周年庆典即为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数的时候进行。下面是小编精心整理的三分钟公司周年庆典致辞稿集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】三分钟公司周年庆典致辞稿
各位同事：
大家好！
今天，是公司成立x周年的日子，意义重大，值得纪念。公司就像一个呱呱坠地的婴儿，从东倒西歪、牙牙学语开始，到今天长成了眉清目秀、还略带青涩的孩童。心情很是激动，感慨万千。今天，给大家讲三句话。
第一，你们的付出，我都看得到，大家的内心也都感受到的。所以，在这里，向你们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！过去的一年365天，公司从无到有，发展到多人的团队，可以说，成效显著。公司从选址入住、空无一物到蓬荜生辉，与大家相处的点点滴滴，都历历在目、仿佛就在昨天。这一切，都离不开大家在座每一个人的辛苦付出和不懈努力。在这里，我仅代表我个人，再次向大家感谢！
第二，包括我自己在内，我们在座的每一个人，距离把公司打造的十分优秀的目标，做的还不够好，或者说还远远不够。我们把公司视如己出、把公司当家的主人翁意识还远远不够，我们把工作视为一份事业、把自我发展与工作壮大相结合的态度和能力还远远不够。
第三，良好的开始，是成功的一半！新的一年，道路会更加曲折、任务会更加艰巨，但前途一定会更加光明！我们当前面临的发展机遇和挑战，不用多讲，大家心里都很清楚。在接下来新的一年里，关键是要看我们怎么做。我们每个人，都要必须更加信心百倍，更加发挥主人翁意识，如果都做到了这样的程度，那我相信，公司的未来必将更加辉煌。
总之，机遇和机会，从来都是留给有准备的人。公司的成长和事业的发展也一样！关键的是看我们每个人怎么做，我们的团队是否精诚团结、使命如一，高效协作、奋发向上！
最后，祝公司周岁生日快乐，祝我们每一个人都专心工作、快乐生活、实现成长，谢谢大家！
【篇二】三分钟公司周年庆典致辞稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：
大家好！
今天是本公司成立x周年的日子，我们齐聚此地，以此来庆祝这个有意义的日子。首先，我代表公司向各位致以衷心的祝贺，并对大家在这些年里的辛勤付出表示衷心的感谢！此时的我，心潮澎湃、感慨万千。回想历年来的风雨坎坷，至今仍历历在目。十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于本公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。从起初的小打小闹到现在的规模壮大，从起初的数人到现在的将近数千人，这些无不说明我们一步步所走过的发展之路，同时也见证了我们公司的发展和壮大。可以说，今天的成绩是公司老一辈打下的坚实基础，加上在座的各位的努力拼出来的。
我相信，只要把握好时机，加上公司正确的决策，特别是在这美好的前景下，我们的辛勤工作肯定会开花结果，我也坚信，拥有这样一支信念坚定的队伍，只要我们上下一心，努力拼搏，公司的前途一定会更加光明。十年的艰苦奋斗，十年的坎坷征程，圆了企业跨越发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟，携手共进，把目光更多地投向明天，去开拓更加壮丽美好的新事业。目前，我们公司坚持“以人为本”的发展理念，把为“国家多做贡献，企业长足发展，员工增加收入”作为我们的工作目标，制定和完善了一系列的管理制度、办法，继续推进“两直管理、五大市场”，扎实有效、积极稳妥地开展各项工作，把公司建成一个生机勃勃的企业。
最后，衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
【篇三】三分钟公司周年庆典致辞稿
各位领导，各位来宾，员工同志们：
日月轮回，斗转星移，今天，__公司五周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的__领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，公司开业庆典致辞例文也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
五年前，为了配合__机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，__公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的"成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国轻工业强，已发展成我国最重要的__产品开发生产基地之一，为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验，实现了__上级机关对我们的要求。这些成绩是在以__为首的原省__机关组领导的直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事长__付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢！
回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，商业广场开业庆典致辞汇集成一段__公司发展的历史，一段__公司人奋斗的历史。
__公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！公司创建伊始，原省__机关就站在历史和发展的高度上，提出了__企业要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。
