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2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告【3篇】

其他述职报告 |

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2022-01-23

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工作报告是指各级各类机关工作人员。通常向业务部门提交,重点关注主要绩效业务,职能部门和管理部门的陈述很少。 以下是为大家整理的关于2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

  今年来,在区机关工委的指导下,在局党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,本人以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,认真落实科学发展观,切实加强基层党建工作,不断创新工作思路,认真履行党建工作“第一责任人”职责,抓好基层党建工作和人才工作。现将一年工作情况述职如下:

  一、基层党建工作

  一是加强组织和宣传教育。加强局党支部组织领导,明确了局主要领导亲自抓,机关党支部具体负责的工作机制。积极开展规范化党支部建设和党员志愿服务活动,推行党员先锋指数管理,落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度,引导党员牢记党员身份,积极为党工作。在学习教育上,局领导班子成员要先学一步,深学一层,带头学习党章党规,带头学习习近平总书记系列重要讲话,带头解决突出问题,树立起新时期民政党员领导干部的良好形象。

  二是开展好党史学习教育。在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真开展党史学习教育活动。结合民政工作实际,制定出切实可行的“学”、“做”推进方案,“学”上要有针对性、实效性,“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合,同时不断丰富党史学习形式,开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾,加强与联系点结对学习,加强交流、互促互学,不断提升做好群众工作的能力。

  三是加强宣传,创新学习形式。进一步强化了党组织“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会每季度召开X次、支部委员会议每月X次、党课每季度X次的要求,为基层党组织提供了操作性强的执行标准。落实党政主要领导上党课制度,制订全年度教育规划、短期的季度计划和每月安排,把党员教育纳入政治理论学习课程中安排,保证学习内容到位;对机关“三公经费”、文风会风等作出明确规定,进一步提高全局党员干部廉洁自律的自觉性。

  四是打造民政特色党建工作。结合民政工作,我局在各村居大力推行以“一委、三会、六步工作法”为主要内容的“X”基层协商民主新模式,从源头上明确了党的领导权与村民(居民)自治权的边界和范围,基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局指导XX湾街道XX社区开展基层民主协商“X”工作法获得国家民政部表彰,被民政部办公厅评选为全国X个优秀社区工作法之一,此项殊荣是X市唯一入选的优秀社区工作法。为擦亮民政党建品牌,我局还不断丰富党员活动。X月,组织全体党员赴X区烈士陵园开展清明祭扫活动,X月,局党支部组织全体党员赴句容新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆开展“不忘初心,牢记使命”主题活动;X月X日为国家烈士纪念日,我局联合驻区部队在烈士陵园为X位烈士敬献花篮,开展祭奠活动。联合区委组织部,开展好社会组织党建工作;结合X区公益创投活动,我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。

  二、抓基层党建方面存在的突出问题

  一是对党建工作认识还不够。在履行第一责任人职责,研究基层党建重要工作、重大活动方面,虽然自己能够做到以身作则,率先垂范,但是也存在重宏观轻微观,抓大放小的现象,强调分工负责,对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。今年区委第一巡察组对我局开展常规巡察,对我局党建工作实事求是地指出了存在的突出问题,本人及民政局党组对提出的问题,诚恳接受、认真整改,深入查摆了存在问题的原因及思想根源。

  二是对党员的教育管理还有死角。教育的多,处理时轻,总认为党员干部自觉性比较强,只要教育到位就不会出问题。其实不然,仍存在极少数党员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻,出现这样和那样的问题。

  三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,工作上只求过得去,不求过得硬。

  三、X年工作思路

  一是严格落实主体责任。切实履行党建“第一责任人”职责,督促班子成员履行管党责任,形成齐抓共管整体合力。每季度开展X次党建专题调研,每半年开展X次工作汇报,每年开展X次专题报告。切实增强抓党建“主业”意识、坚持层层落实责任,抓好调研督查和教育管理,落实基层党建述职评考和工作保障,切实把管党治党的政治责任落到实处。

  二是切实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”;坚持把学习中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,深入学习党章党规;推进党史学习教育常态化制度化,认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

  三是持续抓好作风建设。坚持作风建设永远在路上,驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设,始终保持久久为功的韧劲,保持抓铁有痕、踏石留印的力度,保持正风肃纪的高压态势,把作风建设进一步引向深入。

  四是认真落实制度要求。坚持把制度建设贯穿始终,严格落实基层党建各项规章制度和民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,坚决执行制度不走样、不打折,确保机关党建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。

  五是认真抓好民政特色党建。围绕X年机关基层党建工作重点,全面提升机关党员干部政治素质能力,锻造“民政铁军”,巩固机关党建活动阵地和活动载体,拓展机关党建网络智慧服务空间。结合民政工作实际,大力推进村居“一委三会六步工作法”,推进智慧社区建设,配合组织部搞好社会组织党建工作。

  根据上级党建工作部署,结合区局X年党建工作要点,现作出如下承诺:一是加强学习型党组织建设,二是认真落实党建责任清单;三是认真开展“三会一课”、党史等常规活动;四是认真开展民主评议党员活动;五是强化作风纪律和制度建设;六是加强服务型党组织建设;七是打造民政特色党建品牌。

第二篇: 2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

  一、主要做法及成效

  1.加强理论武装,淬炼过硬的思想政治定力。

  一是加强政治理论学习,扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,立足职责使命,创新学习的方式方法,把握理论的规律特点,以高度的政治自觉、高度的责任意识,在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层,走在前列、作出表率,努力把政研室党支部打造成XX局学习的标兵,为各基层党组织作出示范、树立标杆。按照机关党委的每月学习计划要求定期组织政治理论学习,深入学习贯彻党的十九大,十九届四中、五中全会精神等重要会议精神,把《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治教材,扎实开展党史学习教育,深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和“两个《条例》”。党支部支委带头学习XX次,我以《党务干部要做到“知行合一”》讲授党课,组织党员认真开展交流研讨学习XX次,真学细悟,提高党员的思想理论和道德素质,推进学习型党支部建设。

  二是严守政治纪律和政治规矩,不断推进意识形态建设。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和XX局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩。结合“四史”学习教育,组织7名党员讲微党课,加大党员干部意识形态工作教育,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,规范支部党员使用网络新媒体行为。

  2.规范组织生活,切实提高党建工作水平。

  一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局,摆上重要议事日程,召开支委会XX次、支部党员大会XX次,认真研究谋划党建工作,及时协调解决困难问题,做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实,为落实党建责任制提供了组织保证。按照规定程序,支部于去年5月份完成了换届选举,上届支委深受党员们的信任继续当选本届支委。二是增强党内政治生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度,按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间,支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活,确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间,支部委员和党员之间谈心谈话活动,使党员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。

  3.创新活动载体,增强支部凝聚力战斗力。

  支部积极开展主题讨论活动,支部党员回顾自己多年来参加工作的经历,结合X省社会经济发展现状,结合XX局及岗位实际,以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议;开展迎庆“七一”系列活动,七一期间,支部开展重温入党誓词主题和党员集中缴纳党费党日活动,进一步增强党性观念和党员意识;结合基层联系点工作,支部深入开展“问计基层、问需群众”大走访活动,积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题党日活动,支部党员自发捐款慰问XX社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众,鼓励他们在党和政府的关心关爱下,坚定克服困难的信心和勇气。

  4.推进作风转变,党员干部勇于担当作为。

  一年来,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以钉钉子精神抓好党支部作风建设,支部党员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变,工作效能进一步提升,完成了各项急难工作任务。支委XX同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志,并发挥好传帮带作用;XX同志做细做实党建工作,经常默默加班加点;XX同志作为XX局机关党委对接工委和各基层党组织的党务秘书,很好地发挥了桥梁纽带作用,做到忙而不乱。

  二、存在问题及原因

  一是在理论武装上还存在差距。一年来,虽然通过多种形式加强了理论学习,支部党员的理论素质有了明显提升,但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点,理论体系理解不深刻,在学懂弄通做实上,联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等,学习形式较单一。

  二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富,形式不够创新,结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对支部党员存在部署工作任务多,谈心谈话甚至咬耳扯袖少,考虑到支部党员平时工作太忙太累,对于党员身上出现的问题不忍心去指出批评,存在“好人主义”现象。

  三是在党建成效上还存在差距。一方面,服务意识有差距。对基层党组织布置工作多,指导帮助答疑少。对机关支部关注多,与下属事业单位党组织特别是党支部联系少,造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面,跟踪问效有差距。对于党建工作任务,过多满足于布置了、反馈了,很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多,主动深入基层开展有针对性的调研少,对基层党建需求、效果等掌握不够及时到位。

  三、下一步工作思路和措施

  一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,并在深学细悟、推动工作上持续发力,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体,教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。

  二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实X省市不作为不担当警示教育大会精神,围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力,激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化党员日常教育管理监督,不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理,把严管厚爱落到实处,坚持严管厚爱结合,激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念,强化党性修养,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  三是进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心,服务大局”,不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动,找准机关党建与XX工作的结合点,切实解决职工群众所忧所盼,以高质量党建引领保障X省XX改革创新发展。打造具有XX特色的机关党建工作品牌,不断提高党支部建设质量,增强党支部的凝聚力和战斗力,彰显XX干部的政治担当、责任担当。

第三篇: 2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

  一、问题整改情况

  上年度党委书记指出我支部的问题共计5个,现已整改完成4个,正在整改1个。一是全面落实党建工作制度,全年召开支委会12次,党员大会24次,开展“主题党日”活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神,优化了监督委员会结构,规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员,2021发展预备党员1名。

  二、履职情况

  (一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

  一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲,加深连队党员职工对会议精神的理解,在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

  (二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职责

  一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺,以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手,督促党员勇于担当作为,履职尽责。

  (三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,构建党建工作新风貌。

  一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容,党员集中学习7次,真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹,坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次,顺利完成了党建阵地基础建设。

  (四)认真检视整改问题,推动连队发展。

  一是通过开展主题教育、“主题党日”活动,增强支部党员党性修养,激发党员活力,发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高服务职工的能力和水平。

  三、存在的问题及原因分析

  一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开展“主题党日”活动主题不明显,导致活动效果不佳;党课的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考,存在得过且过的思想,导致对党员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动,召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。

  四、下一步工作思路

  一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力提升班子成员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制,激发党员活力,引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。

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