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纪检组长节前廉洁提醒谈话领导讲话稿(合集五篇)

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讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿.下面是小编精心整理的纪检组长节前廉洁提醒谈话领导讲话稿(合集五篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】纪检组长节前廉洁提醒谈话领导讲话稿

        谈到廉洁呢,古往今来,关于廉洁的楷模许许多多,如铁面无私的包公、刚正不阿的海瑞、执法为民的任长霞、两袖清风的孔繁森等等,他们的事迹传遍了中华大地、他们的作为感动了中华儿女,他们的精神值得我们赞赏,更值得我们去学习!

  也许,大家会说,他们都是一些官职在身、手握权利的人,清正廉洁那是领导干部的事。而我们只是一名普通的工人,手里既没有权也没有钱,即使有腐败的想法,也根本不具备腐败的条件,谈何廉洁自律呢?其实,这是一种错误的理解,关于廉洁的解释我们可以百度一下:廉是清廉,就是不贪取不该得的钱财;洁是干净、洁白,就是指人生光明磊落的态度;清楚地说,廉洁就是我们做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度。我们大家生活在一个共同的企业里,企业的和谐发展离不开我们每一个单位、每一个部门、每一名职工的共同努力,也离不开大家的勤奋工作、廉洁自律、恪尽职守。因此,廉洁自律不仅仅是每一位领导干部需要面对的问题,而且也是我们每一名职工需要认真思考的问题。

  作为一名基层员工,我是这样理解的:

  廉洁就是要爱岗敬业。企业需要职工发展,职工依靠企业生存。我们每名职工都有责任去推动企业更快更好的发展。在我们的日常工作中,经常会听到一些消极的言论,抱怨工作环境不好、制度不行,领导不关心、同事不配合等等,以此来敷衍别人、原谅自己、推卸责任,把自己所承担的责任转嫁给单位或者他人。其实,这些负面的情绪就是缺乏一种敬业的精神。作为基层工人,如果在工作中不能遵章守纪、履职尽责、思想颓废导致工作中的失误,给企业带来损失,这些行为其实就是精神腐败的一种表现。我们大家来自不同的工作岗位,分工也不同,无论在任何岗位上,我们都要“干一行、爱一行、钻一行”,只有这样我们才能为企业创造更大的效益,为自己实现更好的人生价值。我是发动机维修中心临故组长,我的职责就是保障矿区一线卡车的正常运行,对发生故障的车辆能够准确判断、快速处理,提供优质的服务、得到客户的认可。这就是我作为一名基层员工对廉洁的理解和诠释。

  廉洁就是要正直自律。正直就是要坚定自己的信念,自律就是要约束自己的行为。我们每名职工在进入企业的那一刻,都有自己的初心,或许是为了实现人生的价值、或许是为了寻找属于自己的舞台,或许只是为了进入一个朝气蓬勃的企业有一份稳定的收入。随着时间的消逝,我们是否还能记得那昔日的初心,是否还坚守着最初的那份执着?当前,我们公司正处于转型变革的重要阶段,未来的发展,关系到每名职工的切身利益,我们必须以身作则、敢于担当,不仅自己要遵章守纪,筑牢思想防线,还要敢于同我们身边的不正之风做坚决斗争。只有这样,我们的企业才能营造一种风清气正的廉洁氛围;只有这样,我们的企业才能健康持续的向上发展。这就是我作为一名普通党员对廉洁的态度和认识。

  时光不能倒流,步步都是关键。人生没有草稿,篇篇都是正文。让我们从现在做起,从点滴做起,让廉洁走进我们每一个人的心中,成为一种习惯、成为一种文化,立足岗位,脚踏实地,携手共筑我们工业公司更加辉煌的明天!

【篇2】纪检组长节前廉洁提醒谈话领导讲话稿

        古往今来,清正廉洁、务实为民的清官廉吏比比皆是。唐代的狄仁杰、宋代的包拯、明代的于成龙,还有近现代的孔繁森、任长霞……他们一心只为国家、为百姓着想,一身正气、两袖清风,受到百姓的崇敬与爱戴,他们的形象深入人心,他们的故事久久传颂。是的,无论历史如何变迁,无论时代怎样发展,清正廉洁永远是时代的呼唤,人民的期盼。

  也许你们会说,“廉洁”那是大人们的事,当官人的事。其实不然,廉洁的故事也经常发生在我们身边,我就亲历过这样一件让我难以忘怀的事情。

  记得我和数学科代表发生这样的事情。有一天,我去参加竞赛,托一个同学帮我拿书包。没想到他忘了帮我收数学本。第二天早上,当组长要收我的作业时,发现我没交作业,便把我的名字交给科代表。过了一会儿,科代表走到我的跟前,问:“你为什么没交作业本?”我告诉她没做作业的原因后,她便要求我把作业补做。可当我翻开书包时,作业本居然荡然无存。我急得像热窝上的蚂蚁,坐立不安。接着,我跑去哀求她把我的名字划掉。可她却说:“不行,我不能因你是班干部,就答应你的事。”我又对她说:“只要你答应了这次,我辅导你语文学科的知识,行吗?”她回答得很干脆:“为了我自己的利益,而违反班规,那以后就会有数不清的同学也跟你一样诱惑我,帮他们掩盖错误。这样的班级能评上优秀班级吗?”

  经过这件事,我从她的身上看到了正直、廉洁的高尚品质,使我对“廉荣贪耻”有了更深的了解。我想,我们应该从小养成“崇廉尚洁”的习惯,长大了才能做一个清廉正直的人。

【篇3】纪检组长节前廉洁提醒谈话领导讲话稿

  一、提高思想认识,深刻理解抓好节日期间作风建设的重要意义

  俗话说,“廉不廉、看过年,洁不洁、看过节”。节日期间,人情往来密集,往往是“四风”问题的集中爆发期,公款送节礼、公款吃喝、公车私用、公款旅游等不正之风容易蔓延。因而,加强节日期间作风建设具有十分重要的意义。

  (一)抓好节日期间作风建设,是落实上级有关反腐倡廉要求,深化廉政警示教育活动的重要举措。中央反复强调,纠正“四风”是一场输不起的斗争,必须扭住不放,在坚持中深化、在深化中坚持。尤其在春节这样的重大节日,对干部作风更是重要检验。广大党员干部必须充分认识到,加强春节期间的作风建设,既是贯彻中央八项规定精神的一贯要求,体现了中央纪委要求的一个节点接着一个节点抓的精神,也是保持坚强政治定力,加强作风建设的重要环节。为此,我们要把思想认识高度统一到中央的部署要求上来,以敢于担当的精神,坚定理想信念,克服松懈情绪,严防“四风”反弹,不折不扣抓好节日期间廉政建设,坚决打赢作风建设这场“硬仗”。

  (二)抓好日节期间作风建设,是促进领导干部廉洁自律,推进反腐倡廉工作的关键环节。近年来,中央一再强调,领导干部要经受住执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验。后来又把“三大考验”进一步具体化,要求领导干部经受住权力、金钱、美色的考验。从通报的一些案件看,腐败问题往往是从不正之风开始的,又被不正之风所掩盖。节日期间,往往就是不正之风盛行的时候,一些别有用心之人常常利用这个时机,打着“看望”、“感谢”、“关心”的旗号,送钱送物、请吃请喝。如果不能严格把握自己,就可能被腐蚀,使手中的权力变成为个人和小团体谋取私利的工具。因此,必须从抓好春节期间作风建设这样的环节入手,促进领导干部廉洁自律,做到防微杜渐,推进反腐倡廉工作取得实效。

  (三)抓好节日期间作风建设,是发扬艰苦奋斗精神,培养文明健康礼尚文化的客观要求。十八大以来,中央一再强调,要发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神。但一些领导干部却把艰苦奋斗与开拓创新对立起来,认为能挣敢花才是改革者的形象,也有人认为吃点喝点、收点送点都是生活小节,没出大格,不必大惊小怪。于是,党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在一些党员和干部中淡忘了,讲排场、比阔气、请客送礼、挥霍浪费现象盛行起来。这严重地背离了党的宗旨,必须引起我们注意。我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,发扬艰苦奋斗作风,在讲规矩、守纪律的基础上,真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系,进一步净化社会风气,努力营造良好的从政道德环境。

  二、坚决纠正“四风”,巩固深化落实中央八项规定精神成果

  (一)要抓早抓小,防微杜渐不懈怠。抓早是未雨绸缪,早发现早教育早提醒;抓小是小处不遗漏,对小错、小问题零容忍。抓早抓小才能防微杜渐,以免“温水煮青蛙”,由“小错”酿成“大祸”。元旦前,区纪委明确提出廉洁过好“两节”的要求,大家务必要严格贯彻落实。

  (二)要严守纪律,切实做到“五个要”。一是要管好自己的手。严禁收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、消费卡、有价证券和支付凭证;严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;严禁党员干部以任何形式参与赌博,或通过赌博形式变相收受财物。二是要管好自己的嘴。严禁用公款搞相互宴请、高消费娱乐活动和酗酒闹事。严禁通过信息网络、广播、电视、报刊、论坛、座谈会等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策;妄议中央大政方针,破坏党的集中统一;丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史。三是要管好自己的腿。党政机关和党员干部严禁用公款搞相互走访、请客送礼等活动;严禁违规出入私人会所,严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财,严禁违规参加老乡会、校友会、战友会,严禁公车私用;严禁用公款旅游或变相用公款旅游;严禁打着节日人情往来的幌子跑官要官、拉拢感情。要严格执行领导干部外出请示请假报告制度。四是要管好自己的心。党员干部要严禁生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味;严禁违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为;严禁违反社会公德、家庭美德。五要管好公务用车。按照有关规定管好公务用车,不准用公车外出旅游,不准动用公车操办婚丧喜庆等事宜,不能公车私用。另外,党员干部喝酒驾车问题要引起高度重视,不管是公车还是私车,党员干部绝不能酒后驾车。如果有人因为不注意这些小枝小节毁了名誉和前程,很不值得。

  (三)要率先垂范,带头勤俭清廉文明过节。好的作风才能“风行于上、俗成于下”。全区各级党员干部特别是党员领导干部必须率先垂范,深入贯彻落实中央八项规定精神,带头勤俭清廉文明过节,一级抓一级,一级带一级,发挥好上行下效的强大示范效应。党员领导干部的表率作用如何,不仅关系到党风政风,而且影响到一方社会风气。只有党员领导干部模范遵守中央八项规定精神和“十条禁令”,带头勤俭清廉文明过节,才能够带来一个地方、一个单位的良好风气。为了预防“节日病”的发生,我在这里立七条规矩:第一,不要送礼送钱和变相送礼送钱,包括礼品、礼金、消费卡、购物券和支付凭证;第二,不要看望和曲线看望,不要在领导的亲朋好友中找关系、套近乎;第三,不要接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;第四,不要违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反有关规定出入私人会所;第五,不要答应领导亲属子女和身边工作人员的私事招呼;第六,不要向领导提超越政策和原则的个人要求,或通过上面的领导打招呼;第七,不要迁就你管辖范围内干部的出格行为,不要利用节日违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等。以上“七不要”,不仅局班子领导成员要做到,全体党员干部都要自觉遵守,形成一种共识和新常态,也请大家对我和局班子的同志进行监督。

  三、坚守责任担当,加强监督检查

  抓好节前监督检查,防止节日期间突击花钱、突击核销不合理费用、公款大吃大喝等违规行为发生,廉洁过好节日。对群众举报的问题和线索,要认真了解核实,构成违纪的,严肃查处。对那些无视规定,有令不行,有禁不止,顶风违纪的,要发现一起,查处一起,不论涉及到谁,都要一查到底,决不姑息迁就。对党员干部,特别是党员领导干部接受现金、礼品、红包、购物券、购物卡等贵重物品和参与赌博的,一律从严处理,实行“零容忍”。要坚决贯彻把纪律挺在前面、越往后越严的要求,对严重违纪行为严格执行“一案双查”,在严肃追究直接责任人责任的同时,严格追究相关领导的责任。

  四、加强廉政教育,增强拒腐防变能力

  一是要加强学习。认真开展节前廉政教育,组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、上级纪委下发的“十条禁令”和各级关于节日期间廉洁自律的一系列指示精神,尊崇党章,严格执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,确保学深悟透,将纪律要求牢记于心,警示提醒广大党员干部不越雷池、不踩红线,营造风清气正的工作环境。

  二是要以案为鉴。做人有品位,道德居其先。纵观诸多反面典型,都有一条道德沦陷的明显轨迹;或趣味低级,追求享受;或贪婪成性,欲壑难填;或目无法纪,胆大妄为。最终“小洞不补,大洞受苦”,走上了自我毁灭的道路。为此,我们要以案为鉴,吸取反面典型的沉痛教训,切实加强道德修养,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等方面“七笔账”,带头做一个品德高尚的人。

  三是要廉洁自律。两袖清风,廉洁从政,这是每一名干部最基本的行为准绳。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则,领导干部才有示范作用,才有教育和管好身边的人。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,守得住清贫,耐得住寂寞,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

  同志们,新的一年即将到来,希望大家要密切联系群众,深入基层,体察民情,了解民意,关心群众生活,为群众办实事、办好事,排忧解难,想方设法为群众解决生产、生活中的困难和问题,让群众体会到党和政府的温暖。要自觉遵守《条例》和《准则》,坚决抵制腐败现象的侵蚀。

【篇4】纪检组长节前廉洁提醒谈话领导讲话稿

  各位同事们:

  大家好!

  腐败是腐蚀剂,它的遏制与否,关乎企业生死存亡。针对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势新任务,党中央将廉洁风险防控作为一项重要举措来抓。近期,习近平总书记的重要讲话,向全党发出了进一步落实党风廉政建设主体责任加快形成全面从严治党新常态的动员令,也向世人发出了党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战持久战必须而且必将取得决战决胜的宣言书。学习贯彻好习近平总书记关于国有企业改革发展和反腐败的指示要求,是当前一项十分重要的政治任务。

  对企业领导人来说,廉洁从政是必须具备的基本条件;对于企业员工来说,廉洁从业则是必须具备的良好素质。构建和谐社会的大厦,离不开我们每个行业,每个部门,每个职工的共同努力。我们虽然身处企业,但是社会的发展和腾飞,同样需要我们每个员工恪尽职守廉洁自律勤奋工作。下面,我就做好我们企业反腐倡廉建设工作提几点意见和要求:

  一树立廉政勤政思想理念

  首先在思想上要对廉政建设和廉洁防范工作予以高度的重视。十八大以来,党中央发布了一系列有关廉政建设的文件,频率之高内容之详可谓前所未有,省委省政府省公司也出台了相应的规定,举国上下打老虎拍苍蝇,成果有目共睹。作为我公司的干部职工,我们不能因自己职位不高而漠不关心麻痹大意,而应当认真学习研究案例论文相关的文件,学一点法律知识,积极参加公司组织的廉政建设教育活动;要坚决推进“三个作斗争”,严格遵守中央的“八项规定”;要对照自己的工作,时时警惕防微杜渐,着力解决好懒政怠政僵化封闭政令不通内外勾结享乐奢靡宽松软等六个方面的突出问题;另外还应培养健康的生活情趣,树立正确的财富和价值观,防范五个重点领域风险,借用一句话就是:“君子爱财取之有道”,真正做到心底坦荡。

  二廉洁风险防控制度建设

  健全而又严格的规章制度是党风廉政工作的重要保障。要紧紧围绕物资采购供应链,抓好招标合同质量等关键节点的制度建设,做到每一个业务环节都有制度支撑。在制度的健全完善上,要注意将业务人员的“自由裁量权”限定在一定范围。根据集团公司的有关规定,采购部门和项目管理部门尽快制定《项目招标及采购管理办法》并进行完善修订,在这一规定中包含了招投标涉及的范围采购招标工作委员会和工作组的组成和职能纪检监督部门的职能招投标实施流程供应商选择方式招标工作完成后的采购程序以及文档收集等方面都做了详细的规定,使我们的招标采购工作做到了有法可依有章可循,核心是集体决策公司利益最大化。能够看到我们历年来在相关项目的招标采购工作中都很好地做到了这一点,达到了预期目的。当然在今后的实施过程中,还要根据上级有关规定以及实际情况不断进行完善,真正使之成为指导我们工作的行之有效的规章制度。

  三坚持内部外部监督并举

  第一,统筹各方力量,强化内部监督。通过采取业务公开网上巡视效能监察专项审计和内控检查等多种监督检查手段,构建全方位的监督网络,确保“权力在监督中行使,业务在阳光下操作”。着力推行物资采购业务公开,达到以公开促民主,以公开促清廉。要选择领导关心群众关注的重点物资开展效能监察和专项审计,进一步堵塞管理漏洞。创新工作方式,强化外部监督。第二,着力加强群众监督,对各个岗位工作人员职责权限权力运行过程等进行公开。积极搭建同二级单位和供应商的沟通交流平台,发现倾向性问题及时加以解决。为提升廉政和服务水平,要在物资质量数量价格服务时限投诉处理等方面向全油田做出公开承诺,并向用户和供应商发放廉政和服务承诺监督卡在用户单位聘请廉政监督员成立廉洁从业监督组等方式,对物资采购和廉洁从业情况进行监督。采取纪检人员直接同供应商签订廉洁从业责任书制度,防止商业贿赂。

  四严格落实责任追究制度

  习总书记把“严肃责任追究,强化党风廉政建设主体责任”作为做好一切工作要把握好的首要任务,明确要求各级党委(党组)要真正把党风廉政建设担子担起来,种好自己的“责任田”。针对一直以来,比较普遍存在的“只挂帅不出征”责任制挂空挡等问题,我们突出做好责任考核和问责工作,制定了《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任追究实施办法》,将责任制完成情况与成员单位领导班子年度业绩考核领导人员年度绩效薪酬和奖金挂钩,对不认真履行党风廉政建设责任制造成严重后果的,追究纪律责任。这种真考核硬挂钩严问责,有效解决了“一岗双责”的问题,增强了各级领导班子和领导人员抓党风廉政建设的主体意识。下一步,我们将以习总书记重要讲话精神为指针,进一步增强党的观念强化党性意识,采取更加严格的党风廉政建设责任制问责措施,对接二连三发生腐败违纪案件腐败现象蔓延势头长期得不到遏制的,坚决追责到底问责到位。

  五严明政治纪律和政治规矩

  习近平总书记明确提出了严明政治纪律和政治规矩的要求,这对党和国家事业发展极端重要,对我们企业的发展来讲同样非常必要。目前一些党员干部虽然没有发生腐败问题,但也存在纪律涣散的问题:有的该请示的不请示该报告的不报告该上会研究案例论文的不上会研究案例论文,自行其是;有的不坚持民主集中制,喜欢个人说了算;有的党组织对党员干部疏于管理,缺乏严肃认真的组织生活。大家一定要认识到,党的纪律是对党员的刚性约束,党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。在党的所有纪律和规矩中,政治纪律和政治规矩最为重要。各级党组织和全体党员干部要切实增强党性意识政治觉悟,规范言行,坚决克服组织涣散纪律松弛现象,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,同集团公司党组保持高度一致,真正做到坚持党和国家的路线方针政策不动摇,贯彻集团公司党组和公司党委的决策部署不懈怠,执行廉洁自律各项规定不含糊,始终做政治上的“明白人”。

  六加强制度防控与执行考核

  一是抓好制度的查漏补缺。坚持有权力必有制度,使权力在制度约束下运行。对已建立制度仍存在廉洁风险的,应从是否符合实际,是否科学等方面进行深入思考入选论文,进行修订完善。根据工作职责转变方式方法变化形势的新情况等推进制度创新,更有效防控廉洁风险。要尽快启动标准化业务体系建设工作,根据优化后标准化程序框架,真正实现领域程序层次结构更加清晰合理与相关领域管理程序的接口更加明确和顺畅,从而更好保障采购业务的规范开展。二是抓好制度的执行与考核。应当对采购相关程序全面覆盖采购决策和合同管理采购支持管理合同支付管理仓储管理生产运输管理供应商管理等环节,并且对流程中各个控制环节明确了审批管理要求。对制度中涉及的各个风险点监控做到责任明确,监控内容具体,监控要求严格,监控结果运用及时,努力把风险降低到最低程度。建立制度落实情况监督检查考评机制,严格责任追究。

  为落实专项巡视巡察整改和即将开展的防治系统性廉洁风险防控工作,深入推进全面从严治党,坚持把纪律和规矩挺在前面。我们应当坚定不移的向懒政内鬼腐败行为作斗争,紧盯“关键少数”,真正将权力关进制度的笼子,营造公正和谐的廉洁氛围,孕育风清气正的廉洁文化。我们要充分认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性,努力适应反腐败斗争的新常态,坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战持久战,努力营造风清气正的良好政治生态和从业环境,更好地激发干部员工迎难而上攻坚克难的干劲和热情,为公司的改革发展保驾护航。

【篇5】纪检组长节前廉洁提醒谈话领导讲话稿

     同志们:

  202*年“五一”“端午”将至,为深入贯彻落实中央八项规定精神、集团九项规定,严肃党的政治纪律和组织纪律,增强广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的意识,驰而不息加强作风建设。

  今天进行一次节前集体廉洁约谈。

  一、提高政治站位,充分认识加强自身党风廉政建设的重要性和紧迫性

  作风建设是党的建设金色名片,我们要坚持守土有责、守土尽责、守土负责,坚决贯彻执行中央八项规定精神、集团九项规定要求和禁酒令,坚决整治形式主义、官僚主义,深入治理享乐主义、奢靡之风,树牢纪律意识和规矩意识,模范遵守相关纪律要求,真正做到廉洁、清爽、规矩过节。

  中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠,要把落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题作为长期监督的重点。对于公司来说,新厂区搬迁,来到一个崭新的作业环境,有更好的办公、生产、生活条件,那么我们个人的精神的面貌也应该焕然一新,公司二十多年来艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。必须进一步提高思想认识,警惕麻痹松懈;必须持续整治形式主义、官僚主义,让基层减负更加“有感觉”;必须严防身边的微腐败苗头,扫除作风建设盲区。要结合集团、股份公司党风廉政建设和反腐败会议精神,以“眼里不揉沙子”的认真、较真,与“四风”问题作坚决斗争。

  公司党委、各级领导干部必须切实负起主体责任和第一责任人职责,把加强自身建设作为最基本的政治担当,把“严”的主基调长期坚持下去,一刻不能松地抓好自身党风廉政建设。主体责任是具体责任,要体现和落实到管党治党各项工作中;要落实到具体的人和事,要做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自解决。管党治党是否严格认真,要看纠治“四风”、落实中央八项规定精神是否持续扎实,反腐败是否坚决坚定,领导班子和管理人员是否模范带头、是否务实跟进,“关键少数”是否将“两个维护”、“四个意识”、履职尽责、廉洁奉公自觉落实到各自具体的政治立场、思想觉悟、敢于善于担当、改革创新、内部团结和廉洁自律上,这些都是具体的衡量标准。

  二、强化纪律观念和规矩意识,做到保持敬畏、严守底线

  大家要清醒的认识到,八项规定精神相关事项与每一名党员干部职工都息息相关,并不是遥不可及,监督就在身边。很多干部犯错误,就是在作风上没有严格要求,在小节上没有管住自己,从量变到质变,一步一步滑向了违纪甚至违法的深渊。比如说放假了,朋友之间放松一下,喝点酒是可以的,但内部集团的禁酒令一定要执行好。“千里之堤,溃于蚁穴”。个人主义思想一旦膨胀泛滥,贪欲就如洪水猛兽般一发不可收拾。我们务必高度警惕不要踩上“地雷”,不要掉进陷阱,就像警惕游泳的时候被水草缠住或被吸入旋涡。纪律监督不是软约束,而是硬要求,是刚性的,是红线,是雷池,不能逾越。守纪律、讲规矩是共产党员应具备的基本政治素养,广大党员干部职工要严明纪律、守住底线,始终怀有敬畏之心。

  一是敬畏法纪。严守党的纪律规矩,自觉把党纪法规视为“高压线”,任何时候任何情况都要牢记高悬着的“达摩克利斯之剑”,保持敬畏之心,依法依规办事。

  二是敬畏组织。时刻牢记自己是共产党员,是组织的一员,敬畏组织的纪律和规矩,敬畏组织的教育和培养,敬畏组织的信任和监督,组织不让做的事情坚决不做,该向组织报告的一定报告。

  三是敬畏权力。严格遵守权力使用的纪律规定,把高标准履职尽责作为敬畏权力的基本要求。秉公用权、依法用权、廉洁用权,不谋求个人私利,不追求表面政绩。要时刻牢记,我们手中所拥有的签字审批权、检化验权、招标定标权、工程核验权、印章审批权等等,都是组织赋予的,要慎重行使,不能稀里糊涂。

  三、抓住厂区搬迁机遇,完善内部规章体系建设,以干部作风为抓手,促进高质量发展

  目前股份公司正在组织开展内部规章制度梳理工作,各三级公司均在梳理、规范,对原有的规章制度进行废改立,以进一步抓好公司的合规经营工作。在这个方面,集团公司印发的“三高三防”体系文件,对制度体系建设有明确的规定,就是要坚持“五问”原则,一问“全不全”,检查制度是否有漏项,明确必须为的、可以为的、不能为的;二问“行不行”,检查制度的约束力是否严谨,防止“牛栏关猫”;三问“力不力”,检查制度是否带电管用,不能打折扣、搞变通,防止制度成为“稻草人”;四问“新不新”,检查制度是否与时俱进,防止制度过时失效、法不责众;五问“顺不顺”,检查制度是否与上位法保持一致,与平行制度保持协调,务求总体上科学合理。按照要求,缺什么就补什么,需要什么就完善什么。

  新厂区新气象,搬新家要有新作风,干部作风硬起来,生产经营才能上得来,党员干部、党员骨干要扛起再造一个新兴铸管的重任。党员骨干要把责任扛在肩上,作风落在行动中,积极作为,对于不作为、慢作为、乱作为、假作为的党员干部,公司党委要严肃问责。善用第一种形态,主动开展批评和自我批评,经常红红脸,出出汗,善用提醒谈话,代表组织谈作风、谈作为、比贡献,善用思想政治谈话,

  激励引导干部职工队伍,艰苦奋斗,展作为,比作风比贡献。

  希望公司能够抓住此次厂区搬迁的良机,以干部作风监督为抓手,进一步明底线、守规矩、知敬畏,把对法纪和制度的尊崇立起来,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正从内心深处敬畏和认同法纪制度,形成遵规守纪的思想自觉,并进而落实到行动上。

  最后,也衷心祝愿:公司党委班子能够带领全体干部职工在这个崭新的厂区众志成城宏图大展,齐心协力成就公司的美好明天!

延伸阅读
荣誉退休仪式:简称“荣退仪式”。2021年7月23日,江苏省南通市海门区委首次举办区管干部荣誉退休仪式,并将“荣退仪式”作为干部退休关心关爱的必选动作,明确要求各单位遵循分级管理原则,创新方式方法,因地制宜举办荣誉退休仪式。以下是为大家整理的荣退仪式上的领导讲话稿(合集4篇),欢迎品鉴!
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讲话,汉语词语,是指说话;发言;谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。以下是小编整理的荣退仪式上的领导讲话稿范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
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演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。以下是小编为大家收集的平安建设领导讲话稿【4篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-01-30
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。今天下面是小编精心整理的节前廉洁提醒谈话领导讲话稿(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-01-29
荣誉退休仪式:简称“荣退仪式”。2021年7月23日,江苏省南通市海门区委首次举办区管干部荣誉退休仪式,并将“荣退仪式”作为干部退休关心关爱的必选动作,明确要求各单位遵循分级管理原则,创新方式方法,因地制宜举办荣誉退休仪式。以下是为大家整理的荣退仪式上的领导讲话稿锦集三篇,欢迎品鉴!
2024-01-22
消防演习是为了增强人们的安全防火意识的活动,让大家进一步了解掌握火灾的处理流程,以及提升在处理突发事件过程中的协调配合能力。以下是小编为大家收集的企业领导讲话稿【5篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-01-19
讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿。以下是小编整理的银行开门红动员会领导讲话稿三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-01-19
讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。今天以下是小编为大家收集的学校工会换届选举领导讲话稿三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-01-14
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。以下是小编收集整理的党建结对共建活动领导讲话稿范文(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-01-14
党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是小编整理的2024年党风廉政建设和反腐败工作会议领导讲话稿五篇,欢迎阅读与收藏。
2024-01-09
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