离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是小编整理的2023年幼儿园教师辞职报告精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 2023年幼儿园教师辞职报告
您好!
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的.。
我来xx幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢xx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞去教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第二篇: 2023年幼儿园教师辞职报告
您好！
时间过的真快，非常感谢你们给我在xx幼儿园的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这两年里xx幼儿园给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七十个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回懵懵懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前三个月上交辞呈，这样您有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望领导不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xx幼儿园越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第三篇: 2023年幼儿园教师辞职报告
您好！
自从事幼儿园教师工作以来让我从中学到了很多教学方面的经验，再加上自己喜欢与孩子们相处从而能够很好地适应幼儿教师的工作，虽然未能通过自身的努力在教学方面获得成就却也相对以往成长了不少，然而由于自己身体不适的.原因导致最近的教学工作受到了比较严重的影响，为了腾出时间调养身体并避免因此影响到正常教学还是应该辞职离开比较好。
通过以往在幼儿教学中的努力便可以得知自己对这份工作的喜爱，即便工作初期的时候存在着教学经验的不足的状况却也能够通过平时的努力进行弥补，因此即便是工作之余的时间自己也会善加利用并探索新的教学方式，即便是为了对得起家长的信任也要帮助孩子们学有所成才行，因此在这个过程中主要还是担心孩子们是否会产生厌学之类的情绪，在我看来提升孩子们的学习兴趣便是自己在教学工作中需要努力的方式，所幸的是通过这段时间的表现便可得知自己的教学方法获得了成功。
还记得初次家长会的顺利召开使得自己的内心多么高兴，在我看来能够取得这样的教学成果自然与幼儿园领导平时的关怀分不开，有时为了是幼儿教师的教学能力获得提升还会组织进行学前教育的培训工作，通过专家教授的讲述让我对学前教育工作有了更深层次的理解，结合这几次培训让我在平时的教学工作中懂得如何更好地与孩子们进行相处，实际上只要摆正自己作为教师的态度便能够通过努力在教学工作中获得成就。
前不久自己因为身体的不适导致教学工作受到了些许影响，虽然没能造成比较严重的后果也不得不让我对这样的状况心生警惕，直到前往医院进行体检的时候才发现自己因为长时间的教学工作从而染上了严重的疾病，虽然不具备传染性却也应该要进行长时间的调养才能够使身体得到彻底的康复，若是勉强自己继续进行教学工作的话难免会对孩子们的学习效率造成影响，重要的是因为患病造成自身情绪不稳定从而可能会对后续的教学工作带来不好的影响。
为了幼儿园的良好声誉着想还是不应该继续勉强自己继续从事于教学方面的工作，若是因为难以控制情绪导致对孩子内心造成阴影的话可就有些得不偿失了，综合考虑以后还希望领导能够理解自己最近因身体不适带来的情绪变化并同意辞职的请求。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
