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学校2023年专题民主生活会发言材料【4篇】

民主生活会发言 |

时间:

2023-09-27

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民主生活会一般要围绕党的中心工作和现阶段的工作任务谈思想、谈认识,上级党组织要求召开的民主生活会要结合实际确定内容。下面是小编为大家整理的学校2023年专题民主生活会发言材料【4篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 学校2023年专题民主生活会发言材料

  现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。 

  一、主要存在的问题:

  1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。

  2、做事缺乏预见性。

  3、与任课老师之间的沟通不够。

  在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

  日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

  二、分析产生这些问题的原因:

  1、是自己放松了学习及对自己的要求;

  2、是思想上有等、懒、靠的情绪;

  3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

  4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

  5、平时思考的不够多,工作方法单一。

  这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

  1、加强自身建设,提高素质。

  一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。

  二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化责任,提高效率。

  树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

  3、开拓创新,提高教育教学水平。

  在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

第2篇: 学校2023年专题民主生活会发言材料

  按照区纪委、区委组织部《关于认真开好年度全区民主生活会和组织生活会的通知》要求,区政府办领导班子认真组织学习党的十九大、十九届一中全会、十九届二中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省市区各级党代会精神,广泛征求各方意见,开展交心谈心活动,深入查找班子存在的突出问题,分析存在问题的根源,并提出整改措施。现对照检查如下:

  一、存在的突出问题

  1.理想信念方面。一是重视不足。平时忙于日常工作,认为班子成员党性修养较高,经过多年锻炼积累,有实践经验、有理论基础,对加强理论学习、坚定理想信念有所忽视,对怎样坚定理想信念缺乏深入思考。有时谈到共产主义理想信念,觉得离现实太遥远,当务之急是抓好当前工作,对实现共产主义远大理想信心不足。二是认识不深。虽然平时在各类学习、研讨中,经常提到共产党员要坚定理想信念,但对马列主义经典原著缺乏研究,对共产主义远大理想信念的理论基础、发展脉络、实现途径等缺乏系统全面的掌握和思考,导致理想信念的根基扎得不牢,多数时候局限于说在嘴上,写在纸上。在面对现实困难时,理想信念容易发生模糊和动摇,没有有效地将坚定理想信念与抓好当前工作有机融合、相互促进。三是措施不实。平时针对坚定党员干部理想信念采取的措施较少,方法较为传统陈旧,多数时候只是组织开展集中学习,传达贯彻上级相关会议和文件精神,形式单调、内容枯燥,教育效果不佳。有的班子成员有时候因为参加会议、迎接检查、陪同调研等,缺席学习教育活动,过后也不了了之。种种原因导致班子理想信念有所弱化,导致践行共产主义理想信念的自觉性和主动性不强。

  2.政治纪律和政治规矩方面。一是敬畏意识不强。有的班子成员政治敏感性和政治鉴别力不强,思想上对遵守政治纪律和政治纪律存在不正确认识,认为政治纪律和政治规矩主要是针对党的高级领导干部的,政府办是综合协调部门,自己也没有什么权力,也不会犯违反政治纪律和政治规矩的错,对政治纪律和政治规矩认识不深、敬畏不足。二是态度不够坚决。面对社会上形形色色的思潮和一些错误的思想认识,缺乏在党忧党、在党护党意识,有时把自己混同于一般党员,对社会上、网络上一些腐败现象和负面言论听之任之,对身边出现的一些有损党的形象的言论,存在的一些不良倾向和不良作风,没有坚决制止和纠正,偶尔甚至随声附和。三是党性修养不高。有的班子成员不重视党性锻炼、党性修养,致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化,没有正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系。

  3.作风方面。一是对内部制度的执行监督还不到位。在年初“三严三实”民主生活会后,办公室对相关工作规则和制度重新进行了再修订、再完善,但仍存在重制度建设、轻制度落实的现象,对全体干部职工贯彻执行抓得不紧,导致少数人员对办公室管理制度了解不全面,执行不到位。二是重要事项跟踪落实力度不够强。二是重要事项跟踪落实力度不够强。对区委、区政府作出的重大决策部署,区政府领导现场办公、接访群众、下基层调研议定的事项及其他一些交办的任务,跟踪督促不够紧,反馈不够及时,措施不够有力,缺乏雷厉风行的作风,没有坚持做到一抓到底。三是求真务实方面存在不足。三是求真务实方面存在不足。班子成员对从实践中来、到实践中去的理解不够深刻,在密切联系群众,知实情、出实招、求实效方面做得不够,较少带着问题深入基层调查研究,掌握的情况比较片面,闭门造车现象仍然存在,以文辅政职责作用未能充分发挥。四是执行纪律不够严格。四是执行纪律不够严格。班子成员在规范自己的言论及行为方面,与“三严三实”、“两学一做”学习教育要求比还有差距,未能时时刻刻以优秀共产党员的标准要求自己,有时说话、做事不注意场合和分寸,表率作用发挥得不够好。对干部职工管理不够严格,导致个别干部职工行为方式较为自由散漫。

  4.担当作为方面。一是创先争优意识不强。迎难而上、攻坚克难精神不足,在面对繁重的任务时,存在畏难情绪。在工作量大、时间紧的情况下,工作要求和服务标准有所降低,满足于只求过得去,不求过得硬。二是开拓创新激情有所消退。开展工作习惯于按部就班,在根据新形势、新要求调整思路、修订制度,提高工作效率和服务质量上缺乏深入思考。比如,信息考评仍然沿用老办法,难以调动部门和基层的积极性和创造性;对公文处理如何提速流转、如何提高办公自动化水平的思考和探索不多。三是主动担当精神不足。班子成员奉献精神不足,认为在当前大环境下,行使权力就意味着要承担责任,存在“多一事不如少一事”的想法。对需要协调多部门开展的工作,不愿积极承担应有责任,本质上是怕麻烦、怕担责。

  5.组织生活方面。议事决策机制执行不到位,虽然办公室议事规则比较完善,“三重一大”均由主任办公会集体研究决定,但在决策前征求意见不够充分,只是发放相关材料和表格,没有针对某个重要问题深入座谈了解,也没有开展相应的分析论证;在决策中民主讨论不够充分,在落实主要领导末位表态、班子成员无记名投票等机制方面还有差距。组织形式缺乏创新,多以灌输式、说教式为主,思想交流、情感沟通、民主互动较少,没有集思广益、共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式,组织生活的吸引力不够。

  6.落实全面从严治党责任方面。一是在落实主体责任方面还有差距。落实全面从严治党责任方面。一是在落实主体责任方面还有差距。主要领导严格落实党风廉政建设第一责任人职责的主动性还要加强,较少挤出时间深入研究廉政建设工作,对当前反腐形势认识不足,对党风廉政建设中出现的新问题、新挑战应对办法不多。二是在强化监督责任方面还有差距。在贯彻执行党内监督条例方面的做法不多,对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行不够有力,对党员干部提出的整改措施落实情况也没有跟踪督促;班子少数成员存在老好人思想,遇事不敢坚持原则,不敢得罪人。三是党员干部日常监督管理不够严格。在坚持制度与教育并重、推进反腐倡廉工作方面缺乏整体规划和具体措施,工作的深入性、创造性有待进一步提高。对对出现的苗头性、倾向性问题未能做到早提醒、早教育、早纠正。

  二、产生问题的原因分析

  区政府办领导班子结合开展“五查五看”,通过认真思考、仔细查摆、深入剖析,认为产生以上突出问题的原因主要有以下几方面:

  1.理论学习抓得不紧。一是忽视了理论学习对改造世界观、人生观和价值观的重要意义,没有把强化理论武装作为坚定理想信念、提升班子队伍整体素养的重要途径,理论学习形式比较单一枯燥,较少开展专题讲座、观看影像及参观学习等活动,导致理论学习不深不透。二是抓理论学习的认识上有偏差,存在重工轻学现象,业务上的学习关注的较多,政治理论学习投入的精力较少,总是强调工作杂、事务多,对班子成员政治理论的掌握求精求深不够,缺乏“钉钉子”精神。三是学习上存在实用主义思想,对上级新政策、新部署和重要会议精神等与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,学习缺乏系统性和全面性。这些都导致班子政治理论素养没有持续提升,思想意识不够清醒,辨别是非的能力也有所减弱。

  2.党性修养提高不快。部分班子成员存在重视改造客观世界,忽视改造主观世界的倾向,觉得党性修养可以在工作中历练,平时习惯以事务工作代替党性锻炼和品格修养提升,坚持做到品德合格意识不够强烈,放松了党性修养的高标准、严要求。从发挥合格作用层面来说,继承和发扬党的优良传统和作风做得不够,时刻以优秀党员和好干部的标准自我要求不严,没有时刻以焦裕禄、谷文昌等老一辈优秀共产党员为镜,深学、细照、笃行。工作标准和纪律要求有所放松,宗旨观念、大局意识、开拓精神和创业激情不足,

  3.作风转变没有到位。为人民服务的宗旨意识还不够强,在平时的服务工作中态度不够热情,对业务工作中的重点、难点思考不够,对领导关心的问题和服务对象的实际需求研究不深。平时坐办公室时间多,到基层深入调研的时间少,对工作整体情况掌握不够,不能很好地为领导提供参谋意见。平时对工作满足于依照程序、按部就班地去做,存在教条主义、机械主义现象,没有积极思考创新方式方法,影响了工作质量。班子成员对持续提升个人道德修养重视不够,没有自觉地把提升道德品行作为重要事项常抓不懈,导致对社会上的不良风气和言行,降低了鉴别力和免疫力,对一些铺张浪费、金钱至上等错误观念和行为也就见怪不怪,没有坚决反对和制止,原有的甘于寂寞、乐于奉献的精神也有所消退。

  4.廉政意识树立不牢。平时对党风廉政建设比较重视,及时传达学习上级文件和重要会议精神,并提出具体要求,但是思想认识上还不到位,督促落实不够到位。有时对权力来源和性质缺乏应有的认知,认为办公室只是综合协调和服务机构,没有审批权力,不会产生利益输送等违纪违规行为,就放松了警惕,导致议事决策机制没有落实到位,影响了班子的科学决策水平。由于没有树立权力就是责任的意识,班子成员没有把行使权力和履职尽责有机结合起来,未能做到敢抓敢管、真抓真管,对相关制度机制的具体操作和执行过程监督不到位,影响了执行落实效果,影响了全面从严治党责任的有效落实。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对查摆出来的问题及原因,区政府办领导班子将强化措施,抓紧整改,努力建设为民、务实、清廉的服务型机关,为全区发展作出应有的贡献。

  1.强化学习教育,进一步提升领导班子素质。一要组织班子成员按时参加区委学习中心组举办的专题讲座、辅导报告会等集中学习活动,通过听取专家、学者的理论解读,加深对政治理论、当前形势等方面知识的理解,提高班子成员的政治理论水平,不断坚定共产主义远大理想信念,坚定中国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信、文化自信。二要把理论学习教育作为提升班子整体素质的重要途径,创新学习教育方式方法,丰富学习内容,通过组织举办专题党课、撰写心得体会、参观教育基地、学习成果测验等活动,调动班子成员钻研政治理论的积极性和主动性。三要通过全面、系统、深入地学习党的理论、熟练掌握党的各项方针政策。把努力学习与勤于实践紧密结合起来,不断提高自身的理论水平、业务能力、办事效率,争创一流的工作业绩。同时,也要利用闲暇时间坚持历史、经济管理、法律法规、文学名著、哲学等知识的学习,提高人文素养,提升服务发展的综合能力。

  2.强化责任担当,进一步激发干事创业热情。一要立足部门职责,围绕区域经济发展大局,多组织深入乡镇(街道)、企业和项目一线开展调研,及时掌握基层服务对象意愿、发展状况和现实要求,认真分析经济社会生活中的重点、热点和难点问题,积极找准破解难题的方法,提出建议意见,积极为区政府领导决策当好参谋助手。二要按照“好干部”标准,注重推荐使用理想信念坚定、工作扎实肯干、敢于担当责任的优秀干部,树立正确的用人导向。把践行“两学一做”对党员干部的具体要求与履行办公室职责紧密结合起来,落实奖惩激励机制,引导干部职工自加压力,创先争优,推动各项工作高效有序开展。三要大力倡导“马上就办,办就办好”和细节服务精神,强化机关效能建设,全面推行绩效管理,严格办事流程、要件、标准和时限,提高工作运转效率和服务水平。

  3.强化党性锻炼,进一步改进机关工作作风。一要在打破传统大胆创新上下功夫。要立足岗位,认清职责,不折不扣地做好领导和上级部门交办每一项工作。要注意学习借鉴兄弟县市区好的经验做法,又充分发挥班子主观能动作用,超前思维,提早谋划,不断提高工作水平。二要继续组织学习谷文昌等先进先辈的事迹,强化党员干部立党为公、执政为民的公仆情怀,自觉践行党的群众路线,帮助协调解决群众反映的热点、难点问题,解决不了及时报告区政府领导或做好解释工作。三要自觉用好批评与自我批评的思想武器,以整风精神开好民主生活会,引导班子成员坦诚交流,直面矛盾,增强班子解决自身问题的能力。积极开展交心谈心等活动,沟通思想,交流感情,及时掌握党员干部的思想动态,纠正错误思想倾向。四要依托创建文明志愿服务、开展挂村帮扶、无偿献血等活动为载体,加强以职业道德、社会公德为主要内容的思想道德教育,引导党员干部进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神理念。

  4.强化纪律要求,进一步加强党风廉政建设。一要深入开展学习贯彻《党章》和《准则》、《条例》活动,严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,做到立场坚定,态度鲜明,坚决贯彻执行上级各项决策部署,确保政令畅通,令行禁止。二要坚持民主集中制,健全班子内部分工和沟通协调机制,完善干部推荐、评先评优及其他重要事项的事前征求意见工作措施,落实党务政务公开制度,规范民主科学决策机制。三要严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,把高标准、严要求贯穿干部日常管理的全过程,谨慎用权,守好底线,让全体党员干部自觉做到忠诚、干净、担当,永葆共产党人的先进性和纯洁性。

第3篇: 学校2023年专题民主生活会发言材料

  尊敬的各位党员教师:大家好!

  根据我校关于召开党员教师民主生活通知精神,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,把民主生活会当做一次进一步增强党性,进行自我教育、自我完善的过程,同时进行认真思考,深刻总结,深入剖析,按照精神的要求,我作出以下剖析,恳请各位领导,同志们批评,指正。

  一、

  存在的问题

  1.对待学习的认识和态度有所缺陷。虽然制定了工作学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,总以工作忙、任务重、压力大等借口,没有把学习放到首要的位置,在学习过程中存在时紧时松现象,有存在重业务学习,轻政治理论学习的倾向。

  2.工作缺少责任感、敬业精神和奉献精神,工作激情不够,缺少积极主动进取精神。主要表现在:有时对学校安排的工作有怨言,存在等、拖的思想,影响了学校的整体工作。

  3.在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

  4.学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少。

  二、

  存在问题的原因

  1.理论水平不够高,没有比较好的与时俱进,运用党的群众路线教育实践活动的宗旨去认识、去辨别、去理解一切事物,没有很好地结合终身教育的实际情况,去发现新问题、新情况。

  2.宗旨意识不够强,与教师的交流不够,说明宗旨意识不够强,不够牢固。

  3.标准意识不够浓,工作不够深入,创新意识不够,拼搏意识不强,这是党性意识、党风不够好的具体体现。

  三、今后改进的措施

  1.严于律己、遵纪守法、热爱集体、关心集体,用自己良好的言行维护学校的声誉,以学校的大局利益为重,对学校安排的各项工作进行积极参与。

  2.坚持以人为本,真正落实党的群众路线教育实践活动。一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践。

  3.加强自身学习,提高政治、业务素质,按照科学发展观的要求,认真配合学校各项工作的开展。进一步转变工作作风,合理安排好各项工作,在做好繁杂的事物性工作的同时,静下心、钻研业务,为学校的发展做出最大贡献。

  4.不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务,加强个人学习,做一个乐于读书的人,使自己的理念与时俱进,思想与时代合拍。

  5.对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。

第4篇: 学校2023年专题民主生活会发言材料

  按照党员干部 “不忘初心、牢记使命”主题教育通知的要求,本人认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,结合本人思想和工作实际,对照五个方面进行自我检视分析,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。现将情况报告如下。

  一、存在的主要问题

  (一)党员意识方面。保持入党初心不够,奉献精神没有做到与时俱进。对入党誓词的理解还不够深,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高;对奉献精神的理解没有做到与时俱进,时时处处作奉献的意识不够强,在小事小节上有时还缺乏自律意识。

  (二)担当作为方面。工作不够大胆,满足于一般化,敢于担当的能力和素质有待提高。安于完成自身所负责的工作,其他不属于自身工作的范围满足于过的去,少热情。

  (三)服务群众方面。对群众反映问题被动解决的多,主动解决的少。由于自身工作岗位的特殊性,需经常与群众沟通,有时容易把个人情绪带到工作中,导致接听群众举报电话时,缺乏热情、主动。

  (四)在廉洁自律方面 。对执行党纪的重要性认识不够,自身要求有所放松。没能时刻按照党员的义务严格要求自己,检视自己的自觉性不够高。

  述(五)发挥作用方面。先锋模范作用发挥不好。有松一阵紧一阵的情况,日常工作中缺少迎检时的劲头和积极性,缺少自主寻找工作中存在问题的思想,习惯于根据上级指示按部就班,工作主动性创造性还需要加强。

  二、产生问题的原因

  (一)党性意识有所弱化。没有持续不断的加强政治理论学习,光有参与集体学习的主动性,缺少自主学习的主动性,抽时间,挤时间学习上不够自觉,注重了日常工作,却轻了思想教育,同时不能时时刻刻对照党员的标准严格要求自己。

  (二)工作创新不够,经验不足。借调至扫黑办一年期间,虽然自己一直有拼劲,但由于创新工作方式方法不足,导致工作有时未能按照上级指定时间完成,并且对于自己的工作范畴只求满足于不出问题,忽视了工作的创新性。

  (三)纪律要求有所放松。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

  三、整改措施

  针对自身所存在的问题,对照党章党规的要求,切实从以下方面做出整改。

  (一)唤醒入党初心,不忘初心,保持思想常新。通过重温入党誓词,唤醒初心,作为年轻的党员干部,我必须学先进,赶先进,当先进,向优秀共产党员焦裕禄、杨善洲等英模人物那样,成为一名亲民爱民的公仆、做一个忠诚正直的党员,做一个靠得住、有本事、过得硬、不变质的共产党员,不忘初心与使命。

  (二)努力提高敢于担当的能力和素质,干工作不推诿,始终保持吃苦在前,享乐在后的精神。敢于担当不怕事,善于担当会干事,勇于担当干实事,提升自身各方面能力,强化担当意识。

  (三)情为民所系、利为民所谋。征求群众诉求意见,办实事好事 ,不把自我情绪带到工作中,与群众沟通时做到热情、主动、耐心,只有坚持群众路线,保持鱼水般的党群、干群关系,人民群众的利益才能够真正得到体现和维护,我们党的执政地位才会更加牢固。

  (四)严守政治纪律、政治规矩,发挥党员先进模 范作用。通过再学党章,对照党章关于党员八条义务和六条基本要求找差距,在平时要时刻牢记自己是一名党员,起到模范带头作用,做到两人成从,三人成众。

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