动画个人简历模板合集。 资料一般指代可供人们参考的信息知识等。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢。小编以下是小编为大家收集的动画个人简历锦集五篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
动画个人简历1
3d动画\游戏设计人才简历范文
上进心强,诚实谦虚,居安思危；
团队意识强，善于合作沟通, 有较强的交际能力；
有优秀的个人领悟能力,工作认真负责，作风严谨。
动画个人简历2
姓名：xx
性别：男
民族：汉
学历：大专
联系电话：xxx
Email：xxx
专业：动漫
工作经历
20xx年大专毕业后我进入上海漫唐堂文化传播有限公司任职美术助理，在此期间，我逐步熟悉了系统化、规范化的图书制作流程，提高了自己的美术修养等，让自己上升了一个层次。
20xx年，我因私人原因离开上海回到山东，就职于海铭广告公司，职责为广告设计及制作，参与设计并制作包装。
在这段时间里，我深刻认识到自己的不足，于是自学了Illustrator，painter软件，进一步提高了自己的`美术技术。
现在，我有信心迎接更高的挑战。
教育背景
学历：大专
求学简历：
20xx——20xx于辽宁工程技术大学动漫系
熟悉的软件
Photoshop
Illustrator
painter
特长
-较强的协调能力;周密的统筹管理技巧;优秀的团队合作精神;
-熟练掌握MicrosoftWord等常用办公软件。
-熟悉互联网及局域网。能独立处理简单的计算机及网络故障。
-拥有细致稳重的工作态度及良好的交流技巧。
-拥有优秀的学习能力和对环境的适应能力。
成果
儿童益智图书《多元智能儿童游戏大全-西游记》(全三册)版面设计，目前该书已面市。
作品展示
求职意向
我希望从事我爱好的美术工作，并愿意迎接各种高难度的挑战。
期待职位为：我力所能及的各种岗位均可。
期待的文化：和谐的团队氛围;清晰的目标远景。
动画个人简历3
姓名：XXX
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：xx年02月
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：XX技术学院
毕业时间：2xxxx年07月
所学专业：动画设计
外语水平：一般
电脑水平：精通
工作年限：1年
联系方式：138××××××××
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：艺术、文化传播、市场、广告、公关、媒体、影视制作、新闻出版
期望职位：网站美工、网页设计与制作
工作地点：不限
期望月薪：1000—20xx
教育经历
xxxx年—2xxxx年就读XX职业技术学院动画设计专业
工作经验
xxxx年9月—2xxxx年3月在XX网络传媒工作室从事动画外包工作
2xxxx年4月—2xxxx年12月在XX商务有限公司从事网页设计工作
xxxx年1月至今在杭州XX贸易有限公司从事网页美工
专业技能
熟练操作flash二维动画制作软件制作动画
熟悉运用Dreamweaver设计制作网页
熟悉平面设计软件Photoshop，Illustrator等
自我评价
持之以恒、永不言败
为人乐观，有很强的团队意识和较好沟通能力，可以迅速适应环境并融入其中。
喜欢思考，具有较强的自学能力，对新技术有浓厚的兴趣。
动画个人简历4
尊敬的领导：
您好!我写此信应聘贵公司招聘的平面设计师职位。我很高兴地从招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
一年半前我毕业于__职业技术学院影视动画专业，在校期间学到了许多专业知识，如广告设计，影视广告，动画制作，英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事平面设计，产品包装设计工作。过程中，自己的设计水评有了很大的提高，并且对印刷各个方面也有了一定的知识。后来因为公司的搬迁，我到了一家主要是设计手袋的公司。主要负责平面广告，平面海报，吊牌的设计。在设计同印刷得到很大进步的同时，也提高了自己的各个方面处事能力。
现望能到有发展潜能的公司发展，用自己的技术服务贵公司，体现个人更高价值!
此致
敬礼!
求职人：
___年__月__日
动画个人简历5
当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题?”时，他们最希望听到面试者说些什么呢?如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢?
AmbraBenjamin对上述问题进行了解答，他是Facebook公司的工程师招聘专员，之前曾在LivingSocial，谷歌，以及Expedia三家公司工作过。
我认为不管是现在，还是你整个职业生涯，在你面试的时候正确回答上述问题是非常重要的，当这家公司面试你的时候，其实你也一样在面试这家公司。在面试过程中，如果面试官这么问你，那么一个经过慎重考虑后产生的问题会给你有不少加分。这不仅需要你对这家公司有所认识，同时也能帮助你进一步了解这家公司，或是工作角色是否适合自己。在我自己的职业生涯中，关于这个问题我考虑过很多次。
我相信你已经为面试做了大量准备，而且对所属行业、相关岗位、以及应聘公司、甚至是要面试你的人都做了不少研究。如果面试过程中，面试官真的问你有没有问题问他们，那么你心里需要有两到三个预先准备的问题。在此我会给出一些建议：
·“在您看来，怎么样才能算胜任这个岗位呢?”或者，“如何评估员工在这个岗位上是否胜任呢?”
·“您为什么会加入这家公司，是什么原因让你一直在此工作?”
·“在这里工作您最喜欢的，还有最不喜欢的是什么?”
·“您认为这个岗位的挑战是什么?”
·“明年这家公司需要完成的三个最主要的工作目标是什么?”
你要向面试官问的问题，要显示出你认真考虑过这个岗位或这家公司。你可以询问这个岗位的工作职责，公司融资状况，或是岗位、公司、以及企业文化的优势，以及企业的发展方向等等。
这些都是很好的问题，因为可以让你用一种非官方的、或是很自然的方式，向面试官展示你已经预先对这家公司有所了解了。
·你可以问一些之前面试官已经提到过的问题，这表示你注意聆听他说话。
·你可以问问面试官他/她在这家公司待了多久，最喜欢公司什么地方。这其实是在恭维面试官，而且最重要的是，你可能因此了解一些他人所不知道的企业文化。
·你可以问面试官下一步会如何操作。问他是否能够得到公司的回复，谁会联系你，是通过电子邮件还是电话通知。你也可以问他下一轮面试官是谁，你有权知道这些问题的细节，因为有时面试官自己可能会忘记告诉你这些信息。
·最后，不要询问那些在求职信息上已经发布了的问题。
