工作总结可以写工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。以下是小编整理的2024年村级支部党建工作总结集合6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 2024年村级支部党建工作总结
根据市委组织部《关于认真做好2015年度县级领导班子及市管干部年度考核工作的通知》的要求，认真反省一年来自己在坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”等各方面的工作，以便来年更好的总结经验、扬长避短，按照党的要求促进自身发展及各项工作，特对自己20xx年进行述德述职述廉报告。
一、加强学习，不断提升自身素质
认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识;经常阅读有关书籍、报刊，及时了解掌握时事资讯;积极参加各种学习培训，理论联系，不断提高自身的文化素质和业务能力，通过学习，使我开阔了眼界，积累了许多好的经验，对工作有了更新的思路和想法，自身的理论修养有所提高，业务知识有所加强，能够做到一切工作服从、服务于大局。
二、认真负责，搞好慈善工作
改任非领导职务后，按局党委分工，主要是协助主要领导负责xx市慈善总会的工作。2015年xx市慈善总会在中华慈善总会、省慈善总会的指导下，在市委、市政府的领导下，在社会各界爱心人士的广泛参与及大力支持下，恪守“安老扶孤、助医助学、扶贫济困”的慈善意识，大力宣传慈善思想，多方募集慈善款物，组织实施慈善救助项目，不断加强自身建设，充分发挥了社会救助的补充作用，在社会公众中树立了良好公益形象，推动了我市慈善事业的健康快速发展。2015年，累计募集善款善物391.3万元，项目捐款250万元。积极开展“慈善晴暖万家”活动，筹集善款20万元和价值60万元的购物卡慰问xx市儿童福利院、xx爱心家园特殊儿童学校等;启动“冬衣暖人心”募捐活动，募集冬衣5000余件开展“爱心一对一”帮扶活动，2015年，与24名爱心人士签订“爱心一对一”帮扶协议，帮扶了28名贫困学生;开展“六一”儿童节慰问活动，“六一”儿童节，市慈善总会筹资6万元，慰问xx市孤残、自闭症、和农村留守儿童，共惠及1000余名儿童;开展“寻找耳蜗”行动，与《xx晚报》合作开展“为聋儿寻找耳蜗”专项募捐活动，为聋儿刘佳馨小朋友募集善款12000余元;拓宽慈善款物募集渠道;加大慈善工作宣传力度，充分发挥媒体作用，加强xx慈善在社会中的知晓度和信任度;严格按要求做好慈善款物的管理、使用、发放工作。
三、以身作则，廉洁自律
在中共中央政治局第五次集体学习会议上，习近平总书记指出“我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识”，在惩治腐败的问题上坚持“老虎”、“苍蝇”一起叮。xx市“三要”、“十不准”又对党员干部的行为规范作了具体要求。在过去的一年里，对分管部门的财务收支状况加强了监督和管理，没有乱发、挪用和变相发放福利的情况，本人也没有“人情消费”、“职务消费”、“公款吃喝”、“超码接待”等违规问题，也没有“公车私用”的现象，没有打麻将赌博行为。
四、今后应努力改进的主要问题
现在认为自己已从领导岗位转为非领导岗位，因此对一些事情只要求自己做得到，没要求自己做得好。故而表现为责任心不够强，对自己要求不够高，深入基层少，了解群众少。今年一定要结合开展党的群众路线教育实践活动，认真查找自己在“四风”方面存在问题，彻底加以整改。
第二篇: 2024年村级支部党建工作总结
结合我个人工作实际，现将一年来的抓基层党建工作情况报告如下：
一、认真履行职责，落实两个责任
到xx乡任职工作以来，作为抓党建“第一责任人”，努力强化党委主体责任意识，带头加强中心组学习，严格落实纪委履行监督责任，抓好自身建设做好源头管控。一是抓住党建和党风廉政建设重点工作，2次召开党委会专题研究，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党组织的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大党的执政基础。狠抓队伍建设，促职能转变；加强组织建设，实现全覆盖；增强党员致富带富能力，建设服务型党组织；开展党员评星定级，推动党组织晋位升级；实施乡村卫生整治，建章立制推动“美丽乡村”建设；积极开展村级集体经济的探索尝试，拓宽人民群众的致富增收渠道，提升党组织在群众中威信。二是积极开展调查研究，3次召开班子成员参加的专题讨论会，认真查摆剖析党建工作和党风廉政建设的突出问题，研究制定合理措施，扎实开展整改落实工作。深化学习型党组织建设，共组织党委中心组理论学习12次，形成中心组学习理论文章10篇，学习心得40余篇。三是做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，从日常管理入手，突出廉政风险重点和细节，要求领导干部带头执行制度规定，与班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，引导党员干部强化正风肃纪观念，增强自律意识和拒腐防变的能力，确保“两个责任”落到实处。
二、加强领导班子和干部队伍建设
（一）落实好省委“两个意见”。采取四项措施贯彻落实省委“两个意见”，狠抓党员干部队伍的作风建设和教育管理，有效解决了“庸”、“懒”、“散”、“浮”、“拖”、“奢”等不良习气，进一步增强了党员干部服务群众的意识。一是认真学习、深刻领会“两个意见”精神实质。12月1日组织召开了全体机关职工、各村三职干部参加的干部会议，全面学习《省委关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《省委关于认真贯彻“三严三实”要求、进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，要求把思想和行动统一到省委的决策部署和明确要求上来，对干部中存在的“四风”问题和违背省委“两个意见”精神的坚决纠正，对大局意识不强、工作责任心不强、上下班纪律松懈问题进行整改。二是把落实“两个意见”与改进工作作风相结合。成立了成立xx乡“庸懒散浮拖奢”问题专项整治工作领导小组，将学习贯彻落实省委“两个意见”精神与改进机关工作作风紧密结合起来，全面分析总结机关单位存在的突出问题，制定了《xx区xx乡开展“庸懒散浮拖奢”问题专项政治工作实施方案》，组织全体机关干部和村“三职”干部开展“六个专题”学习，真正将“两个意见”精神落到实处，确保“两个意见”起到实效，让百姓真正感受到党和政府为老百姓服务工作态度。
（二）落实好中央和省委关于党建制度改革。一是专题研究党建制度改革重大问题，按照上级党委部署迅速落实。把党的建设制度改革坚持把党的组织制度改革放在第一位，着眼于健全基层党的组织制度体系，发展党内民主，严明党的纪律，维护党中央权威，维护党的团结统一，保持党的生机活力，严格党内生活制度、完善党委工作制度、完善党委会议和党内选举制度。二是根据班子职能特点、职责任务等差异化特征，科学设置结构要素，分类建立了xx乡科级领导班子结构模型，通过要素控制、合理配备、动态管理，进一步提高科级领导班子建设科学化水平。
（三）抓好班子带队伍建设。一是坚持民主集中制，建设领导班子。通过制定各项制度来规范领导班子按规矩办事，加强班子的道德品质教育，搞好班子内部的团结，严格执行民主集中制的各项规定。凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用，都要充分发扬民主，杜绝搞“一言堂”，建设一支团结干事的领导班子。通过召开会议和谈心活动，促进班子成员以诚相待，相互信任、相互支持，树立党的观念、全局观念，自觉地把个人置于整个党组织之中，时刻把党的利益放在第一位，个人利益无条件服从党的利益，局部利益服从党的整体利益。正确处理个人与组织、局部与整体的关系，加强了班子的团结。二是通过组织全乡党员干部在认真学习领会《党政领导干部选拔任用工作条例》，带头抓好落实，努力扩大知晓率，使全乡领导干部准确把握其精神实质和主要内容，在全乡范围内营造重学习、强素质、务实效的良好氛围；要建强队伍，提升干部理解力、凝聚力与执行力，进一步强化服务与创新意识，增强使命感，提升工作效率。
（四）严格干部队伍管理。认真贯彻中省市区的要求，坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，着力建设高素质的干部队伍。一是严格要求、严格教育。突出党性修养和作风养成，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，严守党的纪律，自觉遵守领导干部廉洁自律等各项规定；教育引导干部增强宗旨意识，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，切实做到立党为公、执政为民；教育引导干部坚持理论联系实际，切实用科学理论指导工作实践，认真研究解决实际问题、不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。教育引导干部树立正确的政绩观，增强责任感和使命感，求真务实、埋头苦干，讲实话、办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是严格监督干部，实现用制度管人。完善了《xx乡机关管理制度》，修订了包括请销假、考勤、公务用车等在内的16项管理制度，从干部队伍日常管理入手，加强干部队伍管理。认真执行各项报告制度，对重要工作的落实情况，贯彻执行党的路线方针政策中出现的新情况新问题，干部选拔任用、管理监督中的有关事项，群众举报、申诉、控告的重要情况，突发事件以及其他按规定需要报告的重要问题，都要及时向上级党组织报告。完善及时发现问题的机制，提高民主生活会质量，做到关口前移、抓早抓小、防患于未然。健全监督机制，多渠道多层次管理约束干部。加强上级监督，乡党委切实履行对干部的监督职责。加强领导班子内部监督，认真履行好“班长”职责，带头贯彻执行民主集中制，自觉接受班子其他成员的监督，班子成员之间相互监督。带头自觉接受基层党组织的监督。发挥人大和政协的监督作用，加强群众监督，重视舆论监督。同时，进一步加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作，认真执行问责制度。对基本素质较好但不适宜担任现职的干部，及时调整到合适岗位；对事业心和责任感不强、不胜任和不称职的干部，及时进行组织调整。
三、加强基层党建工作情况
（一）加强基层服务型党组织建设。一是强化部署。召开专题干部会议部署服务型党组织建设工作，制定了《xx乡服务型党组织创建工作实施方案》，按照“组织设置合理化、党员教育数字化、村组管理民主化、党员服务岗位化、产业发展项目化”的标准，明确程序步骤，全面完成基层党组织服务网络规范化建设，逐步形成“上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众、城乡党组织互帮互助、各级党组织和广大党员干部共同服务科学发展”的“五大体系”。二是紧跟落实。按照区委要求，开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，集中开展“八大行动”，通过集中开展走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心，达到“四个进一步”目标要求，推进驻村联户工作，建立乡属、驻乡单位与各村党支部结对共建制度，广泛调研走访群众、征求群众意见，共开展个别走访200余次，召开专题座谈会50余场，征求并梳理出“四风”问题81个（班子11个，个人70个），群众反映强烈的问题10个，服务群众最后一个公里问题7个，形成调研文章5篇。三是完善基层组织制度建设，大力推广“四议两公开”工作法，建立健全并全面落实村级民主议事、民主决策、党务公开、村务公开、民主理财、民主监督等各项民主管理制度，加强对村务监督委员会的领导，采取有效措施，深入推进村务监督委员会规范化建设，充分发挥好村务监督委员会作用，切实解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等突出问题，20xx年，顺利开展了低保五保清理工作，按照“五进十退”的原则，全乡共清理出不符合条件低保323人。
（二）整顿软弱涣散党组织。组织开展摸底调查，确定整顿对象，建立了整顿软弱涣散党组织台账，召开了全乡党员干部会议进行了专题部署，制定下发了《xx乡开展软弱涣散党组织整顿工作实施方案》，明确存在的主要问题，确定了整顿阶段步骤，选派2名机关干部到“后进村”担任党组织书记和“第一书记”，坚持以“五个好”基层组织标准、“五带头”党员标准为要求，深入开展基层组织规范化建设推进活动，加强党员干部的管理与培养，加强作风整顿，加强民主监督，以规范化管理为主要手段，切实转变干部工作作风，加强劳务培训，扩大劳务输出，完善农田水利设施，发展现代高效农业，加强组织活力，利用春节等节庆组织群众开展丰富多彩的文化活动，办好农家书屋，利用好农村党员干部现代远程教育设备，加强对群众的文化教育。通过以上具体措施，成功实现了2个软弱涣散党组织的转化升级。
（三）加强带到头人和基层干部队伍建设。一是严格按照换届相关程序和纪律要求，顺利完成了村“两委”换届工作，不存在拉票贿选行为。二是坚持“一好双强”标准，严格选任资格条件，优化带头人队伍性别结构、年龄结构、文化结构。换届选举后，村“两委”委员中女性13人，其中担任村委会主任1人、村支委委员1人、村委委员11人，村“三职”干部平均年龄51。9周岁，高中以上学历20人，大专及其以上学历3人。三是加强大学生村干部队伍建设。保证大学生村干部85%的工作时间下村工作，选派2名大学生村干部担任村级党组织书记，1名大学生村干部通过民主选举担任村民委员会主任，鼓励2个聘期大学生村干部参加公招考试、自主创业，按上级要求做好2个聘期大学生村干部分流工作。
（四）加强党员发展管理工作。一是贯彻落实区委《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施办法》，组织召开党委领导班子会议专题研究，结合xx乡实际情况，制定了具体落实措施，落实《中国共产党党员工作细则》，按照区委分配下达的发展党员年度计划指导数，严格党员发展标准，全年发展党员4名，转正党员18名，培养入党积极分子18名。二是按照区委要求开展处置不合格党员工作，10月15日，xx乡召开了开展处置不合格党员工作的业务培训会，学习了上级文件精神，明确开展处置不合格党员的阶段步骤和认定不合格党员的标准，xx乡党委下设19个支部，其中机关支部1个，农村支部18个，参加第二批教育实践活动的党支部19个，参加的党员545名，其中，明主评议中出现“差”的党员0个，党支部0个，完成初步认定工作的党支部19个，认定不合格党员0个。三是严格党内组织生活，领导班子成员带头过“双重”组织生活，各党支部严格执行“三会一课”制度。在开展党的群众路线教育实践活动中，8月7日，乡党委班子利用1天的时间在督导组的指导下召开了专题民主生活会，班子及班子成员开展了自我剖析，成员之间相互指出“四风”方面存在的问题，批评与自我批评“辣味”十足，达到“逗真红脸”的目的。基层各村支部普遍召开了一次高质量的专题民主生活会和专题组织生活会，群教活动使党的批评与自我批评的优良传统得到充分体现，党内政治生活的新气象日益形成，党员干部灵魂受到震撼洗礼，促进了党内生活的严格规范，促进了党性原则基础上的团结，增强了党内生活的政治性、原则性。四是建立了流动党员管理数据库，加强流动党员管理。
（五）加强党员教育管理。一是制定xx乡党员中长期党员教育培训规划和年度教育培训计划，组织召开党委会专题研究党员教育培训工作，落实分管党建副书记抓党员教育工作；二是充分利用远程教育资源开展党员教育，我乡在18个行政村均配备了远程教育终端设备，乡上设立了远程教育管理站，远教设备运行正常，管理和使用规范，能够正常接收上级远教节目，远教站点已经成为农村党员教育的重要阵地，远程教育站点作用发挥较好。
四、教育实践活动深化整改和巡视工作整改落实情况
（一）贯彻落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神情况。一是召开了全体机关职工、各村“三职”干部、驻乡各单位负责人参加的干部大会，传达学习省委书记王东明11月7日在省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会重要讲话精神，要求各村各单位高度重视、立即传达学习，存在的突出问题进行公示公开，逐项落实整改。二是反思当前的工作，把讲话精神贯彻到日常工作中，为圆满完成年终各项任务和实现来年的顺利开局打下坚实事项基础。
（二）加强党风廉政建设和反腐败工作。组织研究4次反腐倡廉建设，对党风廉政建设责任对象进行了2次廉政谈话，各分管领导对分管部门反复倡廉工作落实情况进行了4次督促检查，完成反腐倡廉外宣发表4篇、报送信息数4条。全乡各村共召开反腐倡廉会议32次。一是坚持一岗双责，严禁模棱两可。按照“谁主管、谁负责”的原则，自己对班子成员和全乡党风廉政建设负总责，做到各司其职，各负其责，齐抓共管，使全乡党风廉政建设环环相扣，层层得到有效落实，有力地推动了全乡各项工作。二是坚持完善制度，严禁肆意妄为。努力贯彻xx市乡镇农村党风廉政建设、党风廉政建设联席会议、重大事项集体决策、领导干部报告个人有关事项、公开工作问责办法等制度，出台《xx乡党员领导干部重大事项报告制度》、《xx乡请销假制度》等规章制度，实现用制度来规范管理工作。三是坚持实事求是，不搞弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府、区委区政府十一项规定下发后，全乡文件下发量同比减少10%，会议次数同比减少15%。20xx年我乡“三公”经费预算比20xx年压缩38。9%。开展干部作风纪律检查8次、查纠上班时间工作不在状态、对待群众态度冷漠、吃拿卡要、办事拖拉等问题11个。规范便民服务中心相关制度，实行便民服务点轮班制度，接受群众监督，切实解决便民服务点不便民问题。
（三）开展选人用人不正之风专项整治。开展好“五个专项整治”进行专题部署：通过教育和查处“双管齐下”，实施好收受红包礼金专项整治；集中开展奖金、工资、补贴排查清理，杜绝搞变通、留“暗门”等问题；对现有公务车辆再进行排查，重点解决公车私用等问题；改进目标考核办法，充分体现奖勤罚懒，加大治理庸懒散浮拖奢力度；着眼于解决唯票、唯分、唯年龄等问题，完善机关人事制度，杜绝选人用人不正之风。坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，严格按规定办事，讲原则、不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。
五、强化基础保障情况
（一）基层党组织经费保障情况。按规定落实村级办公经费，匹配村级工作经费每村每年1。8万元，落实远程教育日常运行维护经费每村每年2000元，将远程教育维护费用纳入乡财政预算。
（二）基层干部待遇落实情况。落实“一定三有”政策，明确职责职权，加强对村干部规范化管理，健全落实村干部基本养老保险、医疗保险、离任保险等制度，使干部收入有保障、干好有希望、退后有所养。工资待遇实行“基础工资+绩效补贴”制度——硬性基础工资保证村干部基本收入，弹性绩效补贴提高村干部干事创业积极性。通过工资结构的调整，有效防止村干部“有待遇没压力、干好干坏一个样”的问题，按照任职满1届10元/年的标准发放离职村干部定期生活补贴，解决干部退休无所靠的问题。
（三）充实基层工作力量情况。一是加强基层党务工作者队伍建设。通过建立乡干部“包村包片”等制度，进一步充实农村基层工作力量，助力农村党建工作上水平、上台阶。建立机关“包村包片”制度。乡干部均按照“科级领导干部+一般工作人员+大学生村官+‘挂包帮’单位驻村人员+村干部”的模式，组建乡党委政府领导班子成员包片，乡政府干部职工驻村，负责做好所有涉及本村发展、稳定和民生的事情。目前，包村工作组具体抓落实的乡党建工作责任体系已初步形成，村级组织工作力量得到空前加强，基层党建等各项工作正有序推进。真正做到了“门常开、人常在”，杜绝了“服务群众最后一公里”问题的发生，让群众足不出村、在家门口就能解决生产生活中遇到的难题。二是加强干部队伍建设。紧密结合我乡干部队伍的思想作风实际，有的放矢，对症下药，采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、参观考察等灵活多样的教育形式，灵活安排教育活动，增强思想教育的吸引力、亲和力、渗透力；按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部职工进行考核，做到科学、合理、全面地评价干部职工的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据，逐步完善健全考核评价和奖惩机制；坚持从严管理，通过现场点名、考勤签到、核对出差记录、请假条、值班安排表等方式，进一步增强了机关全体职工的公仆意识、岗位意识、服务意识和纪律意识，进一步增添了乡政府机关生机和队伍活力。
（四）加强基层党组织活动阵地建设情况。xx乡现有18个村均有活动阵地，20xx年，充分争取“挂包帮”项目，完成丰都、方井两个村标准化建设，配备了完整的办公设备，做到基层有地方可以议事、有地方可以办事，解决群众所思、所想、所办的事，真正加强基层的执政能力，充分发挥凝心聚力的作用，让党的宗旨在每一个活动阵地得到体现。
第三篇: 2024年村级支部党建工作总结
我任职以来，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，我紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村两委一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，抢抓机遇，千方百计找项目争资金。认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，目前我村已被授予市级“文明村”、“无传销村”、“先锋在线先进站点”、“平安村”，县级“农组进步奖”、“农组优秀奖”，乡级“综治先进集体”、“安全先进集体”、“计生工作先进集体”，年全乡村级千分制目标考核荣获第一名。
党支部、村委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员的标准严格要求自己的行为。
现就我一年来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：
一、不断学习提高自身素质
作为一名村党支部书记，我始终坚持学习来完善提高自己，每年都参加县、乡党委政府组织的村干部培训班认真学习，同时，在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，又系统的学习了党在农村的一系列相关政策和党的十七届三中、四中全会精神，通过学习，进一步坚定了自己的理想和信念，使自己在大是大非问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，在服务我村经济发展上有了更高的政策指导。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好班子的集体学习。
第四篇: 2024年村级支部党建工作总结
一、基层党建工作总体情况
切实把抓好党建作为最大政绩，认真履行“第一责任”，从严从实推动落地见效。
一是切实担当履责。主持召开中心组学习27次、常委会23次、“四大家”联席会30次、专题会议4次，研究谋划基层党建工作。带头参加支部主题党日6次、讲党课11次，开展党建调研60次，组织党建工作座谈会13次，听取党建工作汇报17次。带头落实党建联系点制度，市“四大家”班子成员每人联系1个镇、1个软弱涣散村，直接到一线抓党建、解难题。
二是项目清单推进。项目化推进《基层党建整市推进促脱贫攻坚计划》，确定合格支部创建、党群中心建设、集体经济发展等69个具体项目，整合纪委、宣传、财政、文体、住建等部门力量，明确责任领导、责任单位和完成时限。开展4次基层党建拉练会，通过现场督办、观摩交流推进项目顺利实施。
三是强化督导问责。坚持定期督导制度，全覆盖、清单化、拉网式开展8轮党建督查，下发通报8期，整改问题9500余条。推行提醒函制度，对各级领导干部下发提醒函200余份。运用问责武器，对2个党建综合排名倒数的乡镇党委书记纳入“笼子”管理，94名履责不力的基层党务工作者受到组织处理，1名落实党建工作不力的组织委员被调离岗位。
二、基层党建重点任务落实情况
坚持统筹结合、从严规范，切实抓好年度重点工作任务，推动基层党建工作水平整体提升。
一是严肃政治生活促常态长效。把学习宣传贯彻党的__大精神作为最大政治任务，主持召开6次专题会议，带头宣讲4次，举办专题培训班3期，培训1400余人次，组建1团9队开展基层宣讲200余场次，大力推动新时代讲习所建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，集中开展主题党日13次。严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员等组织制度。编印农村党员学习读本1万余册，发放新《党章》、__大读本2。5万余册。开展“党员服务日”活动，组织在职党员进社区1万余人次，圆梦微心愿6000余个。11000余户共产党员户挂牌亮身份争先进。组建党员微信群468个，实现党群中心WIFI全覆盖。
二是全面全域布局促整市提升。以“整县推进”试点县市为契机，明确__、__2个“整镇建强”试点乡镇，江南316国道和__公路两条党建示范带，57个党建示范点。抓好合格支部创建工作，围绕基层党建“五个要素”，分领域制定合格支部标准，整顿提升软弱涣散党组织25个，督促172个基层党组织按期换届。整合部门资金1850余万元用于阵地建设奖补，新建14个、改扩建30个党员群众服务中心。整合资金3330万元作为发展产业引导资金，探索土地流转型、村企共建型、资产租赁型等8种发展模式，全面提升村级集体经济。
三是坚持党建引领促脱贫攻坚。成立2个精准扶贫片区党委，由2名市委常委牵头，统领片区扶贫工作。探索五型党小组建设，建立功能型党小组970个，引导无职党员发挥先锋模范作用，党小组工作得到省委组织部领导批示。开展“双建双培双带”活动，确定109个党员创业致富示范基地，选树502名党员带富标兵，结对帮扶困难群众6907人。调整优化驻村工作队伍，派驻451人全脱产驻村，增派工作团副团长80余人。开展“足印农家”、“三同一定”、院场会等活动，全面完成13209户42335人易地扶贫搬迁任务，顺利实现年度脱贫目标。加强驻村帮扶日常管理，开展督查20余次，下发整改通知60余份、提醒函10余份、督查通报10期，约谈派驻单位负责人和驻村干部65人，调整召回第一书记33人、工作队长18人、队员26人，纪律处分3人，提拔重用7人。
三、基层党建突出问题及整改情况
分层分类建立问题清单、整改清单、责任清单，扎实补短板、破难题。
一是补齐短板统筹推进。针对“两新”组织党建工作短板，调整优化领导责任体系，制定《非公有制企业和社会组织党工委成员单位职责分工》和《20__年非公企业和社会组织党建工作要点》。扎实开展“百日巩固”行动，新建“两新”党组织134个，派驻党建指导员275人，党的组织和工作覆盖率达到100%。
二是规范管理建强队伍。针对骨干队伍不够优化的问题，出台《关于进一步加强村书记规范化管理的意见（试行）》，选优配强空缺、不胜任村书记49人，分片区开展村书记座谈会7场，举办村书记抓党建促脱贫专题培训班、社区干部外训培训班，实现村（社区）书记的全员培训。抓好后备队伍建设，发展党员270名，培养村级后备干部556名、“一村多名大学生”203名，引导32名大学生村官投身脱贫攻坚主战场。
三是全面提升待遇保障。针对保障覆盖不够广泛的问题，严格按标准保障工作经费和人员待遇。落实社区每年20万元的服务群众专项经费。提高离任村主职、副职待遇，每年分别达到1500元、1200元。提高大学生村官生活补贴，达到每年4。1万元，列支经费88。4万元，专项用于大学生村官缴纳社保。允许村集体经济年经营性收入超过5万元且无债务的村，从村集体经营性纯收益中提取一定比例奖励村干部。
四、下一步工作打算
对照全面从严治党要求，今后我将从四个方面认真履职、加强工作：
一是落实政治责任。坚持把学懂弄通做实党的__大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，分层分批对党员干部进行全员教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实好“支部主题党日”、支委会、党小组会。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部立足本职创先争优。
二是坚持以上率下。从我做起，经常性开展调查研究，定期听取抓党建工作专题汇报，解决突出问题。坚持推行基层党建工作督导制度和党建工作提醒函制度，层层压实工作责任，切实把各领域、各层面基层党建工作抓具体、抓深入、抓严实。
三是夯实基层基础。深入推进整市推进促脱贫攻坚计划，选优配强村干部队伍。加大政策、项目、资金向基层倾斜力度，确保20__年村级阵地建设和集体经济全面达标。按照“大员上阵、力量下沉”的原则，增强驻村工作团力量，加强巡回督查，压实驻村帮扶责任，确保20__年脱贫摘帽。
四是全面统筹推进。持续抓好合格支部创建工作，整顿转化软弱涣散党组织，全面提升基层组织力。创新工作方式方法，加大对机关党建、“两新”组织党建、城市社区党建等领域工作的督办指导力度，力促基层党建工作全面进步、全面过硬。
第五篇: 2024年村级支部党建工作总结
本人，现任邱后村村务监督委员会主任。一年来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，邱后村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进邱后村新农村建设等方面取得了一定成效。现将一年来我村务监督委员会工作总结汇报如下：有不妥之处，请批评指正。
一、积极参加学习培训，不断提高自身履职能力。
村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员会成员积极参加涂岭镇党委政府举办的培训班学习，深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训，我基本掌握了党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定，在村务监督委员会成员的测评会上，我的测评结果为：信任。
二、廉洁自律，不断加强自身思想道德修养。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎实推进工作，充分履行监督职责。
作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、相互配合，积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会工作汇报，一年来虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。
第六篇: 2024年村级支部党建工作总结
各位领导和代表，你们好!
我是xx村村委会主任，承蒙群众认可及各部门领导的信任，如今已任职三年。新场村是一个拥有四千多人口的大村，从有幸当上村主任开始，我便深知自己肩上的责任：带动全村发展、促使四千人的生产效率和生活质量全面大幅提升。这既是一个光荣的使命，又是一项艰巨的任务。我肩负这样一份责任，三年来兢兢业业、尽职尽责，所喜总算不辱使命，取得了一定的成绩。当然，不够完善的地方也还有很多，若有幸继续跻身村干部的行列，我定会再接再厉、继续进步。关于本村三年来的发展，现述职如下，请领导和同志们检阅!
要提高村民的生活质量，首先就要发展经济，常言“要想富，先修路”，我村共有马路13公里，我自上任便在党委政府的支持下积极发动村里修路，20xx年即完成本村8公里通组公路的硬化。此外，兴修机耕路5公里、修建由五星组到申家组的沟渠1.2公里、由申家组到院子组再到王家湾的沟渠1.5公里、修田间水渠1公里、修筑连户路约3.8公里。
谋发展，修路只是个开始，“民以食为天”，紧抓农业生产十分必要。三年来，我村的粮食生产保持稳定，即使在20xx年干旱成灾的时候，也积极采取补救措施，尽可能地将欠收率降至最低。期间建成大水池2个，基本解决了四个村民组的用水困难。
有了充足的粮食作保障，就能“在稳定中求发展”。为了把本村的经济搞活，我积极鼓动村民发展农业经济。现在我村有养殖大户8户、建成茶园1000亩，其中，20xx年建设绿茶园580亩，20xx年建成白茶基地500亩。白茶基地的项目很被看好，曾吸引全县各乡镇乡长、书记前来参观。在烤烟生产方面，我村三年来均超额完成上级下达的烤烟任务，三年来分别发展烤烟530亩、600亩、650亩，在20xx年干旱的情况下，依然能超额完成15000斤烤烟。
20xx年，经朋友介绍，我得以认识湖南天晨电杆厂的负责人，我积极争取，引进天晨电杆厂到我村设厂生产，对拉动本村经济发展起到了一定的作用。村里的货运卡车替电杆厂运送电杆、水泥、石料、钢筋等货物，有了稳定的货源。村里的过剩劳动力到电杆厂打工，也有了用武之地。
20xx年，我向上争取，多次奔走忙碌，终于引进徳江县苗圃场到我村落脚，以27300元每亩的价格高额征收土地，使不少村民得到了切实的好处。苗圃场投入运转，需要大量工人，劳动量却不大，村里有不少家庭，子女都去了沿海打工，留下老人在家，孤苦无依，因年老又无法从事繁重的体力劳动，故而生计颇为艰难，苗圃场招收了不少这样的老人，他们给苗圃场除草施肥，劳动强度不大，每天有60元的收入，足够维持家用。老人们都说，现在的日子过得，既充实，又实惠。
提高村民的生活质量，除了发展经济，就是保证村里安定祥和的生产生活氛围，在综治维稳方面，尽管我村民风淳朴，但是唇齿相依尚且有磕碰着的时候，何况人与人之间庞杂的生活。我和其他村干部共同努力，采取细化分工的方式，各司其职，三年来积极传达安全意识、积极化解民事纠纷，真正做到了“小事不出组，大事不出村”，三年来无重大安全事故发生，仅有一次村民上访事件，也在我的及时调解下得以解决。
那次村民上访，是因为修建公路占了他家的土地，政府却没有给予任何补助，后来该村民修造新房遇到资金短缺之难，便直接跑去政府问询占地补助。我接到上级通知后及时赶去调解，并为该村民争取到一个危房改造的名额，切实地解决了他的困难。
20xx年大旱，各村皆收到了国家拨下来的救济粮，在分配粮食的过程中，有的村子出现了分粮纠纷，甚至出现抢粮的混乱景象。我村收到18000斤粮食，在我和其他村干部的共同努力下，分粮过程不争不抢，合理有序地分发到各家各户。
20xx年，蒋家沟一村民在工地自愿帮忙卸载电杆，因工受伤送进医院，住院期间施工方负责人不闻不问。后来负伤的村民因无钱继续治疗，向施工方求助，施工老板态度强硬，说该村民又不是他的员工，他没有任何责任。我们村委会出面给负伤村民维权，据理力争，终于迫使施工方老板赔付人民币120xx元。
此外，在政策落实方面，我村积极落实国策，三年来计划生育任务100%完成、新型农村合作医疗参合率达98%、新型农村养老保险100%完成任务。
在反腐倡廉方面，我们村委会本着公务、财务公开的原则，在每月的全村大会上公开本月经济收支明细及政务情况，为防止村干部滥用职权，审核盖章的数目和具体情况都要在会上公开。我们本着良心为村里的发展贡献力量，我们坦然接受群众监督。
经历了为期三年作为村干部的忙碌生活，我自问：你有没有尽心尽力、有没有心系村民?答案是肯定的，然而我也深知，虽然三年来我坚守职责，兢兢业业，但不可避免地还存在许多不足。例如我村的领导班子还缺乏纲领性制度的约束，干部思想深化不足，以至于干部纪律略显散漫，组长不能充分发挥主观能动性，落实工作不到位，开会缺席时有发生。我作为村主任，理应及时实行应对措施，把大家拧成一股绳：心往一处想、力往一处使，以期在处理村务过程中收到事倍功半之效。但因为本人能力所限，常忙得焦头烂额，故而这方面工作屡次被搁置。另外，本人学历较低，文化素养的不足导致我对党的章程和理念认识还不够深入，我将在今后加强学习，努力提升自身修养，以成为一名优秀的共产党员及干部为目标而不懈奋斗!
展望未来三年，若有幸继续站在村领导班子的岗位上为党、为民效力，我有如下规划：
1、继续加大力度鼓动村民兴办养殖业，并建设塑料大棚，发展绿色农副产品。
2、动员全村学习苗圃场植物栽培技术，为以后发展苗圃经济打下基础，在美化本村自然环境同时谋取致富之道。
3、预计将在本村发展中药材基地500亩。
4、继续加大力度引进外资，让更多商家企业到我村落脚，以拉动经济快速增长。
5、尽快在本村普及硬化公路。
6、加强自身修养，努力学习党的章程和理念，坚持党性原则，坚决贯彻落实科学发展观，严格要求自己，不断反思、不断进步，带领我村尽快走上致富之路。
