求要更严,要采取踏石留印、抓铁有痕的措施,把工会系统全面从严治党引向深入。

  我们必须在思想和行动上主动适应,强化思想认同、养成严的习惯,把推进从严治党的各项要求内化于心、外化于行,使“严”成为工作生活中的自觉行为,修身律己的必修课程,谋事做人的良好习惯。一是要抓好思想教育这个根本。要坚持不懈强化理论武装,毫不放松加强党性教育,持之以恒加强道德教育,教育引导广大党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚守原则、坚守规矩,重品行、正操守、养心性,做到以信念、人格、实干立身。二是抓好严明纪律这个关键。要自觉遵守政治纪律和政治规矩,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。要坚持有令必行、有禁必止,使各项纪律真正成为“带电的高压线”,防止出现“破窗效应”。在座的各位都是各地、各单位工会的主要负责人,对本地、本部门(单位)工会落实全面从严治党工作负总责,要定期研究部署、加强调度、督促检查、推进落实。虽然大家前期对从严治党工作都能够高度重视,狠抓推进落实,这一点值得肯定,但还要从实际出发,注重突出问题导向、设计工作载体,防止简单照搬照抄,切实把加强党风廉政建设、推进从严治党这项工作抓实抓好、抓出成效。

  二、措施上要有重点,把握关键环节,推进从严治党

  目前,工会党风廉政建设工作与全面从严治党要求,与基层职工群众期盼,还存在很多问题和不足。刚才通报的4起案件,使我们清醒地看到工会组织也不全是净土,对这些违法违纪事件,我们必须深刻反思,认真总结,必须采取有针对性的措施,把工会系统全面从严治党引向深入。

  一是突出源头预防。从严治党,目的就是要通过“严”的方法和手段,抓早、抓小、抓苗头,促进党员干部忠诚履职、干净干事。各级工会主要负责同志要做好源头预防工作,定期向党员干部发信号、打招呼、提要求,贯彻执行中央八项规定精神、遵守纪律和规矩。加强对党员干部的教育、管理和监督,坚持咬耳扯袖,做到早发现、早提醒、早纠正。

  二是突出问题导向。坚持问题导向,既是教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”的成功经验,也是推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要方法和举措。我们开展专题调研、交流座谈会、组织民主生活会等,都是为了发现问题,解决问题。因此,抓好党风廉政建设,推进从严治党,我们既要从巡视组反馈问题中找到自身存在问题和薄弱环节,更要从市委组织开展的民主生活会等各项会议活动和基层群众的意见建议中找到提升和改进的空间,坚持立行立改、深入整改,改进工作作风、密切党群关系、凝聚干群合力,彻底解决工会干部中“好人主义”“慵懒散”等问题和现象,激发工会干部队伍活力。

  三是突出“关键少数”。加强和规范党内政治生活,加强党内监督,必须从领导干部这个“关键少数”抓起。要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,清醒认识自己岗位的特殊重要性,真正担负起加强党风廉政建设,推进从严治党的主体责任,切实增强自律意识、标杆意识、表率意识,以更高的标准、更严的要求贯彻执行《党章》、《准则》、《条例》等党内各项规章制度,为广大党员干部作出表率。凡是要求党员干部做到的自己要首先做到,要求不做的自己首先不做。认真履行管党治党责任,在加强和规范党内政治生活、加强党内监督各个环节真抓真管,敢于动真碰硬,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要坚持层层落实责任,层层传导压力,一级抓一级,把主体责任延伸到基层单位,形成纵向到底、横向到边的责任体系。班子其他成员要对分管领域的党风廉政建设切实负起领导责任,落实“一岗双责”,将业务工作与党风廉政建设一起部署、一起落实、一起考核,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。

  三、工作上要再落实,抓好统筹结合,推动从严治党

  当前,全市“四项重点工作”正在加快推进,全市上下政通人和、干净干事氛围浓厚,各级工会干部要主动融入,把握机遇,担当有为,全力推进工会系统从严治党及其他各项重点工作的落实。

  一是学用结合抓落实。坚持学以致用、用以促学,把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省市党代会、省市工会全体会议转化为推动工会振兴发展的生动实践,落实到推进全面从严治党、做好当前改革发展稳定各项工作上来,切实把中央和省市政策措施落到实处。

  二是联系全局抓落实。工会改革是当前摆在我们面前最大的政治任务。在改革过程中,最根本的一条就是要坚持党的领导。要始终把工会组织置于党的领导之下,坚决把党的领导贯穿于改革工作的始终。同时,我们要明确工会改革不仅是在机构设置、人员编制等方面的调整,更需要以创新的思维、创新的举措、创新的机制来解决制约工会长远发展的矛盾,解决职工群众反映强烈的问题。各地工会主要负责同志要主动对接改革举措,借鉴上级工会改革做法,紧密结合本地实际,积极主动,稳妥有序,确保工会改革取得预期成效。要增强政治责任,改革方案要亲自把关、改革任务要亲自部署,对改革中一些涉及干部、编制、经费等方面的问题,要亲自会同有关方面积极协调解决。

  三是统筹兼顾抓落实。当前,各地工会工作任务繁重,“七一”帮扶救助、夏送清凉等活动要陆续开展,加之全面从严治党、“解放思想事上见、撸起袖子加油干”主题教育实践活动等工作的全面部署,我们的工作任务更加千头万绪,必须抓好统筹结合,有序推进。要把思想解放、严的作风转化为做好当前各项工作的强大动力,激昂精神力量,强化责任担当,对标查漏补缺,突出抓好下半年各项重点工作,确保完成全年目标任务。

  同志们,让我们更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移把加强党风廉政建设,全面从严治党引向深入,以更加昂扬的精神状态投入工会改革和工会事业发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

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