2012年度人防办党支部工作总结
2012年，本支部在市直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和人民防空工作任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了人防办党员干部的模范和表率作用，为实现中心全年工作目标，提供了强有力的政治保证。现将年度工作总结如下：
一、发扬理论联系实际的学风，继续开展党员先进性为主题的思想教育。
深入学习党的十七大精神及十七届历次全会精神、十八大精神，积极开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，组织丰富多彩的支部活动，使全体党员干部的理想信念更加坚定。
今年以来，党支部在政治理论学习上做到三个坚持：一是坚持端正学习态度，反对把学习当作装潢门面、为学习而学习的现象；二是坚持理论联系实际，反对学归学、用归用，不联系思想和工作实际，学而不思，学而不信的现象；三是坚持追求良好的学习效果，力求通过学习，提高本部门的工作能力，回答和解决当前工作中的实际问题。通过三个坚持，增强了学习的针对性，真正把理论学习引向深入。2012年，支部组织的学习和活动主要有：
1、严格按照市直机关工委的统一部署，有计划地组织支部学习省、市重要规定和文件，在组织学习过程中采取明确专人作中心发言与集体讨论相结合的方法，使支部党员人人有发表自己见解和组织学习的机会。
2、根据机关工委安排，组织参加了机关工委组织的各项活动。一是派员参加了机关工委组织的党员培训班，学习了新颁布的《中国共产党党章（修正案）》，进一步提高了党员的理论修养，深刻领会了立党为公、执政为民的思想内涵与精神实质，在此基础上各人撰写了学习体会；二是学习了中共十七届六中全会精神及胡锦涛同志在建党90周年纪念大会上的重要讲话精神。极大的提高了我办党员干部的理论素养；三是组织全体党员开展了“永远忠于党、永远跟党走”红歌活动，增进了全办党员的党性修养。四是组织全体干部职工到九龙革命烈士纪念碑瞻仰革命先烈，并组织学习了十八大报告。
3、自行创造条件组织了丰富多彩的支部活动，并吸收人防办全体人员参加，进一步增强了党组织的凝聚力。主要有：组织大家进行登山、乒乓球等比赛活动，在活动中锻炼提高大家的准军事化素质；观看市纪委下发的警示片，并就身边的人和事，教育大家提高拒腐防变的能力；与军分区官兵联欢，举行了军营一日为主题的支部活动。
二、紧密结合人防办的主要业务工作，做好思想政治工作
围绕人防办的工作重点，今年党支部通过富有成效的思想政治工作和监督措施，充分调动党员干部的工作积极性，保证了人防办各项工作任务的顺利实施。主要体现在以下三个方面：
1、围绕人防办全年工作计划与目标，做好思想政治工作。年初，在人防办年度工作总结会上，党支部建议开展关于人防发展与建设的大讨论，组织全体成员开展了如何发挥优势、团结协作、做好各项工作，让个人与集体一起成长的大讨论，在此基础上确定了年度工作思路。
2、开展了创建学习型组织的系列活动。党支部大力倡导打造学习型组织，大兴学习研究之风。每个人都制定了切实可行的个人学习计划，通过一年的努力，全体干部的理论水平和业务素质都有了很大的提高。
3、充分发挥职能作用，认真完成各项工作任务。人防办支部共有党员13名，占人员编制数的80％以上。今年，人防办工作任务繁重，一是主要领导在兼管市重要工程——抱石公园改造（含章家山油库搬迁）；二是派员参加袁河抬水工程建设；三是派员参加市里的招商小分队工作；四是派员参加高铁新区建设；五是派员参加钟灵大道建设工作。我办在人员少、任务重的情况下，充分发挥党员的模范作用，认真完成各项工作。
4、认真做好平时工作中的思想政治工作。针对平时业务工作中出现的一些干部的思想情绪，党支部成员及时留意，召开会议，分析干部职工思想状况，研究做好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取干部群众反映，引导干部职工，尤其是党员干部牢固树立大局观念，自觉地处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神状态，认真做好各项业务工作。多次以组织形式出面找干部群众谈心，稳定干部的思想情绪，保持良好的工作氛围，有力地保障了各项工作的顺利完成。
三、加大党风廉政建设的力度，党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的能力有了进一步提高
1、坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，通报重大违法乱纪案件；增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防患于未然。
2、认真落实各项党风廉政制度和规定。经常性地对照检查各项制度、规定在本支部落实的情况，并把贯彻执行各项规章制度作为党员干部民主生活会的重要内容，开展相互监督，相互提醒等活动，把违纪苗头消灭在萌芽状态。一年来，我办严格执行局党组决议和上级机关决定；严格执行财经纪律，不设“小金库”，不搞帐外帐，精打细算、勤俭节约；能够按公务采购规定、会议制度及公务接待标准管好用好事业经费。
四、加强支委会的自身建设。支委会是支部工作的核心，支部党员的带头人，其自身建设直接关系整个支部工作的好坏。为此我们非常重视支委会自身建设，首先是加强支委的党建理论学习，努力提高支委的党性修养工作经验。其次是通过组织支部活动增强支部的凝聚力。在支部举行的各项活动中，支部委员积极带头，做好各项准备工作。既锻炼了支委的组织能力，又通过活动进一步增强了凝聚力。
一年来本支部工作取得一定成绩，但与市直机关工委的要求还存在一定的差距，在新的一年里，我们将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩，主要工作打算有：
1、继续加强全体党员的思想政治理论学习，认真落实科学发展观。
2、继续认真做好党的组织建设，壮大党组织。
3、开展形式多样的支部活动，增强党的凝聚力。
4、发挥党员先锋模范作用，为圆满完成我办在2013年度的各项工作做出贡献。
2012年度人防办党支部工作总结
2012年，人防办党支部在市直机关工委和办党组的正确领导、关心支持下，深入学习贯彻落实党的十七届五中、六中和十八大全会精神，不断深化和巩固学习实践科学发展观、创先争优、保持党的纯洁性主题教育实践活动成果，结合人防工作实际,全力推进基层组织规范化建设，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，较好地发挥了人防党员干部的模范和表率作用，为顺利实现年度工作目标，提供了强有力的政治保证。现将年度工作总结如下：
一、深化学习型党组织建设，不断提升党员综合素质
支部通过制订《2012年人防办党支部建设意见》、《2012年人防办党支部学习计划》、《2012年市人防办“争创学习型党组织、争当学习型党员、创建学习型党组织工作示范点”活动实施方案》、《党的十八大精神学习计划》等，建立完善的学习体系、目标体系、保障体系，以抓学习、强素质作为思想政治建设的出发点和落脚点，丰富学习内容、创新学习形式、完善学习制度，加强对党员的素质教育。坚持干什么学什么，缺什么补什么，努力营造“人人学、自觉学、我要学”的浓厚氛围；完善了述学、评学、考学机制，制定出激励奖惩措施，不断推进学习制度化、规范化，不断提高党员干部服务经济建设的能力，激发党员、干部职工的政治热情和工作积极性，充分发挥党员干部的引领和示范作用。十八大召开后，及时组织全办党员、干部职工对党的十八大精神和新修订《党章》的学习，掀起学习宣传贯彻十八大精神热潮，把党员、干部职工的思想和行动统一到党的十八大精神上来，力求在凝心聚力谋发展上有新作为。
全年共召开集中学习不少于24次，支部大会9次，支委会9次，党小组会8次，专题民主生活会3次（同时开展学习工作点评），上党课4次；开展学习交流活动2次；在职党员每人撰写读书心得12篇，开展读书心得展评2次；举办人防法律法规及业务技能培训6次。评选年度“党员先锋模范岗”1人，“学习型党小组”1个，“学习型党员”1人，“服务发展先进科室”1个。
二、推进“基层组织建设年”活动，加强基层组织规范化建设
按照上级党组织任务部署，扎实开展“基层组织建设年”活动，突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，认真做好基层党组织调查摸底分类定级，着力查摆机关党组织在机构设置、人员配备、工作职责、活动阵地和队伍建设等方面存有的问题，不断完善和加强支部建设的体制机制，努力争创“基层组织规范化建设示范点”。
加大对《关于建立健全全市直单位党组（党委）抓基层工作责任制的实施意见》贯彻落实力度，把机关党建工作纳入党组工作领导管理和议事日程中，党组织活动经费列入单位行政预算。严格按照新党员发展规章制度，积极开展对先进青年的培养教育工作。加强党务干部队伍建设，调动发挥好党务工作者的积极性、创造性和主动性。完善考核评价机制，每半年对执行责任制的内容、方式、成效进行自查自评和党员群众民主评议，评议结果将与党务工作者和党员个人年度评先评优相挂钩。贯彻实施城乡共建“百千万”工程，与霍山县小干涧村成立联合委员会。围绕推动基层经济发展、改善民生、加强基层组织建设、强化社会管理等重点，建立完善各项制度，落实共建措施。
三、结合“创先争优”、党风廉政、效能建设，扎实开展“保持党的纯洁性主题教育实践活动”
坚持以实践科学发展观为主题，把创先争优、党风廉政、机关效能建设作为机关党建的一项经常性工作。紧紧围绕服务中心工作，进一步创新基层党建、提升党员素质；进一步改进机关作风，强化机关效能建设，提高办事效率，提升服务质量，优化服务环境；进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效、健全争创机制，有计划有步骤地推进创先争优活动。长效开展“共产党员先锋模范岗”和“五好党支部”活动。深入开展保持党的纯洁性和廉洁从政、反腐倡廉教育，继续推进廉政风险防控工作，全面推行基层党务公开，开展廉政文化进机关活动，落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉等制度，使每位党员干部达到“理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，工作作风进一步改进，廉洁本色进一步保持，各项工作进一步促进”的“五个进一步”目标。
支部在开展主题教育实践活动中，坚持边学边改，边查边改，强化学习教育的成效。在整改落实的基础上，把开展党的纯洁性学习教育活动和与经常性的党建工作结合起来，完善党支部建设和党员教育管理工作常抓不懈的长效机制，推进党支部和党员队伍建设制度化、规范化、科学化，努力实现提升基层党支部的战斗力。将保持党的纯洁性具体措施作为创先争优长效机制建设的重要内容。
四、结合文明单位创建，开展形式多样党员文体活动
贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，积极开展学雷锋活动，深入推进公民道德建设工程，共同培育文明和谐的社会风尚。成立人防精神文明志愿者服务队，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的创建活动，提高党员、干部职工的文明素质和机关文明程度。适时组织党员到共建村开展“下基层、送温暖”、“爱心助教”、“结对帮扶”，以庆祝建党91周年华诞和迎接党的十八大召开为契机，组织党员义务献血、开展学习交流、心得展评、自评、互评、党章知识竞赛、红色革命传统思想主题教育活动、象棋、乒乓球比赛、人防业务技能培训等，一系列内容丰富、形式多样的文体活动，加强党员的革命传统思想教育和爱国主义思想教育。以此不断加强单位精神文明建设，夯实创建基础，营造浓厚人防文化氛围，丰富内涵，体现鲜明时代特色的“人防精神”，形成人防文化特色，发挥文化提振士气、塑造形象、凝聚力量、推动工作的重要作用。
五、坚持不懈抓宣传
支部积极组织人防宣传小组多角度、深层次地宣传人防党建和人防重点工作、重大建设项目的创新成果、特色亮点和典型经验，为和谐人防建设营造良好的社会宣传氛围。
全年全办共在国家、省、市级报刊、杂志、电视台、网站等媒体刊登反映我市人防建设宣传稿件808篇/次，（向市直机关“台、报、刊、网”宣传载体投送稿件126篇），在《皖西日报》和《大别山晨刊》刊登人防宣传专版5期，《六安新周报》刊登人防宣传专版8期，六安电视台播放人防专题新闻3期，编辑送发《六安人防》简报8期560份，向城区6所初级中学、47个社区送发人防知识书籍13000册，开展街头宣传活动7次，为人防部门深入开展创建活动营造了良好的宣传氛围。
