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载撤部队医院最新消息_在撤县建区党政干部大会上的讲话

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在**区党政干部大会上的讲话

同志们:

刚才,**同志宣读了国务院关于呼兰撤县建区的决定;市委组织部**副部长代表市委宣读了呼兰区级班子组成的决定。爱思范文23http://fanwen.is97.com这次整体过渡,体现了市委对原呼兰县级班子的充分肯定和信任,首先,让我代表呼兰区四个班子全体成员,衷心感谢市委对呼兰的重视和厚爱,衷心感谢市委对呼兰撤县设区的大力支持和关怀,也感谢全县人民的支持,有理由相信,在市委的正确领导下,呼兰区的新一届区级班子,一定能够不辱使命,在现有的基础上,创造呼兰更加美好的明天。

从个人角度讲,这次撤县建区,我被任命为区委书记,这是市委对我的高度信任,我深感使命光荣、任务艰巨、责任重大。实实在在地讲,区不同于县,区委书记相对县委书记在履行职责上也有更高的要求,工作的方式方法都需要做一个大的调整,这不仅仅是撤县设区的需要,也是对领导能力的一次检验。我深知,个人的能力是有限的,集体和群众的智慧是无穷的。就像呼兰争取撤县建区一样,没有县级班子成员的精诚团结、戮力同心,没有全县上下的埋头苦干、努力拼搏,没有开发区的创业成就,就不会有这样的显著成绩,就不会有撤县建区的成功。呼兰撤县建区后,作为建设中的哈尔滨的一个新城区,它的工作好坏,发展的快慢,不仅直接关系到呼兰68万人民群众,也很大程度上影响到全市的大局。长期以来,市委、市政府对呼兰的发展给予了大力支持,也寄予了更大希望,我们理应发展得更快一些、更好一些,为振兴哈尔滨做出更大的贡献。我将和区委班子成员一道,继续聚精会神搞建设,一心一意谋发展,千方百计办好呼兰的事情,不断在抓好“第一要务”上取得新成效。

呼兰区的设立,是呼兰发展史上具有划时代意义的里程碑,结束了呼兰270年的建县历史,开启了建设哈尔滨新城区的新纪元。呼兰由此获得了一次前所未有的特大发展机遇,特大中心城市的品牌优势、独具特色的区位优势,必然使呼兰各类资源大幅度升值,衍生出诸多加快发展的有利条件。我们一定要“抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧”,下定决心,抢抓机遇,乘势而上,与时俱进,创新发展,谱写呼兰区发展的新篇章。

下面,就做好当前工作,我强调三点意见:

(一)适应撤县设区的新要求,努力实现思想观念、工作方式的重大转变。呼兰撤县设区是省市基于呼兰发展的实际做出的重大战略部署,从区划调整上讲,是由一个县整体过渡为哈尔滨的一个区。在过渡期内,需要对原有县一级的体制、规格、管理权限做出必要的调整,相应对各级领导干部的思维观念、工作方式方法提出了新的要求。不容置疑,撤县设区后,呼兰的发展将是一个重大而现实的课题,需要全县上下特别是在座的各级领导干部,及时调整工作打法,跟上撤县设区的新形势、新变化,这就要求我们提高驾驭全局的能力,根据发展区域经济的特点,把握规律性,分析和解决一系列重大问题。当前,各乡镇、各部门、各单位都要迅速进入角色,加快转型进程,搞好过渡期各项工作的衔接。要努力全方位汲取新知识、新经验,站位层次要高,谋划全局的能力要强,要有一种敢闯、敢试的实践勇气,进一步总结以往的成功经验,创新思维,用全新的理念来推进区里的工作。只有顺应不断变化的发展趋势,我们才能立于不败之地,争取今后发展的主动权。

(二)坚持既定的发展思路不动摇,努力在狠抓落实、追要成果上搞突破。目前,新的呼兰区委班子已经确定,当务之急,就是要振奋精神,在区委的领导下,集中精力抓好发展的大事。在这里,我向大家强调的是,呼兰撤县设区,首先要保持工作的连续性和干部的相对稳定性,对于过去针对呼兰县所作出的各项正确决定,我们将一以贯之地继续落实下去。如果说相对于区而言,有什么不完善的地方,也应该在发展中逐步加以完善和充实。我们今后所要做的,就是要在原有的既定目标任务的基础上,谋大事、讲效率、抓落实、要成果。第一,谋大事。就是要围绕县第十四届二次全委(扩大)会议确定的发展思路和目标,按照责任分解的要求,一项一项地抓好落实。可以说,我们确定的工作思路、发展格局和新老城区的定位,就是瞄准撤县设区后呼兰发展的富有前瞻性、预见性的重大决策,就是围绕建设哈尔滨新城区这一目标做出的重大部署。无论对于区还是对于县,我们抓发展的任务没有改变,我们谋求人民根本利益的宗旨没有改变,对此,我们要把发展呼兰这篇文章做足、做透、做好,努力在重点专项工作寻求更大、更新的突破。第二,讲效率。就是要以只争朝夕的精神,对于看准了并已经决策的事项马上就办,办就办好。因此,为适应区级工作高标准的要求,全体国家机关工作人员必须在办事效率上紧锣密鼓,来一个效率上的大提高;在办事时间上马上就办,来一个时间上的大提速;在办事态度上笑脸相迎,来一个服务上的大转变;在铲除阻碍发展的传统观念上破旧立新,来一个观念上的大更新;在呼兰区的发展立标上,来一个发展上的大超越。第三,抓落实。就是要以求真务实的精神在抓落实上搞突破。求真,是个认识问题,能否求真,是对每一名干部对客观事物认识水平高低的衡量与检验,具体说就是要不断深化对变化了的呼兰区情的准确认识;务实,是个实践问题,是个实践态度、实践水平、实践能力问题。再好的思路,如果实践不到位、落实不到位,都将一事无成。因此,求真务实必须从每一个人做起,从每一件事做起,从每一天、每一个小时、甚至每一分钟做起,强力加大督办力度,务必做到件件有着落、事事有结果。爱思范文http://fanwen.is97.com

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