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加强与民警辅警沟通交流集合5篇

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时间:

2023-10-04

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以下是小编整理的加强与民警辅警沟通交流集合5篇,欢迎阅读与收藏。

第一篇: 加强与民警辅警沟通交流

  通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:

  一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

  四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

  五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

  今后工作中我应该注意和加以改进的问题:

  一、要多学习、勤动脑,不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践,立足本职岗位,积极借鉴别人的先进经验和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平,时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

  二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩,不成方圆,没铁的纪律作为保障,工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份,用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

  三、严格遵守“五条禁令”,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。

  我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监督我,多提宝贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的人民警察。

第二篇: 加强与民警辅警沟通交流

  多年来,各级公安机关多措并举加强新形势下的思想政治工作,试图以思想政治教育为先导,全面提升公安机关整体工作,取得了较好的效果,但公安机关团队仍存在不可忽视的问题,随着经济社会的不断发展变化,对民警的思想观念、思维方式、价值取向带来了一定的影响和冲击,也为思想政治工作提出了更高的标准和要求,面对新形势,新任务提出的新要求、新挑战,要加强民警团队的日常教育和管理,多种方式,促进思想政治工作的有效开展。

  一、基本理论教育应与常规思想政治工作相结合。我们要经常对民警进行党的基本理论教育,确立正确的立场,观点和方法,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。同时,要对民警的各种现实思想问题采取灵活多样的教育方法,开展常规思想政治工作,提高广大民警的思想政治素质,加强常规思想政治工作,深入、细致、实践、工作。根据等级负责,一职两责的原则建立思想政治工作承包责任制,明确承包领导的责任、任务,确保所有民警的思想问题都受到关注和帮助。

  二、主题教育与发展教育相结合。针对某个时期团队建设中存在的大众反映强烈的突出问题,选择载体和突破口,及时组织开展专题教育活动,及时解决共性和热点问题。定期或不定期地分析团队的思想状况,了解和把握警察在不同时期和环境中容易发生的问题,早点抓住,抓住征兆,真的抓住,不动。同时要考虑教学对象的差异性,划分层次,分别对待,根据教学对象的不同特点安排不同的教学内容,采取不同的教学形式和方法,增强教学的针对性和实效性。

  三、集中授课结合个人自学。坚持理论学习是加强思想政治工作的重要内容之一,执行学习计划和内容是加强学习效果的重要环节,每月政治理论和业务学习4天半以上,多年来在公安机关形成制度,学习效果往往达不到预期目的。针对公安工作点多、线路多、民警分散的特点,根据上级的整体学习计划,在开展集中授课的同时,细分个人自学内容,建立检查、评价等制度,促进政治理论学习在时间和内容上的进一步实行。

  四、模式激励与警示教育相结合。组织警察学习各地公安机关和社会先进典型,发现本部门先进典型,形成支持先进、先进、超越先进的良好风气。进一步健全和完善目标管理、民警等级管理等审查激励机制,将审查结果与民警的调整使用、立功获奖等联系起来,在选择者的使用者中,全面维持竞争,双向选择,激发团队内部的活力。

  五、政治建设警察与文化育警结合。大力开展警营文化建设,实施文化育警。目前,在交通警察系统内,每年也举办文化体育活动,但活动内容少,形式少,民警受益面不广,不能满足很多民警在文化活动方面的愿望和要求。要定期开展光荣传统教育,增强广大民警职业荣誉感,积极组织歌咏比赛、体育竞赛、知识讲座、阅读演讲等形式多样,具有公安职业特点的文体活动,成为民警释放个性、沟通思想、调整身心渠道。充分利用公安局域网加强网络文化建设,开设思想性、知识性、兴趣性、服务性一体化的文化园区,享受教育,民警在丰富多彩的文化生活中陶冶情操,净化心灵。

  六、严格的警察与优待警察相结合。在坚持严格治疗警察的同时,加大优待警察的力度,切实从政治、工作、生活上体贴警察,调动了许多警察干事创业的积极性和创造性。达到这个目的,主要应该做以下几点

  一是解决民警的思想问题,从民警的生活实际出发,与民警多沟通,及时缓解民警的心理压力,解决后顾之忧。要善于从民警的切身利益,力所能及地帮助解决困难,事实证明,真诚的关心和帮助比空洞的说教更有效。

  二是要努力为民警营造更广阔的发展空间和宽松的工作环境。警察也是普通人,有普通人的生活需求,不同的是警察做的是不普通的工作,强度高,节奏快,对抗性强,风险大,所以逐渐改善警察的工作和生活环境,是优待警察最基本的一条。

  三是关注民警的健康,维护民警的正当权益。科学合理安排警察假期,切实保护警察健康,人员少,工作忙,不得取消警察假期。另外,通过警察维权委员会开展工作,严重侵害警察正当执法权益的违法行为,依法保护警察权益,为警察严格、公正、文明执法创造良好环境。

  公安思想政治工作决定了公安工作和团队建设的发展方向。发展动力和发展后勤,能否实现强大的公安队伍的奋斗目标,公安思想政治工作责任重大,我们必须坚持以人为本的原则,无论做什么,抓什么,都要充分调动很多民警的积极性,促进团队建设和业务建设的全面发展。

第三篇: 加强与民警辅警沟通交流

  监狱开展民警队纪律作风整顿活动以来,本人认真系统地学习文件精神,深刻理解活动内容,根据自己的工作情况进行自我调查,通过自我调查,提高个人工作自觉性,认识到自己的不足,为将来更好地在职场完成自己的工作奠定了基础。现在自我调查报告如下:

  一、存在的主要问题。

  1、在纪律作风整顿教育活动的初期,片面满足自己,工作好,成绩好,不参加赌博,不作弊考试,不开无执照、假钞车,没有任何问题。同时,我认为自己有缺点,但问题不大,都是一个小问题。我对纪律风格整顿教育的责任感和危机感知的片面认识反映了我对纪律风格整顿教育的认识有偏差,态度不够正确。

  2、开拓创新的精神不强。过去在自己的公安本职工作中也做得很好,但是为了大局的工作很少,没有为领导制定计划,很多工作都想做,不敢做,畏缩,缺乏果断和勇气。特别是调到侦探处的两个生产大队二中队后,自己的工作基础差,业务知识弱,工作困难,有过恐惧感,没有实际情况,积极寻找出路,想办法,解决问题,工作还没有大的好转。

  3、业务知识不足。表现为:处理工作不积极积极,只满足上司机关和领导交给的任务,工作中遇到难题,经常等待领导的指示,说一步一步地走,工作不踏实,深入,细致。不重视业务知识的全面性,等问题出现后再想办法解决。有时候,由于工作的重复性,图纸省事,抄写,按时完成工作就可以了。工作中遇到麻烦复杂的事情,有时会采取逃跑的方法,船到桥自然直,不是自己寻求对策,而是等待方法自己出现,缺乏钻研的精神。

4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对xx总书记提出的三个代表的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx总书记三个代表的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到向人民负责和向党的领导机关负责的一致性,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

第四篇: 加强与民警辅警沟通交流

  站在新的历史起点上,中央提出开展党的群众路线教育实践活动对于改变干部作风,融洽干群关系,提升工作效率,扩大发展成果,全面建成小康社会,实现中国梦有非常巨大的促进作用。通过这段时间的学习,本人认为,开展好党的群众路线教育实践活动,推进我乡经济社会又好又快发展,人民生活水平稳步提高,应该从反对“四风”和密切联系群众入手。

  一、深化认识,意识到“四风”问题的危害

  “四风”问题和党的群众路线是背道而驰的,严重损害党群干群关系,影响社会公平,阻碍社会文明进步。通过党的群众路线教育实践活动,切实反对“四风”问题。

  一是提高自身的思想认识。必须在思想上深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,准确把握中央、省、市、县关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促所以乡机关干部坚持一切为了群众,一切依靠群众,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,提高做好新形势下群众工作的能力;要自觉加强党性锻炼,不断强化宗旨意识,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物质所惑,坚持廉洁从政,干干净净做事、清清白白做人,始终保持共产党人的政治本色。

  二是要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新,从自己做起,以整风精神开展批评与自我批评,开好民主生活会。坚持开门搞活动,更加注重群众参与,广泛征求群众意见,自觉接受群众监督,主动接受群众评判,消除“四风”滋生的土壤,确保教育实践活动取得让群众满意的效果。

  二、加强学习,提升服务群众的能力

  一是学习政治理论。作为一名基层领导干部,面对当前发展的紧迫形势,必须深抓学习增长才干,提高服务群众的能力,才能保证与时俱进,不被淘汰。开展党的群众路线教育实践活动以来,我们采取集中学习和自学相结合的方式,认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会精神,--一系列重要讲话精神、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》及计划生育政策法规;组织机关领导干部一起观看了《信仰之光》、《筑梦之基》、《“四风”问题的危害》等一系列的专题教育影片;组织全体机关干部到梓坑村中央留守苏区革命旧址接受革命传统教育,重温入党誓词;开展专题大讨论及召开座谈会集思广益,发表心得。在今后的工作中,还必须一如既往的加强学习。

  二是用心向实践学习,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。了解第一手的情况信息,切实把学到的知识转化为解决实际问题的能力。带着问题去学习,将工作中遇到的问题进行梳理,在实践中去观察,去思考,寻求答案。在实践中提升,细致分析实践中遇到的新情况新问题,总结新做法新经验,提出新思路新对策,开创新局面新气象,坚持学习与思考相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合,最终形成学以致用,用以促学,学用相长的良性循环。

  三、转变作风,融洽与人民群众的关系

  党员干部的作风如何,直接影响党风和政风。工作作风的好转,要以人民群众满意为标准。只要每一个党员干部,把群众放在心中最高位置,始终保持和群众的密切联系,带着感情去工作,带着热情去服务,带着真情去奉献;只要每一位党员干部以身作则,在感情上贴近群众,在生活上关心群众,在行为上做群众的表率,让群众不断看到实实在在的成效和变化,就一定能够赢得群众的支持和拥护,我们党的作风将会越来越好,人民群众将越来越拥护我们的党,党群干群关系也将越来越融洽。

  通过这次党的群众路线教育实践活动的深入学习,我收获了很多,发现了以前自身的不足,也指明了今后工作的方向:一是要坚持勤政为民,二是要坚持求真务实,三是要坚持廉洁奉公。始终做到心里装着群众,凡事想着群众,感情上贴近群众,切实关心群众的疾苦,真心实意帮助群众解决好生产生活中面临的困难问题,把工作做细、做好、做实,不断让人民群众得到实实在在的利益。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上,才能得到群众的衷心拥护。

第五篇: 加强与民警辅警沟通交流

  按照省市县委的统一布署,我镇从2月份开始开展为期三个月的以领导干部为重点的作风整顿建设活动,通过近一个月的动员布署和集中学习、讨论,特别是在重点学习---同志关于“四个必须进一步”、“四个必然”、“八个方面良好风气”重要讲话,省委书记杜青林同志提出的“弘扬四种作风”、“增强五种意识”和“六个切实”的指示,对照市委书记谭力提出的找准“八大问题”、在“六个方面”狠下功夫的要求,对照县委书记廖明提出的查找“六个方面”的问题、弘扬“五种作风”、实现“五个突破”、坚持做到“三个紧密结合”的批示,我认为这次领导干部作风整顿建设活动要做到五个突破“点”。

  一是出发点:树立群众观点,坚持群众路线,实现群众利益。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,是党的根本工作路线。必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众的智慧,办好群众的事情,实现群众的利益。这样,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能赢得广大人民群众的信赖和拥护,我们立党、立国、执政才有坚实的群众基础。

  二是着力点:克服形式主义、官僚主义,坚持正确的政绩观。这就要求我们党员领导干部必须把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民服务作为人生的最大追求,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的最高目标,自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要实事求是、求真务实,按客观规律办事,坚持讲真话、办实事、求实效,不盲目攀比;要深入实际,脚踏实地,艰苦奋斗,不搞花架子;要顾全大局、统筹兼顾,立足当前、着眼长远,不急功近利,一切工作都要经得起实践、历史和群众的检验。

  三是根本点:坚持思想教育和制度建设的有机结合。只有二者有机结合,才能发挥有效作用,从源头上预防和治理各种不良风气。要教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,教育他们在工作实践中加强政治修养,锻炼意志品质,提高精神境界,保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风,筑牢抵制各种不良作风的思想长城。要通过制度设计、制度创新来有效规范党政机关公职人员的行为,建立和完善科学决策制度、民主监督制度、依法行政制度、责任追究制度等制度体系,完善政务公开、民主评议、质询听证等民主形式,将权力运行置于群众监督之下。

  四是关键点:把好选人用人关。选什么人用什么人,对作风建设具有至关重要的导向作用,这就是要确立一个标准,体现一种政策,树立一种作风,展示一种形象。因此,把好选人用人关,是加强作风建设的关键。要抓紧建立和完善干部政绩考核制度、考核标准和奖惩制度,树立正确的用人导向,通过制度保证,使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖,使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒,在广大党员干部中形成勤政为民、求真务实、踏实苦干的浓厚风气,形成奋发有为、开拓进取、艰苦奋斗的浓厚氛围,保证科学发展观在干部队伍中牢固树立起来、真正落实下去。

  五是评价点:人民群众的满意度、信任度、支持度。作风建设的成效如何,人民群众说了算。这是由党的宗旨决定的。作为一名党员领导干部,要想提高在人民群众中的满意度、信任度、支持度,就必须做好五件事:诚实守信,办好人民委托的事;全心全意,办好人民急需的事;公道正派,办好人民关注的事;求真务实,办好人民普遍得实惠的事;勇于创新,办好人民长期受益的事。同时,要突出以人为本,做好“五个统筹”,树立和落实科学的发展观,用实实在在的发展成果,惠及千家万户,惠及千秋万代。

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