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学校党建调研报告范文(通用4篇)

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调研报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。以下是为大家整理的学校党建调研报告范文(通用4篇),欢迎品鉴!

学校党建调研报告1

  一、基本情况

  (一)总体概况:市中区xx镇地处川中腹地,距内江城区12公里,xx、xx公路在xx镇交汇,xx、xx高速公路和铁路穿境而过,辖28个村,1个社区,总人口4.5万人,幅员52.5平方公里,耕地面积3.27万亩,属典型的农业大镇,是xx山庄xx湖的所在地。全镇交通便捷、区位优势突出、地理位置优越。

  (二)党组织情况:基层党组织39个,其中村支部28个,社区支部1个,机关事业单位支部7个,学校支部3个,共有党员1077人,其中女党员172人。

  二、工作现状

  目前,我镇共有28个行政村,村级配套组织齐全,村支部班子平均年龄51岁,支部书记50岁以上的45名,40—50岁的30名,40岁以下的7名;班子成员中高中以上文化程度的占45%;全镇共有农村党员919名,平均每村32名,高中以上文化程度的占12%。总的来说,经过近几年全镇各级党组织的共同努力,我镇农村基层组织建设取得了显著成效,各项工作取得明显进步。主要表现在:

  1、镇党委严格按照“五好”基层党组织的要求建章立制,严格管理,加强教育,发扬民主作风,坚持群众路线,取得了较好的效果。高度重视各支部班子团结问题,加强教育引导,处理苗头问题,增强了村级班子的凝聚力、战斗力。

  2、加强对村干部的培训教育工作,组织了村三职干部的培训,村党支部和村委会工作关系协调,运行规范,服务措施更落实了,工作措施更加贴近民心,党群、干群关系进一步密切。

  3、加强了党员的发展工作,全年转正党员14名,新发展预备党员18名。同时在镇、村一级设立了流动党员管理中心,对流动党员的情况建立了卡册,登记率和发证率分别达到100%。

  4、各村普遍建立健全了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务、财务公开等制度,坚持大事和群众商量,村务向群众公开。

  5、通过开展“创先争优”活动,各村党组织按照争创四强”基层党组织的要求,认真落实各项工作制度,促进了全镇村级组织规范化建设,农民群众的参政议政意识明显增强,民主权益得到有效保护。

  6、为确保大学生村官能“下得来、用得上、留得住”,镇党委积极采取各种举措为大学生发挥作用创造条件。通过“传、帮、带”的方式,把全镇28名大学生村干部分配到政府各办公室进行轮岗锻炼,切实提高村官服务能力,做到帮带培养到位。

  三、存在的问题

  1、发展农村党员力度不大,整体队伍老龄化现象严重。当前农村党员年龄偏高、文化程度偏低、女党员偏少的队伍结构,以及农村党员发展工作面临着的严峻形势。导致农村党员队伍和领导班子出现青黄不接、后继乏人的情况,严重影响了农村党组织的活动,大大削弱了党员的先锋模范作用和农村党组织的战斗堡垒作用。

  2、活动内容陈旧,无创新。党员教育仅满足于政治说教,党建工作仅是收缴党费等,对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清,办法不多,工作效果不佳,无法创出特色。

  3、教育设施不齐全,学习开展无成效。村活动室设备少,暂未建设户外文体设施、户外活动场地;小部分建立了农村书屋的村书籍中仅有很少与党建相关的杂志,加上党员居住分散、居住距离远,村党组织的图书未能起到提升党员素质的作用。

  4、党员干部待遇低,后继力量不足。每年财政对村党支部的预算少,难以保证正常工作的开展。村党务干部每月640元的工作性补助,还不够因公支出的交通费和电话费。年轻党员在市场经济的影响下,更愿意外出打工,有的社组长当了几十年,无年轻人顶替作为后备人选。

  四、意见和建议

  1、制定农村党员发展规划,建立健全发展党员工作责任制,大力推进发展党员工作,把能够带领群众发展经济的致富能手、生产技术能手、农村女青年、村组干部、共青团及返乡的知识青年和退伍军人等吸纳到党组织中,使他们逐步了解党、认识党,积极向党组织靠拢。

  2、加强农村党员队伍建设,提高党员群众致富发展能力。通过远程教育培训、图书室功能的发挥,逐步提高党员群众的文化科技水平,同时也促进了经济的发展,对党建工作打下坚实的基础。要建立健全党员干部培训教育长效机制,认真抓政治理论、业务知识、电脑、经济以及实用技术、技能的培训,多形式的提高他们的综合素质。

  3、农民工在外打工的同时,学习到了一定的技能与知识,也拥有了参政议政的意识。搞好返乡创业农民工的党建工作,既充实了我们带头致富队伍,又在农民当中树立了典型,将促进农村党建工作的顺利开展。

  4、在学习教育的活动方式上,注重灵活多样,除了规定性的动作以外,多搞一些看得见、摸得着,党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。比如演讲比赛、歌唱比赛、参观爱国主义教育基地等,从而使党建工作丰富多彩,既可以使大家受到教育,又能陶冶情操

学校党建调研报告2

  一、学校党支部基本情况

  **市**中学是一所初级中学,设党支部个,其中党支部书记人,副书记2人。学校有党员32人,正在培养的预备党员2人。

  二、学校党建工作的主要做法和经验

  学校党支部在市教育局党委的正确领导下,紧紧围绕教育局的工作重心开展了各方面的工作,取得较好的成绩。

  、组织建设。

  学校的支部班子结构合理、政治过硬、业务水平较高,在学校工作中起到了坚强的战斗堡垒作用。党支部书记由校长兼任,连同2名副书记均思想过硬、工作踏实、锐意改革、业务水平高、人文素质强。

  2、思想建设。

  学校党支部把党员及入党积极分子的思想教育作为工作的重中之重来抓。坚持每月一次的常规政治学习,坚持“三会一课”制度,并把党员的政治思想教育和管理纳入全体教师大会和学校的各种活动中,使党员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合,强化了教育学习的经常性、针对性和实效性。在政治理论学习中,采用集中学和分散学结合、主题发言和集体讨论结合、自学与辅导结合的形式,并选择具有代表性的专题,请党员干部以专题讲座、演讲等形式、理论联系实际地向全体教师汇报学习体会,以此营造浓厚的学习氛围,积极构建“学习型”校园,努力提高广大教师特别是党员教师的政治理论素养和政策水平。

  3、制度建设。

  我校进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、节日活动制度、党风廉政建设制度、党员与青年结对子制度等7项党建管理制度。通过健全各项规章制度,促进党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部的工作有章可循,有制可依。

  三、党支部在学校发展中的作用

  、发挥精神文明建设阵地作用,加大师德建设力度。一是党支部针对个别教师在市场经济大潮的冲击下所出现的一些不正当行为,不断加强教师的职业道德教育,利用每周例会和周四政治学习时间组织教师进行师德教育,教育广大教师、党员树立为人师表的良好形象,学校几年来没有出现过教师党员违法乱纪现象。二是以加强教师职业道德建设为重点,对教师进行“以德治教、以德治校”的教育,引导教师自觉加强师德修养,以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。同时,在教师中深入开展“今天怎样做教师”的学习讨论,在学生中开展“老师,我想对你说”和学生个人操行评定活动,并组织学生及家长推荐“我心目中的好教师”,使敬业爱生的良好师德风范逐步成为每位教师的自觉行动。在党员教师的影响下,我校师生讲礼仪、比文明,好人好事蔚然成风,精神文明建设得到进一步的加强。

  2、党员教师的先进性主要体现在几个方面:一是重视政治理论学习,用先进的理论武装自己的头脑。校党支部每周定期进行政治学习,学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是重视师德修养,做为人师表的表率。党员教师,其人格品行具有强大的示范和辐射作用。党员教师的大部分都是学校各科的骨干力量,他们都能以教人先教己的精神为人师表,以身作则,大部分都拥有一颗慈母般的爱心,爱事业、爱学校、爱学生,做到教学尽心,教育尽责。三是教书育人,做先进文化的传承者和推动者。广大党员教师在工作中不间断用先进文化教育引导学生,教会学生在多元文化的世界中正确进行选择;用人文精神感染学生,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,树立远大的理想,形成正确的信念和追求;用民族精神打动学生,弘扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大精神;严格要求自己,言传身教,让自己成为学生人生的导师,为学生的一生发展奠定基础。四是执教为民,全心全意为学生、为家庭、为社会服务。学校大部分党员教师的服务意识较强,努力为全体学生一生的发展服务,以优质的教育造就优秀的人才和合格的劳动者,以满足先进生产力、先进文化发展和最广大人民根本利益的需要。他们大部分有较高的精神境界和奉献精神,能正确处理个人利益、集体利益和国家利益的关系,不过分计较个人得失。在大是大非的问题上、在紧急的关头,在危、急、重、难、险的任务面前,他们更显党员本色。

  四、学校党建工作存在的问题及原因分析

  、学校支部在教职工中发展党员的步伐过慢,发展数量较少,在一定程度上限制了党员队伍的发展壮大。

  原因分析:不少教师觉得党员与非党员除了要交党费外没有多大差别,不少教职工受个别党员的不良影响,对党组织缺乏信心,认识不足,入党劲头不大;发展新党员的意识不强,工作不够深入。

  2、学校支部阵地建设不够健全,支部活动开展不够经常。

  原因分析:①思想上不够重视;②党支部经费不足。

  五、加强学校党建工作的对策和建议

  、加强支部自身的建设,创造条件健全的党员活动室、阅览室等党员教育阵地,使广大党员有一个温暖的家。

  2、发挥党支部政治思想教育的优势,积极开辟党的教育阵地,使广大教职工追求进步,积极向党组织靠拢,扩大入党积极分子队伍。

  3、对入党积极分子,加强培养和教育,促其尽快成熟。坚持成熟一个,发展一个。

  4、加大在教师中发展党员的力度,注意培养优秀青年教师入党,注重发展女党员;

  在新的形势下,学校党支部要积极探索党工作的新内容和新方法,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结广大党员,努力拼搏,努力达成党建工作班子建设好、党员素质好、制度执行好、作用发挥好、群团配套好、合作共事好的“六个好”目标,以党的战斗堡垒形象影响和带动全校教职工,保证党的教育方针、政策的全面执行,保证学校健康发展。

学校党建调研报告3

   大兴安岭技师学院第一党支部成立以来,坚持围绕中心,服务大局,充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众优势,战斗堡垒作用发挥明显,支部建设得到新的提高,有力地促进了技师学院工作全面发展。全体党员牢记“不忘初心,牢记使命”,践行党的政治意识、大局意识、核心意识,看齐意识,在推动地区职业教育发展、服务林区经济、凝聚党心民心、促进和谐校园建设等诸方面发挥了积极作用,做出了积极贡献。但党组织制度落实不经常、不规范、少数党员宗旨意识不强的问题在一定程度上影响制约了基层党支部的全面建设发展。现将近期调研情况汇报如下:

       一、党组织及党员基本情况

      大兴安岭技师学院第一党支部,党员28人,其中:在职党员25人,退休党员3人。党支部机构健全,支部委员会配有书记、副书记、纪检委员、组织委员和宣传委员,分工明确,各负其责,各项职责得到全面、深入、切实的履行。

       二、开展基层党建工作情况   

     (一)加强基层党组织建设,夯实党的执政基础。年初,学院党委将党建工作纳入重要议事日程,纳入全院整体工作的重要部署,统筹安排,一同谋划、一同组织实施、一同督促检查、一同目标考核。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念,将党建目标任务层层分解,具体落实到各支部及党员干部,做到党建工作任务到人,责任到人,形成主要领导带头抓、分管领导直接抓,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

     (二)党支部建设有新进展。今年,支部以学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,继续深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,坚持党要管党、全面从严治党,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,着力深化理论武装、着力夯实基层基础、着力推进正风肃纪,全面提高机关党的建设质量。学习中做到常态化、制度化;利用“学习强国”学习平台提升政治素养,增强政治定力;加强党组织自身建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;组织开展“防控防疫”下岗口,支部建设同社区沟通,志愿者活动到基层等,做到公开承诺、领导点评和群众评议,成效显著。

     (三)制度建设进一步完善。严格坚持民主集中制原则,严格党的组织生活,建立健全党支部议事制度,发扬党内民主,定期召开民主生活会。党内各项制度完善并能认真执行,全面推行党务公开制度。尊重全院每一位党员主体地位,激发党员能动作用。严格执行党员教育管理制度,抓好党内组织生活尤其是“三会一课”制度的落实,领导干部亲自上党课。组织紧紧围绕“不忘初心,牢记使命”主题开展了形式多样的主题党日活动,还深入开展了忠诚教育和警示教育,对党员干部进行深刻的教育及强化自我约束。

     (四)抓好干部队伍作风建设。严格执行中央八项规定,省、地、院委若干规定,用“五个对照”、“18个是否”进行自我检查,用廉政谈话、诫勉谈话提醒领导干部廉洁自律。认真落实党风廉政建设制度,进行党风廉政建设责任制情况自查,加强干部队伍的作风建设,促进党风廉政建设和各项工作的落实。在继续抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的同时,针对薄弱环节,着力强化教育和监督这个关键环节,不断加强党风廉政建设的教育、预防与惩治工作,加大反腐败斗争的工作力度,建立并完善了党风廉政建设惩防体系,不断督促党员领导干部过好双重组织生活,不断加强对党员领导干部的监督和管理。

     (五)以案为戒强化基层党组织廉政建设。用身边事,教育身边人,我院发生的系列违规违纪案件,说明部分人蔑视党规党纪,足以警醒我们对党员的教育和平时的警示教育不够。各级部门,特别党的基层组织要加强廉政教育,事情发生后,学院党委和各支部立即组织学习有关文件,进一步学习《党章》、《准则》、《条例》,写出学习体会,深刻挖掘产生的原因。通过支部委员会及时组织召开专题会议,组织党员及部分群众代表进行座谈,认真查找工作中存在问题,研究整改对策。通过整改,全体党员领导干部思想统一、团结一致,能够严格要求自身,能够做到以身作则,能够发挥明显带头作用,并且重视学习,不忘时刻提升自己,达到增强树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决“两个维护”的能力,使群众满意度有待提高。

     (六)做好培养和发展党员工作。认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展党员工作。年内有2人提交入党申请书,一人按期转正,完成党组织的考核、测评、谈话等工作,等待组织下一步的考察与确定。

       三、基层党建调研发现的问题

     (一)理论学习还不够深入。党支部能够带领全院党员时刻加强自身党性修养,认真学习贯物习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习内容上更多侧重于传达会议精神、政策文件、领导批示和党建理论文章的学习,常规化的学习多,组织专题讨论学习较少。

     (二)党建工作理论联系实际不够。结合主题教育,党支部不断坚持完善学习制度,坚持支部班子领着学,班子成员带头学、党员个人积极学。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高理论修养和政策水平。但仍存在理论联系实际不够,攻坚克难精神不强等问题,不能把开展活动与本单位的改革与发展有机结合起来深入讨论,解决实际问题,学习缺乏针对性、目的性,学习深度不够。

     (三)政治思想觉悟有待提升。由于支部委员岗位分散,肩负的工作任务繁重,开展集中学习教育的次数和力度不够,部分党员对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的重要性认识不够。在严守政治规矩,践行条例准则时,少数党员在思想、行动上与上级党组织的要求出现偏差。在强化履职担当,确保抓实见效中,存在不敢作为、不敢担当现象。      

      四、改进措施的建议

     一是以党建活动为载体,全面抓好基层组织和党员队伍建设。严抓党内政治生活,加强党内监督,严格按照“三会一课、“两学一做"制度要求全体党员,督促每个党员都通过“学习强国”学习平台来学习党的政策方针,使党员“不忘初心牢记使命",让“学习在路上,永无止境"发挥出正能量,发挥党员模范带头作用。

     二是结合实际强化履职担当,确保抓实见效。深刻领会上级决策精神实质,踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,为群众谋实干事,在工作中干出追求、干出责任、干出正气。有针对性的采取措施,督促整改,严抓落实,确保学院重大决策部署全面贯彻落实。

      三是严格党的纪律规矩,确保党令政令畅通。严格党组织生活制度,在组织生活中锤炼党性、提升能力。进一步完善党的制度建设,根据《准则》和《条例》规定,进一步健全完善规范化建设各项制度,并严格遵守落实到位。结合讲党性、重品行、做表率活动,进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,增强广大党员的发展和创新意识。加强从严治党,严守政治规矩,践行条例准则,增强防腐拒变能力。

学校党建调研报告4

  为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步加强我校的党建工作,切实切实服务和促进教育事业的科学发展,全面推进学校党的基层组织建设,根据局党委的要求,对我校的党建工作进行了调研。这次调研主要采取“三查一听”的方式进行。三查即一查党员会议和学习记录;二查学期或学年学校党建工作计划;三查党组织开展活动的情况记载。一听即听取学校党组织负责人及党员教师代表对学校党建工作的意见和建议。掌握第一手资料,就今后如何加强和改进学校党建工作提供详实依据。现就调研情况报告如下:

  一、我校党建工作的基本情况

  我校党组织及党员基本情况:我校为县教体局的直属单位,校党支部1个;共29名党员,其中在职党员25名,离退休党员24名。

  二、学校党建工作的主要做法和经验

  (一)优化班子结构,突出组织建设。

  我校党支部在班子建设中,注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。我校党支部班子由党支部书记(校长兼任),副书记1名及3名党支部成员组成;我校党支部成员均由思想作风好,工作踏实肯干,改革意识强,教研头脑灵活,人文素质较高的党员组成,老中青结合,使我校党支部的班子结构得到优化,使学校的发展充满朝气和活力,党支部成员思想素质高,政治过硬,在班子中起到先锋模范作用,党支部扎实推进组织建设,充分发挥了战斗堡垒作用。薛荣华同志带领班子成员积极开展以创新观念、创新体制、创新服务、提高教学质量为主题的活动,把班子建设成团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体,深入实施固本强基工程,促进学校跨越式发展,2008年被县直委评为“五好”先进基层党组织。薛荣华同志评为县优秀党务工作者。

  (二)大兴学习之风,突出思想建设。

  我校党支部高度重视党员及入党积极分子的政治理论学习。认真抓好党支部每月一次的常规政治学习,坚持“三会一课”制度,同时把党员的政治思想教育和管理融入全体教师大会、年级组教师会议、科组教师会议等活动中,使党员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合,强化了教育学习的经常性、针对性和时效性。我校党组织采用集中学和分散学结合、主题发言和集体讨论结合。同时选择具有代表性的专题,请党员干部以专题讲座、演讲等形式,理论联系实际地向全体教师汇报学习体会,以此营造浓厚的学习氛围,积极构建“学习型”党组织,不断提高广大教师,特别是党员教师的政治理论素养和政策水平。

  (三)突出制度建设,规范党员言行。

  在新的历史时期,要树立党组织的良好形象,必须在制度建设上狠下功夫,用党的纪律规范党员言行,特别是党员领导干部。我校健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党风廉政建设制度等多项党建管理制度。通过健全各项规章制度,促进党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部工作有章可循,有制度可依。

  (四)高标准、严要求,积极稳妥发展新党员。

  我校党支部充分发挥思想政治教育的优势,抓好青少年思想教育工作。通过党课、入党积极分子培训班、校班会、团队活动和实践锻炼等载体,对广大青年教师和学生进行党的基本知识教育、爱国主义教育、革命传统教育、法律法规和校规校纪教育,激发他们的政治热情。党支部与学校的行政后勤、工会、团委等机构密切配合,实行层层反馈情况,层层推优,把积极向党组织靠拢的优秀的优秀作为入党培养对象,定期培训,加强对入党极积分子的教育和考察,使他们在思想上和行动上积极向党组织靠拢。今年共有6名优秀教师参加了入党积极分子培训,并向所在的基层党组织递交了入党申请书。学校重视吸收、培养进取心强,爱岗敬业,教书育人,无私奉献的优秀教师入党。两年来年共有2名年青一线教师向党组织递交入党申请书,为党组织补充新鲜的血液,使党的队伍得到发展壮大。

  (五)抓好师德师风建设,发挥党员教师的先锋模范作用。

  1、发挥精神文明建设阵地作用,加大师德建设力度。我校党支部针对个别教师在市场经济大潮的冲击下利用家长的关系谋取个人私利、收费补课的现象,加强教师的职业道德教育,把“以德治校”作为校训,教育广大党员、教师树立为人师表的良好形象。引导教师自觉加强师德修养,以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。同时,在教师中深入开展“今天怎样做教师”、“学校要发展我该怎么办”的学习讨论,使敬业爱生的良好师德风范逐步成为每位教师的自觉行动。在党员教师的影响下,学校师生讲礼仪、讲文明、树新风的良好风气得到进一步的加强。

  2、充分发挥党员教师在教学及管理第一线的先锋模范作用。我校教育教学第一线的骨干教师大多是中共党员。近年来,学校教师勤教勤学,教育教学效果好,教学质量一年上一个台阶,这与党员教师的先锋模范带头作用是分不开的。

  3、充分体现党员教师的先进性。一是重视政治理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑。各学校支部制订了“三会一课”制度,党员学习制度等,每月定期进行政治学习,学习党的路线、方针政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十七大精神。用党的宗旨和“三个代表”重要思想作为党员的行动指南。二是重视师德修养,为人师表的表率。党员教师,其人格品行是有强大的示范和辐射作用。我校党员教师都能以教人先教己的精神为人师表,以身作则。大部分都拥有一颗慈母般的爱心,爱事业、爱学校、爱学生,做到教学尽心,教育尽责,体现了共产党员的先锋模范带头作用。

  (六)工团载体——提供基础支持

  1、工会工作配合学校工作主题,实施民主管理,完善教代会制度,认真推行校务公开,组织全校教职工团结进取,为学校教育教学等各方面作出了应有的贡献。

  2、共青团努力探索团委工作新思路、新途径、新方法——结合重大节日、纪念日开展丰富多彩的教育活动;在学校的大型活动中充当主力军的作用;坚持探索学生的“自我管理”工作模式。

  3、以班主任为主线,带动和引领科任教师的育人积极性,加强对学生的思想道德建设,并利用各种渠道积极推进家庭教育工作的开展。

  4、开展“创建平安校园”活动,加大了教育教学设备及防火防盗设施的检查、监管力度,定期的安全专题宣传和疏散演练,使校园安全得到切实保证,一年来,学校各项工作运行平稳,无安全隐患和安全事故发生。

  5、政治上关心、生活上关怀,利用教师节慰问离退休老教师,为老教师送去了党的温暖;与此同时,在力所能及的范围内帮助老教师解决自身和家庭中出现的情况。

  三、学校党建工作存在的问题及原因分析

  1、组织生活、组织活动没有正常开展,发展党员的步伐过慢,发展数量较少,在一定程度上限制了党员队伍的发展壮大。

  原因分析,不少教职工受个别党员干部的不良影响,对党组织缺乏信心,认识不足,入党劲头不足;支委发展新党员的意识不强,工作不够深入,有的教师每年都递入党申请书,几年都未见找过谈话,入党的热情逐渐冷却;对党的知识宣传学习力度不够,教师对党的认识不够深刻。

  2、如何采用有效的方式正确处理好党建工作与学校中心工作的矛盾是学校党建的突出问题。

  原因分析:党员集中活动的时间和形式问题,由于教师工作的特殊性,对于时间的分配有严格的要求,党员的集中学习活动往往流于形式,或是太单调,不能真正发挥作用;承担学校党建工作管理任务的教师多为学校中层管理干部,大多数学校党务工作及管理人员都是兼职,至使常规党建工作常处于被动状态,党建活动不落实,党建资料不完备;围绕学校创新开展党建不够,更多的是一种应付;学校党组织、党员干部要加强与教职工的沟通与交流,尤其是青年教师,提高他们对党的认识,帮助他们尽快成长。

  3、离退休党员教师的教育管理工作较薄弱。

  原因分析:部分离退休党员教师认为自己已经退休,不关心政治,过组织生活不正常;有的离退休后随家人到外地生活,很少回到学校参加组织生活,但又觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地党支部。

  四、加强学校党建工作的对策和建议

  1、加强党组织自身建设,使教师党员有一个温暖的家。优化班子结构,增强班子整体功能。要拓宽选人用人视野,采取多种渠道、多种形式选贤任能,把那些有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀教师选进班子,坚决破除论资排辈、任人唯亲的用人观念,努力把学校党支部班子建设成结构优化、分工合理、职责明确、团结协作,富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心;切实加强党支部自身的建设,创造条件健全党员活动室、电化教育室、图书阅览室等党员教育阵地,使广大党员有一个温暖的家;开展丰富多彩的组织活动,增强党组织的向心力、凝聚力。

  2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,做好党员的发展工作。发挥党支部政治思想教育的优势,积极开辟党的教育阵地,使广大教职工追求进步,积极向党组织靠拢,扩大入党积极分子队伍;对入党积极分子,加强培养和教育,促其尽快成熟。坚持成熟一个,发展一个。既要禁止突击发展党员,又要反对关门主义;避免党建盲点,保证校长一般都是党员;发展学生党员,坚持严格要求、全面衡量的原则,对政治思想表现突出,学习成绩特别优秀的学生,积极向党组织靠扰,应加强培养和教育,积极发展入党。

  (三)加强对离退休党员的教育和管理,使其能发挥余热。

  对离退休党员,要从政治上、思想上、生活上关心,过好党的组织生活,力所能及地参加有益于身心健康的文体、科普活动,积极发挥他们的“余热”,使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。

  (五)认真开展党员解放思想大讨论活动。

  以深入学习科学发展观为主线,以解放思想为先导,以解决存在问题为目标,始终把办好人民满意的教育作为根本宗旨。积极探索实现科学发展的新思路、新途径、新举措,把广大学校党员的积极性更充分地调动起来,为全面提高教育教学质量,全面推进素质教育、建设教育强市提供组织保证。

  (六)充分发挥党员教师先锋模范作用。

  在新的形势下保持教师党员的先进性,要求教师党员要“增强四个意识、做到五个带头”。即增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,带头讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲纪律。

  “增强政治意识”就是要求党员教师努力学习理论,从实践“三个代表”的高度,来认识当前加强党建和开展思想政治工作的深刻意义;“增强大局意识”就是一切工作从素质教育大局出发,从推动学校发展的大局出发,团结广大教职工努力实现学校发展目标;“增强服务意识”,就是要求围绕学校中心工作,改变工作作风,全心全意为学生为家长服务,为学校发展多提意见、建议,为学校发展服务;“增强改革意识”,就是要更新观念,要以主人翁态度主动关心、支持、参与支部党建工作,并以改革精神和科学态度,共同研究新情况、解决新问题、总结新经验,使学校党建工作主动适应不断变化发展的新形势。

  带头讲学习,要求教师党员要自觉努力学习,坚持用“三个代表”、“科学发展观”重要思想武装自己的头脑,不断提高自己的思想政治水平、业务水平和工作能力,做勤奋学习的模范;带头讲政治,要求教师党员树立坚定的政治信念,不信邪教,立足本职,教书育人,积极投身教改,做尊师重教、为人师表的模范;带头讲正气,要求党员要树立全心全意为人民服务的宗旨,以党和人民的利益为重,以国家和学校的利益为重,密切联系群众,为群众排忧解难,做维护群众利益的模范;带头讲团结,要求坚持民主集中制的原则,发扬批评和自我批评的优良作风,齐心协力,团结拼搏,廉洁奉公,勤俭办学,无私奉献,做艰苦奋斗的模范;带头讲纪律,严格执行国家的法律、法规,依法治学,依法治教,做遵守国家法律的模范。

  (七)充分发挥党组织在学校教职工中的政治核心作用,逐步实现党建工作“六个好”的目标。

  在新的形势下,学校党组织要积极探索党建工作的新内容和新方法,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结广大党员,努力拼搏,努力达成党建工作班子建设好、党员素质好、制度执行好、作用发挥好、群团配套好、合作共事好的“六个好”目标。在工作内容上,要做好党的教育方针政策的宣传贯彻,保证学校党组织正确的政治方向;关心、了解学校发展的重大问题,并主动提出意见和建议,团结带领党员和教职工努力完成学校的各项任务;关心教职工的生活,保障教职工的合法权益,维护教师队伍的稳定和学校的健康发展;做好党员的教育管理工作,发挥好党员的先锋模范作用和学校党支部的战斗堡垒作用。在工作方法和活动方式上,要紧紧围绕学校的实际及教职工的职业特点,找准党建工作切入点。把党建工作与团队工作、与加强学校管理、提高办学效益结合起来,开展灵活多样、优质有效的组织活动,增强党支部的向心力。要充分发挥党支部思想政治的优势,做好师生的思想工作,保证党的教育方针、政策的全面执行,保证学校健康发展。

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