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党员干部违纪检讨书【3篇】

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党员违纪后果很严重,首先应该从思想上承认错误,一份诚恳的违纪检讨书显得尤为重要。以下是为大家整理的党员干部违纪检讨书【3篇】,欢迎品鉴!

党员干部违纪检讨书篇1

  尊敬的*引导:*月*日(周*)晚*点*,我在**,介入该单位组织的烧烤活动,并违规喝酒(**啤酒2瓶),违反了禁酒令,滋扰了分队正规治理秩序,侵害了队部指示组优越形象,违抗了队引导提出的“四型”“四风”要求,深感愧对组织、愧对引导,主要有“四个不应该”:

  不应该有令不可、有禁不止。禁酒已是旧调重弹的问题了。为了禁酒,上级揭橥史上最强的禁酒令,上至**单位,下至**单位,都有明确的禁令;

  在分队各类场合,队引导都多次强调落实禁酒的问题。禁令很严、规定很多,要求也很详细,作为单位一员,没有来由落实不好。而自己作为一名纪检监察干部,最清楚党纪条规,接到的各类违规违纪传递像雪花一样多,因违规喝酒受到党纪政纪惩罚的案例数不胜数,在这个问题上犯同样的差错,实属知法犯法,愚笨之极。

  不应该双重标准、言行不一。单位不缺轨制,缺的是履行轨制的人和落实到底的行动。我的身份,首先是单位一员,在机关是纪检做事,在**分队是营业组长,既是治理者,也是被治理者。不论是条令条例,照样规章轨制,我既有职责监督履行,更有使命带头贯彻。分外是分队刚刚拟订下发规范性文件,我是介入拟订者,也是监督履行者,更应该是表率贯彻者。此次违规喝酒,拟订的规定自己首先违反了,要求别人做的自己没有做到,确凿与规定相悖、与身份不符。

  不应该胆大年夜妄为、不讲原则。当晚到达**单位烧烤的平台后,发明部分职员在喝酒(小超市购买的**啤酒),而当晚有执勤义务的职员喝的是饮料。有人递了一罐啤酒给我,我没有回绝。斟酌到这里的同道大年夜多都对照认识,有的是曩昔在同一个单位事情,有的是履历富厚能力凸起的老骨干,我觉得有干部骨干在,应该能把得住分寸、控得住排场,以是没有制止他们饮酒。实际这是大年夜大年夜的差错,单位有铁的纪律必须履行,任何事情相信不能代替监督,许多血的教训就出在“以为怎么样”“应该怎么样”上面。我当时原则性战争性不强,既没有管好自己也没有管住他人,介入违规喝酒,其实自以为是、过分自大。

  不应该律己不严、自毁形象。自分队组建以来,队引导提出“四型”“四风”的扶植标准,带领队部和**单位踏实事情、一以贯之,并允诺不拿一分钱、不收一份礼、不搞特殊化,职员稽核选拔、定岗定位、经费开支等事情,官兵都对照知足,带头在全队立起了新风正气。我小我在本职岗位上做了一些事情,然则离“四型”“四风”要求还有很大年夜差距。此次违规喝酒行径,更是与队引导的一直要求背道而驰,不只损毁了小我形象,而且给队部优越形象抹了黑,影响很坏、教训深刻。

  饮酒的来由有一万条,但哪一条都不能成为触碰纪律高压线的饰辞。反思此次违规喝酒行径,有三条教训值得铭记:

  一是站位不高很危险。禁酒是习主席发出的禁令,是政治问题,必须站在政治的高度来不折不扣落实。假如这个问题落实不好,根本谈不上看齐追随、谈不上对党虔敬。从禁酒令颁布到本日,因违规喝酒问题受处置惩罚的党员干部比比皆是,重则降职夺职,轻则警告严重警告,处罚之重前所未有。从这个问题可以看出,我的政治敏锐性还不敷,这是很危险的。分外是在单位的义务区,思惟文化多元,宗教派别林立,意识形态领域斗争繁杂严酷,没有高度的政治敏锐性,措辞干事极易出问题,并且一出便是政治性问题,必要高度鉴戒。

  二是摆位不主犯大年夜忌。俗话说“屁股抉择脑袋”,只有自我定位准确,才不会说出格的话、办出格的事。我介入违规喝酒,一没有站到队引导的角度斟酌问题,二没有把自身岗位职责搞清楚,三没有针对发明的违规违纪问题采取行动,反而介入此中,从守纪到违纪的质变,一秒钟都不要。履行**义务,必要每小我都站到分队引导的角度斟酌问题,必要每小我都按岗位职责要求落实轨制履职尽责,必要每小我都能够独挡一壁,只有这样才能做到思惟统一、言行规矩,分队的各项事情、各个单位才得以有效运转,进而避免呈现影响履行义务、牵涉引导精力的事。

  三是心存侥幸必闯祸。回首违规喝酒的生理状态,对职员环境的掌握凭履历,盲目“有把握”“稳得住”占了优势,然则这些在纪律眼前、在规章轨制眼前都站不住脚。不履行轨制,不仅是违规违纪,而且轻易孕育发生一系列的不良反映,可能造成严重后果。支配到义务区以来,看到友邻单位各个部门、各小我员按照标准功课法度榜样,按计划井然有序推进各项事情,基础很少有突击式、应急性的义务,落实历程更不存在任何侥幸生理。这让我印象很深、感触也很深。小平同道讲,照样轨制可靠些。完满完成**义务,不仅要完善轨制,更要不折不扣落实轨制,少一些“大概”“可能”,多一些精准正确,事情才能托底。

  对违规喝酒行径,我诚恳吸收品评教导,屈服组织处置惩罚。往后,我将以此事为诫,在加强理论进修中前进政治敏锐性,在贯彻落实各项规章轨制中前进履行力,在岗位履职实践中前进能力本质,为完满顺利完因素队各项义务作出自己的供献。

党员干部违纪检讨书篇2

  尊敬的领导:

  X月X日上班期间,本人没有认真投入工作,而是偷偷玩电脑。几天来,本人认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向领导作出深刻检讨,并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门,群众来办事的比较多,一旦发现工作人员有玩电脑游戏的情况,并向网络媒体举报曝光,不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象,而且降低了社保局的公众信任感,后果不堪设想。从网上搜索一下,这样的反面教材举不胜举。经反思,本人没有从思想深处高度警醒,没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题,总以为这是小节、无关大局,是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。

  局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一,完成好工作任务后,其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责,上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的“调味品”,放松放松、娱乐娱乐,领导也不会太怪罪的。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。

  领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上,我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心,也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上,即使有空余时间,也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上。现在网络上良莠不齐,既有丰富的知识宝库,也有耗时的游戏视频,本人没有充分发挥网络信息优势,积极获取政治、经济、文化、科学知识,而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上,说明心智还不够成熟,工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。

  廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期间不玩游戏,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好会计业务工作,同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识,积极参加专业技术等级考试,学习政治经济知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。

党员干部违纪检讨书篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种错误感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心!

  第一,我绝对不应该喝酒到晚上一点多,更不应该在喝完酒之后在乡政府大院内乱转,严重影响了各位领导和同事的休息,在同事和群众之间造成了不良影响,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱,未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习,思想上对工作作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,

  我将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似错误的发生。

  第二,这次错误反映出我的个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养,避免再次发生类似的问题。

  第三,这次错误体现出我集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果,使我清醒的认识到,我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和集体的荣誉。在以后工作中,我必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

  最后,这次错误在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员,未能在遵守工作纪律方面做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

  这次错误,暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题,我将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为

  对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督,促进我更快进步。

  最后,我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意!

  检讨人:本站

  20xx年6月23日

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