在2014年新春茶话会上的致辞（一）
尊敬的各位老领导、各位政协委员，同志们、朋友们：
“金蛇腾空辞旧岁，马腾起舞迎新春”。今晚，我们欢聚一堂、辞旧迎新、共叙友情、展望未来。在此，我谨代表中共柳林县委、县人大、县政府、县政协，向各位老领导、各位政协委员并通过你们向全县离退休老干部、各级政协组织、各人民团体和各界人士拜个早年，并致以新春最美好的祝愿！
刚刚过去的2013年，是我们柳林发展史上不平凡的一年，县域经济在市场疲软中艰难攀升，社会稳定在面临困境中经受考验，目标任务在克难攻坚中圆满完成，特别是财政总收入和一般预算收入位居全省实质性双第一，富裕家园建设迈出了坚实步伐、绿色家园建设取得了显著成效，幸福家园建设开创了崭新局面。全县共有5项工作获得国家级表彰，40项工作获得省、市级表彰，被授予“全国生态建设先进集体”、“全省十佳卫生县城”等荣誉称号，“三大活动”荣获全市第二名。这些成绩的取得，是全县干部群众齐心协力、奋力拼搏的结果，也是在座各位真情关注、共同参与的结果。在此，我代表县四套班子，对大家一年来的关心、支持和帮助表示衷心的感谢和崇高的敬意！
2014年，是我县加快发展、奋力赶超的关键之年。我们将深入学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，全面加快“三大家园”建设步伐，特别要在产业转型、城镇建设、绿色发展、居民增收、民生改善等方面下功夫、求突破，不断提高党的建设科学化水平，推动县域经济社会持续快速健康发展！
今年我们将新春团拜会和茶话会合二为一，不举行聚餐、会场也很简朴，但气氛非常热烈，处处洋溢着十八大及十八届三中全会精神的改革新风，这是我县贯彻落实中央和省、市厉行勤俭节约、反对铺张浪费的一次具体实践！也是我们密切联系群众、切实转变作风的一个新的起点！
新目标孕育着新希望，新征程期盼着新作为。各位老领导，你们是我县的宝贵财富，曾经为柳林的经济发展做出了突出贡献；各位政协委员，你们是深化改革、促进发展的重要力量。在新的一年里，我们衷心希望在座的老领导继续发挥“老骥伏枥、志在千里”的精神，一如继往地关心支持县委、县政府的工作；衷心希望政协委员继续发挥参政议政作用，为各项工作凝心聚力、献计献策。让我们共同携起手来，为“转型跨越当先锋，再造两个新柳林”，全面建设“三大家园”，早日跻身“三晋一流、全国百强”而努力奋斗！
最后，恭祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！
谢谢大家！
在2014年新春茶话会上的致辞（二）
尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：
大家上午好！
新的一年，新的生活。新的一年，新的希望。转眼进入了充满挑战、机遇和压力的2014年，“新桃换旧符”的甲午年（2014年）春节又悄然将至。今天，我们欢聚一堂，举行2014年集团公司老干部迎春茶话会。首先，我谨代表集团党委和行政，代表集团全体员工，向各位老领导、老前辈和同志们致以节日的祝贺和亲切的问候！
刚刚过去的2013年，是极其艰难困苦的一年。集团公司在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，坚持科学发展观，积极谋划转型发展，有序推进资产重组、人员分流安置和债务清偿一系列工作，按照现代服务业、钢铁深加工业、工业气体产业、有色金属业和战略新兴产业五大业态搭建产业转型框架，推进有关项目实施，集团公司克服了工作强度高、工作交错穿插、沟通协调难度大、相关智力支持相对不足等诸多困难，使重组和转型发展整体工作进入一个新阶段，为抢抓新机遇、打造新集团公司打下坚实基础。这些成绩，是全体集团公司员工努力的结果，同样也凝聚着集团公司12000多名离退休员工的深切关注和大力支持！
2014年，集团公司转型发展的组织实施将进入加速期。我们将统筹兼顾、协调推进七项工作。七项工作即是：盘活资产、内部结构优化、经营创效、企业分类处置、人员分流安置、合理清偿债务和转型项目投资建设。同时，我们将以挖潜降耗、灵活经营为抓手，切实扭转生产经营的被动局面；以项目建设、业务拓展为抓手，大力抓好转型发展的形象进度，尽快充实五大业态实力，以时不我待、只争朝夕的干劲和精神，加速转型发展进程，促进集团公司转型发展工作在今年走上快速轨道、实现良好的形象进度。
今年，集团公司还将顺应形势发展需要，进一步推进退休人员社会化管理工作。目前，集团公司正以xxx有限公司作为试点单位，总结经验，逐步在全集团范围内推进这项工作。
退休人员社会化管理，是指职工达到退休年龄办理正式退休手续后，退休养老金由政府主管部门指定的银行机构实行社会化发放，日常管理服务工作与原企业分离，移交户口所在地的街道或社区，实行属地化管理。
实行退休人员社会化管理，是完善国家福利保障制度的主要内容，是保障退休人员晚年生活质量、将其与企业经营风险相分离的有效途径，是增强企业活力和竞争力的重要措施，更是对退休人员权益的最大保障。
退休人员移交社会化管理，涉及广大退休员工的切身利益。集团公司党委、行政高度重视，将通过多种渠道广泛征求意见，吸收退休员工代表共同协商，严格按照上级有关文件精神制订“一企一策”的工作方案，稳妥有序推进工作开展。集团公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合，使退休人员移交社会化管理工作圆满成功。
尊敬的各位老领导、老前辈，在我们回顾集团公司发展历史、展望发展前景的时候，我们深知集团公司的今天凝聚着您们昨日的辛勤付出，凝聚着您们今天依然赤诚对集团公司的深切关注之情。您们的热情、智慧、勤劳和奉献，为集团公司今天的发展奠定了基础；您们的无私和使命感、责任感，为集团公司企业精神添上了丰富的内涵与靓丽的风采。这是公司宝贵的精神财富，是激发集团公司员工承担起历史责任的精神动力。为此，我们在这里真诚地道一声：集团公司感谢您们！
新的一年开启新的希望，新的征途赋予我们新的使命。2014年，充满着挑战，也充满着机遇。我们将发扬集团公司优良传统，不辜负全体离退休员工的愿望，以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，攻坚克难，开辟新天地，打造新集团公司！
岁月不居，天道酬勤。新春来临之际，让我们衷心祝愿集团公司的明天更加美好!
衷心祝愿全体离退休老领导、老前辈节日快乐、身体健康、家庭幸福！
谢谢大家！
