政治画像是研判某一单位或地方管党治党水平和成效的“风向标”。为领导班子精准画像，既是净化修复党内政治生态的基础工作，也是履行监督职责的重要内容。以下是小编收集整理的政治画像自我评价精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
政治画像自我评价篇1
一、基本信息
xx，xx年xx月出生(xx周岁)，xx人，中共党员，xx学历，现任公司党委副书记、副总经理。分管公司组织、宣传、团委、武保、信访等部门，具体负责党建、团建、党史学习教育、安全宣教、理论学习中心组学习、意识形态、武装保卫、综治维稳、后勤保证、信访维稳、人事、薪酬、职级评定、疫情防控等工作开展。本人始终坚持立纪在先、挺纪在前，认真执行廉洁自律“五个一律”相关规定，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。工作中认真落实党组织做出的各项决定，对组织讲实话、讲真话，严格执行个人重大事项报告制，自觉接受组织监督，作风务实，待人坦诚，团结同志，在干部群众中有较高的威信。
二、成绩内容和存在问题
(一)政治素质情况
1、取得的成绩
作为一名党员领导干部，本人能够始终用党的最新理论成果武装头脑，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻中央、省委和集团公司党委的各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在工作中和工作之余能够坚持不断学习，能够把准方向、站稳立场、保持定力，严守纪律和规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2、存在的问题
一是自身还存在学习力度不够，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次钻研，理论联系实际不深、不透，一定程度上还存在学用脱节的现象，导致理论学习对工作的指导性不强的问题;二是存在面对新形势新挑战，习惯按部就班的开展党建工作，凭经验办事，对党建工作潜心研究不够，解决问题的思路不够开阔、举措不够创新，开拓创新的劲头有所淡化的问题。
(二)政治担当情况
1、取得的成绩
本人严格落实全面从严治党责任，始终绷紧政治纪律这根弦，严明政治纪律，严守政治底线，将党风廉政建设作为最重要的一方面来抓牢抓实，坚持原则，用严格的党内政治生活规范引导党员干部的行为，坚决同错误思想、言论和行为做斗争，严格执行党纪党规，始终保持惩治腐败高压态势，对腐败行为零容忍，勇于担当作为，带领党员干部自觉形成敢于担当、勇于担当的政治风气。
2、存在的问题
虽然能够在日常工作中坚决做到自我监督和规范，但是在督促他人方面还存在不及时、不到位、不狠心的问题。一是还存在老好人思想，总认为老实做人、认真做事就行了，对批评和自我批评这个武器运用的还不够，怕同志当众批评自己，自己下不了台，更怕批评其他同志影响团结;二是自己虽然能做到政治立场坚定，始终保持入党初心，但在面对网络中的一些流言蜚语，特别是对身边人员发表的一些错误言论、错误观点或者小道消息没有旗帜鲜明的给予斗争，甚至有时抱着不愿得罪人的心态，装作没有听到，思想觉悟还有待进一步提升。
(三)能力水平情况
1、取得的成绩
本人紧紧围绕分管工作，重点将党建、干部职工思想教育、信访维稳、企业文化建设等工作放在全部工作的首位，组织扎实开展党史学习教育，牵头下发了《企业文化三年发展规划(试行)》《精神文明建设2021年工作要点》《网络舆情风险、舆情红线“网格化”专项管理办法》等文件，负责编印了《党员干部应知应会知识点》，在不断强化队伍建设和人员思想提升的同时，进一步提升企业“软实力”，全面提升企业整体竞争力。
2、存在的问题
能够及时把握工作主线，但分管工作较多，在一些具体工作上没有做到面面俱到。一是自己虽然也经常深入基层队组，但多以对开展的具体工作进行了解和调研为主，针对职工群众关心的热点、焦点问题掌握不够全面，调研解决问题不够及时、手段不够丰富，对基层职工群众工作生活的了解和帮助以及关怀还不够;二是有时候认为自己是副职，在工作的主动性、创造性上做的不够，对上级负责的多，对职工群众负责的少，有时候思想上还是认为上级组织和领导交代的工作是经过全面考虑的，是从大局出发的，为的是长远利益，如果和具体的、个别的职工群众利益发生矛盾，要以大局为重，以长远利益为重，而没有具体问题具体对待，或者耐心做好解释工作。
(四)品德操守情况
1、取得的成绩
本人能够始终做到严守党的政治纪律和廉洁纪律，坚决抵制腐朽思想侵蚀，检点工作方式，净化朋友圈子，坚决做到防止发生违反八项规定的行为，不让四风问题和新的表现形式在自己身上出现。严守党的生活纪律，注重家教家风建设，严格按照要求向组织报告个人有关事项，主动开展批评与自我批评，自觉接受上级和群众的监督。工作中严格执行“三重一大”审核，从自我做起坚决把好党风廉政建设的关口。
2、存在的问题
虽然能够坚决做到工作不耽误、思想不退步，但是在工作开展中，还是思想认识有松懈的地方。一是虽然能够身体力行的完成组织或上级领导交代的工作，但认真反思，还存在一些问题，比如，对公司安排的跟班任务有应付的思想，总认为自己是党务干部，对井下生产环节不太熟悉，怕提出的要求和说法不符合实际情况，不敢随便发表意见，下基层跟班就是走走过场，规定几次，就完成几次，而且更愿意去近的工地;二是自己已经xx岁了，总感觉已经没有再进步的机会了，有时候对自己的工作标准降低了，总认为守住摊就行了，不求有功但求无过，进而对身边人的要求也降低了，对制度的执行也就没有那么严格了。
(五)廉洁作风情况
1、取得的成绩
在具体工作本人始终坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁”效应。针对分管部门开展的重点工作和日常工作，明确相关工作的责任人和完成时限，并在工作中强化日常督导，有效地杜绝“四风”现象，确保工作按时完成。始终自觉遵守党纪国法特别是党内政治纪律和政治规矩，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，不存在办公用房和公务用车超标、违规等情况，任现职及前任职务期间未接到任何信访举报问题。
2、存在的问题
一是在日常工作中，虽然能够完全按照值带班制度深入基层、深入现场进行值守，但解决现场实际工作问题的能力还需进一步加强，并且工作重心放在了党建和维稳这一块，在安全、生产、经营等方面的理论水平还不足，没有切实做到值带班中发现问题早发现、早提醒、早纠正、早解决;二是工作惰性思想有所抬头，进取心不强，工作上满足于差不多、干了就行、安排了就行、过得去就行，甚至有时候会有当“太平官”、做“太平事”的思想，当一天和尚撞一天钟，缺乏争创一流、敢于争先的意识。
(六)其他方面情况
1、取得的成绩
2021年企业划转重组以来，本人牵头第一时间对企业文化标识进行了更换，组织各党总支、直属党支部紧紧围绕企业精神，结合实际开展企业文化建设和精神文明创建工作，进一步提升企业发展“软实力”。牵头制定并下发了《公司网络舆情风险、舆情红线“网格化”专项管理办法》，成立了网络舆情管控工作领导小组，持续推进“三零”单位创建工作，严格按照疫情防控要求进行人员监测和疫苗接种，有效应对影响企业稳定的突发事件，保证企业安稳。
2、存在的问题
一是虽然在大多数情况下，能够身体力行，发挥岗位应有的作用，但偶尔的惰性思想依然存在，有时会找借口让自己轻松一下，偷个懒翻翻杂志、看看新闻，本应自己亲自过问或动手的事情却没有去做，导致工作的落实就会出现折扣;二是对后备干部关注和培养不够，每年推荐完后备干部，就把名单放进了柜子，在调整干部时拿出来参考一下，平时缺乏对他们的学习、思想、素质、工作的了解和考核。
三、下一步改进措施
一是坚持学深悟透。作为党建工作的负责人和责任人，进一步强化政治理论学习效果，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入研究丰富内涵，深刻领会思想精髓，准确把握核心要义，夯实思想基础，坚持学深悟透、学懂弄通，不断加强党性锻炼。不断拓宽视野，拓展知识面，着眼于企业改革发展的实际问题，做到理论与实际相结合，扎实开展系统性学习，在理论修养、专业知识、法律法规、企业经营等方面下功夫，努力提高自身政治素养，早日成为行家里手。
二是始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立为党为人民无私奉献的精神。在工作作风上，深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。牢固树立为民服务的宗旨意识和服务中心的大局意识，不断增强群众观念，定期深入基层联系点，深入职工群众之中，加强调查研究，及时了解民意，做群众的贴心人和代言人，为群众排忧解难。
三是切实增强法律意识、规则意识、民主意识、程序意识，自觉接受党的领导，接受职工群众监督，认真落实“两个责任”， 开展检查督查，强化日常管理，专题分析研究，做到有部署，会协调，勤监督，实考核。突出“真抓实干、马上就办”的作风，不折不扣贯彻落实各项分管工作，将敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬的作风，贯穿于工作的每一阶段、每一环节。坚决防止政治生活和个人生活的庸俗化，心存敬畏、手握戒尺，做事有原则，起止有分寸，管住自己和身边人。
四是要针对在工作中和生活中发现的问题快马加鞭、刻不容缓的第一时间起跑，努力克服僵化保守、故步自封的思想观念，努力做到勇于担当、敢作敢为的解决问题，努力坚持勠力同心、抓铁有痕的执行整改，努力打造善作善成、开拓创新的干事氛围，不断适应新形势、研究新问题、谋划新思路、实现新跨越。
政治画像自我评价篇2
按照纪委要求，本人对照自身重点，在政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风五个方面进行了“个人画像”。现将有关情况报告如下：
一、政治素质
本人坚决拥护党的路线方针政策，积极向党组织靠拢，在思想和行动上与党中央保持高度一致，并努力学习政治不断提高自身思想觉悟。同时，自觉运用党的先进理论指导客观实践，以实际行动做好了党与群众之间的桥梁纽带。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。实现学与用、知与行、说与做的统一。坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终持觉的基本路线不动。通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行，体现在一点一滴，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二、政治担当
一直以来我坚持做到踏实做好本职工作，始终都能够保持党员本色，不断强化自身党性修养，提高政治站位，发挥先锋模范作用，自觉学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署，努力推动工作。敢于直面重大矛盾和承担急难险重任务，关键时刻可以做到站出来、顶上去，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。在日常工作生活中，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作斗争，不惜情护面。坚决执行重大事项的请示报告制度，做到及时向上级请示报告。
三、能力水平
工作认真细致、扎实严谨。能够自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中，始终能够保持谦虚谨慎的态度，不计较个人得失。擅长处理问题、解决矛盾。能够做到办事不推诿，遇难不回避。工作和领导能力强，在每个岗位上都得到了上级和下属的认可；执行能力强，每一件摆到面前的工作，都可以及时的、保质保量的完成任务。
四、品德操守
讲道德，有品行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的“正气”。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，道纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
五、廉洁作风
保持全心全意为人民服务的宗旨意识，严格遵守中央八项规定和党纪法规，自觉反对“四风”，切实增强廉政意识，严格要求自己，按规章制度办事，杜绝走人情、走关系，也从不以权谋私，生活上勤俭节约，不断提高自身修养，牢固思想道德防线，为人诚实，公道正派，做到了“清清白白做人，干干净净干事”。始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝贪污腐败、奢靡浪费。坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，农村工作需要经常深入基层，绝不搞大吃大喝。对家人、身边工作人员及村居干部做到严格要求，坚持依法办事，坚决不徇私枉法。
古人云:“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，党员领导干部要经受得住考验，就必须做到“本身强、本身硬、本身正”，在重大原则性间题上，在大是大非面前，必须立场坚定，旗帜鲜明，为广大干部作好表率。要挺得起腰杆，说得起硬话:要得住清，得住寂寞，守得住底线，做ー个让党上心、让群众放心、让自己安心的领导部。
政治画像自我评价篇3
根据省委统一安排和考察组要求，现将本人政治建设对照检查情况报告如下：
一、基本情况
这些年，自己始终把政治建设摆在首位，注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”，对党绝对忠诚、时刻听党指挥，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢牢把握了政治建设的正确方向。
一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识，跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，把握创新理论的科学内涵和精髓要义，不断加强主观世界改造，掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器，自觉做到考验面前不迷失方向。
二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题，既看表面多、又看根源少，既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作，能够首先从政治上考虑，把握政治意义、政治要求、政治影响，保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。
三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部，能够深刻吸取周永康、令计划等一系列案件教训，注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕“三个深刻认清”，在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度，认真检查反思，对照好干部标准，自觉践行
“忠诚、干净、担当”的要求，以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。
四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听从指挥，不乱说乱讲、随意评论，进一步升华改革认同、坚定改革信心;带头顾全大局维护团结，把上级部署、各项要求落实好，确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公，把纪律规矩、政治规矩挺在前面，做到闻令而动、令行禁止。
二、存在问题及原因分析
1.维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性，自己身处科级层面主要是按区工委、区管委要求抓城市管理的具体工作和遵守党规政纪，没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度，来深刻理解和领会政治建设的极端重要性，经常对照党章自我反省做得不够。日常请示汇报以作汇报为主，思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况。
2.坚持和加强党的全面领导方面。
一是工作措施不力。会上讲得多、学的多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪，抹不开面子，仅停留于口头提醒，“雷声不大、雨也不下”，没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果;
二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
3.贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。
一是对党中央决策部署和上级党委决议决定，没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划，存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等”现象，大胆探索的方式方法比较少，有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态，致使工作有时创新少、亮点少;
二是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能、轻党建的现象。
4.坚持以人民为中心的发展思想和树立正确政绩观方面。没有此方面问题。
5.认真执行民主集中制方面。坚持班子会末位发言制度，但有时因为议题多、赶时间，对一些内容简单的议题，没有充分讨论。与干部谈心交心时，谈工作较多，谈思想比较少，对干部思想动态把握不够全面准确。
6.树立正确用人导向方面。没有此方面问题。
7.贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，整治“四风”方面。坚持“零容忍”惩治腐败，但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心不足。对于一些轻微违规违纪问题，还没有真正动真碰硬，存在好人主义思想。有时认为一线执法人员不容易，惩处之剑高举轻放，“一案双查”和责任追究不够。对《党政领导干部选拔任用条例》的学习和宣传还不够到位，工作中习惯于凭经验办事。
8.严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实“一岗双责”?方面。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。
三、产生问题的根源
1、理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作、轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动，没有妥善处理好工学矛盾。在学习形式上，主要以个人自学为主，集体学习的次数不多;在学习内容上，对中央和省、市、区有明确要求的和与工作紧密相关的内容学得多一些，原原本本读原著、学经典不多;在成果运用上，讲的多，写的多，结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。
2、理想信念还不够坚定。面对社会一些不良现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况,主要还是理想信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
3、党性修养还不够深刻。这些年来，真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够，考虑到城市管理工作的繁杂性，存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象。受功利思想影响，参加党内组织生活时还存在
“逢人且说三分话、未可全抛一片心”的老观念，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。
4、宗旨意识还不够牢固。近年来，随着社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
5、纪律观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，自认为严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，对自身建设、自身要求有所放松，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。
