民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。 下面是小编精心整理的2023铁路民主生活会发言提纲(合集三篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
第一篇: 2023铁路民主生活会发言提纲
铁路系统领导民主生活会发言
按照站党委《关于召开二oo六年上半年党总支、党支部支委民主生活会的通知》好范文版权所有,全国文秘工作者的114!精神,一段时间来,我切实抽出一定的时间和精力,认真学习了胡锦涛:《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》、胡锦涛:《在青藏铁路通车
庆祝大会上的讲话》。通过学习使自己的思想认识更加明确,政治思想觉悟得到提高,同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心,在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“两个务必”和“八个坚持,八个反对”的要求,树立良好的思想作风、学风和工作作风。现对自身存在的问题进一步反思,进行批评与自我批评。
一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析
1、政治理论学习的自觉性不强,系统性不够。虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有一定的理解和掌握,但仍存在一些问题。一是平时拘泥于日常工作琐事,主动学习的自觉性不高,自觉用于理论学习的时间和精力不够。二是学习的深度不足。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透辙,掌握和运用还不够好。三是在学习上侧重于与日常工作有关的内容,强调学以至用,对理论知识的重要性认识不够,没有在理论研究上下功夫,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。四是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题。
分析原因:平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。
2、专业知识掌握得不深不全,分管工作还有薄弱环节。由于工作环境和工作岗位转变,自己虽然以前干过组织工作,但对于一线车间书记的职务还有些陌生。一线支部工作包括组织、路风、工会、纪检、思想政治等多项工作,可以说是麻雀虽小,但五脏俱全。自己虽然干过组织,但对于路风、工会、纪检等多项工作还不是特别了解,工作上有许多地方亟待学习。而且设备车间分管业务工作较多,并且都是技术性、专业性较强的工作。作为车间书记,既要懂管理,还要懂业务,要擅于做具体工作,对车间各方面的业务都应该有一个全面、深入细致的了解和掌握。自己在这方面的钻研精神还不够。
分析原因:自己虽然意识到提高业务能力的重要性,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛。二是由于客观原因自己在新岗位上工作时间还不长,对分管工作还不够熟悉,了解不深,总觉得以后学习时间还长,学习机会还多,在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲。
3、深入一线了解情况少,对车间职工思想状况了解分析不够。作为一线车间的书记,对车间职工各方面状况还不能做到了如指掌。同志们在一起工作是需要思想交流的,一线车间干部与车间职工更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。与车间职工谈心少,现在还有少数同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,从现在起多深入一线,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握车间职工的思想动态和普遍要求。同时要将职工的一些好意见征集上来,在工作中加以运用,这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,思想政治工作才能收到实效,工作才能取得更大的进步,才能切实服务职工,为职工多做实事。
分析原因:宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,不能坚持马克思主义的认识论。有时也有怕麻烦,怕干涉别人私人空间的思想,所以与车间职工交流不够,也导致了对车间职工思想状态了解不够,为他们想的不多,做的不够。
4、廉洁自律和路风管理方面。不管是在机关工作,还是任车间干部,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,从不做违规违纪之事。但廉政建设和路风管理是一项长期而艰巨的工作,自己在抓廉政、路风方面的工作做的不细不深,
对车间职工的路风教育仅局限于会中讲,会后抓,确保不出事,对路风管理缺乏危机感。
分析原因:作为车间书记,自己对车间路风问题存在但求无过的消极思想,预见性和前瞻性还不够。缺乏强化管理、带好队伍的责任意识,提前干预,主动过问不够。
二、整改措施和今后努力的方向
对于存在的问题和不足,我决心以这次民主生活会
为契机,认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题,加强学习,加强党性修养,进一步提高自身素质,努力做一名党组织放心、职工群众满意的干部。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
1、不断加强学习,提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课,提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性,解决好工学矛盾,坚持持之以恒,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,对理论知识的理解与实际应用联系起来,发挥理论的指导作用,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,锻炼自己的政治敏锐性和洞察力,不断提高工作水平和工作能力。
2、树立创优意识,抓好分管工作。进一步解放思想,在行动上,敢为人先,争创一流。要发扬谦虚谨慎,不耻下问的学习作风,不断掌握业务知识,特别是要掌握从事支部管理需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要提高管理能力,积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好党支部工作的实际能力。
3、牢记宗旨观念,转变工作作风。一是把调查研究作为第一位的工作,不管工作多忙,都要抽出一定的时间深入到职工群众中去,与他们多沟通,多交流,了解情况、发现问题、及时总结,更好地督促指导工作的开展。二是牢记党的宗旨。多为职工群众着想,多关心职工群众的工作与生活,了解他们的需要,急职工所急,多为他们办实事、办好事,充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用。
4、严于律己,大胆管理。在以后的工作中,要进一步加强和提高自己和全车间干部职工对廉洁和路风建设工作重要性的认识,真正把廉洁和路风建设融入严格内部管理、提高服务质量中去,要讲党性、讲原则、讲纪律,大胆管理,要增强经营中的路风意识,服务到位、防止投诉。同时要进一步制定完善作业纪律,着力从根本上解决路风问题,从制度上杜绝路风事件的发生。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,真诚欢迎党组织和同志们给予我中肯的批评和指正。
第二篇: 2023铁路民主生活会发言提纲
按照车务段安全大教育、大检查、大反思活动的要求,我除认真学习总书记对铁路工作的重要指示、民主集中制内容和有关党风廉政建设的要求外,还重点学习了谷书记、张段长就强化干部管理转变干部作风的讲话精神。通过学习使我的思想认识有了很大的提高,使自己在思想和行动上统一到铁路改革和跨越式发展目标上来,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,积极协助站长、书记做好工作,牢记“两个务必”,廉洁自律,勤奋工作。结合领导和同志们的批评建议,我对以往的工作进行了深刻的回顾和反思,查找自身存在的问题,分析产生的原因,认真制定好整改措施。
一、自身存在的主要问题:
(一)、在工作作风上:
1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成上级交给的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。工作思路仅仅局限于副站长的位置上,不能从全局考虑,思想因循守旧,满足于不出事、不挨批评,缺乏争先创优意识,从而影响了工作积极性。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是坐在办公室时间多,与一线职工沟通少。长时间在办公室,影响与现场作业人员和其他单位人员的沟通,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总想下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、以及各种应酬上。二是布置工作任务多,现场检查监督少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,但是对工作的完成效果、质量情况没有监督检查,过多重视完成任务,而轻视工作实效。
(二)、在政治理论学习和党风廉政建设上
1、政治理论学习的自觉性不强,政治理论素质有待进一步提高。主要是自己没有理解到政治理论学不好是导致思想素质不高、思想方法、工作方法不适应的主要原因,在工作中总认为抓好安全生产是头等大事,从而缺乏政治理论学习得主动性,日常学习也仅限于完成车务段下达的规定学习内容,读书看报只注重一些娱乐性的内容,对时事关心不够,对理论文章和领袖著作缺少研究,在工作发生矛盾时偏重于工作忽视了学习。
2、在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,必须严格要求自己和职工时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如上饭店吃请喝酒、歌厅唱歌等,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
(三)、在车站安全管理上
1、工作方法简单,做职工的思想工作不到位。通过同职工谈心,使自己的震动很大,平时在工作中不注重调查研究只是以事论事,工作方法简单,缺乏领导的艺术性和迂回性。有时对待职工爱发火、态度生硬、不讲客观实际,根本不管对方是否能接受,事后思想工作跟不上,伤害了职工的自尊心。
2、管理不够大胆,好人主义严重,造成职工作业标准低、管理不严。过去我总是站在副职地角度考虑问题,总认为职工不容易,造成在工作中管理放松,仅满足于不出大事,按任务发牌的现状。对职工工作中出现的惯性两违事件总是说说完事,好人主义严重,使两违问题得不到彻底的根除。从而放任了职工在作业标准上长期得不到提高,影响了安全生产的稳定。
二、问题产生的原因分析:
分析以上几个方面的问题,主要是在摆位认识上出现了偏差,忽视了日常的学习和思想的改造,主要表现在以下几个方面:
1、对上级领导的指示精神掌握不好。对当前新形式的学习不够是造成工作思路不宽的主要原因。做为基层的副职自己错误的认为车站的发展导向是按照正职的宏观思路进行的,做为副职只要干好自己分管的工作就行了。从而放松了对上级领导的指示精神和当前形势的学习。使自己的视野越来越小,到最后开展工作完全依赖于上级的命令,支支动动、拨拨转转,不能很好的为车站的发展出谋划策。其次错误的认为搞车工作难,想保安全生产的长期稳定就更难,所以求稳怕乱、争先意识不强。造成车站在安全工作上停滞不前。通过学习使我认识到安全管理如同逆水行舟,不进则退。做为基层干部必须具备开拓创新、勇于争先的精神,否则必将被新时期的潮流所淹没。
2、对理论学习的重要性认识还不到位。首先错误的认为自己是一名基层干部,又是副职,只要抓好自己分管的具体工作,用不着那么高的理论水平,不必下大力气去学习理论。第二,借口工作繁忙,巡视检查和安排各项工作以外,还有许多日常工作要做,时间不够用。第三,认为政治工作、政治学习是支部书记主要负责的,与自己关系不大。有了以上认识,才使自己在政治理论学习上不够自觉。有时学习不够刻苦,有应付现象,缺乏对政治理论重要性的认识,因而不能很好的理论联系实际,不能将学到的理论知识、理论观点用于解决车站工作中遇到的实际问题。通过先进性教育,使自己认识到搞行政工作没有政治理论指导不行,没有正确的政治理论指导安全就会偏离轨道,什么工作也干不好。
3、对工作方法的重要性认识不够。走上领导岗位以来,平时在工作中学习他人的先进经验有欠缺,不能借鉴他人的好方法,导致了自己在工作方法上的简单粗暴。在工作中经常以事论事,对发生的违章违纪现象和发生问题的职工重处罚轻教育,一出问题就出现急躁情绪,态度生硬、出口伤人,造成职工口服心不服,使职工思想有情绪,也伤职工自尊心。事后的思想工作跟不上,不注意思想交流,使职工产生逆反心理,对安全生产构成威胁。通过学习使自己认识到:着急上火是无能的表现;官僚主义、家长作风是脱离群众的根源。因此在工作中应经常深入职工,主动及时的解决职工思想、工作和生活中的实际问题。处理问题时多采取迂回策略,这样才能使车站的整体工作再上新台阶。
4、同职工打交道,多栽花、少栽刺,怕得罪人是造成好人主义的根源。过去总认为既然没出事,发牌不如不发,批评不如不说;总认为职工爱听表扬,不愿听批评。有时见到违章违纪现象不愿说,不敢面对面的发牌指出问题,有时批评也是含糊其辞或是轻描淡写的说几句,以此讨好职工。通过学习使自己认识到这种思想是极端错误和危险的。好人主义创不出好成绩,标准不高炼不出硬功夫,管理不严带不出好队伍。只有高标准、严要求才能适应好当前安全管理的要求。
三、整改措施:
1、进一步转变工作作风力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入现场、在认真调查研究的基础上,制定切实可行的安全措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题和安全隐患,要充分重视,认真制定整改措施加强整改。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把车站各项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全站营造真抓实干的良好氛围。
2、树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体职工的主观能动性,广泛征求意见和建议,动员全体职工开动脑筋,献计献策,力争在工作创新方面取得突破。
3、提高认识,加强政治理论学习,不断提高政治思想素质,按时参加各种学习,把理论学习提高到能否实践“三个代表”重要思想高度来认识。改进学习方法,增强学习效果,把理论学习和实际工作灵活结合起来,强化理论联系实际,把所学的知识用于分析、解决现实工作中的问题。增强创新、创优意识。带头转变好观念。平时注意学习上级的指示精神,结合好车站实际,紧紧围绕中心工作提出争先、创优的思路和办法。使车站的各项工作符合上级精神的要求,使工作处于领先位置。
3、切实改变工作方法,在工作中不断探索和实践,不断提高自己分析和处理问题的能力。坚持多到现场、岗位,多深入实际,积极做好职工的思想政治工作。克服工作中的急躁情绪,多做家访谈心,多位职工解决工作和生活上的困难。在职工中汲取营养,总结好经验,不断提高完善自己。
4、高标准、严要求,抓好各项基础工作。坚决克服好人主义,严格要求、严格管理,做到高标准、高起点,真正使职工认识到“严是爱、松是害”的道理。从现在起一丝不苟的抓好车站的管理工作,以严格的管理带出高素质的职工队伍。
三、车站班子成员的共性问题:
总的来说,我站班子成员团结务实,工作作风较为深入扎实,原则性强,民主气氛浓,廉洁自律意识较强。面对上半年繁重的工作任务,班子成员协调一致,通过艰苦的工作,取得了显著成绩。在肯定成绩的同时,我对班子成员提出四条建议:
1、工作的计划性和预见性有待加强。班子成员对阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。平时事务性工作较多,研究重点工作和整体工作的提高还不够;
2、班子成员的值班情况有的职工不清楚。车站干部的值班情况没有对全体职工进行明示,致使有的职工不清楚车站值班干部是谁,给工作带来很多不便之处。
3、思想政治工作要进一步加强。对车站职工特别是后进职工谈心较少,平时只注重职工的工作情况,了解其他情况、解决思想和家庭问题较少,因此对待职工出现的问题容易产生片面性,造成负面影响。
4、在用人机制上,还应该鼓励能者上、庸者下,要鼓励好先进、促进后进。对本职工作确实突出的人员要在评先、提职上优先考虑,发挥好激励作用,带动车站整体工作的提高。
第三篇: 2023铁路民主生活会发言提纲
一年来,我认真学习党的十九大、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,按照此次关于召开民主生活会的相关通知要求,在深化理论学习、提高思想认识的基础上,围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,结合自身工作实际,对照方案认真查找了自己存在的问题,剖析了问题根源,提出了努力方向。现将有关情况汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实方面
一年来,紧紧抓住思想这个问题根源,强化理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,虽然能够做到相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高,与工作实际结合还不够深入,尚未形成涵盖学习、实践、互动体验等全方位的理论素质提升体系。
(二)履行党员权利义务和工作开展方面
在这方面工,我坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,履行党员权利和义务,能够积极应对新形势新挑战;对待工作一丝不苟,敢于直面困难、担当责任,创造性开展工作。
主要存在三个方面问题:一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任,有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作,但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距,存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理,在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点,还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离支部要求还有差距。能不能攻坚克难,是党组织对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了,“叫我来、让我上”的劲头不如以前;精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,在当前大抓项目、大搞招商的形势下,面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近,缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下,工作上满足于现状,习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行,只要没有明确允许的,都有顾忌心理,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于用老眼光看待新情况,用老思维对待新事物,工作中求新求变不够,以致束手束脚打不开局面。
二、产生问题的原因
上述存在的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律。按照“三个清楚”,认真剖析了思想根源,主要有以下2个方面原因。
(一)理论学习不够、思想认识不足。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义、实践意义领会不够透彻,学习层次较浅,在学懂弄通上还有距离,停留在理念上、思想认识上,没有做到融会贯通。把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。
(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
三、努力方向和改进措施
(一)强化理论学习,做到知行合一。坚持学习常态化,注重增强学习的计划性,提升学习的系统性,促进学习的实效性,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、丰富内涵和精神要义,学思践悟、知行合一,努力在学懂弄通做实上下功夫,使其成为自己履职灯塔和做事指南。
(二)加强党性锤炼,树牢“四个意识”。始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。工作中不止埋头于具体工作,要树立“一盘棋”的思想,与大局联系起来,统筹考虑问题、解决问题,积极做好相关工作的上传下达,凝聚合力,提升效率。
(三)加强科学谋划,敢于责任担当。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,工作中经常深入基层,主动作为、敢于担当,推动各项工作开展,发挥党员先锋模范作用。
总之,我会继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论武装自己,强化“四个意识”,坚定理想信念,对自己高标准、严要求,发挥好党员领导干部的带头模范作用,并利用好本次民主生活会这一契机,深入查找存在的问题和不足,剖析问题存在的原因,以重整行装再出发的心态加强整改,提高自己。