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【执政为民立党为公】执政为民专题民主生活会党员干部发言稿

领导述职报告 |

时间:

2020-06-09

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执政为民专题民主生活会党员干部发言稿



按照市纪委和组织部的开展民主生活会的要求,我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及总书记同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神,深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。







    一、几点学习体会







    (一)深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义







    作为一名党员干部,在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。一是要着力加强以人为本、执政为民思想教育。首先要认真学习总书记同志关于以人为本、执政为民的重要讲话精神,全面理解以人为本、执政为民理念,与我党全心全意为人民服务的宗旨和代表最广大人民的根本利益,是一脉相承的关系。要视名利淡如水,坚持把党的利益放在首位,以事业为重,不为家庭所累,处理好事业与家庭的关系,要有舍小家顾大家的思想,甘于牺牲奉献。要勤政廉政,不为安逸所累,尤其在“酒绿灯红”的诱惑下,一定要坚持艰苦奋斗的作风,切不可骄奢淫逸,丧失自己做人的尊严和人格。







    二是要健全体现以人为本、执政为民的决策机制。党员干部要认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现,也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要,要在作决策、定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿,统筹协调各方面利益关系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持科学决策、民主决策、依法决策,要尊重人、理解人、关心人,把不断满足人民的全面需求、作为一切工作的出发点。事实反复证明,一切权力的运作都需要监督,失去监督的权力必然导致腐败。因为对权力运作的监督,既具有防范与保护作用,又具有惩诫和警示作用。因此,党员干部都要把党和人民的监督看成是对自己的关心爱护,以“海纳百川”的宽阔胸怀,要主动下基层走走泥巴石板路、深入田间地头,喝喝农家茶、听听百姓话,自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越界、不离谱、不出格。只有强化对权力的制约,铲除孵化绝对权力的土壤,才能防止权力腐败,保证领导干部正确行使权力。要对权力的获得环节进行制约,“以好的作风选人,选作风好的人”,防止践踏民意,滥用职权,抑制权力在选人用人上的消极作用。







    三是要按照政策规定开展工作,切实做到以人为本。江泽民同志指出:人心向背,是决定一个政党、一个政权兴亡的根本问题。从人民的利益出发,保持同人民群众的血肉联系,党员干部必须自觉地深入群众,始终植根于群众之中,把立党为公、执政为民作为衡量是否正确执行党的政策的标准。我党最大的政治优势是密切联系群众,而在执政后最大的危险是脱离群众,最容易犯的错误是以权谋私,最容易失去民心的是腐化堕落,可见,党员干部要经受住各种考验,经得起人民的选择,对群众反映强烈的突出问题坚决彻底治理,让人民群众感受到党的执政风清气顺廉洁公正,真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程,落实到关注民生、为民服务所涉及的各个环节,真心体谅劳苦群众的艰辛,真心关怀爱护基层干部群众,帮助群众解决实际困难、使他们不断为党和人民作出新的工作业绩。







    四是要维护好人民群众的正当权益,切实做到执政为民。党委政府和领导干部,要善于倾听群众的呼声,坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我党的一切工作,才能在总体上把握住“以人为本、执政为民”思想的落脚点。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,深怀爱民之心,善谋富民之策,多办利民之事。要坚守执政为民理念,不辱使命,在感情上贴近群众,在思想上尊重群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,善于集群众的智慧,制定合符实际、顺应民意的决策,切实把改善民生作为正确处理发展与稳定关系的重点,健全维护群众权益的机制,对损害群众权益的人和事,要坚决查处决不迁就,真正维护好人民群众的切身利益。总之,党员干部坚持执政为民,就要诚心诚意为民办实事,尽心尽力为民解难事,坚持不懈为民做好事,努力做出令群众信服的业绩,真正做到仰不负党,俯不愧民,否则必将遭到党和人民的唾弃。







    (二)严肃换届纪律,正确对待进退留转







    自己要以坚强的党性对待“进退留转”。无论是进、是退、是留、是转,都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。作为一名党员干部,在任何时候、任何情况下,都不能让思想行动“游离”于党组织之外,应置身于党组织中,时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。







    一要以宽广的胸怀对待“进退留转”。职位是干事创业的岗位,权力是为民服务的工具。不同的职位,对党的事业来说,对龙虬的赶超发展来说,都是举足轻重、同样重要,每位干部都是龙虬事业的宝贵财富,都是优秀分子。干部的调整没有绝对最好的方案,职数结构、年龄也有规定和要求,难免有不尽人意、不够完善的地方,少数同志暂时有这样、那样的想法也是正常的。但作为党多年培养的干部,思想和言行不完全属于个人,在人事调整问题上,必须服从大局,服从组织,开阔胸襟,学会谦让、学会包容,不要比职位高低、权力大小,而要比干事多少、贡献大小,要为能力强、作风实的同志走向重要岗位而鼓掌,为朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部进入领导班子而喝彩,为自己的“进退留转”而从容面对、坦然处之。







    二要以健康的心境对待“进退留转”。人事有代谢,往来成古今。龙虬的赶超发展,不是一场“短跑”,而是一场接力赛,需要一茬又一茬的干部为之努力、为之奋斗。干部的新老交替、班子的新陈代谢,是推进事业发展的客观需要,是永无完结的历史进程。每一位干部都要正视这一自然规律,想一想我们也是接过前任的“接力棒”走上领导岗位的,不管现在职务、岗位、职责发生什么变化,都要心态平和、心境如水、心情愉快,不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,做到上不喜、下不悲、得不宠、失不惊。







    (三)学习杨善洲精神,做人民意的好党员好干部







    杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部,退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部,真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富,也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。作为一名党员领导干部,我感到,学习杨善洲同志先进事迹,必须按照总书记总书记关于“自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,努力做人民满意的好党员、好干部”的要求,把焦点聚集在“自觉”上,在强化“自觉”上下功夫。首先,要在追根溯源、把握实质上求自觉。学习杨善洲必须学精神学根本,要自觉对照着杨善洲同志找差距,努力从他的人生轨迹中寻求精神动力,让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。其次,要在从我做起、率先垂范上求自觉。常言道:身教重于言教。作为党员领导干部,一定要从我做起,率先垂范。第三,要在结合实际、务求实效上求自觉。学习不能空对空,要紧密联系自己的思想实际和工作实际,高标准严要求,既认认真真做好分管的工作,又扎扎实实做好身边服务人民群众的小事,确保学习活动收到实实在在成效。第四,要在一以贯之、持之以恒上求自觉。满怀着对党和人民的无限忠诚,杨善洲自觉加强党性修养、自觉践行党的宗旨意识,几十年如一日,一以贯之,尽管难,但做到了。我们向杨善洲同志学习,也要切忌刮风、“几分钟热度”,必须在自觉中一以贯之、持之以恒。







    通过学习,自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。







    1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本,从人民的利益出发,以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视全镇工作,为发展创造良好的内外环境。







    2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。







    3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。







    4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,真正的到群众中去调查研究。在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解基层的热点难点问题。立足于基层群众新的要求,着眼于满足基层群众日益增长的各方面需要,把握住他们的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。







    5、勤廉履职。要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,注意领导干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。







    二、存在的主要问题







    一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。







    二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪;经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。







    三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果;在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。







    三、整改措施







    对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。







    一是坚持以人为本、执政为民理念为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。







    二是坚持以以人为本、执政为民理念为指导,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管工作,用统筹兼顾的方法解决基层反映强烈的困难和问题。







    三是坚持以以人为本、执政为民理念为指导,形成与以人为本、执政为民理念的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求,切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强贯彻落实以人为本、执政为民理念的自觉性和坚定性。







    以上发言不当之处,请同志们批评指正。





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