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2022年述职述廉报告(合集六篇)

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述职是一个汉字词语,读音为 shù zhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。述职者,述所职也。下面是小编为大家整理的2022年述职述廉报告(合集六篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 2022年述职述廉报告

我校党支部在教体局党委的正确领导下,认真贯彻党的十九大会议精神,紧紧围绕“抓好党建促教学,围绕教学抓党建,办好人民满意的教育”这个指导思想,持续开展“两学一做”学习教育常态化活动,切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,不断提升学校党建工作整体水平。现将抓党建工作情况汇报如下:

一、工作履责情况。

(一) 认真学习党的十九大会议精神,推进“xxxxxxxx”学习教育常态化。

学校党支部采取集中上党课、集中学习的方式,认真学习党的十九大会议精神,着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,本年度集中学习28次,党课4次,专题学习3次。通过学习、讨论、分解解读等方式,党支部成员充分领会了我党在新时期肩负的历史责任,在思想上同党中央保持高度一致,增强了党员的向心力。同时支部积极开展纪律作风整顿活动、“大学习、大调研、大改进”及“万名党员联系十万学生”活动,做好党员干部的各种竞赛及考试活动,每次活动都积极准备,不走形式。

(二)推进党支部规范化建设。

认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。

本年度我校共组织召开支部党员大会13次,支部委员会14次,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治头脑。召开了一次组织生活会,认真开展批评和自我批评,发现问题,列出清单,明确整改事项,制定整改措施,依据整改承诺逐一进行整改。本学期教师共进行思想政治学习13次,全体教师的整体政治素质得到进一步提升。

(三)统筹推进学校党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。

2019年学期初,组织全体党员深入贯彻落实县局党委相关会议精神,根据《中小学党建工作评估细则》,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展工作。

(四)强化组织领导,严格落实党风廉政建设责任制。

一是学校成立了党风廉政建设领导小组,支部书记任组长,分管领导为副组长,其他班子成员为小组成员。校长与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书,建立横向到边、纵向到底的责任制网络。

二是贯彻支部书记是学校党风廉政建设第一责任人制,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办;各部门科室履行监督责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系,把党风廉政建设落实到每位党员身上,确保全校党风廉政建设工作的有序开展。

三是把党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核,将考核结果作为各科室、学科和党员教师评优晋级的重要依据。

二、存在的问题。

1、在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够深,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高,学习体会流于形式,个别党员存在应付现象。

2、民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。

三、下一步工作措施。

今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发挥党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

1、要不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。

2、继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍,使“双培养机制”落到实处。

3、紧紧抓住 “xxxxxx”这个办学特色,把党建工作融入其中,注重党、团、队的引领和传承。

总之,在教体局党委的正确领导下,我校党的建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,办好老百姓满意的教育。

第二篇: 2022年述职述廉报告

2020年,在县委和县主席会议领导下,认真学习,努力工作,积极完成各项工作任务。

一、加强学习,不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动,认真学习贯彻党的十九大精神,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,强化“四个自信”,树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终把握政治方向,提高政治站位。坚持机关正常学习制度,努力营造浓厚学风,全力打造学习型机关。坚持问题导向,扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题,切实抓好整改落实、建章立制各项工作,努力使学习教育活动务求实效。

二、加强协商,积极献计献策。围绕产业升级持续建言。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研,在年初全会上集中协商,打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议,被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展,政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面,提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略,将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题,组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研,从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面,向县委、县政府报送建议案,许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革,就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措,县政府分管领导召集金融部门专题会办研究,吸纳委员意见。针对“放管服”改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题,组织市、县委员深入企业和基层调查研究,就如何整体发力、综合施策积极建言,助力“放管服”改革向纵深推进。

三、提升能力,全力服务中心大局。坚持创新先行,务实为本,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策,发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责,积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制,围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案,采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式,找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法,将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息,关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居,走访群众20户、“四个托底”救助对象10户,协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动,帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路,积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言,深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。

四、廉洁自律,始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设,不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力,努力提升履职科学化水平。推进党的建设。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神,按照新时代党的建设总要求,全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展“解放思想大讨论”等主题教育,组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆,重温入党誓词,邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度,按期组织机关党支部换届,发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用,党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导,全方位提升履职实效》交流发言。注重履职能力提升。强化委员培训,邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课,提升委员履职能力,与文化部门联合举办3期“书香政协”大讲堂,邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创建”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动,提升了委员的文化素养和履职能力。突出主体作用发挥。在委员中开展争创“双岗双优”活动,进一步激发委员履职热情,促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议,参与调研视察、专题协商,进一步强化委员主体意识。加强机关自身建设。进一步规范政协工作运行机制,努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规,严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求,认真执行各项规定,切实加强党风廉政建设,务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。

对照县委要求和干部标准,本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽,调研的层次还不够高,服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆,履好职责,努力在各项工作中做出更好成绩。

第三篇: 2022年述职述廉报告

   

按照组织安排,我于XX年4月担任中共xx县委书记。今年以来,本人牢固树立立党为公、执政为民的理念,以提高个人、班子及县政府“执政能力建设”为重点内容,加强学习,改进作风,率先垂范,树好形象。在上级党政及相关部门的关心支持和县委的正确领导下,带领县政府一班人,开拓进取,扎实工作,实现了全县经济社会快速健康协调发展。

一、不断加强学习,提高自身素质

知识经济的到来、政府职能的转变、加强执政能力建设等新形势对领导干部素质提出了更高要求。自己深感受学习的重要性,一手抓学习,一手抓工作,以学习促进工作开展。

一是坚持良好自学习惯。自己参加工作以来,时刻不忘充实自己,坚持每周自学8个小时以上。工作再紧张,也用看书看报进行调节。今年以来,除认真学习 “三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会及其他党的重要方针政策路线外,深刻领会了《关于加强执政能力建设的决定》,系统重温了邓小平理论。专门从上海购书50余套,进行深入学习,内容涉及如何加强政治思想素养、提高法律知识水平、增强驾驭市场经济能力、强化县级政府行政管理等若干方面。

二是积极参加各类培训。按照组织安排,4月,到上海市浦东区委党校参加了为期半个月的党政干部综合经济研修班;5月—10月,赴上海市嘉定区江桥镇接受挂职培训。在上海学习期间,潜心学习,勤于实践,严格自律,树立良好形象,在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫。通过学习,深刻认识上海区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、政府管理规范化等综合创新模式,提出了南溪学习上海经验的总体思路与具体措施。在上海挂职锻炼的思想观念、思维方式和工作技巧将使我终身受益。

三是深入生产工作实践。在今年县上有限工作时间内,坚持多深入基层调研。全县到乡镇和农村调研50余次,到部门和企事业单位调研40余次。在掌握第一手资料的基础上,认真进行思考,形成调研文章,进而转化为决策思路。全年撰写调研8篇,其中,省级发表8篇,市级发表5篇。

二、树立良好作风,推进工作开展

自己在工作中体会到,作为政府一把手,作风好了,影响力、号召力、凝聚力就强。因此,在工作中切实做到求真务实,真抓实干,扎实推进全县经济社会全面发展。

二是善抓大事。在工业经济中,始终坚持124工作思路,突出抓好优势企业的引进和发展,以诚信的服务赢得了恒旭铝塑落户并投产、天蓝公司二期工程完成投资准备、红光浓硝酸项目取得实质进展;协调解决了天蓝公司、文龙公司等企业困难和问题,切实为企业营造良好的发展环境。农村经济上,继续以农民增收为出发点和落脚点,推动农业三大支柱规模化发展,提高标准化、市场和产业化水平,发展效益农业;严格要求有关部门和乡镇按政策规定开展退耕还林自查自纠和粮食直补工作;加强农业项目的规范管理,大力发展农业基础设施。固定投资上,按照国家宏观调控政策,积极调整投资重点,护城溪整治一期工程、人饮工程二三期工程、李—仙路、留—和路等项目全面完成,护城溪整治二期工程、滨江防护堤二期工程等项目业已启动。实施了交通街、外西街等改造,城市“绿化、亮化、美化、净化”工程档次进一步提升。社会事业上,研究解决了南一中创“国示”、南职中创“国重”复评中反映出的问题。要求教育部门和各乡镇本着实用、耐用的原则,完成中小学危房改造任务。积极组织了第七届梨化节,启动了国家级卫生县城、省级文明县城创建和农村合作医疗试点工作。

三是敢抓难事。一个难点是财政收入,要求财税部门克服困难,把目标任务落实到岗位、人头、税种,确保全年财税目标任务的完成;提高城市经营水平,实现土地收益1400万元;全年财税目标任务已全面完成。二个难点是改革稳定,积极推进南溪一中初中部按股份制形式改制,启动并实施了粮食购销企业、县车队、川剧团、丝绸公司改制,完成了乡镇卫生院的上划管理,解决了南溪酒业、建陶总厂、锅炉总厂等遗留问题,目前改制企事业单位职工总体比较满意。三个难点是社会保障,多次召开专题会议,研究解决社会保障资金、管理机制、自身建设等问题问题。四个难点是安全生产,加大了安全生产投入,突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤矿和非煤矿山安全、烟花爆竹安全和车辆超限超载治理工作,全县未发生重特大安全事故,各项指标均控制在市上下达的限额以内。

四是狠抓落实。把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点。督促县政府班子成员根据各自的分工和年初工作目标,层层分解目标任务、层层落实工作责任。经常到部门和乡镇,了解工作进展,解决实际问题。通过狠抓落实,在县委的正确领导下,在全县上下的共同努力下,我县经济保持了良好的发展势头,gdp预计完成 亿元,同比增长 %,社会事业全面进步,人民生活水平不断提高。

三、坚持民主集中制,建好政府班子

按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,以民主集中制原则为基础,把建好具有强大合力的县政府班子,作为工作开展的关键。

一是严格执行集体领导和个人分工负责制。严格按照《南溪县政府工作规则》和《“三重一大”制度》文件规定,开展好县政府重大事项的决策。以树立良好会风,提高会议实效为前提,共召开县政府全体会议2次、县政府常务会议22次、县长办公会5次、专题会议30余次。在会议中,体现“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的要求,我总是充分引导大家积极发言,尊重大家意见,不将自己的想法强加于人。同时,根据年初工作目标任务,明确班子成员的责任和分工,放手让成员大胆开展工作,尽量展示自己才能。要求自己出面协调的,自己积极出面协调;工作出现偏差的,自己及时进行调整。

二是以自己良好的个人形象带动班子成员。坚持与人为善,待人以诚,心底坦荡,襟怀豁达,努力以人格的力量去带班子。同时,做到处理事情力求不偏不倚,把“正”为作班子的立身之本,一视同仁,不搞亲疏。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通,与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情,今年交心谈心18次;引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的"共同努力,营造了一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境,有力地推动了经济工作的开展。

三是积极配合县委开展工作。在县委班子中,作为书记的助手,自觉坚持民主集中制原则,维护县委班子的权威,坚决贯彻县委决议,政府重大问题主动向县委汇报。在领导干部选拔任用中,配合县委严格按照组织程序,一步一步从基层选拔那些思想政治素质好、勤勤恳恳、踏实工作干部出实绩的人充实到领导干部队伍。自己从来不以个人好恶影响县委干部选拔任用工作。

四、严格遵守各项规定,做到清正廉洁

作为县政府党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,进一步增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。自己出身在贫困的家庭,自小生活条件比较艰苦,一直养成了生活简朴的习惯。在这几年的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中,也认识到了全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。因而在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的开支坚决由自己支付。下基层轻车简从,不增加基层负担,更不铺张浪费。这次到上海挂职锻炼的半年时间里,除了机票外,其他各项报销开支不过两千多一点。平时电话费、接待费也较少。

二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。自己历来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。坚决反对送钱送物行为,凡是给我送现金、有价证券和贵重物品的,都一概拒收;一时拒绝不了的,或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

回顾一年来的工作,深感与组织和同志们的期望还有较大差距,如驾驭市场经济能力有待进一步提高、关心困难群众利益不够深入。在今后的工作中,我将严格要求自己,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,为南溪的大发展作出自己应有的贡献。

第四篇: 2022年述职述廉报告

一年来,在区纪委的指导和局党工委的领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化理想信念,严格责任落实,较好的完成了各项工作任务,现将一年来履职情况汇报如下,请予以评议。

一、加强理论学习,提高政治站位

古人云:知之愈明,则行之愈笃。作为一名党员干部,无论是政治素养、纪律规矩的加强,还是个人能力、担当创新的提升,都需要从加强政治理论学习抓起,内修素养,外塑形象,做到旗帜鲜明讲政治。

一方面加强理论学习,始终保持政治清醒、信念坚定。结合 “两学一做”学习教育常态化制度化推进,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步学习党的十九大报告、新党章,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,系统学习总书记系列重要讲话和论述,提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识,坚定四个自信,自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面,坚持学以致用,用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规,不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题,主动加压自学,着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识,虚心向基层干部和群众学习,不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、严以律己,锤炼扎实过硬工作作风

作为一名纪检干部,自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上,坚决与党中央保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神,自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育,切实领会精神要义,真正把各项要求印在脑中、刻在心上,把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念,自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命,规范日常行为,以先进典型为榜样,以违纪违法反面典型为戒,把纪律挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,加强勤政、廉政教育特别是警示教育,保持良好作风,积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作,严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查,构筑了反腐倡廉制度防线。

三、履行岗位职责,狠抓工作落实

在区纪委和局党工委的正确领导下,2018年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗,坚持问题导向,树立正确执纪导向,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。

一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立“一岗双责”防控机制,加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合,推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”, 将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”制度,基本做到业务工作延展到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,做到两促进两不误。

二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督,对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助,医疗救助,灾害救助等重点工作的日常监管,监督做好评议、公示、审查等环节工作,避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”,先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查,发现问题16处,进行干部谈心谈话7次,查办区纪委移交问题线索2起,追责问责5人次,全年立案审查1起,相关人员得到严肃处理并及时通报批评,达到肃风正纪和警示教育目的。

三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示教育,及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求,多次组织开展集体学习,学习违纪案例通报,观看警示教育片开展讨论,持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党,强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动,组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、《中国共产党纪律处分条例》 知识测试答题。参观梁家河红色教育基地,学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神,激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话,共计16人次,专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒,公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况,作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办,不说不能办”的主题要求,结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作,全面梳理完善防控监督制度,修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》、《机关工作人员考勤管理办法》《干部绩效考核办法》《机关干部请销假管理制度》等在内的7项规章制度,增强制度执行力,让制度真正“带电”、管用。

五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务,进一步增强扶贫工作责任心,树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念,坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志,强化责任意识、担当精神,团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求,对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访,协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策,有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设,严处扶贫领域违纪违规行为,加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责,处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾全年工作,虽然取得一定成效,但也不足之处:一是理论功底不够扎实,理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强,指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题,不能完全做到冷静思考、沉着应对,容易出现急躁情绪和忙乱现象。

下步打算,我将以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,要不断加强理论学习,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,不断加强业务知识学习和实践锻炼,努力提高理论思维层次和实际工作能力,以实事求是的态度、扎实细致的工作,圆满完成2019年各项工作任务。

在县委的正确领导下,在XX党组的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的十九大精神,突出党建引领,务实苦干,开拓进取,扎实做好党风廉政建设工作。

第五篇: 2022年述职述廉报告

2020年,是忙碌充实的一年,是履新创新的一年,也是奋发有为的一年。理论武装扎实推进,政治站位持续提升,业务工作有序开展,工作局面健康优质。思想有新进步,业务有新亮点,工作有新突破。现汇报如下:

一、提升政治站位,坚定不移用党的最新理论武装头脑

坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑,指导实践,推动工作的强大思想武器。按照学习就是工作、就是生活、就是纪检监察岗位基本能力要求,结合岗位职责和工作需要,系统学习了党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神,学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、特别是反复学习了总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的讲话精神、总书记关于纪检监察工作和教育工作的重要讲话精神。认真学习自治区九届十次全会、自治区九届纪委五次全会精神、特别是逐句学习了陈全国、杨鑫等自治区领导同志在会上的重要讲话精神。学习中,将《习近平治国理政(第三卷)》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》作为案头书、工具书,坚持在学懂弄通做实上下功夫,在学以致用、用以促学、学用相长上做文章,联系自身工作生活和思想实际读原著、学原文、悟原理,做到经常学、反复学、深入学,努力内化于心、外化于行,融入血脉、铸入灵魂,力争全面深入掌握讲话的精神实质和核心要义,力争站在更高次和水平上来谋划工作、思虑问题、服务大局,为高质量履职尽责打下坚实基础。

二、围绕中心工作,坚定不移推动工作取得新突破

(一)五项办工作局面日趋生动

主持五项办日常工作期间,面对五项办人员匮乏、工作无序的局面,紧扣学校党委工作要求,全面细致梳理目标任务和岗位职责,进一步明确任务,规范流程,压实责任,盘活现有人力资源。一是重拾并认真执行《外派人员选派及服务管理暂行办法》,妥善完成“访惠聚”“深贫村扶贫”干部轮换、慰问、经费核发等工作。二是妥善完成省级领导包联贫困县工作中,由学校负责的部分任务及相关材料信息撰写报送工作。三是草拟并牵头学校党委对五项办工作的要求得到进一步落实。

(二)统筹推进党委纪委部署要求在分管工作的落地生根

1.坚持政治监督首要地位。坚持纪检监察机关政治属性,坚持监督基本职责,坚持推进政治监督具体化常态化,切实践行“两个维护”,坚持做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里,权力行使到哪里、政治监督就跟进到哪里。

2.深度参与纪检监察体制改革。引领带动分管同志积极参与纪检监察体制改革,持续深化“三转”,紧抓“转职能”的龙头,夯实“转方式”的支撑,强化“转作风”的保障,探索实施监督的再监督,持续推进“三转”向更深层次、更高水平转。

3.稳步推进党风廉政教育工作。代拟第22个党风廉政教育月活动计划和总结,组织协调学校处级以上干部、各部门单位观看《任性的代价》《遗忘初心之后》等警示教育片,深入开展以案示警、以案释纪、以案促改等工作,特别是加强校内违纪情况通报力度,用身边事教育身边人,推动学校党风廉政教育活动走向深入、推向前进。

4.强化日常监督。坚持监督工作抓在经常、管在日常、严在平常,在端午节、中秋节、国庆节等传统节日时期,带领纪委督查组深入基层、融入群众,常态化开展明察暗访,紧盯关键人、关键处、关键事、关键时,突出重点领域、重要岗位、关键环节和易腐领域的监督,做实做细做好日常监督工作。

5.圆满完成疫情防控督查任务。根据分管领导授权,从2020年7月起,负责委内疫情防控督查工作,围绕3个方面18项监督检查重点,聚焦不担当、不作为、慢作为、乱作为,推诿扯皮、消极应付等问题,深入一线精准督查,及时纠正防控工作中存在的温差、落差和偏差,守住了疫情防控底线。印发督查简报5期、整改通知书104期。

6.圆满完成相关党委第二轮校内巡察工作任务。根据分管领导安排,负责草拟《新疆财经大学党委第二轮校内巡察工作方案》,顺利通过常委会审议;负责草拟《在校内第二轮巡察工作动员部署会议上的讲话》,得到广泛好评,并予印发;负责筹备校内巡察工作动员部署会议圆满成功。

三、坚持守正创新,扎实推进分管各项业务工作取得新亮点

1.强化理论武装,以文辅政成果不断涌现新亮点。一是撰写《在自治区纪检监察机构主要负责同志座谈会上的发言》,顺利通过审核,入选为会议发言材料。二是撰写《在处级领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话》,得到分管领导及参会干部的高度评价。三是撰写《关于的XX学院干部违反工作纪律的警示教育材料》《关于XXX领导班子在校核酸检测工作中存在不作为情况的通报》等文稿得到分管领导好评。

2.规范工作流程,推进分管科室提质增效。一是及时制定并报请分管领导同意《委办公室工作职责》,厘清办公室工作任务目标与职责使命,突出管理和服务双重职能。二是及时制定并不断完善纪委办公室工作事项呈报流程、纪委办公室每周计划总结呈报制度,推进办公室履职尽责常态化规范化制度化。三是及时制定纪委办公室“每周1小时政治理论集中学”规定,加强内部沟通协调和政治理论学习,将推进学习型、服务型办公室提上日程。

3.补强短板弱项,创新谋划分管工作取得新发展。一是创新一体推进廉政文化社团、廉政理论研究工作。二是改版升级《纪检监察工作简报》,进一步提质增效,强化对校纪检监察工作的宣传推介功能。

4.增进交往交流,提升学校纪检监察工作影响力呈现新状态。一是加强与上级同志沟通联络,进一步展现纪检监察工作优势。二是积极与市内兄弟单位同行沟通联络,互通有无、互助共进。三是主动在自治区管理干部综合业务培训班树形象、展实力,作为学员代表进行大会交流发言,进一步提升工作影响力。

四、党风廉政建设情况

一年来,认真负责,勤奋敬业,对加班加点工作没有怨言;团结同事,不说不做不利于团结的话和事。无违反廉洁自律规定的现象。

五、存在的主要问题和下一步打算

对标对表,自己还存在一些问题,主要是学习不够、本领不强、作风不实等问题,主要原因是政治站位不高、危机意识不够、自我管理和要求不严不实。在今后的工作中,要强化学习意识,进一步提高政治站位,坚持把学习作为一种时代责任、一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式,不断拓宽视野,不断锤炼党性、不断提升高质量发展的能力。要强化作风意识,以作风建设永远在路上的责任担当不断煅实优良作风,主动与同事们互勉共进。

一年的成长进步,由衷感谢组织的培养,感谢领导的教诲,感谢各位同事的帮助和支持。

第六篇: 2022年述职述廉报告

回顾20XX,我感受良多。首先这是我成长的一年,也是我坎坷的一年,我体会到了失败,从失败中学到怎样向成功迈步。20XX我在想,我的努力改变了什么,同时我在天石源又获得了什么。此时,通过这个述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。

迄今为止,我进入公司已经整两年了,20XX年我虚心学习工作技能,我不断努力的提高自己的工作技能,而又带领我成品车间注胶组这个团队,共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的,响应公司领导号召,并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训内容为《工作中的细节及执行力》,《工作经验的交流及团队意识》等。我们的公司是高速发展的一个阶段,身为天石源人,我自己切身的认识到,只是做好自己应该做的事情是不够的,那是自己应该要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励,我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具,真正改变自己,向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人,包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些,即使今年我没有做到,那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。一个人的进步只能代表自己,团队的进步才能代表我们成品组,代表我们天石源。

我要做的还有很多、很多,这么漂亮的话语,不是说出来给大家鉴赏的。我要表明我的决心,我的态度。我相信我绝对能做好。真正把自己的想法说出来是一种勇气,但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根据我注胶模具使用情况,设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经历了磕磕碰碰,最后靠着领导的不断催促,不断修改才做了出来。通过这个事情,我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易,而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情,都是要经过不断的商量,听取大家的意见,是多么的重要。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张,害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励,而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆,做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧,在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。

20XX是我工作经验和对工作态度改变的一年,今年的下半年通过对组员的培训,虽然总共培训的次数很少,但通过培训的这种形式,让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多,虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相对比较起来今年无非是升华,大步提升的一年,天壤之别的一年。也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步,但每次写工作报告,每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分,我见证并参与了我们团队的进步,我找到了我的责任感和归属感,并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么,那我就用一句话代替,我每天的工作都倾注了我的热情和心血,我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率!!如果把工作定义为两个字,我会说“事业”。

当然我以上所陈述的内容,不是为了哗众取宠,不是为了表现我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述职报告能让公司领导认识到我,明确我明年的努力方向,生活你给予它什么,它也会回报你什么。工作亦也是。

明年我会把工作主要放在思想文化建设上,我自己会提高自己对工作技能和工作态度的学习,通过培训、交流等主题组织组员进行开会。倡导自己组员主动积极的端正工作态度。那里不足就补那,并共同探讨我们团队存在的缺点,响应天石源高速发展的制度。公司在进步的同时,我们的团队也要赶上天石源腾飞的步伐。

以上所提到的种种,或许有些做作,但确实是我对天石源的真实情感,写的语句或许不够通顺,但确实是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照,它没有激情澎湃华丽的词语,但它是我对希望埋下的一颗种子,它在天石源扎根发芽,它在天石源枝繁叶茂!!在这新的一年预祝天石源发展壮大,成为中国绳锯制造业第一品牌!祝天石源的兄弟姐妹身体健康、事事顺心!!

报告完毕!!

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