[学习焦裕禄精神心得体会]“学习焦裕禄争当好干部”征文5篇

“学习焦裕禄争当好干部”征文（一）

日前，习近平总书记就学习焦裕禄精神发表了重要讲话，我们需要学习焦裕禄同志的什么呢？我认为，就要要把焦裕禄创新、求实、奋斗精神，融入到企业思想政治工作中去。当前企业正处在转型发展的关键时刻，要认真研究和扎实做好转型发展中的思想政治工作，保持职工队伍思想稳定，汇聚企业转型发展正能量，必须按照习近平同志讲话要求，学习焦裕禄同志三个精神，以积极严谨和认真负责的态度，毫不懈怠地抓好企业转型发展过程中的思想政治工作。

一、学习焦裕禄创新精神，把思想工作有效融入企业转型发展过程中，赢得职工理解和支持

“敢教日月换新天”是焦裕禄精神的体现。当前企业正处在转型发展的关键时刻，新情况、新问题不断涌现，职工的思想观念、价值取向和思维方式都发生巨大的变化，要做好企业职工思想政治工作，首先要针对职工思想实际，使思想政治工作渗透到各个环节，因此，要学习焦裕禄同志当年在兰考工作的创新精神，采取多种渠道和多种方式，把思想政治工作有效的融入，采取“望、闻、问、切”的方法抓好职工思想教育。“望”，察言观色。透过“进门看脸色、干活看劲头”的表象，了解职工所思所想，及时掌握职工动态，化解不利因素。“闻”，倾听员工呼声。在倾听中查错纠偏，改进工作方法，让自己变得“耳聪目明”。“问”不耻下问。把员工拥护不拥护、赞成不赞成做为思想工作的出发点，在执行政策和员工的看法态度上找到平衡点，减少阻力、增进动力，形成合力。“切”是从思想上尊重员工，感情上贴近员工，工作上依靠员工，生活上关心员工，真心实意为员工把脉并开出满意的药方，让员工感受到尊重和认可，只有让职工真正的了解转型，自觉维护转型，引导他们积极主动参与，进而转化为推动转型发展的内在动力。

二、学习焦裕禄务实精神，深入调研走访，找准工作融入的切入点

实事求是、求真务实是焦裕禄精神的灵魂。当前，企业处在转型发展的关键时期，肩负着稳定生产和转型发展的双重压力，在新的形势下，转型发展是第一要务，但稳定是第一责任。思想政治工作必须紧紧的围绕职工的生存、主人翁地位、社会保障等方面进行正面的宣传和引导，把企业转型第一手材料准确无误地传递到每位员工，教育职工要认清形势，知企情、增信心，减少干群之间矛盾，促进企业转型发展过程中的和谐因素。因此，作为党务工作者，要像焦裕禄同志当年在兰考一样，主动下基层，接地气，与职工真诚沟通交流，真心实意的倾听职工意见和建议，甚至是牢骚和怨言，当好职工的贴心人，对于可行的建议和意见要及时整理和归类，为领导决策提供有力的支持。对于发现的突出问题和带有普遍性的思想情绪，必须引起高度的重视，及时化解矛盾和情绪疏导，协助解决存在问题。同时引导职工从长远角度和发展眼光看待转型发展过程中的阵痛和暂时的困难，增强职工心理承受能力。其次，在企业转型发展过程中，既要贯彻落实好上级制定出台的政策规定，又要把本单位的情况摸清摸透，把职工关心关注的问题查清查实，充分听取职工的意见和建议，通过召开座谈会，多层面地听取职工意见和反映，确保政策为职工所接受。同时还要关心困难职工，帮助弱势群体解决实际问题，加强人文关怀，解决他们的后顾之忧。

三、学习焦裕禄奋斗精神，建立健全思想政治工作责任制，促进企业转型和谐稳定发展

奋斗是焦裕禄精神实质。积极稳妥推进企业转型发展，必须坚持和加强党的统一领导，充分发挥党组织的政治、思想、组织保证作用，因此，思想政治工作要像焦裕禄同志那样牢记党的宗旨，坚定理想信念，提高履责意识和奋斗精神，在党组织的统一领导下有计划和有步骤的开展，特别是在企业转型发展过程中，要从实际出发，不断丰富思想政治工作地内容、方法，增强针对性和实效性，发挥好党组织的战斗堡垒作用。同时，思想工作要充分发挥各部门的联动作用，根据职责分工，既各有侧重，又要协同配合，建立健全工作责任制，明确职责，层层分解目标和任务，做到任务明确责任清晰，实行责任追究制，像焦裕禄同志那样，严格要求、认真履责，深入职工群众中去，把握思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，注重做好事前和事中的思想工作，避免形成出现问题后再去做思想工作的被动局面。企业转型发展已进入攻坚阶段，转型不是个人的事情，而是企业集体行为，当前在开展党的群众路线教育实践活动中，只有把当前学习焦裕禄精神，践行“三严三实”要求与思想政治工作恰如其分的融合，坚持以人为本，凝集共识，形成合力，才能确保企业转型发展顺利进行。

“学习焦裕禄争当好干部”征文（二）

以铜为镜可正衣冠，以史为镜可知兴替，以人为镜可明得失。

在我们马钢（合肥）公司淘汰落后、转型发展攻坚期的今天，学习焦裕禄精神更具有重大的时代意义和深远的现实意义。焦裕禄精神概括起来主要有以下几点:“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

一、以焦裕禄为榜样，就要学习他“心中装着全体人民”的公仆情怀，大兴服务群众之风

“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。焦裕禄同志到兰考，不是为了做官，而是去为人民谋利益。我们学习焦裕禄精神，就是要学习他深怀爱民之心，不断增进与人民群众的真挚感情，设身处地、换位思考，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。学习他多办利民之事，坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，深入条件艰苦、矛盾集中、困难突出的地方，尽力办顺民意、解民忧、增民利。

马钢（合肥）公司成立以后，面临着诸多矛盾和挑战，市场压力、成本压力、环境压力、资金压力十分突出，企业生存压力非常明显。在这种情况下，公司党政领导班子坚持从员工最关心、最直接、最现实的利益问题人手，始终坚持“依靠员工办企业”的方针，深挖潜力，降本增效，使企业“蛋糕”逐步做大做强，员工充分享受到企业发展成果。钢材年产量从原企业的60万吨上升到165万吨，几年累计实现利税23.3亿元，其中净利润8.3亿元，税费15亿元。员工月人均收入从1049元逐步提高到2013年的4200多元。“五险一金”基数和缴交比例大幅提高。员工从企业发展中得到了实实在在的实惠。

收入的提高，福利的改善，增强了企业的凝聚力和向心力，员工的精神面貌和工作状态明显改观，工作积极性、主动性明显增强。为了降低成本，马钢（合肥）公司各级党组织主动作为，积极探索降本增效的新途径、新方法。共产党员、精整吊运班大班长窦本良带领班组成员，采取移花接木、切割焊接、清理润滑、重新攻丝等方法，对废旧的钢包活节、弯梁和滑座等进行修复，每月修旧利废价值达3万多元。针对制氧放散率偏高、运行成本增加的现状，共产党员、制氧作业区李必华等人在公司、生产厂的支持下，不断摸索、试验，成功实施了制氧机组变工况操作法，氧气放散率由17％下降到2.6％，每年可节电1800万kwh，节省费用1000多万元。

企业增加员工收入，员工工作积极性提升，企业盈利能力和抗风险能力增强。就这样，形成了企业发展依靠员工，员工享受企业发展成果的良性互动。

二、以焦裕禄为榜样，就要学习他“敢叫日月换新天”的奋斗精神，大兴艰苦奋斗之风

尽管经过几年艰苦拼搏，马钢（合肥）公司的生产能力、市场占有率和企业应对市场冲击能力明显提升。但我们始终保持清醒头脑，居安思危、未雨绸缪，不自满，不懈怠，不停滞。因为我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态，使老百姓从中感到了精神的支撑，再苦再累也能看到希望，把精神的力量变成前进的动力。

设备综合维修费用占钢铁企业加工成本相当大的比重，而外委费用又占了相当大的比重。虽然经过几年努力，公司吨钢设备综合费用已经从几年前的130元下降到65元，但是如果能够加大自主修复力度，费用下降岂不是还有更大的空间？于是他们把修旧利废、自主修复作为对标挖潜的突破点，积极开展技术培训、技术攻关、技术创新，目前吨钢设备综合费用大幅下降到46元。公司码头每天都承担着大量水运货物的装卸工作，抓机抓斗的维修量非常大，过去都是外委，既耗时，又增加了外委费用和运输费用。储运中心检修人员通过摸索，攻关，最终掌握了维修抓斗这门技术，目前所有的抓斗维修工作都能自己解决。现在，公司员工又把目标瞄向轧辊等的自主修复上面，正在组织攻关。

三、以焦裕禄为榜样，就要学习他坚持一切从实际出发的求实精神，大兴求真务实之风

焦裕禄曾说过：“吃别人嚼过的馍没味道”，我们学习焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，讲实话、办实事、求实效。就要像焦裕禄同志那样，以求真务实的精神贯彻落实科学发展观，真正把科学发展观转化为谋划发展的正确思想、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。就要像焦裕禄同志那样，坚持把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

为了合肥市的碧水蓝天，我们公司在盈利能力和抗风险能力非常明显，市场竞争优势非常突出的情况下，毅然做出停止炼焦、烧结、炼铁、炼钢等优势产品的生产。对此员工不理解，思想情绪波动很大，甚至出现封门堵路等过激行为；受部分冶炼产能停产的影响，公司效益明显下滑。面对来自方方面面的压力，公司坚持实事求是，尊重客观规律，以求真务实的精神贯彻落实科学发展观。在省市政府和马钢的支持下，我们积极转产冷轧薄板等市场前景广阔、环保低碳的新项目。经过反复做员工思想工作，说明关停是改善区域环境、淘汰落后产能大势所趋，必须从企业发展的长远和大局出发，企业将确保员工利益不受损失。过细的工作，使得员工思想情绪逐步平稳，又积极主动地投入到企业发展中来。

四、以焦裕禄为榜样，就要学习他“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，大兴知难而进之风

我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。要变压力为动力，善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇，善于在逆境中发现和培育有利因素，迎难而上、锐意改革、共克时艰。

受国际金融危机和我国宏观调控的影响，几年来钢铁行业一直处在“寒冬”里，钢铁企业生产经营和盈利水平处于低迷状态。为了有效应对市场冲击，公司提出“挖潜降耗、降本增效”的经营策略，强化管理、减损降废、提质降耗、开拓市场。在日常工作中，各级党员干部“零距离”接触员工，“面对面”解决问题，取得了“实打实”的成效。钢轧厂连铸党支部在对标挖潜、降本增效活动中以标准化操作和精细管理为出发点，立标重“优”，计划重“细”，措施重“严”，效果重“实”，连铸坯钢水收得率、溢漏率、钢水耗等指标稳居行业先进之列，促进了生产经营的稳步发展。为了持续优化指标，降低成本，炼钢员工创新思维，集思广益，从管理、工艺、操作等方面入手，指标、成本进步明显。他们采用低枪位操作和留渣操作，减少了炼钢过程中的喷溅损失和渣中铁的损失。

五、以焦裕禄为榜样，就要学习他为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，大兴敬业奉献之风

我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持慎独慎微，始终记着“不以恶小而为之”，不该做的事情坚决不做，自觉拒腐蚀、永不沾，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。马钢（合肥）公司在学习焦裕禄活动中，始终坚持学习他立足时代要求，领会精神实质，让干部“补钙”、“充电”“提神”，让公仆情怀见于行动，求实作风刻于灵魂，奋斗精神永系发展，道德情操时刻坚守。

“学习焦裕禄争当好干部”征文（三）

群众路线教育实践活动开展以来，放眼望去，举国上下，高起点开局、高质量开展、高标准推进，掀起了一个又一个的浪潮，创造了一个又一个的精彩。

顺应着这时代的节拍，学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”要求，不仅为深入推进群众路线教育实践活动指明了方向，也为新时期党的干部队伍建设明确了生动的标杆，更为广大的领导干部确立了实践的具体标准，老百姓发自内心地为之拍手叫好。

在这充满希望、充满激情、充满力量的追寻“中国梦”中，在“践行党的群众路线，为民务实清廉”铿锵有力的召唤声中，在社会经济深化发展的征途中，我们一次次看到了“学习焦裕禄，争当好干部”那感人肺腑的真情行动。

焦裕禄同志，是人民的好公仆，也是实践群众路线的楷模，更是践行“三严三实”的榜样。

焦裕禄同志从1962年担任兰考县委书记，到1964年5月逝世，以475天的短暂工作，创造了经得起实践、人民和历史检验的光辉业绩，同时也铸就了精神上的永恒。

作风建设永远在路上。榜样的力量是无穷的。这一点，在我们这个钢铁企业，同样得到了最好的诠释和有力的印证。

一、全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是焦裕禄精神的本质所在

他把人民群众满意作为检验工作的最高标准，唯独没有他自己。

好干部就是要树立宗旨观念，始终坚持群众路线，认真落实以人为本，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

我们连铸车间主任王春，不仅会用“兵”，更会爱“兵”。对待车间的300多名员工，他始终坚持做到“三个关注”，即重点关注员工的家庭状况，关注他们的精神面貌，关注他们的情绪变化，发现异常的情况，或是突发的情况，能够及时掌握信息，及时协调和解决；不能解决的问题，及时地汇报解决，并向员工及时反馈信息，决不会充耳不闻、不当回事，从而极大地增强了员工的自豪感和责任感。

他切实将员工的利益放在首位，坚持“职工利益无小事”的原则，积极为员工办实事、办好事，做到做到员工生病登门看望，员工遇到家庭矛盾热心化解，把组织的温暖送到员工的心头，极大地增加了队伍的凝聚力和战斗力，一次又一次地圆满完成各项生产和非生产任务。

二、实事求是是党的思想路线的核心内容，也是焦裕禄精神的灵魂

这既是一种科学精神，也是一种工作作风，还是一种人生态度。

好干部就要坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，讲实话、办实事、求实效。

在我们的炼钢车间，有月收入过万的技术骨干，也有月收入不足三千的二三线员工。如何做好每位员工的思想工作，凝心聚力，不让生产环节上的每一点脱节，是车间年轻的大学生党支部书记徐斌面临的现实问题。对关键岗位，他用制定的指标来说话，收入与指标挂钩；对二三线岗位，由于肩负的指标很小，他则重点则强调责任心和大局意识，帮助克服大锅饭思想，对出现的不良苗头，及时协调化解。同时，也积极开办培训班，鼓励和引导大家学技术，让二三线的员工心中都抱有希望，全力向关键岗位发展。

因为收入与指标直接挂钩，大家都希望指标更加的合理，结果更加的公正，特别针对钢铁料消耗这个最为关键的指标，刚上物料传输系统时，就有人担心数据不准导致结果失真。为此，徐斌书记定下数据修正的原则，及时对每一炉数据进行检验，有问题就按原则修正；所有的修正都存档，随时可以复核；修正数据的权限只有两个管理人员掌握；每次修正数据，都有三人以上人员在场；修正过的数据，当事人可以再审核，有问题可以再申诉。因此，大家不用担心钢铁料数据的问题，能一门心思想着怎么把每一炉钢的消耗降下来，这也是车间钢铁料消耗能很快大幅降低的一个最为直接的原因。

公开透明地将考核情况及时告知当事人，或者公布出来，也能很好地引导大家令行禁止。在考核指标上如此，在其它方面也是如此。只要涉及到员工的利益，徐斌书记和党支部一班人都坚持公平公正的原则，小到请销假、奖罚考核，大到岗位变更、人事调整、提拔任免，都严格做到公平公正，公开接受员工监督，有力地增加员工工作自觉性、主动性和有效性，去年钢铁料消耗达1079.56Kg/t、比上一年下降15.85Kg/t，创造出炼钢历史新精彩。

三、知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品质，也是焦裕禄精神的重要内容

当年，面对自然灾害的肆虐，焦裕禄带领兰考干部群众克服重重困难，创造了发展奇迹，造福于后人。

好干部就是要就让焦裕禄的精神充盈内心，不畏困难，迎难而上，始终保持一种敢做善成的勇气、保持一种逆势飞扬的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。

我们的轧钢车间副主任夏导香，从事轧钢工作近20年，在工作中坚持高标准，严要求。他凭借着严格的管理方法和过得硬的轧钢技能，与同事们一道协同配合，攻克了多项制约生产的难题。一段时间以来，高线生产事故率较高，生产￠6.5规格时，废品箱堆钢频繁，影响堆钢因素较多，他对现场情况认真的分析研究去掌握了解事故产生的原因，积极寻找对策，首先从精轧机换辊开始要求上线辊环的辊径配比用游标卡检查、加泄压小车的压力、辊轴的打磨、辊环的安装、进出口导卫的安装、料型的控制，再从成品的出口、废品箱导槽、废品箱后导槽、水嘴的对中、四点成一线等，再次从水冷锻气动薄膜阀的检查、导槽的磨损、底座的固定，最后从夹送辊大小辊缝的设定、吐丝管磨损的检查以及吐丝机夹送辊精轧机系数的配比，制定出一套操作方法，并要求四个作业班学习及认真执行，大大减少了废品箱堆钢的次数，提高了作业率。

正是这种榜样的力量，带动了作业班员工整体的工作热情和生产积极性，保持了车间各项生产指标不断创出纪录，棒材、高线成材率稳步提高，能耗同行业第一。

四、艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓

好干部就是要在任何时候、任何情况下，都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，牢固树立过紧日子的观念，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决把有限的资金和资源用在经济发展的关键部位和薄弱环节上，使艰苦奋斗精神真正成为凝聚人民群众共克时艰的无价之宝。

我们的机修车间钳工作业区作业长张克东，在带领员工安全顺利完成各类检修任务的同时，还积极挖潜、自我加压、加强互动，在修旧利废和降低消耗上下功夫、做文章。他严把备件修复质量和修理清洁关，不仅使全厂各液压站和润滑站油品达标，消除液压设备“跑、冒、滴、漏”的现象。他将原分散在各区域的备件，集中到作业区库房统一管理，做到了账、卡、物相符。他还开展修、配、改工作，按时组织完成铸机500T液压剪、轧机锥箱、辊箱、685机芯、510机芯、轧机传动箱、棒材4#剪本体、棒材冷床涡轮箱等大备件修复工作。今年以来，他们共组织修复备件329件，价值128.2万元，节约备件费用389.75万元，为厂降本增效工作的进步，作出了有力的贡献。

焦裕禄用行动、用实践，获得了老百姓的爱戴和尊敬；焦裕禄用他平凡而有伟大的一生，谱写了一曲生命的精彩华章；焦裕禄一身正气，两袖清风，是一座永远伫立在人民心中的丰碑。

学有榜样，感有方向。在“学习焦裕禄争当好干部”的热潮下，正是有了我们身边这样的一群人，在平凡的工作实践中，以人格的力量、脚踏实地的行动，感染了和带动了我们所有的人。我们坚信：有了这些人，我们的企业转型发展，一定会重振雄风，再造辉煌！在合肥市的宏伟发展蓝图里，一定会有我们马合的一份光亮！

“学习焦裕禄争当好干部”征文（四）

习近平总书记提出的“三严三实”是对党的作风建设的新要求，焦裕禄同志是我们学习的好榜样，他是党的好干部、人民群众的贴心人，我作为一名从事民营经济工作的党员干部，需要好好学习焦裕禄精神，严格按照习总书记“三严三实”要求，不断加强全局各项工作，大力推进政风行风建设，积极为民营企业做好服务，努力促进全市民营经济更好更快发展。

一、学习焦裕禄，加强学习，提高修养

学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严以修身。对我们党员干部来说，需要继续深入细致地学习焦裕禄的先进事迹，感悟他的高尚品质。要自觉加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。需要进一步学习党的历史和理论，结合群众路线教育实践活动，以政风行风建设为契机，在学习理论联系实际、指导实践上下功夫，在学习的系统性上下功夫，在学以致用上下功夫，在学习的广度和深度上下功夫，不仅要学习焦裕禄精神，还要学好党的基本路线、方针、政策，学好现代科技、经济、法律、管理和社会方面的知识，努力提高自己的政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法，严格要求自己，认真履行职责，进一步树立全心全意为人民服务的思想和练就为人民服务的本领。

二、学习焦裕禄，埋头工作，积极作为

学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样脚踏实地，艰苦奋斗，不向困难低头，谋事要实，创业要实。对我们党员干部来说，需要继续牢固树立为合肥经济发展服务的思想，为建设“大湖名城、创新高地”奋斗。要从实际出发谋划事业和工作，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，善于解决问题。要增强工作主动性和创造性，更加大胆地开展工作，继续为市委市政府当好参谋助手，尤其是当前要全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和省市发展民营经济的重大部署，尽快研究拿出切实可行的措施，在更高层次和更宽领域,敢于先试先行，打破阻碍民营经济发展的“隐形门槛”，创造优良环境，鼓励支持引导非公有制经济健康发展，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

三、学习焦裕禄，廉洁奉公，从严律己

学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样清正廉洁，无私奉献，为人民利益鞠躬尽瘁，严以用权，严以律己。对我们党员干部来说，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，需要牢固树立为人民服务的宗旨，淡薄名利，克己奉公，严以律已，遵纪守法，积极为合肥经济建设和发展民营经济作贡献。坚持民主集中制原则，广泛听取意见，集思广益，民主决策。坚决服从上级正确领导，严格按照党的纪律约束规范自己，正确行使人民赋于的权力，廉洁奉公，勤政为民，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

四、学习焦裕禄，联系群众，服务基层

学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样心里装着群众，多想群众少想自己，造福人民群众，做人要实。对我们党员干部来说，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。要密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去，为基层所想，为企业所急，倾听群众呼声，了解群众诉求，发现工作不足，有效解决问题。建立联系企业、联系项目制度，转变服务职能，改进机关作风，主动为民营企业做好贴心服务，积极建立扶持民营企业做大做强做优机制，为企业积极争取政策和领导支持，千方百计减轻企业负担。以良好的精神风貌接待来办事的企业和群众，耐心解答他们的问题。自觉执行有关规定，做一名企业满意、群众满意的人民公仆。

学习焦裕禄精神，按照“三严三实”要求，全面加强合肥市民营经济工作、推动合肥经济进步、

促进社会和谐，是摆在我们面前的一项长期任务、历史任务，我局将在市政府、市经信委的有力领

导下，努力开创民营经济发展的新局面。

“学习焦裕禄争当好干部”征文（五）

兰考县、焦裕禄……对70后的我，孩提时代的记忆里并不陌生。但一部拍摄于二十多年前的影视作品，让我在泪光中渐渐懂你，跨越时空的距离，今天的我一如你生命中“最美”的年纪。是什么触动我体内最柔软的部位，我想绝不是艺术的渲染，而是你生命中的一些精神深深打动我。也让我更直观的感受到该如何做一个好干部。

你，饱含深情、真情实意为群众。在风雪交加的时候，你带领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款，一位年长者问你是谁的时候，你说，我是你的儿子。大雪拥门的时候，你说，不能坐在办公室里烤火，应该到群众中间去。共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众面前，在群众需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众。上级来检查，你没有刻意去迎来送往、热情接待，却一个劲的往老百姓家里跑。面对背井离乡、出外逃荒的群众，你说，这不怪他们，责任在我们身上，党把三十六万群众交给我们，我们没能领导他们战胜灾荒，过安居乐业的生活，应该感到羞耻和痛心。你用行动换来了群众的评价：不像个当官的。用当今世俗的眼光看你，似乎有些“死心眼”。今天，我们时常感叹人与人之间的心里距离远了，一些干部的作风也让群众颇为诟病，群众工作只是走形式，甚至作秀。可从你身上我们看到一个好干部，就是要有一种视群众为亲人的深厚感情，要有“不是来做官”的思想，才能保持全心全意为人民服务的状态。

你，求真务实、迎难而上去工作。当一些人对治理兰考县涝、沙、碱三害缺乏信心，甚至想打“退堂鼓”的时候，是你说，兰考这块地方，是同志们用鲜血换来的。先烈们并没有因为兰考人穷灾大，就把它让给敌人，难道我们就不能在这里战胜灾害?于是，每当风沙最大的时候，你就带头下去查风口、探流沙，雨最大的时候，你就带头下去冒雨涉水，观看洪水流势和变化。你忍受病痛的折磨，带领大伙对全县展开了大规模的调查研究工作，虚心请教群众，用真情留住技术人员，在风沙中种植泡桐树，在洼地开排水渠……用言行赢得群众的爱戴与拥护。今天，我们时常抱怨工作环境艰苦，工作压力大，心中甚至打着就轻避重、拈轻怕重的“小算盘”等。可从你身上我们看到一个好干部，在困难面前应该毫不退缩，身体力行做好带头人，切实为群众谋利益，带领群众为更美好的生活而努力。

你，清正廉洁、大公无私作奉献。当看到基层人员都因营养不良，身体出现浮肿的时候，坚决不搞“特殊化”的你，不顾反对的声音，搞了“特殊化”，甚至不惜违反规定，买了“高价粮”，一定要让他们吃饱肚子，养好身体，去改变兰考县的面貌。上级领导说你这是“胆大包天”，但你依然认为要“敢作敢当”。可儿子要吃一顿肉你无法满足，因为你把钱给了急着看病的乡亲；女儿怕别人笑话，想买件新衣服，最终也未能如愿；乡亲送来一条鱼，你也让孩子送回了，教育孩子乡亲生活不容易；县里原本就有的一些特殊“照顾”，却因你的坚决反对，让家人跟着“受苦”……正是这些担当与苛刻，让我们看到了一个好干部的另一面。今天，我们身边一些干部，不是为群众谋利益，而是在利用手中的权利谋取私利、满足私欲；丢掉了艰苦朴素的优良传统，铺张浪费，甚至奢靡享乐。可从你身上我们看到一个好干部，就一定要清正廉洁、大公无私，才能让群众满意和支持。

生如夏花，灿若星辰。苦难岁月里，你匆匆走过人生的四十二个春秋，在兰考县的短短一年零三个月，对那里的一草一木你都有着深厚的感情，就在生命的尽头，你最想闻闻还是那片多灾多难土地的麦穗香……今天，我们学习你、纪念你，就是要以你为榜样，弘扬你的精神，获得人生道路上的正能量。

[学习焦裕禄精神心得体会]“学习焦裕禄争当好干部”征文5篇

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