2012年小学校务公开工作总结 1
我校校务公开始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“创建文明行业”为契机，紧紧围绕学校的中心工作，认真贯彻执行上级有关部门的部署和要求，着力推进学校依法治校、民主理校的步伐，已经步入制度化、规范化轨道。现就今年的校务公开工作总结如下：
一、总体工作情况
近年来，我校在加强内部管理和自身建设的同时，狠抓校务公开制度的实践和探索，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。公开内容包括：学校发展规划；重大工作安排；教师的职称评审、绩效考评、评优评奖；工程招投标；大宗购物；收费标准；财务收支情况；招生工作等；公开载体有：行政会议、教师会议、公开栏等。校务公开工作的开展，强化了广大教职工和群众的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校和教师的良好形象，为阳曲教育的良性发展作出了一定的贡献。
二、主要做法
（一）组织健全，明确体制
我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。
1、组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组，由校长任组长，领导小组成员由学校行政人员组成，全面负责校务公开工作的具体实施；校务公开监督小组成员由学校有公信力的教师、家长代表组成，全面负责校务公开工作的监督。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。
2、明确体制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。
（二）加强制度建设
完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。经常性地对即将公开的内容在公开领导小组内讨论通过，并报经监督小组认可然后进行公示。定时公开主要是每周学校重大工作安排情况于上一周的周五在公开栏里公示，每年学校财务收支情况在年末教职工会议上通报。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵活公开。
（三）强化监督，加强制约
强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。
增强监督力度。采取激励措施积极引导广大教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权。凡是有什么对学校有积极帮助的意见和建议可向学校领导反映，学校领导会针对这些提出的存在问题，对照自己的情况，进行认真的总结、反思，并作一一答复，虚心接受群众的批评，提出改进措施，恳请群众监督。从而提高了群众参政议政的积极性，使民主监督具有了坚实的群众基础。
完善监督机制。我们建立了校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，并且主动接受上级的监督和指导，我们设立校务公开意见箱，收集对公开内容以及学校、教职工工作的意见，并在公开栏里公开答复；对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接受社会监督。
（四）突出重点，注重实效
为使校务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过行政会、教师会议进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特别是重大经济活动（如大宗购买）的开支情况，三是学校基建项目招标、投标和实施情况，四是考核评优、职称评定、晋资等情况，五是教师调动、提拔任用情况。在具体操作上我们坚持做到：
决策过程公开化。这主要不是采取公示专栏的形式来进行，而是通过让广大群众参与决策，从而增加决策的透明度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校务会提出初步方案后，然后在全体教职工中抛出来，让群众议论，然后收集各种意见和建议，最后召开会议讨论通过。通过与广大教职工的接触交流，既使教职工了解决策的过程，又能www.is97.com 集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行打下了坚实的群众基础。
公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的具体细节一起公开。如考核评优的有关文件要求、原则，在原则面前人人平等；财务公开做到月月清，项项明；职称评定，公开申报材料，公示评定结果，让群众监督；收费方面：公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。
公开时间及时化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道。
三、校务公开成效显著
1、校务公开密切了干群关系。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任，群众的满意率得到不断的提高，这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的可持续性发展。
2、校务公开促进了教育教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定提高。
四、努力的方向
在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于随意。公开的渠道、载体有待拓宽，特别是网上公开机制有待进一步提高。
根据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任人等项目以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加规范化、制度化。我们将积极探索实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路，促进学校民主建设，依法治校、依法治教，办人民满意的教育。
2012年小学校务公开工作总结 2
本学期，我校在上级领导的关心和支持下，在全体教职工的积极参与下，在家长和社会的理解和支持下，在学校四年发展规划引领下，通过行政会、教代会、教师例会、家长会，校园网、校务公开栏、告家长书等多种形式，对学校的重大事务进行全面公开，充分调动了广大教职工的积极性和创造性，促进了学校各项事业的发展，取得了显著的成绩。现将我校一学期来的校务公开工作总结如下：
一、健全校务公开制度，实现校务公开的精细化。
1．为了加强校务公开管理工作，把校务工作落到实处，我校成立以校长为组长的校务公开工作领导小组，形成校长负总责亲自抓，领导成员分工落实的工作机制。学校重点把社会和教职员工关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。在重点公开的各个环节上，能抓住办事权限，强调办事依据，明确办事纪律，严格办事程序，坚持办事标准，重视结果公开等，从而保证了学校校务公开的精细化。
2．所有校务公开材料备有专用记录本和材料盒，由专人负责把每次公开事务的内容、 时间、地点等记录在册，分文别类将公开材料归档保存，使校务公开工作做到程序化、规范化、精细化，随时接受上级有关部门及学校监督委员会的检查监督。
二、重点突出，确保校务公开的良好效应。
校务公开的内容涉及到学校工作的方方面面，本学期我校校务公开有所侧重，突出重点，做到教师、家长、社会最想知道的均能公开，且内容具体真实。
1．学校重大问题及决策的公开，如办学思想、发展目标，学校改革方案和规划。
2．社会热点问题的公开，学校招生和收费一向是家长关心的热点。
（1）招生方面：我校及时公示招生方案，录取名单，避免捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为发生。
（2）收费方面：每学期一开学我校都及时张贴学校无向学生收取任何费用的公示和通过短信平台向群众公示，让家长放心，减少误解。
3．教职工关心的问题公开。
（1）评优评先的条件、指标，评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开，真正做到过程公开，结果公开，让没评选上的教师找到自己的差距，以及今后努力的方向。
（2）凡是涉及教师利益方面的事情都做到了全过程公开，体现了民意，增加了透明度。如教师月检、绩效工资和期末教师量化考核奖金分配方案公开，避免暗箱操作。
4．财务管理公开。学校经费公开是校务公开的重点。我校财务的预算计划、财务收入情况、教职工福利分配方案、资金财产管理、财务支出情况均实行逐月公开，做到事事明，项项清。
5．学校基建维修、添置设备等项目的招标情况也是本学期公开的重点。
（1）在教委办财务中心设立基建专户，筹集资金全部缴入基建专户，做到专款专用，支付款项均由基建领导组成员一致审核通过，并于校务公开栏对教师及群众进行公示。
（2）因新教学楼竣工，需添置各室的设备、器材，大宗物品都经过招标，统一进行采购，并将清单予以公示。万元以上的物品都在行政会上讨论，形成决策，并有会议记载。校长对学校建设、维修的进程，经费的使用情况及时在全体教师会议上予以公布，让老师们对学校的扩展工程能了如指掌。
6．投诉渠道公开。学校设立的监督举报电话、举报信箱等。对来电来信来访情况和反映的问题，学校认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。
三、大力强化监督管理，推动学校和谐发展。
我们始终围绕学校发展这个主题，扎实开展校务公开工作，在推进课程改革，提高教育教学质量，促进学校民主管理，加强反腐倡廉和行风建设工作，推动学校快速、健康发展。
1．加强权力运作监督制约，促进学校党风廉政建设。学校坚持集体领导、民主决策，坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制，采用定期公开与随时公开相结合，将旅差费、办公费、大宗物品采购、基建造价预决算等师生关注的问题得以公开，努力构筑源头上预防腐败的防线，从而有效的消除了猜疑，为学校凝聚了力量。
2．加强学校内部管理，遏制不正之风。在学校显目的位置张贴《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》宣传标语，明令禁止教师从事有偿家教、推销教辅资料，与每位教师签订《严禁有偿家教承诺书》，用责任来约束每一位教师，并公示了学校举报电话，以社会来监督每一位教师，使教师有偿家教、推销教辅资料的行为得到了有效的遏制。
3．抓自纠，不断整改。
本学期能根据上级要求及时进行认真地自查自纠。特别是社会关注的“热点”问题——教育收费，都作为重点作自我审视，对自查的情况进行理性分析，绝不麻痹大意，做到及时发现问题，及时认真整改，把校务公开推向深入。
四、取得的成效。
1．营造尊师重教良好氛围，促进教学质量上新水平。校务公开的推行，还学校领导一个清白，给师生、家长一个明白，密切了学校与师生、学校与家长的关系，调动了广大教职员工的工作积极性，保证学校内部管理体制改革的各项措施得以顺利实施，在政风行风测评中满意度达92％以上。
2．校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成部分，在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。学校在校党支部的领导和监督下，在校工会的参与和支持下，根据上级精神，把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来，把民主管理与规范办学行为统一起来，在学校工作中全面推行校务公开工作，增强民主管理力度，赢得老师的支持与信赖，得到家长的理解和支持，凝聚教职工的向心力和战斗力，鼓舞老师的士气和斗志，有力地促进了学校的可持续性发展。本学期桥头村两委会投入10万元左右，建设LED电子宣传栏、教师电子备课室、会议室多媒体设备。
五、今后努力的方向。
1．虽然我校在校务公开工作中，取得了一些成绩，但离上级的要求，群众的愿望，还存在一定的差距。我们要虚心接受上级领导的指导和通过每次的自查自纠，认真总结，发扬成绩，解决存在的问题，为校务公开稳步开展，促进我校的改革和发展而努力！
2．虚心向兄弟校学习，与兄弟校一起探讨，一起学习，取长补短，切实提高校务公开工作水平。
3．不断改进校务公开工作的措施，要进一步研究利用好校园网络www.is97.com 等现代化手段开展校务公开工作。
校务公开是一项长期工作，作为一项制度，应该长期进行规范，才能极大地增强了教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动了教职工的工作积极性，提高了学校科学理校、民主治校、法制兴校的水平，让学校品位得到了提高，效应得到了彰显。
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实行校务公开是加强民主监督，保证和维护师生合法权益的有效措施，是全面落实全心全意依靠教职工办学方针的具体体现，是加强党风廉政建设的重要举措，是新时期下深入开展学习科学发展观的具体体现。我校通过加强校务公开工作，进一步密切了党群关系，干群关系,调动了教职工积极性，深化了内部管理体制改革，规范了办事行为，提高了工作效率和工作水平，树立了干部教师公正廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，推动了学校事业的改革和发展。现将2012年春季校务公开工作总结如下:
一、组织健全，机制明确
我校十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作和党风廉政建设工作合并来抓，不断加大领导力度。
1、领导重视，健全机构。我们建立了校务公开工作领导小组和校务公开监督小组。这两个小组的成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的教职工，此外我们还通过教代会制度，对学校的重大事项进行审议和监督，形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。
2、机制明确。学校坚持校长负责，工作小组付诸实施，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。
二、坚持公开标准，增加工作透明度。
对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工以知情权、管理权、监督权。本年度公开内容如下：
（l）我校年度工作目标计划、项目安排及重大决策。
（2）工作制度。全体教职工岗位职责、身份公开，接受监督。
（3）办事公开。对教研等主要工作事项，事先计划公开、办事结果公开。
（4）财务管理公开。我校财务的预算计划、财务收入情况、教职工绩校分配方案、资金财产管理、财务支出情况均实行逐月公开。
（5）职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励（含年度考核评优）范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。
三、校务公开的档案工作规范化
我校对校务公开的档案工作十分重视，根据上级有关要求，每年对照检查一一落实，并及时整理归档，基本上做到可以随时查阅有关资料。
四、校务公开工作促进了学校的快速发展
在校务公开的实践中，我们深深体会到：校务公开工作规范了学校的民主管理，增强了教职工的主人翁意识，进一步发挥了教职工的积极性、主动性，对广开言路，畅通政令，促进学校的改革和发展起到了非常重要的作用。
五、校务公开，成效显著
1、校务公开，密切了干群关系。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，教师心里明白，领导心里坦然，给教师一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管理的自觉性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任，满意率得到不断的提高，这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的科学发展。
2、校务公开，促进了教育教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管理的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，广大教职工心情愉快地投入到教育教学工作中去，学校教育教学质量稳定提高。六、积极努力，稳步提高
在我校校务公开工作中还存在着一些不足和问题，主要是公开的渠道、载体有待拓宽，特别是网上公开机制有待发展。在以后的工作中，我们将进一步努力，建立健全科学、合理，可操作的公开机制，使校务公开更加规范化、制度化，不断提高教师参与学校民主管理的主人翁意识，稳步提高学校的教育教学质量，办出让人民满意的学校。
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校务公开是推动学校民主监督和民主管理，进一步促进学校改革、发展、稳定的一项重要工作。按照上级部门的部署和要求，我校校务公开坚持“以人为本、实事求是、民主管理、依法办学”的原则，从思想上高度重视，组织上加强领导，工作上大力推进，结合学校实际，不断提高校务公开工作的实效性，促进学校管理的民主性、科学性，使这项工作更具规范化、制度化，推动了学校的改革与发展。现将我校校务公开情况总结如下:
一、加强领导、精心组织。
学校成立了以校长为组长，学校行政为成员的领导监督机制，制定了校务公开工作计划，各项计划都认真组织实施，并把校务公开做到经常化、规范化、制度化。
二、公开标准，增加透明度
结合学校实际，讲究实效，校务公开真正做到公开、真实，接受群众监督，采取各种形式，各种渠道，突出工作重点，提高校务公开质量，严格公开实限，做到及时、准确。 在多次公开后，听取收集教师和广大群众的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，及时答复，发现问题及时整改纠正，整改意见及结果再次公开，并征求群众意见。本学期公开内容如下：
（l）职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导名单。
（2）财务管理公开，我校每季度的财务预算计划、财务收入情况，学校每月的资产负债表。
（3）收费公开。我校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局www.is97.com 联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。
（4）职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。
（5）期末教师量化考核公开，对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。
三、本学期校务公开成效。
一学期以来，我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学实施，取得良好的成果。
1、组织教师员工社调群众反馈意见满意度高。
2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。
3、我校教师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高，同时促进了教师员工的积极的参与学校各方面建设。
4、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习氛围。
四、工作不足
在取得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措，实现新突破，为实现努力办人民满意教育而不懈努力。
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为了规范我校校务公开，建立校务公开管理工作运行体系，构建和谐校园，全面提升学校管理工作水平，我校实施了校务公开精细化管理，现总结如下：
一、建立健全规章制度，促进和规范校务公开。
学校在征求意见的基础上，结合我校实际，全面具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式、组织领导与公开的程序，对各部门进一步推行校务公开工作提出了具体要求，制订并实行了实施细则，同时各部门积极制订完善业务规章，强化制度建设，规范了各项管理事宜，使学校的重大事项及涉及教职工和学生切身利益的事项得到公开，做到有章可循
二、加强组织领导，全面落实校务公开
为了切实落实校务公开，稳步推进这项工作，学校根据实际情况，建立校务公开领导小组，统筹指导本校开展校务公开工作。建立监督小组，负责对校务公开工作进行监督。还拟订了“校务公开内容的实施办法”，开设了专门的“校务公开栏”，将涉及校务公开的内容，在例会上告知，在校务公开栏及时张贴。
三、公开内容，强化监督
1、财务管理公开。财务结算、财务收入，教职工奖金、福利分配方案，财产管理、财务支出等定期或不定期公布。
2、招生巩生工作公开。我校严格遵守招生制度进行招生。对于新生入学情况、辍学人数、控辍措施和外来生入学情况及时进行公示。
3、凡是关系到学校发展的重大决策、规章制度、实施方案和与教职工密切相关的重要事情，都要经教代会代表通过并及时公开。
四、注重工作实效，采取切实措施推进校务公开。
学校的校务公开注意内容与形式的统一，不同内容采取不同的公开形式，确保公开的效果。主要采取会议形式、公文形式、公开栏形式以及网络形式。学校通过各种渠道使广大教职工“知悉校务、民主监督、参与管理”，充分发挥精细化管理的作用，促进学校的发展建设。
学校的校务公开工作，已涵盖学校工作的各个方面。各部门都有明确的公开要求、公开内容及操作方法，明确条线负责人是实施校务公开的主要责任人。因此，我校的校务公开民主管理工作基本上做到了层次分明、范围广泛、内容全面，做到了真实、快捷、有效。但还存在不足，今后着重做好以下几项工作：
1、加强师生的主人翁意识。校务公开是关系到教职工和学生切身利益和学校民主化建设的大事，需要全校师生的关心和支持。我们在做好校务公开的同时，要更加广泛的吸收教职工和学生对校务公开工作的建议和要求，尽可能的扩大校务公开的范围，给教职工、学生更大的知情权，以进一步促进学校的民主化建设。
2、进一步加强校务公开的规范化、科学化管理。
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在教育局及上级有关部门的正确领导下，我校认真贯彻文件精神,全面加强校园文化氛围的建设。依靠全体教职工，认真完善校务公开制度，坚持依法治校，在工作中增加透明度，现将2012年春我校校务公开工作总结如下：
一、充分认识校务公开的重要性
实行校务公开，是我们党关于民主政治建设和群众路线基本原则，是实现广大教职工当家作主，参与民主决策、民主管理、民主监督等民主权利的具体实践。面临21世纪教育改革和发展的艰巨任务，必须充分调动和发挥广大教职工
