本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。以下是小编整理的驻村工作队考核个人工作总结范文(精选三篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
驻村工作队考核个人工作总结1
xx县商务局乡驻村工作队，在新政镇党委、政府的领导下，在各包村单位和扶贫联系单位大力帮助下，摆正工作队员位置，以有所为有所不为为原则，在“精准”上下功夫，各驻村工作队员着力协助村委会在精准扶贫户的识别、贫困户帮扶、扶贫项目实施等方面务实工作，为助力新政镇扶贫工作向前推进取到了积极的作用。现将一年来驻村扶贫工作总结如下：
一、精准识别贫困户。
在精准识别建档立卡贫困户的工作中，经村委会和前年驻村工作的基础上，经贫困户提出申请，初步确定建档立卡贫困户69户262人；按照建档立卡贫困户动态管理回头看“五不录、六优先”要求，村委班子和驻村工作队按照“一会三评三公示”的办法，先以小组为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。
二、开展的主要扶贫工作
（一）充分利用春节和“七一”建党节等重大节日临近期间，村委班子和驻村工作队积极组织干部职工由领导带队深入各村开展走访工作。使每位帮扶干部又一次和自己联系户进行促膝谈心，嘘寒问暖，交流勤劳致富的思维方式，认真填写回访表，了解联系贫困户的生产、生活、工作、家庭和收入情况，仔细倾听他们的意见和想法，并送上了慰问金和祝福，鼓励他们要克服困难，自立自强，树立信心，早日脱贫致富，并和贫困户一起制定帮助措施，使“精准”扶贫工作变得更清析起来；每个联系单位领导积极伸出援手，结合单位行业特点批配项目经费、工作经费或科技培训经费，助力推进新政镇扶贫攻坚工作。据统计：利用节日期间开展帮扶活动共看望慰问贫困户、困难党员共16户，发放慰问问品物资折合人民币3520元。
（二）结合实际大力宣传务工典型人物事迹，号召广大农民群众向典型人物学习，发动群众积极参与打工经济，20xx实现了发动农村青年外出务工120人，参加各类职业技能培训，大胆走出去，通过务工实践学习劳动技能和经验，积累资金，增强本领，为将来返乡创业打好基础。
（三）在橡胶价格低靡农民弃割的情况下，（1）通过与县就业局联系组织农民外出打工；（2）利用各工作组各自的信息渠道和资源，组织农民外出打工；（3）鼓励农民利用亲朋好友的关系收集用工信息，自行外出打工，增加农民工资性收入。
（四）20xx由省政法委驻新政报导村工作组负责申请10万元作为启动资金、县商务局工作队大力协助已成立报导村农机合作社，20xx年计划培训4名农机驾驶员，首先以耕地为主要业务，成一定规模后慢慢向收割、播种业务发展，通过实现农业机械化提高工作效率，同时把大量的农村劳动力从一线生产劳动中解放出来，投入到大力发展农村二、三产业建设中来，实现了农民增收。
（五）利用报导村委会什梯利村有养鹅传统和良好环境，我局投入6000元扶持什梯利村4户养鹅农户购置鹅苗各50只，帮助扩大养殖规模促进农民增收。
（六）利用电视夜校等活动教育和引导农村干部群众认清形势，转变观念，增强发展意识和开拓精神。帮助驻点村分析当前实际情况，寻找自身不足和优势，选准致富路子；大力推进技术培训活动，不断提高农民科学水平；加快调整农业产业结构和农村经济结构，引导农户发展特色高效农业，积极发展农村二、三产业；抓好冬种瓜菜种植工作，实现20xx年报道村委种植瓜菜910亩。
（七）通过进行治安环境综合治理，建立了良好的生产、生活秩序，努力形成以法治村、按章理事的良好氛围。实地解决了一些制约农村发展的水、电、路等基础设施建设问题，积极开展“四联五帮”和党员联系户工作，协助抓好农村环境卫生综合整治工作和“三信三爱”工作，全面推进了村容村貌整治和文明生态村建设，切实为驻点村多办实事好事。
三、存在问题
1、每一个健康的人都要靠自己的能力养活自己。当自己处于贫困时，首先要想如何靠自己的能力脱离贫困，而不是等待别人的救助。可是现在新政镇报导村委会有些身处贫困状态的人，并没有想着通过自己的双手去劳动来努力脱离贫困，而是在等待：等待政府、社会的救助。有的贫困户即使得到扶助也不把他当作自己的事认真去努力做好。每当我们工作队员入户座谈时，听到的都是他们如何如何贫困，收入如何如何的少，或者家里有多少多少病人，都在极力展示他们的贫困。没有对自己的生命“觉悟”起来的人永远也“立”不起来，这是我们工作队员和村委班子常常哀叹的问题，报导村委会急需唤醒贫困户“心智”的人才。
2、除扶贫政策能覆盖的项目外，各村存在许多需要建设的项目由于资金问题，很难落实，群众又反映强烈（比如危房改造工作），也让我们工作队员感到压力很大。
四、下一步工作
1、必须改“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，必须让贫困群众主动创造、自主脱贫，防止“贫穷更好、越穷越好”思想的萌生，不能让“等、靠、要”的依赖思想在群众中蔓延开来。
2、必须按照党中央习总书记的指示，摸清贫困群众的基本情况，找准思想上的“穷根”，加大扶贫政策宣传力度，做好群众思想工作，帮助他们重拾脱贫致富的信心和决心，树立人穷志不穷的理念，激起“敢叫日月换新天”的昂扬斗志。
驻村工作队考核个人工作总结2
1、该同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
2、该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
3. 该同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
4. 该同志工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象
5. 该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公 司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
6. 该同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用
7. 该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公 司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
8. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
9. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
驻村工作队考核个人工作总结3
20XX年度，XXX村驻村工作队在XX镇党委和政府领导下，与XXX村“两委”一班人，紧抓脱贫攻坚工作不放松，盯紧关键时点、关键事项，一步一个脚印地做实做细村扶贫工作。现将全年工作总结如下。
一、脱贫攻坚工作现状
1．贫困人口的情况
XXX村2014年原有建档立卡贫困户100户，贫困人口132人，经过2014年以来的持续动态管理，截至2019年12月底，现有贫困户89户178人，所有贫困户已全部脱贫，其中2019年底脱贫户5户15人，人均收入超过脱贫标准，均在6000元以上，无新进贫困人员和返贫人员。
2.主要致贫原因
因残致贫31户64人，因病致贫14户40人，缺劳动力致贫37户57人，其他7户17人。其中：一般贫困户2户7人，特困供养贫困户26户31人，低保贫困户61户140人；标注户3户3人。
3.制约发展的因素一是贫困农民收入渠道单一。经济收入主要来源传统粮油种植，种植收入极为有限。二是农田道路、水利等农业基础设施薄弱，农业抗风险能力较弱。三是农民文化水平较低，发展意识不强，接受新技能新事物能力差，导致扶贫、培训效果不明显，群众普遍缺乏加快产业发展的积极性。四是部分贫困人口老弱病残、智障，从而丧失劳动能力。
二、脱贫攻坚工作开展情况
（一）全力抓好问题整改作工作
针对中央专项巡视反馈问题
一是深化认识，提高政治站位。驻村工作队深刻认识抓好专项巡视整改工作的重大意义，从坚决做到“两个维护”出发，牢固树立巡视发现的问题需要从政治上认识和解决，切实把抓好专项巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，作为当前全村脱贫攻坚的头等大事。把专项巡视整改作为推动脱贫攻坚上台阶的重要契机，把专项巡视反馈意见作为工作导向，把专项巡视提出的要求作为努力方向，拿出决战决胜的精神状态，确保打赢脱贫攻坚年度战役。
二是举一反三，制定整改方案。中央巡视组对我省扶贫领域专项巡视后指出的很多问题，XXX村在一定程度上都存在，坚持问题导向，主动认领，对号入座，举一反三，坚决防止避重就轻，推诿扯皮，敷衍应付。我们坚持任务导向，认真对照整改方案，逐条逐项制定整改措施，建立整改台账，明确整改任务，落实整改责任，确保件件有着落。坚持结果导向，对账销号，确保问题不解决不松手，整改不到位不收兵。
三是综合施策、确保整改落地。把抓好专项巡视整改作为工作中的重中之重，按照省委提出的“四确保、四不放过”（即确保整改措施落实、不落实到位不放过，确保反馈问题解决、不解决到位不放过，确保追责问责、不追责问责不放过，确保长效机制建立，不建立到位不放过）要求，务求取得整改实效。对能够立即解决的，立行立改，立竿见影，立即整改到位；对需要一段时间整改的，制定了整改计划，明确整改时限，在保证整改质量的前提下，在4月底前全部取得成效；对需要长期坚持的，形成长效机制，持之以恒地抓，锲而不舍地抓。
四是标本兼治，全面彻底整改。抓好专项巡视整改，将当下改和立长久相结合。注重举一反三，从具体个案中找到苗头性、倾向性、普遍性问题，做到见微知著，触类旁通，确保查彻底改到位。
中央巡视整改2019年严格按要求完成，共发现问题19条，其中：中央反馈问题8条，形式主义、官僚主义问题5条，市、县专项巡查问题6条。
高度重视其它督查检查发现和反馈的问题，所有问题全部整改到位，通过问题整改，使大西圩村脱贫攻坚工作水平得到了进一步的提升，人民群众的满意度和获得感得到很大提高。
（二）及时开展四季攻势谋划在先，安排在前，每个季度的工作安排到位，为XXX村脱贫攻坚指明了方向，促使我村脱贫攻坚工作有条不紊地扎实推进。
春季攻势：2-4月，主要是八大工程谋划、摸排；
夏季攻势：5-7月，主要是工作推进、实施；
秋季攻势：8-10月，主要是巩固提升、持续推进；
冬季攻势：11--次年1月，主要是拟脱贫户脱贫、已脱贫户不返贫、工作总结
（三）抓2019年拟脱贫户脱贫2019年XXX村有5户15人拟脱贫。所以这一块是我们工作的一个重点，我们实行包保制，实时掌握他们的动态，了解他们的收入和支出情况。全程掌握他们“两不愁三保障”一安全一过线情况。2019年11月底顺利通过省第三方评估检查，实现脱贫。
（四）确保已脱贫户不再返贫 结合三级书记遍访贫困户行动，推动驻村工作队和包村干部将走村入户作为长效机制，了解每一户已脱贫户的生活、生产情况，通过综合研判后确定该户的收入和两不愁三保障情况，如发现有返贫苗头，立即帮助该户量身定制方案，采取有效措施增加其收入，解决其困难，确保已脱贫户不再返贫。
（五）走村入户宣讲政策 由于我县及时调整了健康扶贫政策，全面落实“351”“180”政策，我们及时走村入户宣传，同时我们也宣传其它脱贫攻坚政策，让所有贫困户了解政策、掌握政策，得到了贫困户及非贫困户的一致好评。
（六）积极谋划村集体经济收入 驻村工作队和村“两委”积极谋划村级集体经济收入，整合现有资源大力发展项目，截止2019年12月底村集体收入已达到3万元。
（七）积极开展“两不愁三保障”及饮水安全排查工作
去年由于气候大旱，驻村工作队和村“两委”，每两人一组，对贫困户和“边缘户”做到“户户到、人人见”，切实将“两不愁三保障”一安全存在的真实问题摸排上来，确立村书记、驻村工作队为调查表的审核人，并将排查结果分别上报到镇行业部门和镇扶贫工作站，推动“两不愁三保障”及饮水安全问题的解决。
（八）加大到户到村项目建设 到户项目主要有特色种养业、绿游游和户用光伏3个项目，养猪项目实施4户，养鸡3户，种鸽1户，2019年因生猪疫情造成养猪贫困户的猪全部死亡，我们帮助他们利用保险赔偿金及财政补助与XX羊场合作养羊，确保贫困户收益稳定；“绿游游”乡村旅游项目实施67户，年投入3000元分别入股园林绿化公司、xx茶厂和xxxx茶厂，每户年分红收益600元；户用光伏项目实施17户，在XXX村集中建设光伏电站，今年每户收益789.63元。
基础建设类项目有5个项目，总投资约1300万元，分别是XX道路项目、XX道路项目、XX道路项目、XXX道路拓宽项目、高标准农田建设项目。
项目资金都是财政专项扶贫资金，县进行统一招标，镇统一安排，XXX村配合实施。
（九）力戒形式主义官僚主义一是坚持从村本级做起，村干部带头整改，坚决防止在整治过程中形成新的形式主义、官僚主义。二是结合三级书记遍访贫困户行动，推动村干部深入基层，了解实际。三是对形式主义、官僚主义立行立改工作开展“回头看”，全面查找存在问题，确保立行立改、问题见底清零。四是转变扶贫宣传方式。采用群众喜闻乐见、通俗易懂面对面交流的方式宣传群众最关心的政策内容，增强宣传实效性。
（十）形成合力，推动工作 驻村工作队和村“两委”团结协作，相互尊重、相互信任、相互体谅。对于工作中出现的问题，我们共同研究，合力推进，化解一个个难题，一步一个脚印地推动各项脱贫攻坚工作。
三、驻村工作队加强自身管理
1．坚持工作在村，按时上下班，严格考勤纪律；
2．坚持政治理论学习和脱贫攻坚业务知识学习，严肃学习纪律；
3．重大问题会议研究，随时通过会议安排和布置工作，严肃会议纪律；
4．坚持遍访贫困户和边缘户，不坐府办公，走近群众，了解群众，亲近群众；
5．年初制定工作规划，年终形成工作总结；
6．讲团结、讲大局，积极协调“两委”和驻村工作队工作。
四、工作的体会和感悟
1．贫困户自身发展意愿不强，内在发展动力不足，等靠要思想严重；
2．村居环境有待改善，加强村基础设施建设，若有条件，对困难贫困户大力推动“四改一亮”工作；
3．大力发展集体经济，提高集体经济收入，为全村公益事业发展提供强有力的自身后劲；
4．积极走访群众，面对群众，防范和化解基层矛盾。
