深入学习贯彻的精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提_伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态。下面是小编为大家整理的2023党建工作总结范文(精选七篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2023党建工作总结1
根据公司2011年度党风廉政建设工作目标，为扎实做好基层党支部党风廉政建设工作，结合公司第一党支部工作性质，积极组织，扎实推进工作，为公司党风廉政建设提供有力保障，现将第一党支部党风廉政建设工作总结、计划如下：
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是企业长治久安的需要，也是企业与员工血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
一、党委高度重视
按照公司党委要求，结合第一党支部工作性质，我党支部明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
二、抓好教育，筑牢反腐倡廉细想防线
1、第一党支部组织深入学习十七大四中、五中报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作展开和落实。
2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育，增强领导干部廉政建设意识。
3、组织支部党员干部学习党风廉政建设和防腐败工作有关文件，使党员干部统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展警示教育活动。组织支部党员干部观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。
三、健全机制，抓好党风廉政建设工作
1、根据我公司《党风廉政监督员管理办法》设置纪检监察室机构，配备专职纪检监督员，负责开展党风廉政建设的具体工作，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进办公室管理工作协调发展。
2、完善廉政制度建设。制定领导班子党风廉政建设职责，明确责任，各负其责，做到制度落实，责任落实。
3、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职廉政工作，并按要去及时将会议情况上报公司党委。
4、对照党风廉政建设和廉洁自律规定要求，每季度组织全体干部职工开展党性党风党纪专项教育，每年4次以上。结合教育搞好自查自纠，落实党风廉政建设责任
四、强化监督，落实党风廉政建设责任
1、坚持原则，发扬民主。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强工作的透明度。
2、干部带头、率先垂范。领导班子成员带头模范遵守党风廉洁建设和廉洁自律有关规定，教育管理好下属严格遵纪守法，按规定定期报告执行党风建设责任制的情况。
3、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的要求规定，建立健全个人廉洁自律档案。
4、实行政务公开。推动办事公开，提高优质服务，方 便群众办事;公布监督电话，广泛接受社会各界的监督。
五、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
我党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用支部例会为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了**___“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀;二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉
教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
党风廉政建设史一项长期的艰巨的复杂的工程，尽管我支部在落实党委关于廉政建设方面做了一些积极有效的工作，健全了制度，制度了措施，成立党支部以来也没有发生任何违纪行为，但是离公司党委的要求还有差距，离党风建设的目标还有差距，我们第一党支部全体成员在公司党委的领导下，坚持科学发展观，认真加强队伍建设，加强员工的廉洁自律教育，狠抓制度落实，将党风廉政建设与行政工作紧密结合起来，高质量、高标准完成本年度工作任务，为公司发展做出积极地贡献。
以上是第一党支部2011年第一季度党风廉政工作总结和2011年后三个季度工作计划，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”中药思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，切实抓好党风廉政教育，加强党员干部廉政作风建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。
2023党建工作总结2
机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。20XX年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。5月22日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。
2023党建工作总结3
企业党建工作总结
一、引言
党建工作是一个企业发展的重要组成部分。通过党建工作，可以加强党组织的凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，促进企业持续健康发展。本文将对我们企业的党建工作进行总结，以期发现问题，加以改进，进一步推动企业的发展。
二、党组织建设
1. 党的基本制度建设
我们企业坚持党的基本制度建设，依法选举产生党的各级组织，建立健全了党支部委员会、党委的组织形式。通过定期召开党委会，党小组会，全面落实党的各项决策，确保党在企业内的领导地位。
2. 党员队伍建设
企业党建工作的核心是党员队伍建设。我们加强对党员的教育培养，严格按照党的标准选拔培养党员。通过开展系列党建活动，在保证工作效率的前提下，注重培养党员的思想政治素质，加强党性锤炼，引导党员起到先锋模范作用。
三、企业管理创新
1. 党风廉政建设
我们重视党风廉政建设，坚持以党章为准绳，严格执行党纪，实行“三重一大”的监督体系。通过加强对企业各项决策的监督，促进企业卫生、规范有序，增强员工的积极性和凝聚力。
2. 效能提升
我们深化企业内部管理制度改革，推进各项管理工作向信息化、规范化、智能化方向发展。加强内部流程优化，提高企业决策效率，推动企业整体上升。
四、员工思想引领和培训教育
1. 员工思想引领
我们注重员工思想引领，通过党建工作引导员工正确的价值观，增强员工的集体荣誉感和使命感。通过开展各类文体活动，丰富员工的精神文化生活，营造积极向上的工作氛围。
2. 培训教育
我们积极组织员工培训教育，提高员工的业务素质和专业技能。根据员工需求，制定培训计划，开展专业知识和管理技能培训。同时，我们着重加强党员干部的培训，提高其领导能力和管理水平，推动企业进一步发展。
五、企业文化建设
1. 核心价值观引领
我们以党的核心价值观为引领，注重企业文化的建设。通过制定企业宗旨，明确企业的发展目标和企业文化的核心内容，提高员工凝聚力和工作积极性。
2. 党建活动与企业文化相结合
我们将党建活动与企业文化相结合，通过举办企业节日活动、开展职工体育运动等形式，增进员工之间的交流和沟通。同时，我们注重发扬先进典型，树立良好企业形象，为公司形成良好的企业文化氛围。
六、成果与不足
在近一段时间的党建工作中，我们取得了一定的成果。党的领导地位得到进一步巩固，企业内部管理有了明显的改善，员工的思想素质和专业技能得到了提高，企业文化日益浓厚。然而，也存在不足之处，如党建工作与企业发展脱节、党员队伍教育培养不到位等问题。
七、改进措施
1. 加强党建工作与企业发展的衔接
我们将进一步加强党建工作与企业发展的衔接，明确党建工作目标和企业战略目标的一致性，确保党建工作能够真正服务于企业的发展。
2. 创新党建方式方法
我们将进一步创新党建方式方法，结合企业实际，开展更加丰富多样的党建活动，提高员工的参与度和获得感。
3. 深化党员队伍教育培养
我们将加强对党员队伍的教育培养，注重对党员的思想引领，加强党性锤炼，提高党员队伍的整体素质。
八、结语
总之，我们企业在党建工作中取得了一定的成绩，也发现了一些问题。通过总结和改进，我们相信在党建工作中将能取得更加显著的成绩，推动企业持续健康发展。
2023党建工作总结4
为进一步推进近邻党建工作，提升社会治理水平，XX县推动机关单位下沉小区，构建机关单位与全县小区党组织结对共建长效机制，着力构建和谐邻里互助模式，打通为民服务“最后一公里”。
联盟共建，织牢“邻里网”。全县XX个机关单位与XX个小区党支部结对，组建XX个区域性党建联盟，建全完善小区红色领航员、兼职委员、党建联席会议等制度，推动党建、执法、教育、医疗、文化等各类资源均衡下沉，激发“支部+支部”化合效应，投入XX万元，按照“六有”标准化帮助XX个小区党支部打造“党建客厅”。
联管共治，拉近“邻距离”。推动机关单位领导担任小区红色领航员，建立一支XXX名党员干部组成的红色领航专班，由机关单位向小区党支部派出兼职委员XX名、第一书记XX名、书记XX名，各单位结合实际细化“三单”，提供资源清单项目XX个，建立需求清单项目XX个，已达成共建项目XX个。
联动共促，漫灌“邻里情”。着眼于深化小区治理和服务群众，坚持近邻党建与中心业务工作融合推进，设立“人大代表社情民意联系点”“妇女儿童之家”“离退休干部党建工作室”，进一步增强服务基层、服务群众工作实效。截至目前，机关在职党员报到服务XXXX人次，帮助解决问题XXX个，为小区居民办实事XXX件。
2023党建工作总结5
20xx年，街道党建工作在区委的指导和街道党工委的领导下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，统一思想，真抓实干，不断推进干部队伍建设和作风建设，深化基层党建亮点创新，有效构建区域化大党建格局，为街道各项工作的顺利发展提供了坚实的政治保证。
一、20xx年党建工作开展情况
(一)立足改进作风、解决问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动
一是严格抓好学习教育。先后邀请专家教授专题党课，搭建“学以致用，服务群众”主题读书活动平台，组织街道中层以上干部、社区书记主任到四明山革命烈士纪念馆参观，统一观看电影《焦裕禄》并撰写观后感，深入开展“时间都去哪儿了”、“三问三观”大讨论和“寻找那个1”活动，在系列化、主题化教育中深化干部队伍思想认识，明确今后工作努力的方向。二是迅速回应群众关切。深入开展“走亲连心”活动，倾听群众心声，了解基层难题，共走访居民群众400余人次，收集基层意见建议150余条。认真开展“微心愿”认领活动，成功实现“微心愿”100余个。在与群众近距离接触中找准工作中存在的问题短板，着手解决了新马社区238户住户家中未接入管道煤气和刘家边地块的改造难题。三是认真查改自身不足。深刻剖析自身存在的“四风”问题的根源，召开高品质的专题民主生活会，班子查摆“四风”问题16条，班子成员查摆问题216条，班子成员之间共提出批评意见220条，达到了“团结—批评—团结”的目的。针对问题制定班子具体整改措施14条，完成整改10条，需长期坚持4条;领导干部个人列出整改措施272条，完成整改248条，需要长期坚持24条。
(二)注重队伍建设，固本强基，全面推进区域化党建工作格局形成
一是优化干部队伍结构。认真拓宽选配渠道，把党性强、作风正、善想事、敢管事、能干事的优秀党员干部选拔为基层党组织书记，今年共选拔4名优秀党员干部担任基层党支部正、副书记。综合考虑科室干部的专业特长及岗位需求，定期对街道干部进行轮岗交流，20xx年共调整4名正、副科级干部岗位，加强干部的多岗位锻炼。二是开展服务企业、服务基层活动。新马社区组建“春风常驻”党员为民服务队，制定志愿服务活动菜单，开展“志愿服务岗”认领活动。成立外滩商圈“连心会客厅”，定期开展政策咨询、白领保健等贴心服务，及时帮助企业解决实际问题。三是抓好区域党建发展。依托组团式党员服务站打造党员“组工之家”。以外滩商务区党员服务中心和街道行政服务大厅为主阵地，以五个社区、七大楼宇为分站，建立了14个党员服务站，为辖区党员提供贴心周到的党员服务。成立街道党建工作推进小组，由街道党工委书记担任组长亲自抓，进一步统筹街道党建工作，加大党建工作推进力度
(三)重视区域宣传，创新载体，街道宣传思想文化工作多点开花
一是切实抓好外宣舆情引导工作。围绕街道重点工作，在宁波日报接连发表了《智慧养老，路有多远?》、《音符里的经济脉动》、《月光下悦动经济音符》、《还老外滩靓丽风景》、《老外滩问计街区商户点亮月光经济》等一系列重点稿。联合区委宣传部和中国宁波网策划推出“月光经济﹒爱上宁波老外滩”专题，老外滩区域宣传得到进一步加强，并被市委命名为首批宁波国际交流示范基地。依托当今大热的微电影，制作电商创业类主题《走在幸福的路上》和党建类主题《霓虹之上是月光》两部微电影，前者入选“美丽宁波”微电影大赛、后者荣获省创意党组织生活微视频大赛优秀奖。二是着力打造公共文化服务品牌。继续开展“星期六·相约老外滩”，根据商圈定位引入音乐节的概念，与939广播合作的“稻草人音乐节”、与宁波电视台合作的“中外麦霸赛”、“宁波好声音”等，为甬城热爱音乐的人提供了一个展示自己的舞台。依托宁波老外滩公众号，加大宣传互动，有效推动了老外滩特色文化建设。三是扎实开展文明城市创建工作。广泛开展志愿服务广场活动，积极挖掘江北好人。完成刘家边脏乱差地块整治，对老外滩实施“三改一拆”和升级改造。重点对槐树路夜排档进行综合整治，顺利取缔三院门口无证新疆摊贩。
(四)紧贴中心工作，彰显特色，统战群团工作呈现新亮点
依托“社会组织联谊会”、“外滩商会”、“星期六相约老外滩”和“1842俱乐部”四大平台，推进基层统战工作全面发展。坚持党建带团建工作思路，打造团建智慧谷和外滩“亲青汇”社团方舟。完成街道工会换届选举工作，完成企业单建工会5家，覆盖10家，完成来福士广场工会联合会的筹建，继续做好平安家庭创建工作、母亲素养工程工作等。探索创新“政协委员工作室”工作机制，建立“社情民意办理档案”。量质并重推进人大代表建议办理工作，在新马小区设立中马街道人大代表联络站，多途径反映民意。
二、20xx年党建工作思路
20xx年，街道党建工作的指导思想是：全面贯彻落实区委八届六次会议精神，深入践行党的群众路线教育实践活动，紧密围绕区委推进新型城市化目标，以“月光党建”、“电商党建”为抓手，突出党建带发展，党建带民生，着力为实现街道新的跨越发展凝聚思想共识、提供政治保障。
围绕这一总体要求，今年街道党建工作重点要做好以下几个方面的工作：
(一)立足区域党建工作，千方百计提升党建服务水平。紧密结合街道发展月光经济、电商经济的工作思路，突出基层党组织的战斗堡垒和服务保障作用，实施“月光党建”和“电商党建”创新项目，努力实现以党建促发展的良好局面。以辖区内宁波电商城外滩中心——豪成国际为核心建设阵地，探索电商党建工作模式，组建电商企业联合支部，通过核心辐射、龙头带动作用，促进党建在电商企业中的发展。以老外滩商圈、来福士商圈为月光党建工作主阵地，积极依托外滩党员服务中心，为区域党员提供晚上学习交流平台。
(二)立足老外滩文化底蕴，想方设法打造文化高地。继续开展外滩“稻草人”音乐节等文化品牌活动;认真听取商家、专家意见，形成文化发展共识，进一步丰富文化艺术内容和形式，努力提升老外滩的文化品牌口碑。营造个性化行为艺术文化氛围，逐渐将老外滩打造成为中心城区洋文化和潮流艺术的集聚地，多元文化的交流地。将老外滩电子商务微平台作为网络阵地，大力宣传老外滩的旅游资源及周边的商贸资源，打响旅游知名度，促进电子商务产业发展。
(三)立足建立长效机制，长远不懈抓好文明城市创建。要建立完备的志愿服务制度化体系，加强街道、社区志愿服务广场管理水平和服务水平。精心策划邻里和谐活动，打造一居一品。积极挖掘社区好人好事，以道德模范、慈孝人物感化人。开展核心价值观进校园活动，将价值观教育贯穿到未成年人日常活动中。充分发挥假日学校的优势和有效资源，推进教育活动有序开展。积极配合区政府相关职能部门，努力做好老外滩基础设施修缮、广告宣传制作、物业管理监督等工作，还原老外滩景区环境优美、时尚雅致的风貌。
(四)立足优势整合资源，凝心聚力推进大党建工作。创新党建工作新模式，积极发挥街道党建工作推进小组作用，有效整合资源，推进区域党建工作新发展。加强统战工作创新，努力为经济社会提速发展凝聚强大力量。继续推动两新团建工作，组织开展好外滩“青亲汇”活动，进一步浓厚辖区青年的活动氛围。加强职工服务站建设，切实把职工维权帮扶、服务工作做实、做深、做细。扎实开展妇联工作，充分发挥好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的作用。重视发挥人大代表、政协委员作用，建言献策服务发展。
2023党建工作总结6
20XX年，我们以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日，与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。9月份举办了国庆60周年系列活动：9月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。9月16日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。9月29日在市政府广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。10月18日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关干部积极向上的精神风貌。
同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。
2023党建工作总结7
一、20xx年党建工作的主要效果。
(一)履行责任，强化主体责任。始终坚持党建工作。一是抓住领导的示范。坚持以上率，积极规划党建工作，推进红引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x次，深入企业宣传十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，实践党员常青，向社区开展志愿活动xx人次，接受微愿xx人次，经费xx多元，慰问社区经费xx多元二是抓住协调推进。严格执行党建主体责任，加强对党建工作人员的配置、指导和推进，定期召开支部会议，听取党建工作报告，分析重点难点，严格抓住痕迹管理、纪录管理、规范管理。
(二)思想建党，坚定理想信念提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神和xx新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树立四个意识。组织开展支部主题党日活动xx次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，加强局部机关党员干部党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到xx的决策和部署，始终与党x保持高度一致，坚定理想信念。
(三)着重于问题，在严格整改实施上正确突破。结合作风巡逻和主要领导离职审计发现的突出问题，设立整改专业班，逐项列出问题。
单、责任清单、整改清单，牢牢抓住反馈意见的整改实行，确保零件落实，事件有回音。
一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例、邀请专家、教授党纪、党规和财经纪律讲座等，使党员干部建立廉政红线。
二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部员工结合工作实际，认真分析、深入反省，始终保持作风建设高压态势。
第三，抓住制度规范。修订xxx管理等xx项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，落实重大问题和重要事项及时请示报告，严格执行干部人事制度。四是严格的责任追究。清除违反经费xx元，与违反纪律的人谈话xx次，立即研究报告处理意见，积极协助xx纪律委员会调查违反纪律的问题线索。
二、存在的主要问题和难点。
(1)抓住党建工作推动不平衡，缺乏特色亮点。主要是要抓住党建责任，履行责任意识，全面严格管理党的力量不足。一是责任担当意识需要进一步提高，全球各项工作控制力不均衡，党建和业务管理推进不均衡，督促工作落实不到位，党建工作特色不突出，效果不明显。
二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度观察、分析问题、解决问题，无法灵活地将党的理论与xx业务联系在一起科学推进，用党的创新理论指导业务工作需要加强。
(二)抓住党建构想不开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，缺乏党建工作的吸引力和活力。抓住班级，带领队伍，创造性地开展工作不足以深入研究。一些重点领域的党建工作没有亲自跟踪，工作配置多，执行少，没有一定的坚持，抓住最后的精神。
(三)不熟悉党建业务，方法手段单一。
一是管理党的建设。
作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实了地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。
三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
(四)班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、20xx年的主要思路及举措
下一步，我将继续认真贯彻落实了党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，引导党员干部时时处处事事都要以xx同志为核心的党xx保持高度一致。
(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以xx新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以xx同志为核心的党xx权威和集中统一领导，结合主题教育，深入学习领会贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。
(三)落实了四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动xx工程扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大四风问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实了xx八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实了主体责任从严。认真落实了第一责任人职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实了本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实了做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落
实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实了好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照三重一大会议决策。
