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【劳动竞赛方案】公司劳动竞赛倡议书

员工个人工作总结 |

时间:

2016-06-21

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【www.stokuaidi.com--员工个人工作总结】

公司全体员工同志们:

号角已经吹起,战鼓已经擂响,公司“拼搏杯”业务拓展劳动竞赛已经开始了。为了响应分公司号召,努力实现公司党委提出的“拼搏杯”奋斗目标,动员全市电信员工积极参与到“拼搏杯”竞赛中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩,在此,我代表岳阳市电信分公司工会,向全市电信员工发出倡议:

一、全体电信员工,要深刻理解和坚决贯彻分公司党委提出的“拼搏杯” 业务拓展劳动竞赛总体指导思想,严格执行分公司党委提出的各项经营举措和工作步骤,认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战,保持清醒的头脑,增强竞争意识、责任意识、大局意识,紧紧围绕企业生产经营目标,拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。

二、谁英雄,谁好汉,“拼搏杯”中比比看。在这次竞赛活动中,共产党员要作表率,共青团员要当先锋,全体员工要争模范,要继承和发扬我们岳阳电信“7118”创业精神、“百万电话大行动”拼搏精神,顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上,以高昂的斗志和饱满的热情,敢于面对困难和竞争,勇于接受任务和挑战,在生产经营实践中,把智慧和力量凝聚到企业增量、增效、增收上来,在全公司上下,掀起一场“企业比效益、员工争贡献”的劳动竞赛热潮。

三、各级部门工会组织,要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用,发挥职工群众在生产经营中的主力军作用,弘扬拼搏精神、连续作战精神、奋发图强精神,确立“企业发展我发展,企业兴衰我有责”的责任意识,树立“大河有水小河流,企业兴旺我富有”的同艰共苦思想,继承“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的”的岳阳忧乐精神,与企业“一荣俱荣,一损俱损”,带领员工争创湖南省电信公司“拼搏杯”业务发展竞赛标兵,鼓励员工在共同推动企业发展中,大展鸿图,勇作贡献,

四、全员营销威力大,众人拾柴火焰高。要在全体员工中深化和拓展全员营销渠意识,全面掀起“比、学、赶、拼、超”的业务发展热潮,要动员我们亲人的亲人,号召我们朋友的朋友,调动一切积极因素,采取一切行之有效的措施,发挥每个员工的聪明才智和创造力,形成业务发展链、效益增长点、收入成长带,确保“拼搏杯”竞赛经营目标的全面完成!

全体员工同志们,“拼搏杯”业务发展劳动竞赛攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一回生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们岳阳电信人“拼搏”精神的绝好机会,让我们紧紧团结起来,在市公司党委的正确领导下,坚定信心,抓住机遇,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取“拼搏杯”业务发展竞赛的全面胜利。

公司工会

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