【篇1】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
同志们：
县委、县政府召开的这次全县项目建设暨民营经济发展工作会议，是在民营经济发展的重要历史时期召开的，是一次非常重要的会议。会上，雨恩同志代表县委、县政府对2005年我县项目建设和民营经济发展情况作了全面总结，对今年的工作进行了具体部署,会议还对2005年度项目建设及发展民营企业优胜乡镇和优秀企业法人代表进行了表彰，有关部门和民营企业代表作了表态发言。下面，就如何抓好今年我县的项目建设，促进民营经济快速发展，我再强调三点意见。
一、提高认识，切实增强加快民营经济发展的责任感和紧迫感
党的十六大报告指出，要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。民营经济作为非公有制经济的主体，在县域经济发展中至关重要，是全面建设小康社会的重要力量。
1、加快民营经济发展，是落实党的十六大、十六届三中全会精神，适应社会主义市场经济发展形势的需要。社会主义初级阶段，非公有制经济的存在和发展具有客观必然性。非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，是促进生产力发展的中坚力量。党的十六届三中全会指出，要大力发展和积极引导非公有制经济，放宽市场准入，允许非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域。省委明确指出，县域经济发展必须坚持走“一主三化”道路，以民营经济为主，加快工业化、产业化、城镇化进程，使民营经济成为县域经济的主要形式和主导力量。市委、市政府为支持民营经济发展，开展了环境建设年活动，积极为民营企业发展创造良好的外部环境。就我县而言，多年来县委、县政府高度重视项目建设和民营经济发展，积极为企业发展搭建平台、创造条件，民营经济占据县域经济半壁江山已成为不争的事实。因此，我们一定要充分认识民营经济的重要地位和作用，切实增强发展民营经济的使命感，大力扶持民营企业发展，使民营经济成为支撑我县经济繁荣的主力军。
2、加快民营经济发展，是振兴县域经济，全面建设小康社会的需要。先进地区的发展经验表明，县域经济发展程度如何，主要取决于民营经济的发展水平。民营经济发展快、水平高、规模大，县域经济实力就强，城乡居民收入水平就高；反之，经济发展就缓慢，县乡财政和居民生活就比较困难。因此，全县上下要切实增强加快发展民营经济的责任感，牢固树立“项目建设为万事之首，民营经济是强县之基”的理念，下大力气发展民营经济，使之成为强县富民、全面建设小康社会的助推器。
3、加快发展民营经济，是缩小与发达地区差距，赶超先进的需要。目前，我县与发达地区之所以存在差距，主要在于民营经济发展滞后。近年来，我县民营经济获得了长足的发展，取得了可喜的成绩。去年，我县民营经济所创造的增加值占全县gdp比重达到43%，民营企业实现税收8,435万元，占全县税收总额的51.7%。但与先进地区相比，仍存在较大的差距。在温州、绍兴等地，国内生产总值、工业增加值、税收总额的绝大部分来自民营经济，年产值超亿元的民营企业有上百个，而我县这样的民营企业寥寥无几。我们靠什么来赶超先进地区？主要要靠民营经济的发展。民营经济上不去，我们将永远落伍于先进地区；民营经济发展起来了，我们赶超先进地区就大有希望。因此，我们一定要增强加快发展民营经济的紧迫感，把发展民营经济作为赶超先进地区的重要举措来抓。
二、明确主攻方向，全力推动项目建设和民营经济发展再上新台阶
去年，我县项目建设和民营经济发展均取得了很大成绩，对县域经济整体实力的提升起到了巨大的推动作用。这说明我们以项目为万事之首，支持民营经济发展的工作思路是正确的，所采取的一系列措施也是行之有效的。今年，抓项目建设和民营经济发展，依然是我县经济工作的重头戏，是全县上下的共同任务。我们要在去年的基础上，进一步明确主攻方向，加大工作力度，推动项目建设和民营经济发展再上新台阶。
【篇2】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
今天这次会议，既是一次盘点成果的总结会，也是一次加压奋进的鼓劲会。会议的主要目的是深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于推进高质量发展的会议精神，动员全县上下争分夺秒、不负韶华，决战决胜高水平全面小康，推动全市经济社会发展再上新台阶。
刚才，县发改局、生态环境局、x乡镇分别作了发言，让人很受启发；xx同志总结了过去一年全县的重点工作，对下步工作进行了全面安排，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
时间铭刻着发展的轨迹，深刻见证了不平凡的发展历程。在经济下行压力不断加大的情况下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中央和省市决策部署，用高质量发展标定方向，在埋头苦干中奔跑追梦，在攻坚克难中砥砺前行，回答出了高质量发展的优异答卷。
今年是高水平全面建成小康社会的决胜之年，千百年梦想触手可及。虽然新冠肺炎疫情给经济社会造成一定程度的影响。但我们要认识到，冲击是短期的、总体上是可控的。习近平总书记多次强调指出，实现经济社会发展的目标不动摇，仍然要如期实现全面小康和脱贫攻坚任务。越是形势复杂，越要凝心聚力；越是任务艰巨，越要奋勇前进。全县上下要认真落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作重要讲话精神，坚决落实中央和省市的决策部署，聚焦决胜之年，打赢决胜之战，奋力书写高水平全面建成小康社会的圆满答卷。最后，强调三方面意见。
一、要提升标准站位
越是抵近目标，越充满困难挑战。当前我们正处在爬坡过坎的关键阶段，突如其来的疫情又考验着我们，咬定目标、逆势而上、主动出击，是我们党员干部应有的作为。全县上下要紧紧围绕县委确定的目标任务，保持温度不降、氛围不减、热潮不退，以最高的目标追求、最大的责任担当谋划xx最好的未来发展。
一要勇于争第一创唯一。只有奋勇争先，才能保持状态、永不掉队。去年，我们之所以能在宏观环境不利的情况下，攻克了一批超出预期的难事，把很多难点创成了亮点，靠的就是各级各部门、广大干部“争进位、争前列、争先进”的拼搏精神。今年还剩下7个月时间，完成今年高质量发展目标任务，时间紧、任务重。把失去的时间抢回来，把落下的任务补起来，把发展的节奏拉上来，成为了我们当前的共同心声和一致追求。全县上下要进一步增强争抢意识，保持比拼激情，紧盯项目建设、企业运行、财税增收等关键要素，敢于同强的比、和快的赛、向高的攀，努力推动更多工作创特色、创品牌，实现更多工作在全市、全省争第一。
二要善于找差距补短板。经济发展是一场不进则退、慢进亦退的竞逐赛。在去年的全市县域经济考核中，我县总体排名全市第3，虽然进入了前三名，但和前一、二名的xx相比，差距还是非常明显，有很多指标存在弱项和短板。这充分反映了一些部门思想重视不够、措施办法不多、工作作风不实。对此，我们必须高度警醒、深刻反思，把找差距补短板落实到每个追赶指标上、落实到每个具体项目上，确定目标、排出举措、奋力赶超。
三要敢于想在前干在前。当前，疫情防控已经进入常态化。在这场人民战争、总体战、阻击战中，xx广大干部焕发出了“越是艰险越向前”的拼搏意志，与时间赛跑，同病魔较量，为我们夺取双胜利奠定了基础、创造了条件、把握了主动。走在时间前面的人，才能成为时代的弄潮儿。我们要从现在开始就对各项目标任务倒排时间节点，拧紧发条，紧张快干。全县广大干部要牢记要求，牢记责任，抓早抓主动，紧前不紧后，把发展谋得更远一点，把困难想得更深一点，把措施干得更实一点，努力争取更多主动、抢占更多先机。
二、要聚焦发展要务
今年是个特殊的年份，“两个一百年”奋斗目标在今年交汇，两个“五年规划”在今年交接。道路艰险前途光明，加快发展时不我待。当前最重要的任务就是在慎终如始抓好疫情防控的前提下，推动经济社会运行全面加速。
一要撑起项目建设“顶梁柱”。当前，项目建设既面临疫情冲击、经济下行等多重压力，也面临新兴产业逆势成长、新型基础设施加快布局等战略契机。在挑战与机遇叠加之下，如何保持招商突破态势，不断增创项目建设优势？这是对全县各级各部门的重要考验。当前各地的招商力度不仅没有放缓、反而不断加大，招商方式更是花样翻新、应时创新。我们一定要警醒起来、行动起来。要加快“引”的节奏，积极采用“云洽谈”“云签约”“云会办”等方式，全力推进招商引资和项目建设，确保抗“疫”期间产业不“掉链”、招商不“断线”。要加快“落”的实效，项目不落地等于“空招商”，以往一些签约项目停留在纸上，有的甚至无人问津、不了了之。我们绝不能只满足于签合同，更要把后续跟进和落地建设摆上突出位置，力争有一批当年洽谈、当年签约、当年落地、当年开工的招商项目。要加快“建”的效应，关于今年的项目建设目标任务和重点工作，前不久县政府已经发了文件，全县上下要迅速行动起来，全力推进总投资11医院的22个项目，全面加强项目调度，逐个梳理存在问题，及时协调解决困难，全力加大要素保障，争取重特大项目攻坚早出成果。
二要打好企业服务“主动仗”。这次新冠肺炎疫情的发生，倒逼许多产业规则、供应链、市场格局、商业模式、政府政策发生改变，给企业生产经营带来很多困难，也带来很多机遇。谁能抓住机遇脱颖而出，谁就有望收获产业转型变革的红利。我们要大力发扬“店小二”精神，关注龙头企业和小微企业两头诉求，疏通产业上下游的“断点”“堵点”，解决企业发展的“难点”“痛点”，全力推动企业转型升级。要支持企业过好“产能恢复关”，抓好龙头企业达产稳产扩产，以龙头企业带动配套企业，增强协同复工复产动能；突出小微企业帮扶，有针对性地帮助解决好资金紧张、供应链不畅、员工短缺等难题。要支持企业过好“近期经营关”，不折不扣落实中央减税降费政策，做到该减的减到位，该免的免到位，该降的降到位，积极帮助企业多联系客户、多接订单。要支持企业过好“转型升级关”，着眼疫情中迎来爆发的防疫防护、智慧系列、宅经济等产业，尽快布局、谋划建设相关产业项目，推动企业挖掘新的发展“金矿”。比如，疫情发生后全国各地线上办公、线上消费与服务需求明显增加，远程办公、在线医疗、无人零售、智能金融等行业已经成为新的风口。
【篇3】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
大家好！
。首先，让我们向半个学期来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢！向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候，向在本次期中考试中获得奖励的老师和同学表示热烈的祝贺！
本学期开学以来，我校工作在校长的正确领导下，全校教师积极努力为给在座的同学们创造一个良好的学习环境做出了不懈的努力，同学们，经过这半学期的学习，你们都取得了一定的进步，在自己的人生道路上迈出了坚实的步伐。令人感到高兴的是，在你们中间涌现出了一批像**等等一大批学习刻苦、成绩突出的优秀学生。他们在课堂上、班级中、校园里播撒下了辛勤的汗水和聪明才智，获得了骄人的成绩，也赢得了广大师生的普遍认可和赞誉。更为重要的是，他们通过自身的勤奋和努力向我们证明了一个真理：一个人要想取得非凡的成就必须依靠坚贞不屈的品格和百折不挠的顽强意志。
在这里，学校号召全校师生向受到表彰的20位教师和近300多位同学学习。同时，就本次考试中存在问题和后期学习对同学们谈一下几点看法：
一、首先,在学生的基本技能的培养方面我们同学做得还不够,还不能熟练的运用学过的知识,特别是在理论知识与现实事例的有机结合,还需进一步提高.。其次,在基础知识的记忆方面还有待于进一步提高,特别是那些“后进”的同学,基础知识尤其薄弱。这一点我相信老师们在讲评试卷时一定都会谈到。
二、为了做好下一阶段的工作。对同学们提一下几点建议：
1：学习要刻苦：人的'先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力，
如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神不如他人强。
2：学习要讲究方法：“好的学习方法是成功的基石”。推荐一种做法：一是“三先三后”的学习方法是：先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教别人。
3：要时刻用目标激励自己，要相信自己能行。目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。古人说“选其上得其中，选其中得其下，选其下得其下下”。哲人说“伟大的目标产生伟大的力量”，这些话语都告诉我们，无论做什么事，都要树立远大的目标。所以我们每一个同学们都要有远大的目标，然后将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制订好学习计划，合理地分配好学习时间，该休息的一定休息，该玩的时候一定玩，调节自己的大脑。将远大的目标落实为平时一点一滴的积累，成功离我们并不遥远，清华北大离我们也不遥远。
4：希望同学们树立远大的人生理想，做到志存高远、胸怀天下、有所作为的青年，勇于面对任何困难，充分抓住中学阶段这一人生的黄金时期，努力发挥自己的聪明才智，展现自己的亮丽人生，实现自己的人生价值。
老师们、同学们，斗转星移，光阴似箭，第一学期已走过了一半的路程，一路走来让我们感到生活给予了我们很多，又赋予了我们很多，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。美好的明天等待我们去创造。祝愿同学们都能保持自己良好的学习状态，积极生活，勤奋学习，努力拼搏，在未来的学习中取得更好的成绩。
最后祝全体教师工作顺利、万事如意！祝全体同学身体健康，学习进步！
谢谢大家！
【篇4】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
同志们：
刚才，xx书记就我县工业和民营经济工作作了重要讲话，xx同志还将作具体的工作总结和安排部署，请大家认真领会，并贯彻落实。下面，我讲几点意见：
一、认清形势，进一步增强工业经济发展的紧迫感
20XX年是实现五年阶段性战略目标关键的一年，各项经济工作都要围绕“提速增效、加快发展”这个主题狠抓落实，工业更应首当其冲，在整个县域经济发展中充当主力。当前，我县工业发展面临一些新情况、新问题，要实现“效益、速度”双提高，提升工业经济质量，需要我们认真分析，并着力加以解决。
一是我们正迎来新一轮加快展的大好时机。总体上讲，经济形势逐步好转，正处于经济周期的上升阶段。随着《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《行政许可法》、《关于进一步加快发展民营经济的决定》的实施，经济发展的体制性障碍将逐步消除，工业和民营经济发展的活力将进一步释放。从市内看，宜宾五大优势产业链不断壮大，对县域经济的辐射带动作用将增强；宜宾城市规模更加拓展，外迁企业将逐渐增多；市上明确提出将重点工业项目向各县分布。从县内看，县属工业通过几年的发展，整体实力得到明显增强，去年又成功引进天蓝、华徽等企业，县属工业将在今年快速发展。
二是我县工业和民营经济仍面临许多不容忽视的问题。我县长期存在工业经济总量小，企业核心竞争力不强，支柱企业较少，大部分企业业主观念落后等问题，阻碍着工业经济的发展。同时，今年将遇到新的情况：一是在新上项目上，受国家宏观经济形势和政策的影响，今年工业发展在资金、能源等要素配置和使用上将更困难。国家财政、信贷和国土政策逐步趋紧，土地资源运营空间受到限制。二是在县属工业上，因国家关闭“五小”、环保、安全等政策原因，将对部分县属企业正常生产产生影响。三是在军工企业上，南山、长庆今年将启动破产，生产销售可能会减弱，影响工业发展速度。
三是进一步增强工业经济发展的紧迫感。机遇难得，但形势也逼人，不进则退。全县上下务必做到一切政策都为加快工业经济发展开绿灯，一切工作都围绕加快工业经济发展抓落实。要继续以工业规划区为平台，以民营经济为主体，突出轻工化工两大主导产业，按照“背靠大市发展配角、联合军工共谋发展、依托农业产业互动、扶优扶强壮大支柱”思路，深化改革，扩大开放，开拓创新，扎实工作，初步形成县域工业大发展框架，发挥工业在县域经济中的主力作用。
二、坚持以招商引资为命脉，大力提升工业经济综合竞争力
南溪要实现工业的发展，关键在招商引资。尽管我县去年招商引资工作取得了一点成绩，但与周边区县火热的招商态势相比，与他们取得的实绩相比，我们的差距还十分明显。特别是前面谈到的，市上就市属各企业向各县开了个口子，各县要通过招商引资在这个盘子里去抢，谁先抢到谁就会有县域经济的大发展。为此，大家要真正把招商引资作为工业经济发展的头等大事，抓好落实，务求实效。
一是早行动，争主动。一年之计在于春。各级各部门在抓今年的招商引资工作上，务必做到早动员，早准备，早谋划，早行动，争取工作的主动。要采取网上查找、送资料上门等措施，加大对有效信息的捕捉力度。对已有的招商线索，要跟踪追击。对有希望的项目，要明确专人钉住不放，提高招商引资的成功率。要突出企业主体招商地位，鼓励企业多渠道引进资金、引进技术、加快技改，做大做强，实现“锦上添花”。
二是抓项目，促开发。加强与大中型企业、中大专院校、科研院所的联系与合作，努力储备开发项目。全年每个乡镇储备2—3个，全县储备40个以上。积极向上、对外推荐项目，提高项目的成功率。发扬多流一点汗、多跑一点路、多吃一点苦、多受一点气的精神，紧紧抓住宜宾各大企业新上、技改、迁址等项目，力争今年新引进大企业二至三个。突出抓好五粮液药业公司、宜宾纸业集团制浆系统等一批企业和项目落户南溪。
三是抓考核，重落实。县上将进一步完善招商引资目标责任制，力求考核更科学。在督促各级各部门招商的同时，逐步实行专门班子招商和全民招商。对重点招商项目实行县领导挂帅、专门班子运作的办法，一个项目一个专门班子，全程服务，一抓到底。探索建立激励机制，动员全民招商。
三、推进产业集群化，大力提升工业经济规模竞争力
工业强县需要优势产业支撑。南溪拥有为数较多的小企业，达700余家，但总资产不过8个亿，整体上生存能力弱，形不成合力，形不成优势。为此，我们提出了形成集群的问题。推进产业集群化发展是培育大型企业集团，提高产业集中度，优化工业结构和资源配置，降低政府和企业运行成本，提高资金投入产出率的重要举措和有效途径。
一是狠抓产业聚集的载体建设。县工业规划区是企业实现集约化、规模化发展的重要载体。要按照“集中连片，统一规划，分业建园、滚动发展”的思路，切实抓好工业规模区建设。要建立工业规划区管理服务机构，制定完善配套政策措施，通过各种形式加快规划区内基础设施建设。通过园区的良好环境，吸引外来企业入驻其中。
二是狠抓支柱产业规模化发展。要进一步制定和完善扩优扶强政策，围绕轻工、化工两大主导产业，引导形成基础化工产业集群、医药化工产业集群、食品产业集群和机械产业集群。要积极鼓励企业间的技术、资金、人才、品牌等合作，形成规模化生产、集约化经营、专业化分工协作的生产格局。重点要引进酒类、烟花爆竹、豆腐干、机械、纸业、医药等行业企业的合作。
三是着力配套发展链条产业。要围绕壮大支柱产业和培育大企业大集团，认真研究其产业链条，配套引进产业下游相关项目，引进一批技术起点高、市场前景好的成长型企业，延伸产业链。同时要注重引导县内企业与宜宾五大产业链各企业进行产业对接，促进工业经济总体结构优化升级，提高工业经济的整体素质。
四、推进体制机制创新，大力提升工业经济内在竞争力
产权问题是困扰我县县属企业发展的一个关键性因素，要以产权为核心，建立健全归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，健全产权交易规则和监管制度。
一是坚决推进国有企业改革。要按“三个百分之百”的要求，对历年改制未启动和未规范完善的国有企业，在今年要全面完善，真正实现“三个百分之百”，实现工作重心的转移。对县车队、建陶厂、南溪镇粮油公司、改制未完善的继续完善改制工作。
二是积极引导规范法人治理结构。我县通过企业改制，民营企业已占有重要部分。但许多企业由于未建立真正意义上的法人治理结构，步子迈不开，发展速度慢。应通过参观学习等形式，引导各民营企业不失时机地“改制”，在明晰产权、法人治理学习经验，不断提高企业的竞争力。特别是一些上了规模的民营企业，要积极实施所有权和经营权的分离，由出资人、股东组成董事会，对重大问题进行决策，生产经营应大胆交给职业经理人、交给外来引进聘请的经营管理者，进一步改善企业的经营管理水平。
三是积极引导产权多元化。应当逐渐打破国有、集体、民营、个人的产权界限，促进各种形式的产权联合、参股、改组，促进产权流动，形成能进能退、多方吸纳的多元化产权结构。鼓励企业以资产为纽带，以优势企业和名牌产品为龙头，组建各种类型的企业集团。
五、推进管理技术创新，大力提升工业经济核心竞争力
我县县属企业绝大多数起步比较低，管理、技术相对落后，很难适应市场形势的变化。加强企业管理、技术的创新迫在眉睫。
一是大力推进企业技术创新。要加快构建以企业为主体，高校和科研院所为依托、政府积极推动的技术创新体系。采取有力措施，多途径引导社会资金投入项目研发。大力支持校企、院企、企企联姻，加强项目对接，加速科技成果的推广应用。要着力引导五一车车间、南红化工厂、黄沙河化工厂、文龙药业公司、长兴酒业等传统优势企业加强技术改造，不断扩大规模。
二是不断开发企业人才队伍。县属各企业要充分认识到人才的重要性。要积极培养，继续加大企业经营管理者培训活动，定期或不定期组织企业经营管理者外出参加学习，开拓视野，转变观念。要真心实意地引进各类企业管理和技术人才。县上将积极开展优秀企业经营管理者和企业专业技术人员的评选表彰活动。
三是认真加强企业制度管理。要积极引导县上各企业积极学习先进管理经验，相互进行交流。特别是要引导县上各企业，认真学习借鉴天蓝公司“精细化管理”模式，完善自身管理制度。
六、不断优化服务环境，大力提升工业经济环境竞争力
一个地方的经济环境优劣，直接影响到这个地方的发展。7月1日，《行政许可法》将正式实施。全县各级各部门一定要认真学习贯彻《行政许可法》，以服务企业为中心，以转变政府职能为核心，加快行政管理机制改革，正确处理政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系，切实把政府职能转到经济调节、市场监督、社会管理与公共服务上来；切实完善服务环境，提高服务质量，努力营造规范、有序的工业发展新环境。
一是高效服务。各级各部门要立足发展灵活高效地服务。坚持算大帐、活帐、长远帐，甘于牺牲部门利益，减、免、缓各类费用。努力抓住机遇，用活政策，争取优惠、扶持。改开门服务为上门服务，减少企业办事成本。继续实行“首问负责制”、“服务承诺制”。
二是轻装减负。围绕《行政许可法》的贯彻实施，切实做好审批机制、审批项目的清理和规范工作。对确有法律依据的行政许可项目，全部纳入政务服务中心，依法办理，同时，加大行政执法监察力度，建立健全各项规章制度。要建立和完善审批项目五公开、限时办结、互联审批、告知承诺、预约办件、投诉责任追究等制度，实行“阳光下作业”，规范审批行为，确保按时办结。要认真治理对企业的乱收费、乱摊派、乱罚款，采取收费公示、检查申报等制度。
三是整顿秩序。进一步健全企业投诉中心职能，严肃查处影响经济发展环境的各种违纪违法行为。抓好社会治安环境、法治环境，使投资经营者能安心、放心地发展。积极组织有关职能部门对对骨干企业周边环境进行重点整治，切实化解与周边村社和村民因用工、用水、用电、用气、征地赔偿等引发的各种矛盾，预防和减少厂社纠纷。
同志们，我县经济实现跨越式发展的难点在工业和民营经济，潜力也在工业和民营经济，希望也在工业和民营经济。我们认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，进一步振奋精神，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，为实现工业和民营经济的大发展而努力奋斗！
谢谢大家。
【篇5】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
2月7日，我县召开高质量发展综合考核总结表彰暨改革创新大会，全面总结2021年目标完成情况，部署安排今年各项工作任务，进一步动员全县上下以“拉满弓、绷满弦”的奋斗姿态和“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋战状态，迅速投入到新一年的各项工作中，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础、赢得良好开局。县委书记杨云峰出席会议并讲话，县委副书记、县长耿晓云主持会议。
杨xx指出，2021年，我县始终坚持高质量发展，坚持项目为王，坚持改革创新，坚持统筹发展，坚持以人为本，综合实力迈上新台阶，发展基础得到新加强，县域发展迸发新活力，城乡面貌展现新颜值，幸福指数取得新提升。2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省市县党代会精神的开局之年。全县上下要紧紧围绕县委十三届五次全会明确的“两增三创”工作思路，牢牢锁定“四个泗洪”目标定位，以更高政治站位、更强使命担当、更实工作作风，走好赶考路、跑好新赛程，不断开创泗洪现代化建设新局面。
杨xx强调，要切实正视思想认识不足、工作作风不实、改革创新不力、体制机制不严等“四大短板”，持续增强昂扬向上的攀登勇气。要全面增强“三大定力”，大力弘扬功成有我的胆识意识。要全面增强战略定力，切实把“四个泗洪”的标杆立起来，牢牢把握发展主动权，既在战略上打好持久战，又在战术上打好攻坚战；要全面增强发展定力，把“对标先进、赶超建湖”融入县域发展全过程，跑起来干事、跳起来摸高，向最优者学习新思路，同最强者比出硬实力，与最快者赛出加速度，努力打破发展天花板、搏出新天地，切实以思想破冰引领发展突围；要全面增强工作定力，树牢争先意识、坚定争先信心、激发争先动能，切实以“条条线线争一流、时时处处争先进”的勇气和魄力，推动泗洪各项工作争先进位、走在前列。要聚力聚焦“两增三创”，不断强化干事创业的使命担当。改革创新要再深化，锚定“最富活力改革试验区”的定位，持续放大我县改革创新工作的含金量；七大投资要再聚焦，要心无旁骛、持之以恒地把“七大投资”这篇大文章写下去、写出彩，着力扩大投资总量，着力优化投资结构；“三创”活力要再激发，树牢“项目为零，一切为零”的理念，紧盯招商引资“1338”目标，扎实开展“项目突破年”活动，进一步发挥“365”招商体系优势，围绕15条重点产业链，列出强链补链延链项目清单，进行重点攻坚，时刻保持招引大项目、好项目的紧迫感，大力度推行线上招商、以商引商、代理招商，全力招引一批强链补链延链和科技含量高、发展前景好、质量效益好的大项目。要坚决树牢“四个导向”，全力铆足干事创业的冲天干劲。要树牢以上率下导向，以表率作用带动担当作为，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好局面；要树牢真抓实干导向，对照县委全会定下的目标任务，抓实任务分解，迅速排定时间表、计划书、路线图，把任务细化到每一天、责任落实到每个人，确保各项工作高开高走、一路快走；要树牢严守底线导向，牢牢守住安全生产、社会稳定、环境保护、疫情防控、党风廉政等底线红线，系统梳理重点行业领域风险隐患，严密防范重特大安全生产事故发生，全面提高本质安全水平；要树牢严督实考导向，充分发挥督查推动作用，聚焦落实得好不好、快不快，加大对重点任务、关键指标的督办力度，确保县委、县政府各项决策部署落地生根。
【篇6】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
今天这次会议，既是一次盘点成果的总结会，也是一次加压奋进的鼓劲会。会议的主要目的是深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于推进高质量发展的会议精神，动员全县上下争分夺秒、不负韶华，决战决胜高水平全面小康，推动全市经济社会发展再上新台阶。
刚才，县发改局、生态环境局、x乡镇分别作了发言，让人很受启发;xx同志总结了过去一年全县的重点工作，对下步工作进行了全面安排，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
时间铭刻着发展的轨迹，深刻见证了不平凡的发展历程。在经济下行压力不断加大的情况下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中央和省市决策部署，用高质量发展标定方向，在埋头苦干中奔跑追梦，在攻坚克难中砥砺前行，回答出了高质量发展的优异答卷。
今年是高水平全面建成小康社会的决胜之年，千百年梦想触手可及。虽然新冠肺炎疫情给经济社会造成一定程度的影响。但我们要认识到，冲击是短期的、总体上是可控的。习近平总书记多次强调指出，实现经济社会发展的目标不动摇，仍然要如期实现全面小康和脱贫攻坚任务。越是形势复杂，越要凝心聚力;越是任务艰巨，越要奋勇前进。全县上下要认真落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作重要讲话精神，坚决落实中央和省市的决策部署，聚焦决胜之年，打赢决胜之战，奋力书写高水平全面建成小康社会的圆满答卷。最后，强调三方面意见。
一、要提升标准站位
越是抵近目标，越充满困难挑战。当前我们正处在爬坡过坎的关键阶段，突如其来的疫情又考验着我们，咬定目标、逆势而上、主动出击，是我们党员干部应有的作为。全县上下要紧紧围绕县委确定的目标任务，保持温度不降、氛围不减、热潮不退，以最高的目标追求、最大的责任担当谋划xx最好的未来发展。
一要勇于争第一创唯一。只有奋勇争先，才能保持状态、永不掉队。去年，我们之所以能在宏观环境不利的情况下，攻克了一批超出预期的难事，把很多难点创成了亮点，靠的就是各级各部门、广大干部“争进位、争前列、争先进”的拼搏精神。今年还剩下7个月时间，完成今年高质量发展目标任务，时间紧、任务重。把失去的时间抢回来，把落下的任务补起来，把发展的节奏拉上来，成为了我们当前的共同心声和一致追求。全县上下要进一步增强争抢意识，保持比拼激情，紧盯项目建设、企业运行、财税增收等关键要素，敢于同强的比、和快的赛、向高的攀，努力推动更多工作创特色、创品牌，实现更多工作在全市、全省争第一。
二要善于找差距补短板。经济发展是一场不进则退、慢进亦退的竞逐赛。在去年的全市县域经济考核中，我县总体排名全市第3，虽然进入了前三名，但和前一、二名的xx相比，差距还是非常明显，有很多指标存在弱项和短板。这充分反映了一些部门思想重视不够、措施办法不多、工作作风不实。对此，我们必须高度警醒、深刻反思，把找差距补短板落实到每个追赶指标上、落实到每个具体项目上，确定目标、排出举措、奋力赶超。
三要敢于想在前干在前。当前，疫情防控已经进入常态化。在这场人民战争、总体战、阻击战中，xx广大干部焕发出了“越是艰险越向前”的拼搏意志，与时间赛跑，同病魔较量，为我们夺取双胜利奠定了基础、创造了条件、把握了主动。走在时间前面的人，才能成为时代的弄潮儿。我们要从现在开始就对各项目标任务倒排时间节点，拧紧发条，紧张快干。全县广大干部要牢记要求，牢记责任，抓早抓主动，紧前不紧后，把发展谋得更远一点，把困难想得更深一点，把措施干得更实一点，努力争取更多主动、抢占更多先机。
二、要聚焦发展要务
今年是个特殊的年份，“两个一百年”奋斗目标在今年交汇，两个“五年规划”在今年交接。道路艰险前途光明，加快发展时不我待。当前最重要的任务就是在慎终如始抓好疫情防控的前提下，推动经济社会运行全面加速。
一要撑起项目建设“顶梁柱”。当前，项目建设既面临疫情冲击、经济下行等多重压力，也面临新兴产业逆势成长、新型基础设施加快布局等战略契机。在挑战与机遇叠加之下，如何保持招商突破态势，不断增创项目建设优势?这是对全县各级各部门的重要考验。当前各地的招商力度不仅没有放缓、反而不断加大，招商方式更是花样翻新、应时创新。我们一定要警醒起来、行动起来。要加快“引”的节奏，积极采用“云洽谈”“云签约”“云会办”等方式，全力推进招商引资和项目建设，确保抗“疫”期间产业不“掉链”、招商不“断线”。要加快“落”的实效，项目不落地等于“空招商”，以往一些签约项目停留在纸上，有的甚至无人问津、不了了之。我们绝不能只满足于签合同，更要把后续跟进和落地建设摆上突出位置，力争有一批当年洽谈、当年签约、当年落地、当年开工的招商项目。要加快“建”的效应，关于今年的项目建设目标任务和重点工作，前不久县政府已经发了文件，全县上下要迅速行动起来，全力推进总投资11医院的22个项目，全面加强项目调度，逐个梳理存在问题，及时协调解决困难，全力加大要素保障，争取重特大项目攻坚早出成果。
二要打好企业服务“主动仗”。这次新冠肺炎疫情的发生，倒逼许多产业规则、供应链、市场格局、商业模式、政府政策发生改变，给企业生产经营带来很多困难，也带来很多机遇。谁能抓住机遇脱颖而出，谁就有望收获产业转型变革的红利。我们要大力发扬“店小二”精神，关注龙头企业和小微企业两头诉求，疏通产业上下游的“断点”“堵点”，解决企业发展的“难点”“痛点”，全力推动企业转型升级。要支持企业过好“产能恢复关”，抓好龙头企业达产稳产扩产，以龙头企业带动配套企业，增强协同复工复产动能;突出小微企业帮扶，有针对性地帮助解决好资金紧张、供应链不畅、员工短缺等难题。要支持企业过好“近期经营关”，不折不扣落实中央减税降费政策，做到该减的减到位，该免的免到位，该降的降到位，积极帮助企业多联系客户、多接订单。要支持企业过好“转型升级关”，着眼疫情中迎来爆发的防疫防护、智慧系列、宅经济等产业，尽快布局、谋划建设相关产业项目，推动企业挖掘新的发展“金矿”。比如，疫情发生后全国各地线上办公、线上消费与服务需求明显增加，远程办公、在线医疗、无人零售、智能金融等行业已经成为新的风口。
三要下好全局工作“一盘棋”。战“疫”终有胜日，发展不可停顿，各级各部门要从全局“一盘棋”的高度推动工作，做到相互促进、相得益彰。要全力加快农旅发展，经过这次疫情，大家更加认识到农产品包括粮食的供给安全是天大的事，可以预见，疫情过后对优质绿色农产品的需求将呈现爆发式增长，这对我县是重大利好。要针对疫情过后可能出现的消费反弹，及早准备即将到来的、小长假短线游、乡村游、自驾游，加强优质农旅产品推介，加快旅游市场复苏，尽快把前期被抑制的消费释放出来。要全力办好民生实事，坚持以人民为中心的发展思想，抓产业发展充分考虑群众就业，抓城市建设充分考虑群众宜居，抓公共服务充分考虑群众需求，当前要重点抓好民生领域复工复产工作，加强农民群众住房条件改善、农村人居环境整治、爱国卫生运动、公共卫生体系建设，增加重要生活物资供应，做好兜底保障、特殊群体帮扶等工作，在这场大战中坚决守好民生保障底线。要全力加强社会治理，在这场疫情防控的人民战争中，网格化的社会治理发挥着重要作用。要认真总结疫情防控工作中成功经验，积极探索、勇于创新，把精准施策、科学防治理念贯穿到社会治理现代化建设全过程，精准预防化解社会矛盾，精准防范打击违法犯罪，更好地服务、支撑和保障全县疫情防控和高质量发展。
三、要勇于担当实干
习近平总书记强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”全县上下要深刻认识到，非常之时，当以非常之力行非常之举、尽非常之职，才能一往无前、决战决胜。
一要坚持领导带头。一座城市发展得怎么样，关键看有一支什么样的领导干部。广大党员干部，要经常扪心自问，“该为xx发展的事业做点什么?将来给xx人民留点什么?”要经常反躬自省，“是不是满足于在办公室发号施令?有没有同大家一起拼一起干?”各级领导干部承担着xx高质量发展的重任，要牢记总书记的要求和嘱托，倍加珍惜自己的岗位，牢牢把握工作的主动权，带头深入企业车间、项目现场、城乡社区、田间地头，以自己的实际行动带动一班人、激励一群人，切实形成一级带着一级干、一级干给一级看的浓厚氛围。
二要勇于攻坚克难。当前，打好“三大攻坚战”、高水平全面建成小康社会、推进高质量发展等多项任务艰巨、多重困难叠加。面对机遇与挑战并存、发展与矛盾随行的情况，我们有些干部，对稍纵即逝的机遇，眼不见手不伸，缺乏一股干劲;对纷繁复杂的工作，打折扣搞变通，缺乏一股钻劲;对应该承担的职责，不贪不占也不干，缺乏一股盯劲。只有勇于担当、奋发有为，才能创造佳绩、不负时代。广大领导干部要克服“不担当”的畏难情绪，补齐“不作为”的能力短板，消除“不落实”的思想惰性，面对困难不躲，解决问题不拖，对招商引资、项目建设、旅游发展、社会治理等县委、县政府决定的事情、部署的工作，放手去干、放心去闯、放胆去拼。这里也请大家放心，县委、县政府将全力为敢于担当者担当，只要是为干事不为自己、为改革不谋私利、为发展不图虚名，都将大力容错，都将大胆使用。
三要优化考核导向。干部作风是好是坏，关键是要坚持引导在前，考出压力、核出动力，真正变“要我干”为“我要干”，变“推着干”为“争着干”。要坚持目标导向，紧盯高质量发展考核指标，既要注重全面，还要突出重点，做到全面工作全面考，考出基本分数、考出综合水准;重点工作重点考，考出差距、考出先进。要坚持实绩导向，目标要对账，结果要交账，年终要算账，最终以考核定实绩、以实绩论英雄;只要是工作成绩突出、进步明显的，该重奖的坚决重奖，该重用的果断重用。要坚持激励导向，把考核结果与干部的“帽子”“票子”“板子”挂钩，真正把“帽子”戴到有能力的人“头上”，“票子”发到干实事的人“手里”，“板子”打到做虚功的人“身上”。同志们，明者因时而变，知者随事而制。目前，我们正争分夺秒转入决战决胜高水平全面建成小康社会、加快建设xx的伟大征程中。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中央和省市的坚强领导下，与时间赛跑不耽搁，为梦想奔跑不懈怠，坚决打赢高水平全面建成小康社会的决胜之战!
【篇7】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全校中层干部大会，主要任务就是对全校中层干部任期内履职考核工作进行动员、部署和安排。为了切实做好这项工作，校党委制定出台了我校中层干部任期内履职考核工作实施方案，大家要按照实施方案抓好落实。下面我就做好该项工作讲三点意见：
一、统一思想，充分认识中层干部任期内履职考核工作的目的和意义。
干部履职考核是干部队伍建设的一项重要工作，根据《湖北省党政工作部门领导班子和领导干部综合考核实施方法》等相关文件的规定，必须对干部进行履职考核。20xx年我校干部人事制度改革以来，全校中层干部在校党委和行政的正确领导下，团结带领广大教职工，认真落实科学发展观，围绕学校中心工作，同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，为学校建设和发展做出了积极的贡献。20xx年以来，我们成功获得了硕士学位授予权，顺利接受了教育部本科教学工作水平评估并获优秀等次，启动了创建湖北师范大学等项工作，可以说，这几年是学校发展最快的时期，学校办学规模不断扩大，办学空间快速拓展，办学条件逐步改善，教学科研成效显著，师资水平整体提高，党建和思政工作全面推进，这些成绩的取得与我们每一位干部的扎实工作、辛勤劳动是分不开的，党委行政对中层干部这些年的工作是满意的，教职工也是认可的。
在肯定成绩的同时，我们也要看到：在个别干部身上，还存在着某些不适应学校发展，不利于工作开展的问题和现象。一是思想观念和管理理念的不适应。有些干部思想保守，责任心不强，干工作缺乏激情;谋发展，缺乏思路;搞改革，没有魄力;看似忙忙碌碌，实则碌碌无为。二是领导方式和工作机制的不适应。不注意研究新时期高校发展的规律和特点，不能自觉按制度办事，按规矩办事。一些部门之间职责不清，人员岗位责任不明，遇事推诿扯皮，甚至找不到责任人。三是自身素质和能力的不适应。不能按照与时俱进的要求，不断提高思想素质、业务素质和工作能力，遇见矛盾绕着走，碰到问题往外推，工作缺乏主动性、创造性，习惯于当太平官、吃现成饭。这些问题和现象，虽然只出现在少数同志身上，但严重影响了我们干部队伍的形象。如果不加以及时解决，很难适应学校建设和发展的需要。我们就是要通过考核，一方面让我们干部接受广大教职工的检验和评价，另一方面促使我们干部全面提高自身整体素质，促使各项工作上水平、上台阶，再创佳绩。
前不久，学校召开了第五届教代会第四次会议，我们创建湖北师范大学的目标不变、任务不变、信心不变。学校现在正在着手制定“”发展规划，毛泽东同志说：政治路线确定以后，干部是决定因素。因此，大家要充分认识这次考核的目的和意义，高度重视这次考核工作，以对学校建设和发展高度负责的态度，对我们干部高度负责的态度，认真搞好这次考核工作。
二、弄清程序，正确把握中层干部任期内履职考核工作的方式方法。
根据我校关于中层干部任期内履职考核工作实施方案，全校除任职不到半年、担任非领导职务的之外，在职在岗的正副处级干部都要参加考核。据统计，参与考核的干部共146人，其中正处71人，副处75人，考核对象按照德、能、勤、绩、廉等五个方面撰写20xx年以来的述职报告。在这里，我主要强调两点：
一是关于考核方式。分校部机关和院(系)两大块采取三种形式进行考核。17个院(系)、文理学院、国际学院为院(系)考核，语言学中心与文学院一并考核，重点实验室与化环学院一并考核，除此之外的单位和部门为校部机关考核。
三种形式即网上考评、考核组考评和校领导考评。网上考评就是将考核对象的述职报告上网公示，全校教职工参与评价。考核组考评就是分别组成校部机关和院(系)考核工作小组，考核对象现场述职，每人时间不超过5分钟，考核组成员现场评价打分。校领导考评就是校领导对考核对象进行评价。这三种考核方式分别占权重分值的10%、70%和20%。三者加起来就是考核成绩，考核等次分为优秀、称职、基本称职和不称职;考核结果将作为干部调整、选拔、任免、奖惩的重要依据。
二是关于考核时间。今天召开了动员大会，正式启动了这项工作，5月13日之前必须提交述职报告，5月15日考核组对校部机关正副处级干部进行考核，5月16日考核组对院系正副处级干部进行考核，5月17日至21日全校教职工对考核对象进行网上考评。时间紧、任务重，在这里我特别强调两点：一是我们中层干部严格按照这个时间安排好工作，按时提交述职报告，按时接受考核组考评。二是我们中层干部在此期间不得外出，确有特殊情况的必须履行请假手续。
三、严肃纪律，确保中层干部任期内履职考核工作顺利完成。
这次中层干部履职考核是我校干部队伍建设的重要工作，也是一项常规性工作，要切实按照“严格程序，精心实施，保持稳定，推进工作”十六字方针，加强组织领导，严肃工作纪律，保持全局稳定，圆满完成任务。
一是加强组织领导。这次干部履职考核工作是在学校党委统一领导下进行，学校党委十分重视这项考核工作，专门成立了考核工作领导小组，由校领导和相关部门负责人、教代会人事与干部考评工作委员会代表组成，下设办公室，办公室设在党委组织部。希望各个党总支加强领导，充分发挥政治核心作用，动员广大教职员工积极参与网上考评和考核组考评，做好深入细致的思想政治工作，确保这次履职考核工作顺利推进。
二是严肃工作纪律。在中层干部任期内履职考核工作中，都必须严格掌握工作程序，严格遵守工作纪律，不论在考核前、考核中还是考核后，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，如发现违反规定和纪律，弄虚作假，徇私舞弊，打击报复，拉票贿票的，一经查实，按照湖师纪[20xx]7号文件精神，对单位负责人和直接责任人给予严肃处理。希望我们每一位党员干部都要讲党性、重品行、顾大局、作表率，自觉接受广大教职员工的监督。请校纪委对履职考核工作实行全过程监督。
三是统筹兼顾。希望我们中层干部要顾全大局，相信组织、相信群众，把全部精力用在抓管理、抓教学上，努力提高自身的理论素养、领导水平和解决问题的能力，做到手上有工作、肩上有压力、头脑有思路、心中有师生，正确对待这次履职考核工作，抓好日常工作，不能因为考核而耽误正常工作，也不允许超标准开支经费，以实际行动展示我校干部队伍的整体水平和良好形象。
同志们，这次中层干部考核工作是今年我校的一项重要工作，我们相信，有校党委的统一领导，有我们中层干部的同心协力，有广大教职员工的高度关注和积极参与，这次干部履职考核工作一定能顺利进行并圆满成功。
谢谢大家。
【篇8】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
同志们：
今天召开全校干部职工大会，对20xx年度考核工作进行安排部署，目的是统一大家的思想，提高同志们对考核工作重要性的认识，更好地完成20xx年度的考核工作任务。下面我就如何搞好20xx年度的考核工作，讲三点意见。
一、充分认识考核工作的重要性
年度考核既是一项常规性工作，又是一项十分重要的工作，也是一项全新的工作。说它常规，是因为年度考核是对干部职工一年工作的总结和考评，年年都要搞，每个单位都要搞。说它重要，是因为年度考核是加强干部队伍建设，完善干部监督工作的一项重要手段。说它是全新的工作，是因为今年的考核工作是第一次与工作实绩考核相结合进行的，也是个人自评与部门民主测评、全校测评、校领导考评考核相结合进行的第一次。因此搞好年度考核工作，对于落实考核工作有关规定、促进党校全面建设、加强干部队伍管理具有非常重要的意义。
（一）搞好年度考核工作是落实国家工作人员考核规定的需要。根据中组部人事部《国家工作人员考核规定》，事业单位的非领导成员工作人员考核，区分为平时考核和定期考核两种方式，现在搞的年度考核就是定期考核的主要方式。依据《考核规定》，年度考核工作要按照规定的权限、条件、标准和程序在每年年末或者翌年年初进行，这是中家工作人员管理的必要手段和程序。
（二）搞好年度考核工作是认真总结20xx年工作，努力搞好20xx年工作的需要。刚刚过去的一年，在市委教育工委、市教育局的正确领导下，我办全体干部职工围绕围绕办教育干部满意培训这个中心，坚持以校长为重、服务为先、教育干部满意为导向，以提升教育干部培训服务水平为着力点，积极争做为校长服务的先进标兵，争当服务对象称赞的优秀模范，争创改革创新的干训先锋。积极开展“学习型、服务型、落实型”党校创建活动，积极开展以“二标三亮四比五创”为载体创先争优活动（“二标”：即对照标准、争创标杆。对照先进党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”这两个具体标准，积极瞄准一流创标杆、“三亮”：即亮标准、亮身份、亮承诺。通过公开部门和个体的岗位职责、服务内容、服务流程、服务保障、服务监督等，亮出服务标准。采取佩戴党徽、摆放台签、设立党员责任区等方式，公开党员姓名、岗位、职务等信息，亮出党员身份。通过公开服务事项、工作流程、办结时限、服务区域，进一步完善创先争优承诺内容，制订”为民服务创先争优”党组织和党员个体服务承诺书，并通过多种形式公开党组织和党员服务承诺事项和内容，接受群众监督。”四比”：即比学习、比工作、比创新、比奉献。通过抓好党性教育、职业道德教育和培训业务知识学习，积极撰写学习体会，加强理论武装，做学习标兵。通过进一步明确岗位职责和服务区域、服务标准等，开展“五看”竞赛活动，推进工作任务高质量完成。结合打造优雅党校、全力推进教育现代化等中心工作任务，开展“我为创建献一计”活动，集聚集体智慧，创新培训管理模式，创新培训管理服务载体。对照年度创先争优承诺和为民服务承诺内容，引导党员当表率、树标杆、作奉献，在本职岗位上创一流业绩。“五创”：即创满意单位、创满意部门、创优质品牌、创服务标兵、创一流形象。深化群众满意部门创建工作，对照评比标准，培育2个群众满意部门。结合“全国文明城市”创建工作，把“为民服务创先争优”活动作为服务和保障创建成功的重要内容和标准，充分利用每月党员闪光言行、每月“干部之星”、“十佳干部”和“干训先锋”等的培育评比活动，引导党员当表率、争先进、树标杆；积极开展争创“党员先锋岗”、“巾帼文明岗”等服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质。积极深化“城市管理四大提升”工程，把“五创”活动与内强素质、外树形象结合起来，打造一流干训队伍。）圆满完成了20xx年年度目标任务。但是，在工作中，从全校到每一个部门、每一位同志，工作中取得了哪些成绩，有哪些经验值得总结，教训在哪里，都值得我们进行认真的总结。因此，通过对20xx年工作进行认真总结，发扬成绩、克服不足，努力搞好20xx年工作，促进我校工作再上新水平。
（三）搞好年度考核工作是党的事业发展和维护干部职工切身利益需要。《国家工作人员考核规定》规定，国家工作人员年度考核的结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。这是依法治国方略在国家干部人事管理方面的重要体现，是干部人事制度规范化管理的重要内容，所涉及的是党的事业和维护干部职工的切身利益。因此说，考核工作与大家息息相关，大家对此要有充分的认识和足够的重视。
二、我校年度考核工作的安排
校党总支非常重视20xx年度的考核工作。党总支多次开会进行了研究，考核办根据党总支的意见做出全面安排部署，专门发了的通知。同往年相比，20xx年度考核工作有这么几个特点：
一是考核工作责任进一步落实。往年学校在进行年度考核时，成立考核领导小组。今年校党总支根据上级要求》，结合我办实际，研究成立了考核领导小组，设立了办公室，明确了任务，落实了责任，从组织上强化保证了全校20xx年度的考核工作。考核的范围，在往年的基础上也进行了扩大，包括处室考核和人员考核两个方面，被考核人员包括中层干部、一般干部及临时聘用人员三类。
二是考核基本方法有了一定的改革创新。这次考核的主要步骤是：全员述职；个人自评、部门测评、全员测评、领导评价；考评汇总；综合评定等7个主要步骤。年度考核采取记分方法是与以往不同的主要地方。在通过这种形式，给大家提供了一个共同交流学习的机会，让每位同志都站在台上讲一讲一年来的工作，谈谈心得体会，总结经验、改进工作。
三是考核时间安排比较紧凑。根据安排，考核分三个时间段，1月9日进行总结动员，1月10日至12日进行个人准备，被考核人员写出个人书面述职总结，并填写《年度考核登记表》，考核自评表。1月13日集中年度考评，1月14日综合评定等次。
四是考核方法更加科学。这次对干部职工考核的最终结果是以分数的形式呈现的。对应每一层次的同志都有不同的计算方法和权重。
三、几点要求
一是对考核的认识要统一。根据党总支的安排，这次年度考核，主要是考核个人。全校干部职工一定要统一思想认识，积极投入考核工作。考核办公室要合理安排，精心组织，严格按考核程序和要求，抓好各个环节，充分发挥年度考核工作的激励和导向作用。
二是对考核的态度要端正。党总支要求每个同志都要端正态度，以认真负责的精神，客观公正地对待年度考核。既要注意防止和克服“考核年年搞，总是老一套”及“事不关己、走过场”的错误态度。端正思想认识，组织发动每个同志积极参与，使考核评价客观公正准确，结果让人心服口服；也要注意防止和克服“只重结果，不重过程”的问题。按照《考核规定》，优秀等次人员要控制在10%，我校局优秀只有2个名额。由于名额受限，评选出来的优秀等次人员只能是我校众多优秀人员中的代表。每个同志只要是付出了努力，做出了实绩，都会得到大家的公认、得到组织的认可。因此，既要看重考核结果，也不要过分地、不适当地对待考核结果。要保持健康的心态和振奋的精神，使这次年度考核工作成为今后工作的“加油站”，成为继续前进的动力。真正把这次年度考核工作，作为检验工作成效的过程，作为总结工作经验、提高工作水平的过程，作为增进团结、凝聚人心、鼓舞干劲的过程，做到无论评上优秀或评不上先进，都能有所收获，都能对干部的个人进步和工作开展产生积极的影响。
三是对总结评议要实事求是。我校的考核工作方案对20xx年度考核工作的基本原则、内容和标准、程序以及相关事宜等都做出了规定，提出了要求，大家一定严格按照要求稳步进行。在考核进行到测评时，每位同志都要实事求是，以求真务实的政绩观和工作实绩为坐标进行衡量打分，决不能以个人的感情好恶定每个人的等次分数，真正把那些埋头苦干、兢兢业业的优秀同志考评出来，把那些带领全部门同志完成工作任务出色的优秀同志推选出来，以树立党校正确的工作导向。同志们在进行述职时，要对自己德、能、勤、绩、廉这五个方面的实际表现情况和工作任务完成情况，进行正确的分析，既不能片面夸大成绩，同时也不能故意回避不足，既要把成绩讲够，也要把差距说透，要在纵向对比中看到工作成绩，也要在横向比较中发现不足，认真总结经验、全面推动工作。
【篇9】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
3月9日上午，全县2018年度高质量跨越发展考核总结表彰大会在县交通运输局三楼会议室召开。县委书记王向红出席会议并讲话。县委副书记、县长时勇，县人大常委会主任别纯海，县政协主席顾祥悦等县四套班子全体领导出席会议。时勇主持会议。
回望2018年，涟水在圆梦小康的征程中劈波斩浪、稳健前行。王向红说，这一年，我们以解放思想为“先手棋”，以深化改革为“主动力”，以项目建设为“铁抓手”，系统谋划高质量发展路径，顺利实现“再进一位”目标。这一年，我们以更大力度深化改革，在更宽领域扩大开放，各类市场主体的活力更强，未来涟水发展的基础更实。这一年，我们围绕城乡融合发展，加快特色镇打造、美丽乡村建设、人居环境改善，一幅“功能强、产业旺、配套全、环境美”的城乡画卷正在徐徐拉开。这一年，我们持续加大民生投入，大力兴办民生实事，发展指标有了更多“幸福指数”、发展成果有了更多“民生含量”。这一年，我们突出严管和厚爱并重，最大限度地调动干事创业的热情，形成摩拳擦掌、群情振奋的干事局面。
今年是新中国成立70周年，也是决胜全面小康、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。王向红强调，以梦为马，努力奔跑，我们要学习新思想、坚定脚下路。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，着力在学懂弄通做实上下功夫，进一步筑牢“四个意识”，做到“五个必须”，严防“七个有之”，把“两个维护”落实到行动上、体现在工作中，确保中央和省市各项决策部署在涟水一贯到底、见到实效。以梦为马，努力奔跑，我们要矢志抓发展、推动高质量。要牢牢把握稳中求进工作总基调，紧紧围绕“六个高质量”要求，坚定不移把产业作为强县之基，坚定不移把深化改革作为活力之匙，坚定不移把民生改善作为发展之本，坚定不移把产业扶贫作为治本之策。以梦为马，努力奔跑，我们要聚焦大项目、积蓄爆发力。要聚焦国家和省重大战略规划，深入研究国际国内大企业大集团的战略布局和投资需求，积极创新招商方式，用好用活项目推进机制。以梦为马，努力奔跑，我们要确立大志向、全力争进位。要进一步研深弄透省市县三级考核体系，大力弘扬“工匠精神”，用心把大事做圆满、小事做精致、难事做稳妥。以梦为马，努力奔跑，我们要鼓足担当劲、争当实干家。县四套班子领导要继续发挥关键少数的关键作用，积极帮助基层谋发展、破难题；各镇街（园区）要按照工作项目化的要求，扎扎实实把各项工作落到实处；县直各部门要牢固树立全县“一盘棋”思想，不断提高工作实效；各级党员干部都要积极争当涟水高质量发展的奋斗者，努力成就涟水更加美好的明天。以梦为马，努力奔跑，我们要全力起好步、确保开门红。全县上下要突出抓好目标任务分解落实、经济调度、重大项目建设、民生实事任务落实、“大棚房”专项问题清理整治和安全稳定工作，确保各项指标“全线飘红”，为完成全年目标任务开好头、起好步。
就贯彻落实会议精神，时勇要求，要紧盯目标任务，进一步抢抓机遇、提升标杆，找准路径、狠抓落实，实现精彩开局、进位争先，为完成全年目标打下坚实基础。要紧抓项目建设，深入开展重点项目建设提速攻坚年活动，全力攻坚突破一批重特大项目，进一步强化服务意识、创新服务机制和提升服务水平，真正使项目引得进、留得住、建得快、效益好。要紧扣责任落实，进一步完善高质量跨越发展考核体系、督考机制和奖惩办法，实干担当、高效推进，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。
会上，县委副书记马乃骏宣读了《关于表彰2018年度高质量跨越发展考核成绩突出乡镇和单位的通报》,县委常委、组织部长胡春雷解读了《关于开展重点项目建设提速攻坚年活动的实施办法》，县经济开发区、高沟镇、县农业农村局作交流发言，东胡集镇作表态发言，会议还对先进集体和先进个人进行了颁奖。
【篇10】在全县高质量发展考核总结大会上的讲话
同志们：
今年1月初，县委、县政府召开了全县经济工作会议，重点对全年经济工作进行了部署。今天，县委、县政府决定召开这个会议，主要目的是兑现奖励，激发广大干部工作干劲，并进一步安排部署民营经济和开放工作。把这几个会议合并召开，也是为了精减会议，提高效率，使乡镇和部门的同志有更多的时间和精力去抓落实。会上，对去年在开放引资、民营经济、固定资产投资、财政收入等七个方面做出突出贡献的单位和个人进行了表彰奖励，签订了目标责任书，表彰奖励的评定，是经过规定程序，充分测算，考虑了方方面面的因素确定的，可以说，是比较客观公正的。刚才同志就目标考核，民营经济、开放工作讲了很好的意见，同志重点就开放和民营经济发展做了具体部署，我完全同意。希望同志们深入领会，抓好贯彻落实。下面我再讲三个问题：
一、正视成绩，切实增强更快更好发展的信心
，是全县经济发展速度最快、群众得实惠最多的一年，全县经济实现了历史性突破，主要经济指标达到或超额完成预期目标，得到了上级党委、政府的认可，赢得了群众的满意。固定资产累计投资突破20亿元，财政收入突破1亿元，都提前一年完成了“十五”计划。纳税超百万元企业达到13家，超1千万元企业1家。这些成绩充分说明了我们的工作思路正确，发展方向对头，广大干部工作努力，抓发展能力提高。这些成绩的取得，更是各级各部门、企业界人士审时度势，扎扎实实干事业的结果。
在看到成绩的同时，也应该清醒地认识到，我们的快速发展是纵向地自己与自己比，是低基数上的快发展。全县经济总量小，综合实力弱的基本县情并没有从根本上改变。与当前先进县区竞相发展的强劲势头相比，位次仍然靠后，如在我们的生产总值绝对值占第10位，全部财政收入绝对值占第9位，固定资产投资绝对值占第11位，农民人均纯收入占第9位，比全市平均低307元。从全省县域经济综合排位看（省统计局依据指标），我县排倒数第10位。可以看出，我们与先进县区的差距，对照我们“三步走、翻两翻”的目标要求，都还有一段距离。因此我们时刻都应有紧迫感和压力感，不应产生骄傲自满的倾向。发现差距，并不意味着停滞不前，正视差距，赶超发展才是目的，我们就是要在追赶中发展，在发展中赶超，最终实现跨越发展。当然，差距是现实的，是历史和多种因素造成的，必须勇敢面对，克服自卑的贫困文化心态。客观的讲，我们近年来的发展是坚实的，主要的增长都生产性增长。特别是随着乡乡通、村村通建设，张隆、隆凤、韩郭线的建成和即将开工建设，发展的瓶颈制约将得到缓解；随着去年未达产企业的开工达产，全县的发展后劲可以说坚实有力；再加之国家政策对扶持开发重点县的倾斜，承德市民族县现场办公等机遇。把握好机遇，保持经济更好更快发展，我们完全有能力，更应该有信心。
二、抓住关键，力促实现更快更好发展
全县经济工作会议确定了经济发展目标，提出了“突出发展，注意协调、重点突破，提速增效”的经济发展总要求。从主要指标完成情况看，1—2月份，财政收入完成3038万元，同比增长121.1%，占年计划的25.3%，规模以上工业完成总产值、增加值、实现利润、税金同比分别增长91.1%、120.1%、119.7%、597%。主要经济指标实现了首季开门红，做到了开好局，起好步。要完成全年目标，实现更好更快发展。我想，关键是投入，主要靠开放，出路在民营。
第一，抓开放、增投入。对来讲，出口、消费对经济拉动作用都不大，是典型的投入型经济，只有靠投入才能拉动经济的增长。增加投入的最直接有效的途径就是开放引资。我们必须在提升开放水平，务求开放实效上想办法、做文章。一要树立大开放理念。要坚持县外就是外的思想，真正树立起横向靠开放，靠竞争，纵向也要靠开放，靠的竞争的理念，增强全县上下想开放，跑开放的意识，真正敢想、敢跑。二要创新招商方式。充分利用好互联网，招商网等现代媒体，搞好自身推介；要采取灵活务实的小团组形式，积极参加适宜的经济洽谈活动；要充分利用好闲置土地，存量资产，资源开发等有利条件，增强招商吸引力。三要形成开放合力。县委、政府在政策上、资金上给予倾斜，动员全县齐心协力跑开放。鼓励和奖励跑成的，理解和允许跑不成的，在关键问题、关键环节上，争取上下同心，部门同力，保证引过来，留得住，见成效。
第二，抓项目，建载体。开放、投入的载体是项目，支撑也在项目，我们要有抓项目的意识，谋项目的水平，落实项目的能力。一要善于谋项目。对产业政策、行业政策要跟得紧，摸得准；对自身资源、主客观条件要认识清，分析透；在相互结合上去谋项目，要敢谋敢想，做到谋划一批，储备一批，保证项目库充实。二要精心包装项目。要立足于实际，舍得搞投入，突出项目包装创意，提高项目质量，提升项目档次，打响项目品牌。三要精通跑项目。要会抓主要时机，会抓重要人物，会抓关键环节，力求成功率。四要加快项目建设速度。对引进的项目，要千方百计抓建设，建设一批，生产一批，见效一批。
第三，抓民营，壮主体。民营经济具有产权清晰、利益直接、风险自担、机制灵活的特点。一定意义上说，民营经济与市场经济有着天然的亲和力，是促进县域经济最具活力的增长点。从现实看，县域经济发展的主体和出路都在于民营经济，我县民营经济对发展贡献也超过半壁江山，占据了主体地位。我们必须继续引导好、扶持好民营经济发展，巩固壮大其主导地位。工作中，要做到放心，放胆，放宽，放活。放心，就是坚持鼓励、支持、引导民营经济发展的决心不动摇，放手让民营经济发展；放胆，就是思想再解放，打破国有、民营之间思想认识上的误区，不论所有制形式，只要有利于促进和带动经济发展，有利于增加税收，扩大就业，就放胆去支持，真正在政策资金享受、优惠减免上，贷款支持上与国有同等待遇；放宽，就是不求所有，只求所在，在经济发展空间上，只要不是国家和产业政策明令禁止非公有制企业进入的领域，都允许民营企业进入；放活，就是在企业人才流动、服务管理等方面，注重引导，方式灵活，让民营企业在宽松的空间中去发展。
第四，抓环境，促优化。对县域经济发展来讲，环境是生产力，环境就是竞争力。经过近年建设和治理，全县的硬环境有了明显改观，软环境有了较大改善，但仍有不尽人意之处，还要积极营造大开放、促民营的良好环境。一是坚持不懈加强基础设施建设，改善硬环境。加快隆凤线建设，争取韩郭线今年动工，推进乡乡通、村村通，使全县路网建设有一个大变化；变电站建设要加快进程，早日完工；城镇建设，要完善规划，加快发展，强化管理，提升品位；工业经济领导小组要加强调度，促进隆东企业缺水问题解决，保企业达产。二是深化治理经济环境活动。加大落实和追究力度，抓好政府提速提质工作，提供良好服务环境；行政集中审批、机关效能建设、权力公开运行等工作要全力推进，主动为民营经济发展出主意、想办法，使民营企业进得来、留得住、干得好、发展快，真正营造亲商、安商、富商的发展环境。三是加强沟通，共同发展。民营企业也要主动与政府及相关部门沟通，加深了解，共同研究，实现共赢。
三、加强领导，力争超额完成全年目标
今年目标任务已经明确，也有了良好开局。我们要继续加强领导，保持良好发展势头，力争超额完成全年目标。
第一，加强调度督导，促进落实。县委、县政府领导同志对分管工作要及时调研督导，综合目标主管部门要加强对主要指标、重点项目的调度，定期与不定期相结合，及时发现问题，协调解决难题，促进工作开展。县委督查室要对县委、政府安排部署的重点经济工作跟踪督查，发现问题及时提建议、促落实。
第二，加大宣传，营造氛围。宣传部门要围绕中心，积极宣传我们在经济发展上的新成绩，宣传加快发展新思路、新举措，宣传经济发展中涌现的新典型、新经验。对内凝聚人心，团结鼓劲，对外展示，扩大影响，形成团结向上，共谋发展的良好氛围。
第三，抓好教育，提高能力。当前，全县第一批先进性教育活动正在扎实开展，今年下半年第二批将开始，要充分利用开展先进性教育活动契机，加强学习，提高干部素质，增强工作本领，进一步激发出党员干部积极性和创造力，充分发挥先锋模范作用，团结带领群众克服困难，开拓进取，不断促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。
第四，改进考核方法，加大奖惩力度。对工作进行考核奖惩，是衡量工作，评价干部，奖励先进，鞭策后进的有效手段。县委、县政府在这项工作上，坚持分类指导，分类考核原则基础上，要继续加大奖惩力度，重点在考核方法上进行改进，力求科学、客观、公正、符合实际，在方式上力求精简、实用。对做出突出贡献的坚决予以重奖，对出现问题的，决不姑息迁就。
同志们，完成今年目标的任务非常艰巨，让我们以高度的责任感、扎实的作风、饱满的热情，全身心投入到改革建设中来，再接再厉，力促全年目标超额完成。
