演讲主要是表达意见和看法。这是为演讲预先准备的手稿。在瞬息万变的现代社会,演讲的使用越来越频繁。以下是小编整理的学校领导讲话稿集合7篇,欢迎阅读与收藏。
学校领导讲话稿1
尊敬的各位老领导、老前辈:
您们好!金风送爽,丹桂飘香,岁岁重阳,今又重阳,在这个举国欢庆的日子,xx科院的退休老领导、老教师又欢聚一堂,在此,我代表学校全体师生,谨向全体离退休老领导、老教师和老同志们致以节日的问候!祝您们福如东海,寿比南山!向您们在学校创建、发展和改革中付出的努力和贡献致以崇高的敬意!
前人栽树,后人乘凉。饮水思源,我们永远不会忘记,在学校发展的历史进程中,作为老领导,是您们带领广大教职员工,艰苦创业、为今天xx科院的发展奠定了良好的基础;作为老教师,是您们诲人不倦、无私奉献,培育了无数的优秀人才;作为老职工,是你们立足岗位,勤勤恳恳,用智慧和勤劳推进了学校的快速发展。学校有今天的成就,您们是功臣!学校的一砖一瓦都铭刻着您们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着您们孜孜求索的深情。离开工作岗位以后,你们仍一如既往地以深厚的爱校之情,时刻关心学校的建设与发展。您们有的继续教书育人,有的任教学督导员,有的搞科研,有的为学科专业建设献计献策。您们发挥着余热,为学校发展作出了积极的贡献,您们以实际行动,践行了“三严三实”重要思想,谱写了最美好的夕阳人生!
今天,借重阳节祝寿活动的机会,请您们检查我们的工作,谈谈您们的想法,指导学校的发展。为了便于大家了解情况,指导工作,现在我把xx科院近来的发展概况和主要工作向大家作一个简要的汇报。
自今年4月份任职以来,我一直是抱着学习的心态来校工作,可以说,这6个月的学习之路,收获很多。
今年是全面总结“十二五”工作、谋划部署“十三五”规划之年,也是学校发展史上极其重要的一年。上半年,全校上下家齐心协力,取得了全方位的收获,我用四个字来总结:“名”、“利”、“兼”、“收”。
一是学校成功更名。今年2月16日,学校经xx省人民政府批准、教育部备案,成功更名为“xx科技职业学院”,标志着学校进入了新的历史阶段,站在新起点上跨越发展。此外,学校修订并上报了《xx科技职业学院章程》,深入开展“三严三实”专题教育,顺利完成了学术委员会改选,全面启动了“十三五”规划编制工作,为构建现代大学制度、提升学校管理水平奠定了坚实基础。
二是维护师生利益,关注民生。上半年学校完成了全校教职工的工资变动核对、补差及绩效工资发放工作,实现了人均收入增长10%的目标; 召开四届二次两代会,提高了误餐补贴标准,并采用自助餐形式改善伙食质量;开放范旭东广场侧门方便师生出入;完成用电增容工作,改善学生宿舍环境,新生宿舍完成了空调安装、家具更新和阳台封闭等,切实改善了师生的学习、工作和生活条件。
关于退休人员生活补贴、离退休费、住房补贴落实情况,在这
里给大家汇报一下:根据《关于印发省直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(xx人社发〔2012〕xx号文件,2012年8月兑现退休人员生活补贴,同时补发2010.1-2012.7月增资差额。根据《关于增加xx省机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》xx人社发[2015]xx号文件,2015.8月兑现增加离退休费,同时补发2014.10-2015.7月增资差额。
三是统筹兼顾,争取多方支持。多措并举、统筹兼顾,积极整合校内外资源,优化配置;实施《2015年债务偿还和资金筹措实施方案》,筹措办学经费,并进一步规范纳税管理;推进数字化校园建设,争取电信运营商约1000万元的资金推进学校信息化建设。
四是收入多项成果。精细化学品生产技术和化工装备技术专业获批立项为“xx高校品牌专业”;获批汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销2个新专业并完成了招生;成功举办2015年教育部全国职业院校技能大赛和中加数控技能大赛,荣获全国职业院校技能大赛团体一等奖2项;胜利召开第三届教学工作会议,邀请欧阳xx院士等专家、学者来校指导,为学校改革和发展把脉解惑;成功跻身全国200所示范骨干校科研实力16强,实现社会服务到账总经费620万元,其中“四技”服务163万元;与化工园区签订了战略合作协议、成立全国首个高级技能人才流动站,成功获批“2015年xx省高技能人才培养示范基地”;今年招生“全线飘红”,录取新生3758名,招生规模创历史新高,生源质量大幅提升;招收留学生80人,其中学历留学生68人;继续教育学院招生规模翻了数倍,达1000余名。
以上成绩的取得,离不开在座的老领导、老前辈们的关心与支持。在此,我谨代表学院,向大家表示衷心的感谢!
今后学校下一步发展打算
一、要群策群力,做好规划编制工作。
“凡事预则立,不预则废”。今年是“十三五”规划工作的谋划之年、奠基之年,“十三五”规划是指导学校发展的重要行动纲领,关系到学校未来五年及长远建设发展的愿景,具有重要的现实与长远意义。
二、举全校之力,做好品牌专业建设。
一个学校在学生家长心目中的知名度经常取决于其专业品牌。以省级品牌专业建设为契机,学校将遴选一批校级品牌专业和培育点。坚持以市场为导向,走特色发展之路,依托区域经济、行业背景建设战略新兴产业专业、促进学科交叉融合是优化学科专业布局构建“一体两翼”办学格局:一是从专业结构上,立足化工类这个主体,以高端制造类、经管服务类为两翼;另一是在学校学科专业这个群体上,推进“国际化”和“信息化”。
三、要激发活力,做好绩效考核工作。
事业发展,关键在人。绩效工资实施后,大家的收入水平得到了普遍提高,这是一件大好事、大实事,但同时,大家的工作积极性也受到了一定的影响,有许多工作得不到有效推动,大家干事的积极性、创造性没有得到很好的释放。我们将按照上级文件精神,结合上半年绩效工资实施情况,准确把握实施绩效工资的基本原则,结合新一轮岗位聘用,科学制定绩效工资实施细则,建立科学的绩效工资考核办法,体现绩效工资的激励作用,提高部门工作活力,调动教职工的积极性、创造性,进一步完善绩效工资体系。
四、要凝心聚力,做好校园文化建设。
文化是一所学校最精髓、最根本的价值取向,是一所学校的底蕴。
加强校园文化建设,营造良好育人氛围,是提高办学水平的重要途径。学校要以更名为契机,坚持文化引领,积极构建南科院文化,夯实文化软实力根基,展示南科院形象,塑造南科院精神,传播南科院好声音。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心地希望全校离退休教职工老有所乐,老有所养、老有所为;更期盼您们一如继往地关心学校的改革与发展,为把学校建设成为国内一流、国际知名的开放型高职院校而努力!
祝全校离退休老同志:阖家欢乐、身体健康、幸福美满、尽享天伦!
谢谢!
学校领导讲话稿2
尊敬的各位家长:
大家好!
我姓王,分管学校教学工作。很高兴今天能和大家坐在一起,共同关心我们的孩子。学校的教育工作离不开老师的辛勤工作,离不开孩子的努力,更离不开家长的支持。今天,我将和全校家长朋友们一齐探讨家庭教育、学生行为习惯、安全意识的相关问题。一名学校教师要对多名学生关注,程度远不如家里是2个甚至很多人关注一个孩子!知子莫若父,知女莫若母。家长与孩子朝夕相处,对他们的情况可以说是了如指掌,孩子身上稍有什么变化,即使是一个眼神、一个微笑都能使父母心领神会,故此做为父母通过孩子的一举一动、一言一行能及时掌握此时此刻他们的心理状态,发现孩子身上存在的问题,及时教育,及时纠偏,不让问题过夜,使不良行为习惯消灭在萌芽状态之中。因此,家庭教育首先要重视孩子的思想教育。教孩子如何做人,实际上就是对孩子的思想教育。现在很多家长只重视孩子的考试成绩,孩子一进门就问:“考试了吗?考了多少分?”见了老师第一句话就是:“这段时间,孩子学习怎么样啊?在家里一点也不自觉”。
却很少有家长,甚至是没有家长会这样问:“这一段时间孩子在班里表现积极吗?和同学打架吗?和同学们相处融洽吗?”这就忽略了对孩子思想的教育。我毫不掩藏地讲,撒谎、拿别人东西、上游戏室玩游戏、不按时交作业、说脏话、谎话等情况在我校学生身上都有,然而有的家长不重视,光靠教师效果不大。德、智、体、美、劳,德育在首位,一个人再怎么聪明,智商多高,没有较高的思想境界,干什么都不会成功。现在的社会到处都是竞争,将来可能竞争的比现在还激烈,要想使我们的孩子在社会上有立足之地,干得出一番事业,现在起就要重视孩子的思想教育。其次要培养孩子的良好习惯。在教育界有这样一句话:“思想引导行为,行为变成习惯,行为塑人格,人格决定命运”,可见“良好的习惯对于一个人的成长,乃至一生的幸福起着站定作用”俗话说:积千累万,不如养成个好习惯。小学年龄段的孩子,学习还不是主要的,主要任务是培养他们养成一个良好的习惯:认真听课的习惯,独立完成作业的,习惯读书的习惯,按时作息的习惯,独立处理一些小事情的习惯与他人和睦相处的习惯,关心集体的习惯,热爱劳动的习惯,主动参加班级活动的习惯,上下楼梯靠右行的习惯,不在走廊疯追疯打的习惯,遵守交通规则,保护人身安全的习惯,不随便屑,不吃零食的习惯……。良好的习惯终身受益,不良的习惯不知不觉中害孩子一辈子!例如:按时作息,早晨我们要求学生7:30到校,因此,学生出门时间家长根据远近确立出门时间,合理安排出来的空余时间可要求子女读读书、跑跑步,岂不比提早出门四处游荡、戏耍打闹浪费早晨这宝贵的时光好。
中午1:30到校,这样孩子在家能有充足的睡眼时间,既不耽误孩子身体的生长,又能保证孩子下午上课有充分的精力。岂不比让孩子中午在烈日炎炎下追跑、洗冷水头安全。有的家长说,我的事多得不得了,哪有时间管孩子学习,顾得上孩子的教育。自己忙得没有时间顾及孩子,就让孩子自由发展。家长们,当你们说没有时间照顾或陪自己孩子的时候,有没有想过:你们那么辛苦的工作是为了什么?是为了自己过上富足的生活吗? 大多数的人认为,是为了孩子的将来考虑。如果拿孩子的今天去换取将来,大家认为值得吗?孩子要成人成才是第一,如果孩子不争气,挣再多的钱,他也能挥霍一空;即使现在家庭困难一点,孩子能够体会到父母的甘苦,长大后,他自己会努力去创造财富。所以,希望家长还是能多抽出点时间陪陪孩子,多点时间关心孩子,少一点不必要的应酬,钱再多,买不到孩子的健康心态,良好的高尚的道德,钱再多,也买不到孩子的未来。再说说学生的安全问题。在学校里,我们反复强调要注意安全,把安全工作当作重要方面来抓,对学生进行饮食安全、居家安全、消防安全、校园安全等教育,增强自我保护意识。特别是校园安全,教育学生不做危险游戏,如不追追赶赶、做操时上下楼梯要排队,不推不挤,不撑栏杆,更是加强了道路交通安全、防溺水、防骗、防敲诈教育,经常强调上学、放学路上不逗留,不玩耍,放学后要直接回家,不安全路段结伴同行,不在无家长陪同下下河游泳洗冷水澡等。
同时,建议家长朋友们,合理控制好孩子的零用钱,学校要求学生不带钱来学校。为了学生的健康成长学校要求学生不购买小商小贩无卫生许可证食品,少吃零食,不带零食进入校园。我们学校一直教育、要求学生放学后及时回家做功课,不到路上玩耍,不到同学家逗留,但每每有家长反映孩子放学不回家在朋友家玩,不按时完成作业。每出现这种情况。家长还是让孩子回家,还是不按时完成作业,我们的老师精力也有限,因此,希望我们家长多督促教育子女放学后及时回家,不在外玩耍逗留,不到同学家留宿,按时完成作业,给老师配合,减轻老师一点负担吧,最后说说家长要及时与教师进行沟通。
学校领导讲话稿3
各位领导、各位来宾、老师、同学们:
大家晚上好!
很高兴今晚能够参加中国语言文学学院第八届“湘楚之风”文化艺术节的开幕式,在此,我代表学校领导对开幕式的成功举办表示衷心的祝贺。
在学校领导的关怀指导和全院广大师生的共同努力下,中国语言文学学院始终秉承“传承千年文明薪火,再赋语言辞采华章”的理念,在丰富学生文化生活方面取得了许多骄人的成绩。其中,“湘楚之风”文化艺术节作为文学院历年以来一直精心打造的特色活动,在结合学科特色的基础上,为学生们提供了一个展现能力和自我才华的舞台,也为学校的校园文化建设做出了积极的贡献。
今年是中国语言文学学院建院十周年,文学院的“湘楚之风”活动在此特殊背景之下,将对建院十周年的喜悦之情融入活动中,颇具新意的举办了以“十年文韵,赋韵昭华”为主题的舞台剧等活动,弘扬的优良传统,传承先辈的革命豪情与奋斗精神,对引导同学们树立爱党之情、报国之心和成才之志,增强自身责任感和使命感有着重要的意义。相信通过这一方式,能够对激励同学们立业担当,不断进取也起到积极的作用,让党的传统薪火更好地传承与延续下去。
中国语言文学学院在丰富校园文化生活方面所取得的成绩是有目共睹的,此刻,,我还想对文学院今后的活动提出几点建议:
首先,无论是什么样的活动,都应该从学生中来,到学生中去,能够服务于学生、使学生感兴趣的活动才是真正意义上的好活动。我相信在校领导和院领导的指导下,文学院的活动将会办得更精彩,更成功,让学生们拥有更多的机会来展示个人风采,提高综合素质能力,这也应该是一切活动的出发点。
其次,我们每一个学院的精品文化活动,都是学校校园文化建设的重要组成部分,所以,扩大文学院“湘楚之风”活动的影响力,使之成为弘扬湖湘悠久文化,传承书院千年学脉的有力载体,同时要联系实际,让其散发出时代精神。这对于继续深化校园文化建设,促进学生文化活动开展有着重要的作用。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我相信文学院的“湘楚之风”文化艺术节一定会越办越好,为学校的校园文化活动做出更多的积极贡献,相信在这个舞台上能看到同学么绚烂的青春!
最后,预祝中国语言文学学院第八届“湘楚之风”文化艺术节圆满成功。 谢谢大家!
学校领导讲话稿4
亲爱的老师们,亲爱的学生们:
大家早上好!我今天演讲的主题是《珍惜资源,节约用水》。
大家一定看过这样的公益广告:电视屏幕上有个水龙头,滴水难进。滴的速度越来越慢,最后水都用完了。然后一双眼睛出现在画面上,一滴眼泪从眼睛里流了出来。接下来就是这样一句话:“如果人类不珍惜水,那么我们能看到的最后一滴水,将是我们自己的眼泪。”
水、空气、阳光是生命之源,是人类赖以生存的物质资源。生活中,衣、食、住、行都离不开开水。曾几何时,人们心中总有一个公式:——水是取之不尽,用之不竭的,可以随时服用。随着人口的增加和工农业的快速发展,人类对水的需求也随之增加,缺水的现实日益突出。目前,中国水资源总量为2.8万亿立方米,居世界第六位,但人均占有量仅为世界第88位,人均水资源仅占世界平均水平的四分之一,是世界上缺水国家之一。
在我们周围,工业废水和未经处理的生活污水随处可见。水资源受到广泛侵蚀和严重威胁。保护水资源,除了节约用水,还要最大限度的防止水污染,因为失去了水,就失去了绿色、生命和希望。
缺水的警钟已经敲响,节约用水的共识深入人心。作为新时代的骄傲,我们可以更好地理解缺水的严重性,应该节约用水。以前洗手忘关水,乱用水的现象应该彻底杜绝。那些还认为水很多的同学应该清醒过来,让我们大家节约用水。从1.1滴开始,从自己开始。只要每个人都能节约用水,我们当然可以创造一个水清天蓝的家。
鱼跳,鸭鹅嬉戏,青蛙声不断,流水潺潺。同学们,为了让世界回到一个安静自然的地方,让我们从方便关闭水龙头开始,节约用水,合理用水,保护水资源,让我们的家永远有清水蓝天!
学校领导讲话稿5
尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:
大家好,今天我朗诵的题目是——《新起点,新思想,新超越》。
冬去春来又一年,新的学期又开始了,站在这新的起点上,大家都准备好了吗?
七年级的同学们:你们好!在入校的短短几个月里你们很快地适应了新的环境、新的老师、新的生活,而且向杏坛和父母交出了你们学业水平的第一份答卷。在祝贺你们的同时,我还想对你们说:要想真正地成为一名强者,还要付出更多的艰辛和努力——因为杏坛从来就不缺少优秀的学子。从初一到初三,你们刚刚踏上新起点,必须要有足够的信心和毅力迎接困难,挑战自我,要成功就得努力!七年级的全体同学,你们,有没有信心?!
八年级的兄弟姐妹们:我们现在正处在一个非常关键的时期,这是一个承上启下的阶段。我们必须走好今天的每一步,明天才会走的更扎实!在深化素质教育的今天,我们必须要有新的思想,清晰的头脑,清醒的认识,才能在初二这个“分水岭”时期立于不败之地。欣慰的是我们在吸取挫折教训的同时也积累了一些成功的经验,只要我们能虚心听从老师的教导,全心投入我们的学业,不断地鼓舞自己,鞭策自己,我们一定会顺利成功地再迈上一个新台阶。八年级的全体同学,你们说对不对?!
九年级的学长们:时光荏苒如白驹过隙,三年时间忽然而已。迈进杏坛的美好和可爱就在昨天,告别杏坛说声再见毕业就在眼前。再过80天,你们即将来到人生的又一个重要路口。在这80天里,真心地希望你们最高效率利用时间,锤炼自己,做最后的冲刺,要始终相信自己,去拼搏才能胜利!杏坛昨天的辉煌还清晰可见,明天你们一定会为杏坛再添辉煌熠熠闪光,从而实现新的超越——杏坛能够超越过去,你们能够超越自己!祝愿所有九年级的学长们:中考顺利,超越自己!
今天特地把零点乐队演唱的歌曲《相信自己》送给全体老师和同学们,祝愿大家在各自的新起点,付出更多新的努力,不断超越自己,夺取胜利!
学校领导讲话稿6
各位领导、各位同仁:
大家好!
在这金秋送爽、硕果飘香、喜庆祥和的美好时刻,我们迎来了第xx个教师节。“年年花似锦,今年花更红”。东城小学在县委、县政府、县教育局的关心指导下,在社会各界的帮助厚爱中,教育教学质量逐年攀升,学校教育教学成绩从20xx年的综合排名第19,到20xx年的第11,到20xx年的第7;到今年的第3。截止目前,学校荣获“全国特色学校”等47项荣誉,平均每月1块奖牌。
今天,我代表东城小学在这里发言,感到非常荣幸。如果说东城小学取得了一些成绩,与各级领导和社会各界的关心指导是分不开的。下面,我谈谈东城小学发展进步的历程和思考,我汇报的题目是《搭建健康成长的平台,为人生幸福奠定基础》不妥之处请予指导!
一、确立制度体系,明确努力奋斗的方向
我现在仍然清楚的记得,xx年教师节,县领导在慰问东城小学的时候,提出“出名师,办名校”期望的同时,要求看一看我们的制度集,当我们把东城小学制度集交给他时,他肯定了我们有打算,有方向,有思路。
其实,东城小学建设之初,从上到下都在关注办学理念和方向的问题。学校经过职工代表大会认真研究,确立了“以人为本、德育为首,和谐育人、全面发展。积极工作,幸福生活,快乐学习、健康成长”的办学理念,提出了“为人生幸福奠定基础”的校训。
我们的办学理念就是为了关注学生的未来、进步和发展;我们不仅仅要关注学生的学习,我们更要关注学生的身体、思想、心理等方面的进步发展。我们要在教育教学过程中通过开展多种活动陶冶学生的情操,健康学生的体魄,丰富学生的知识,提高学生的能力,从而达到提高学生综合素质的目标。
道理似乎很简单,但是,受评价体系、社会舆论、甚至教师自身的担忧的影响,在执行的过程中,有很多方面的困难和阻力,我们在坚定方向的同时,从历练教师队伍开始,因为,只要有一支过硬的教师队伍,就能将办学理念一步步落实在具体行动之中。
二、历练教师队伍,奠定发展进步的基础
为了历练一支过硬的教师队伍,在充分发扬民主的基础上,经过三次职代会的讨论修改,20xx年学校编印了《教师工作生活指南》涉及教师生活、工作的制度、要求、办法规定共62项。
1、历练一支率先垂范、为人师表的队伍
制度的制定固然重要,执行尤其重要,东城小学注重的是制度的执行,进校园讲普通话、写规范字、佩戴校牌、严禁吸烟、反对铺张浪费、全体教师和学生一起做操、运动。这些规定从建校开始到现在始终如一的坚持,已经成为一种习惯,习惯的养成得益于“要求教师做到的学校领导率先做到;要求学生做到的教师率先做到”。教师以率先垂范、为人师表的行动,潜移默化的影响着学生,行胜于言收到了良好效果,可以说在制度的执行上我们说到做到,同时在执行制度的过程中进一步明确了我们奋斗的方向。
2、历练一支勤于学习、钻研业务的队伍
“坚持集体教研、发挥骨干作用、执行蹲点制度、不断培训提高、积极学习交流”是我校提高教师业务素质的基本做法。
根据我校教师有60%来自初中的实际,我们精心配备各年级组教师,将长期在小学教学、有比较丰富教学经验的教师与年轻教师搭配,以便他们充分发挥传帮带作用;教研活动摒弃浮躁,坚持每天固定时间、固定地点进行研讨,从研究三书入手;从教材教法入手;从互相学习入手,每周分学科坚持开展有课题、有重点的“比教学”活动,做到了有组织、有记录、有评价(有活动记录),学校成立了语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术教研组,实行教育教学领导蹲点制度、落实每周教案签字制度,坚持教学常规月查与抽查相结合制度;组织东城名师的示范课、骨干教师的引领课、新进教师入门课、转型课,“课内比教学”持续有效开展,避免了教学研讨流于形式。
针对教师普通话水平不高、三笔字不够规范的实际,学校坚持每周从《中国教师报》选一篇文章,在周前例会上从一个年级组随机抽一名教师朗读,现场打分,与教师百分量化结合;要求每位教师每天坚持写一篇正楷字,提高书写规范字的能力。为了提高教师电子白板的使用水平,坚持每学期对全体教师进行一次操作考核。为了促进教师对教学理念的把握,坚持每学期进行一次课程标准考核。结合“最美教师”评选组织征文比赛,结合语文教学组织汉字听写大赛。通过这些活动促进了教师练内功,强素质。
聘请专家指导,组织校校联谊,开阔了教师视野。上学期,我们承办了湖北省经典诵读大赛;由吴定时主任带队的十堰市“阅读课堂教学”活动;参加了在实验小学学习十堰市数学专家侯军虎的专题讲座;与尹吉甫学校联系开展“两校联谊”“送课下乡”活动;在积极学习先进经验的同时,我校参加全县语文教师素养大赛;各学科组积极制作一件“微课”原创作品,均获得了很好成绩。
我们的毕业班,与其他年级一样组织活动,与其他年级一样没有征订一份资料,成绩在逐步攀升。其中重要的一条就是因为我们有一支经过历练的过硬的队伍。
三、搭建育人平台,开启传承发展的大门
为了搭建育人平台,学校从学生的视角出发,本着“让每一根柱子讲话,让每一个墙面育人”的思想先后兴建了文化长廊,音乐大厅,心灵驿站,棋道画廊,经典诗词等文化设施。经过3年的努力,我校文化建设以传承经典文化和品德教育为主要线索的南北两条纵线,与以艺术展示和游娱为主要线索的东西两条横线相互交错,“传承经典,潜心育人,努力实践,快乐生活”理念下的文化网格基本形成。
学校试图通过这些文化设施设备渗透对经典的传承,对学生品行教育,让学生在活动中践行,在行动中快乐的思想。学校设计文化设施的用意在于给学生打开一扇窗,让他们领略我国古代文化的浩瀚与精美;给学生推开一道门,让他们明白我们每个人做人的道理和规范,走向文明和谐;给孩子们指引一条道,让他们在人生的路上仰望的更远更开阔,前进的更稳更坚实;给孩子搭一个台,让孩子在舞台上展示自己的天资和聪慧,表现自信和快乐。通过观察学生对文化、娱乐设施表现了较大的兴趣和热情,说明学校让文化建设发挥“潜移默化、润物无声”的育人方向是正确的。
四、尝试特色活动,培养综合发展的能力
通过历练教师,我们有了一支适应发展的队伍。通过文化设施建设,我们有了一个健康和谐的内部环境,与此同时,学校的“四一一”活动在逐步实施中基本定型。
“四一一”活动即每年4月组织的读书节、6月举行的艺术节、10月举行的体育节、11月举行的科技节以及每周一次不定时的防震演练、每月一次观看爱国电影。
学生在文娱节中培养了与人交往、沟通、配合的能力,感受到团队,集体的重要;在读书节中,学校组织了亲子阅读,写读书笔记,办读书板报,讲读书心得等环节,增强了学生读书的兴趣,开阔了视野,培养了交流、书写、绘画等能力;在体育节中,学生既有跑、跳、投的常规运动,也有棋道里的对弈;既有竞技的加油声音,也有游艺的欢笑;他们在活动中张扬了个性,展示了天性;在科技节中学生有集体配合完成的“牛奶盒”长城,有个人完成的一件件充满稚气、生气、灵气的小制作。
可以说,通过四节的组织,学生团队意识、集体观念有了提高,与人交往、沟通能力、动手能力得到锻炼,文娱水平得到提高,知识得到丰富,体质得到锻炼。
每周一次不定时的防震演练;每月一次观看爱国电影,则是对学生应急能力、安全教育和爱国情怀的培养。
通过活动的培养,从我校走出了参加“我要上春晚”的学生吴学君;走出了“大美十堰”经典诵读的文娱节目;走出了“我的梦—中国梦”征文一等奖获得者代表,通过我们不懈的努力,“四一一”活动,由部分家长反对到现在的认可与支持,从原来的被动参与到现在的积极组织。
学校领导讲话稿7
尊敬的各位老领导、老前辈:
大家上午好!
在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里,我们迎来了一年一度的重阳节。尊老敬老是中华民族的传统美德,我们镇小人始终不会忘记这一点,你们的今天就是我们的明天,今天,我们能聚在一起共话家常,是我们的缘分,在此,我代表镇小全体师生向在座的各位老领导、老前辈表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山!
各位老领导,各位老前辈,长岭镇小的昨天渗透了你们的心血和汗水,倾注了你们的辛勤探索和奉献,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情,你们既是我们的同事又是我们的长辈,更是我们的老师,在你们身上,我们学到了任劳任怨,精益求精的敬业精神,学到了真诚坦荡相互尊重的待人哲理。感谢你们曾经为镇小做出的贡献,更感谢你们对镇小今天发展的关心、鼓励和帮助。
一年来,学校的各项工作都步入了正轨,政教工作有声有色,后勤管理井然有序、透明度高,工会监管得力,教学教研成绩斐然,教学质量也有大幅度地提高,老师们的默默付出也逐步被人们所认可。
当然镇小还处在探索阶段,未来还有很多困难,我们恳请在座的老领导老前辈能多多理解学校,能一如既往的关心学校,多到学校来走走,为学校的发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见,我们一定不辜负你们的期望,让镇小再创佳绩。
“老骥伏枥,志在千里。”各位领导,各位老前辈,在这里我衷心的祝愿你们节日快乐!身体健康!万事如意!谢谢大家!