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关于职工酒驾检讨书【三篇】

检讨书 |

时间:

2023-07-31

|

【www.stokuaidi.com--检讨书】

检讨书是一种常用的日常应用文,是指在学习或工作中出现了问题或过错后,以书面的形式,对出现的问题或过错作出的检讨,并且改正。以下是小编整理的关于职工酒驾检讨书【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

职工酒驾检讨书1

  尊敬的领导:

  你好!

  关于我酒后驾驶的行为,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此做出深刻的检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报:

  通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事件,但同时也是长期以来对自己放松要求,麻痹大意的必然结果。经过几天的反思,我对自己这次酒后驾驶经历进行了详细回忆和分析,我对个人犯下的错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。所以,在此向各位做出深刻的检讨。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我跟人的种种原因,造成了恶劣的影响。想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误是严重的,后果是巨大的,对《交规》完全不顾,自由散漫,目无交法,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并监督我,指正我。我知道,无论怎样都不足以弥补我的过错。同时,希望领导能给我一次改过机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大驾驶员,以我为反面教材,对照自己,检查自己,引以为戒,不要犯类似的错误。我也希望得到领导的帮助,得到领导的教诲和帮助,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍警醒的态度来面对以后的驾驶,并且会以身作则杜绝酒后驾驶,加强自我约束,增加法律意识观念,严格遵守各项法律法规。

  检讨人:

  20__年__月__日

职工酒驾检讨书2

  尊敬的纪检驻点组领导:

  我是XXXX一名普通职工,今天我怀着万分内疚和懊悔的心情写下这份检讨。首先我要感谢领导给我的一次改过自新的机会,其次对自己因为法律意识淡薄并且抱着侥幸心理导致了酒驾感到万分的惭愧。

  这段时间我认真反思了自己的违纪违法行为,其主要原因是我平时学习教育的缺失、执行纪律松散、自我管理不严才导致这次事件。

  同时也为我个人原因,给单位、社会造成了不良的影响而感到痛心。但同时也感到幸运,感到自己己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误是严重的,对《交规》完全不顾,自由散漫,目无交法,我恳请领导能够接受我真诚的检讨,并监督我,指正我。虽然我知道,无论怎样都不足以弥补我的过错,我只能用日后在工作中的实际行动来回报单位、社会。

  最后,我希望身边同事、家人、及广大驾驶员,以我为反面教材,对照自己,检查自己,引以为戒,不要犯类似的错误。我也希望得到领导的帮助,得到领导的教诲,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍警醒的态度来面对以后的生活、工作,并且会以身作则杜绝酒后驾驶,加强自我约束,增加法律意识观念,严格遵守各项法律法规。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月x日

职工酒驾检讨书3

  XX区党委、纪委:

   本部门职工XX于X年X月,酒后驾驶机动车并造成交通事故,经交管大队认定XX承担该事故的全部责任,判处拘役,并处罚金。作为XX局主要负责人,由于我的管理失职,造成本部门职工发生违规违纪事件,在此,我向党委和纪委作出深刻的检讨。作为部门主要负责人,自己平时与职工谈心谈话的次数较少,从根本上来讲,还是工作作风不够扎实,没有充分掌握本部门职工的工作、生活、思想动态,求真务实的态度不够坚决,对涉事职工的一些不良生活习惯纠正的不够彻底和及时,导致对这起违纪违法事件的把控比较滞后和被动。

   得知本部门职工发生违规违纪事件以后,本人结合工作、生活实际,认清形势,理清责任,深入查摆存在的问题,深刻反思产生问题的原因,主要归纳为以下几个方面:

   一、思想上重视程度还不够

   在具体工作中,我还没有完全做到“两手抓、两不误”,对业务工作安排部署多一些,督促检查严一些,在队伍管理方面投入的精力相对少一些,对职工可能涉及到的违规违纪问题调查研究的还不够全面彻底,思想防线还不够牢固和扎实,个别职工的自律意识、规矩意识、法纪意识与组织上的要求还有一定差距。

   二、内部管理制度还不够健全

   近年来,XX局结合部门实际,不断完善管理制度,堵塞管理漏洞,在部门内部形成了遵规守纪的良好氛围。但是,各项内部管理制度主要以抓业务为主,对职工个人生活、作风方面的约束力不足,尤其是对职工8小时以外的言行举止缺乏有效的管理制度,导致个别职工在8小时以外失去制度的刚性约束,抱有侥幸心理,发生了违规违纪事件。

   三、教育管理力度还有待加强

   在队伍管理过程中,通过口头强调、会议部署、学习上级文件精神、解读相关规章制度等方式对职工进行纪律规矩方面的教育,大多数职工通过学习能够自觉执行相关纪律,个别职工思想认识落后,对学习传达的内容没有入脑入心,教育培训的方式方法还需进一步丰富、力度还需加大、效果还需强化。

   四、对职工的生活情况掌握不够全面

   通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事件,但同时也是长期以来对自己放松要求,麻痹大意的必然结果。经过几天的反思,我对自己这次酒后驾驶经历进行了详细回忆和分析,我对个人犯下的错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。所以,在此向各位做出深刻的检讨。

   此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我跟人的种种原因,造成了恶劣的影响。

   想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误是严重的,后果是巨大的,对《交规》完全不顾,自由散漫,目无交法,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并监督我,指正我。我知道,无论怎样都不足以弥补我的过错。同时,希望领导能给我一次改过机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

   最后,我希望广大驾驶员,以我为反面教材,对照自己,检查自己,引以为戒,不要犯类似的错误。我也希望得到领导的帮助,得到领导的教诲和帮助,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍警醒的态度来面对以后的驾驶,并且会以身作则杜绝酒后驾驶,加强自我约束,增加法律意识观念,严格遵守各项法律法规。

   检讨人:

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