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[吴文英]吴强忠先进事迹;百姓心中的基层干部

工作心得体会 |

时间:

2020-12-12

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群众心目中最美的基层干部:吴强忠

[基层工作很重要,基础不牢,地动山摇]“上面千条线,下面一根针,很多工作需要基层落实,很辛苦。基层干部是支撑党和国家事业的基石,关系百姓福祉,体现执政水平,展示党的形象。“郡县治,天下安”。基层干部是贯彻党的方针政策的骨干力量,党和政府各项工作要靠基层干部落到实处……。

“位卑未敢忘忧国”。基层干部职级不高,但工作责任不小,任务很重,头绪繁多,本文介绍一位扎根基层一线三十八年如一日与病魔抗争的最美乡镇干部;今天晚上召开我们上叶村村民代表会议;布置当前三件工作,一是近期我们村低收入农户的调查摸底…,二是当前的三改一拆摸底,三是五水共治及稳定工作……,这就是驻村干部吴强忠主持村民代表会议的开头白…。吳强忠是群众心目中最美的驻村干部、是党和人民的“全科干部”他的第一形象是扎根乡镇38年如一日,敬业奉献、攻坚克难、埋头苦干、不计得失、勤学善思、务实创新、勇挑重担、攻坚破难,只要群众有事找他、他无论严冬酷暑,刮风下雨,还是逢年过节,总是随叫随到为民解难;特别是他肾移植后的24年来,克服常人难以想象的病痛和终身服药的巨大经济压力,特别在“上面千条线,下面一根针”的复杂环境下他还身兼数职,但他任职的各项工作在年终考核中几乎都是第一,他直接面对群众,串家问户到群众中间,为党委政府树立了良好形象,群众喜欢的就是这样的“百晓生一口清”干部,“问不倒”是体现他熟悉掌握党的农村政策,“难不住”是彰显他贴近农民、贴近实际,贴近生活,大胆开拓创新,勇于实践探索的思路和办法多,吴强忠是个“多面手”他为驻村一任,造福一方的责任心强。任劳任怨,不计得失,一门心思扑在工作上;一丝不苟,条理清晰,严格按照要求开展工作;遇事不推,碰到矛盾不回避,庆元人人知晓他是群众心中的好干部。

众所周知:按吳强忠在任职的岗位不应该再按排他驻村,但街道领导知道他的能力和群众中的威信总是把没干部敢驻的村交给吳强忠同志驻、他一驻就六年,如:原松源镇的西门村人口13OO多、村经济落后、村两委又不团结、经过几个干部驻不下时,领导又叫老吴驻、他驻该村的笫三天村里就发生一起精神病人杀死一村民,老吴笫一时间赶赴现场全场亲自圆满处理完毕、经过六年的整治现在的西门村变成美丽的村庄。去年在区域调整撤镇建街道后又把老吴调驻上叶村、因该村在换届时没有村长,因选举导致群体上访,村里内部、村情较复杂加上县里22O变电所选址落户该村,这重点项目建设要征用该村农户大量土地面积,他真是夜以继日奔跑的做群众工作,但最终顺利完成任务。他做每一件事都能用诚心和爱心去感化百姓,他亲自化解棘手的疑难纠纷2760余件,接待信访6090余件,提供法律咨询服务72880余人次。他就是庆元县濛洲街道维稳中心主任、信访办主任、城区中心司法所所长吴强忠。

他化解了一大批棘手案件,经他处理的案件很多都成为了维稳调解的成功案例,供同行学习借鉴。成功化解一起遗留6年之久、二百多万土地征地款分配纠纷案;十五天就化解一起33名原告已诉至法院18个月没结果的食用菌错菌索赔纠纷案;化解上百起非正常死亡案件、四十余起医患纠纷、群体性事件六十余起、征地拆迁上百起……他建立的长效调解矛盾机制,被当地百姓誉为“司法110”,他总结运用的民调七字法“快、敢、稳、紧、深、细、访”,被司法部、浙江省政法委、省司法厅推广,并编入“人民调解读本”,最近,为使人民调解工作上新台阶,他又总结出了“六心”、“六善”调解法,目前己被市政法简报刊登推广。

吴强忠同志辛勤的工作和出色的业绩,得到了各级领导和人民群众的充分肯定,先后获得了全国司法行政系统二级英模等86多项荣誉,2007--2013年连续七年考核为优秀公务员、领导和同志们“戏称”吴强忠同志为“拼命三郎”“百科干部”。

今年4月份光荣退休后丽水市卫生局成立丽水市医疗纠纷调解委员会,老吴有感于近年来医疗纠纷增多,就决定把自己的这一手调解的能耐再多发挥上几年。他像所有应考者一样,通过笔考、面试、体检,成为了丽水市医疗纠纷调解委员会专职副主任,他的亲朋好友都劝他好好休息,以身体为重,不必要再那么拼命了,但他始终无法放下为之奋斗一生的基层事业,在短短的不到二个月时间里,他白天筹建,晚上设置医调会从申请、立案、受理、登记、到回访等十五种规范表格,起草《丽水市医调会工作流程,工作计划,职责、纪律,预防及处置办法》办公场所还没有落实的前提下借市医学会的办公室开展工作,深入丽水市五家公立医院,走访患者,听取建议、需求,调研。召集五家大医院的医务处长坐谈会,布置预防源头,强化医德作风,增强法律意识,多与患者构通,扩大患者知情权,通过老吴的努力丽水医调会的平台己基本完成,现受理医疗纠纷10起,己成功调处7起,为减少医患不和谐因素打下了扎实的基础,众所周知,医调工作不是一般简单而轻松的岗位,近几年来医患关系出现不尽人意,因医疗技术的发展达不到患者的期望需求,所以造成医患医疗纠纷增多,甚至医患矛盾激化,且呈暴力化倾向。是当前社会中不和谐的音符,成为影响和谐社会的突出矛盾之一。吴强忠同志说:“促进和谐的医疗环境已成为群众、医院、政府的共同期盼,解决医患纠纷任重道远,我们要用和谐的心态去营造和谐,因为我们需要更多的“医德高尚,医术精湛”的医生来维护人民的生命和健康。让我们每一个人都为营造和谐的医患关系而努力,“防患于未然”,处理纠纷,不如防范纠纷。防范医患纠纷,应当从源头治理,建立防范机制”。像吴强忠这样“平时工作看得出,关键时候站得出,危急关头豁得出”。是一名久经考验的优秀干部。他的事迹曾被人民网、新华网、共产党员网、中国纪检监察报、法制日报、中国干部网、中国社会焦点网、浙江日报、浙江在线、浙江法制报、司法网、浙江文明网等多家国内知名网站和报纸所刊登转载。他用朴实的多面手践行着党的根本宗旨,向人们诠释了一名基层干部的风采。(吴强忠同志的真实事迹和感人故事写不完)。

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