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妇联2012年半年工作总结_妇联2012年半年工作总结

工作心得体会 |

时间:

2019-10-02

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妇联2012年半年工作总结内容简介;以建设幸福罗江为宗旨,以倡导愉快工作、健康生活为目标,精心组织了主题为“幸福罗江快乐女性”的趣味体育活动。由县科级女干部、财政局、文化体育局、广播电影电视局等组成的15支代表队分别参加了 ,妇联2012年半年工作总结由爱师范文整理详见正文

半年来,罗江县妇联在县委的领导和上级妇联的关心、指导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展党群共建创先争优活动,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题,以加强妇联自身建设为保障,进一步深化“妇女创业就业促进行动”、“妇女儿童权益维护行动”、“和谐家庭创建行动”,不断提高组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的能力,团结带领广大妇女为建设“幸福家园”和实现“十二五”发展良好开局作出更大的贡献,扩大了妇联的影响力、号召力和吸引力。现将半年来的工作总结如下:

一、抓宣传,为建党90周年庆典营造良好氛围

一是深入开展法制宣传,增强妇女群众的法律意识。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题开展“三八”维权周活动。各级妇女组织采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《四川省<中华人民共和国妇女权益保障法>实施办法》、《未成年人保护法》等法律法规,马克思主义妇女观和男女平等基本国策。通过宣传,进一步增强了广大妇女的法律意识。二是充分利用县、镇、村妇女资源中心的电视机、黑板、白板、展窗等设备,大力宣传党的光辉历程、十七大和县第三次妇女代表大会精神。三是利用电台、电视台、报纸等媒体,大力宣传广大妇女积极参与幸福家园建设的各种先进事迹,半年来,在罗江电台、电视台作妇女工作新闻宣传6次。四是抓典型宣传。与县委宣传部、县电台、县电视台联合制作了庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼风采系列报道和专题片节目,对全县各条战线上涌现出的杰出女性进行了新闻宣传,对县幼儿园、县医院两个巾帼建功先进集体进行了典型宣传,以先进的事迹感动人、教育人、鼓舞人,激发广大妇女把握机遇,锐意进取,以昂扬的斗志投身城乡环境综合治理、新农村以及和谐社会建设的实践活动中去。

二、抓活动,增强妇女工作影响力和吸引力

为了营造欢乐祥和的节日气氛,深入宣传全域建设“中国幸福家园”的理念, 在第 101个“三八”国际劳动妇女节来临之际,全县各级妇女组织开展了形式多样的系列庆祝活动。

县妇联以建设幸福罗江为宗旨,以倡导愉快工作、健康生活为目标,精心组织了主题为“幸福罗江快乐女性”的趣味体育活动。由县科级女干部、财政局、文化体育局、广播电影电视局等组成的15支代表队分别参加了 “赶猪”、夹球跳、时空隧道、夹乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五个项目的竞技活动,活动中,各队参赛队员齐心协力,默契配合,展现了良好的精神风貌,取得了优异的成绩,体验了快乐和幸福。通过活动,展示全县广大妇女健康文明、积极向上的精神风貌,培养了团结协作精神,增强了凝聚力,营造了温馨和谐的氛围。

举行各种形式的女干部联谊活动。县妇联以趣味体育活动为载体,召开女领导干部联谊会,通过开展文体和交心谈心活动,使全县科级女领导干部在互动参与中感受快乐,释放压力。各镇、各部门也结合本地实际,召开了女干部座谈会,畅谈、交流女干部和广大妇女在恢复灾后重建和和谐社会建设中的优势、经验,充分发挥女干部的引领模范作用,提高女性参政议政的能力和水平。如御营镇妇联组织妇女姐妹围绕“和谐、维权、发展”这一主题召开座谈会

,畅谈建幸福家园、巾帼创新业,履职尽责,强化服务,围绕党委政府中心工作开展妇女、儿童工作。

 

深入推进妇联系统创先争优活动,利用“三八”国际劳动妇女节庆祝契机,开展表彰评比活动,营造出一个学先进、赶先进、争先进的社会氛围,以先进典型的事迹激励更多的妇女参与到和谐社会的建设中来,万安镇、新盛镇等表彰了2010年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人,鼓励她们再接再厉,为实现“十二五”良好开局贡献全部力量。开展了 “好媳妇”、“好婆婆”、“好妻子”的评选活动,促进社会风气的良性发展。

三、抓培训学习,努力提升妇女干部和广大妇女综合素质

按照“强化组织、争创先进、提升素质、服务妇女”的基本要求,我会干部把服务触觉延伸到了社区、家庭,以社区为服务平台,深入基层为妇女群众开展培训活动,结合中国幸福家园建设、城乡环境综合治理、公共社交礼仪以及如何经营好家庭等内容,运用参与互动的授课方式,对接受培训的妇女群众进行耐心细致、形象生动、风趣幽默的讲解。通过培训,进一步激发了广大妇女自我管理、自我服务、自我发展的热情和争创“洁美家庭示范户”的积极性和主动性。提升广大参与妇女的文明素质,促进整个社会的文明进步。

结合村(社区)两委班子换届的机会,配齐配强了村(社区)妇代会主任,并着力抓好基层新当选妇女主任的理论和业务知识培训工作,通过培训进一步提高妇女干部服务大局、服务妇女、服务基层的意识和能力。

组织全县十个镇的妇联主席参加了全市的妇联干部培训活动,在为期4天地培训中,妇联干部们较系统地学习了男女平等基本国策、夫妻关系协调技巧、自杀危机干预、儿童心里健康教育、妇女干部自信心的树立等知识,通过海蓝博士、吴兆华博士等生动有趣的讲解,使参训干部获得了更多的工作新理念和方法技巧,增强了为妇女儿童服务队信心和能力。

四、抓落实,切实为妇女儿童办实事,办好事

开展巾帼助困活动。各级妇女组织充分发挥优势,争取社会各界支持,利用春节、“三八”妇女节等机会,在全县范围内开展了慰问退职女干部、救助贫困母亲和为贫困妇女献爱心活动,全县各级为贫困妇女及贫困妇女干部送慰问金和慰问品共计3万余元。

为推进“挂、包、帮”活动的深入开展,在“七一”来临之际,我会积极深入到调元镇双埝村和临江村,走访慰问贫困党员、退职妇女干部,为他们送去了1200元慰问金和党的关怀,以实际行动为党的90岁生日献礼。

“六一”期间,市、县四大班子领导以及县妇儿工委各成员单位负责人,分赴我县鄢家、调元、金山镇学校开展慰问活动,为三所学校及33名贫困学生、留守儿童送去慰问金和慰问品,共计人民币2.4万余元。

省妇联副主席施克玲深入我县,了解我县残疾儿童康复工作,并为20名残疾儿童送去慰问金共10000元,鼓励他们克服困难,好好训练,听父母的话,听老师的话,开心快乐的生活。

紧紧围绕“建党90周年,我为党旗添光彩”主题,认真开展了巾帼志愿者招募活动。全县共招募巾帼志愿者282名,其中党员97名。服务内容涉及家庭教育、卫生保健、便民服务、法律援助、文体活动等多个方面。在双抢大忙季节,全县各镇妇联、各单位妇委会,都积极组织了巾帼助耕队,深入田间地头,帮助劳弱户、留守妇女等抢收抢种,发扬了无私奉献的精神。

五、抓维权,为促进社会公平正义贡献力量

结合“五五”普法,以“三八”节、“六一”节、科技“三下乡”等活动为契机,教育广大妇女远离“法轮功”邪教组织,远离黄赌毒,提高广大妇女群众对社会治安综合治理重

要性和必要性的认识,增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。积极探索创新社会管理,运用社会工作专业方法和技巧,认真做好群众来信来访工作,半年来县妇联共接待和办结来信来访妇女35人次,对影响社会、家庭稳定的问题及时处理解决,把矛盾化解在萌芽状态。

 

六、抓“两纲”评估,促妇女儿童事业发展

为了确保《两纲》终期评估指标的顺利完成,县妇儿工委办充分发挥协调优势,加强了与各成员的沟通联络,整合社会资源,对“两纲”重难点指标的完成情况进行了专题分析和汇报,召开了全县《两纲》重难点指标攻坚推进会,及时抓好了《2001年-2010年妇女发展纲要》、《2001年-2010年妇女发展纲要》指标最后一年的监测工作,使我县本轮两纲的84项定量指标和所有定性指标分别达到了省、市、县的各级标准,完成了县、镇妇女儿童工作委员会办公室以及县、镇各妇儿工委成员单位十年来的两纲文字、图片资料的收集整理和归档工作,为迎接国家、省、市各级对我县两纲工作终期评估抽查工作做好充分的准备。

七、抓家庭教育,为未成年人健康成长提供保障

进一步加强未成年人思想道德建设。一是明确责任,抓机构人员落实,县、镇分别成立了家庭教育领导机构,进一步明确了主要领导负总责,分管领导具体负责的领导责任制,将家庭教育工作落到实处。二是继续巩固家教咨询站,家教指导中心,家教服务点,家长学校,广播父母学校等阵地建设,全县27所学校均建立了家长委员会、家长学校、警校共育办公室、聘请了法制辅导副校长等。定期向家长宣传有关家教知识,育儿经验,帮助家长解决疑难问题,与家长探讨家教之道,注重引导全县广大家长掌握家庭教育的新观念、新方法,着力提高广大家长科学育儿的能力。三是深入开展美德在农家活动,以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”、“学习型家庭”创建活动为载体,弘扬 “尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德,努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。

八、抓阵地建设,着力夯实组织基础

坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则,实施“固本强基”工程,结合党内联建共创活动,完善了基层妇女组织阵地建设,完善了村(社区)妇代会工作制度,100%的村建立了妇女之家,开放了妇女读书室、妇女活动中心,从活动制度、人员到活动场所、内容等方面都进一步得到了保障,真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家。

九、做好项目服务工作,促进巾帼创业行动健康发展

认真做好妇女创业小额贴息贷款申请妇女的调查摸底,资格审查和资金的正确投放使用,到期利息的收缴服务工作,截至6月底,共发放了44户219.5万元,完成财政贴息5.53万余元,为创业妇女提供了切实有效的帮助。

十、抓自身建设,树部门形象

按照廉政风险防控机制建设要求,认真查找分析各部室以及班子领导、机关干部存在的风险点及风险等级,制定并完善了会内干部管理制度,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》,切实履行党风廉政建设责任制,保持领导班子的纯洁性,加强干部廉洁自律教育,促进干部廉洁从政。

存在的问题及下半年工作打算

(一)存在的问题

1、换届过后,基层新上任的妇女干部开展工作的业务知识欠缺,工作方法、手段简单。

2、妇女整体素质不高,部分妇女缺乏自立意识,依赖思想严重,自我保护意识不强,难以适应新形势的需要。

3、家庭暴力现象时有发生,反家庭暴力措施有待进一步增强。妇女维权

(二)下半年工作打算

1、加强对基层妇女干部的培训,提高基层妇女组织带领妇女参与幸福家园和新农村建

设的能力。

 

2、大力评选表彰宣传“孝老爱亲”道德模范,以模范的力量来促进和谐社会的构建。

3、深入基层,抓好妇女儿童工作调研,按时完成新一轮两纲的编制工作。

4、继续深化群团组织“创先争优”活动,推动实现“妇联组织坚强有力、妇联干部充满活力、妇联工作科学发展”的具体目标,使妇联组织真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

5、全面实施“岗村联创”和“联建共创”活动,深化“巾帼文明岗”创建内容。引导并组织“巾帼志愿者”服务队积极参与社会各个层面的服务行动,为幸福家园建设贡献力量。

 

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