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述职述廉报告2019_2012副镇长述职述廉报告

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2012副镇长述职述廉报告

2012年是全党上下喜迎十八大召开的奋斗年,大力提高党内凝聚力的宣传年,我作为一名基层党员领导干部始终牢记“两个务必”,坚持科学发展观,严格遵守国家各项法律法规及各项规章制度,廉洁从政。一年来,我紧紧围绕镇党委、政府中心工作,结合自己分管工作,真抓实干、脚踏实地,现汇报如下:

一、主动作为,切实夯实自身理论素养

当前社会经济形势的复杂,百姓生活需求的提高,政府的主动作为意识的增强,使得我长期工作在基层乡镇的干部,对党的理论知识的学习尤为重要。党的十八报告指出马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和坚持科学发展观是必须长期坚持的思想武器,我个人认为这也是工作武器。俗语说“打铁尚需自身硬”,因此,我一直把学习放在重要位置,每天抽出一定时间看书学习,确保自己跟得上时代发展和培养知识素养。

二、务实工作,切实履行自己的职责

一年来,我始终坚持严格要求自己,工作积极主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在副职的岗位上做好具体工作,当好助手。

(一)突出就业,推动培训,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,协调推进各项基础工作,全面推进镇劳动保障事业的健康发展。

1、积极开展就业培训,促进就业。加大失地失业人员职业指导和技能培训力度,制定2012年就业培训工作量化考核指标,把就业、培训任务分解下达到各村(社区),形成齐抓共管的良好格局。

2、扩大就业渠道,积极推荐就业。为了促进失地失业人员的就业,与高新区人才市场浒关分市场紧密合作,每周二、四定期召开招聘会,为我镇有就业意愿的人员提供方便、创造机会。积极开发公益性岗位,着力解决就业困难人员就业。根据区关于发展农村劳务合作社意见,结合本镇实际,成立了浒关镇农村劳务合作社,今年通过农村劳动力充分转移乡镇省级验收。

3、落实社会保障制度,不断完善社会保障体系。切实做好2008年后征地人员动态安置,组织实施高新区基本医疗保险,参保率达99.99%,配备7名人员进社区、村全面开展老年居民社会化管理,布置实施苏州市居民养老保险。

4、加强劳动监察网格化管理及劳资纠纷调处,构建和谐劳动关系。继续加大劳动保障监察和劳动信访工作力度,全面实施并不断完善劳动监察“网格化”管理制度,积极贯彻调解为主原则,努力把劳资矛盾化解在基层。

(二)强基固本,积极推进社区建设。社区是居民生活的共同体,是公共服务的提供者,是社会管理的小单元,今年我镇社区工作围绕“巩固社区基础建设、提升社区居民服务质量、推进社区居民自治管理、突显社区品牌文化效应”方面开展工作。首先保证社区管理平台,争取新浒公司的支持对永新、永莲社区用房全面升级改造,3月成立了金庭社区筹委会,利用原丹景廷售楼处用房因地制宜改造为金庭社区的管理用房。其次,提升社区服务质量,利用惠民政策,积极帮扶弱势群体,围绕居民需求,积极开展便民利民服务。再次,探索发展机制,推进居民自治管理。完善四级网络体制,充分发挥居民代表、小组长、楼道长的作用,保证及时了解和掌握民意,坚持执行“民情恳谈”制度及时处理和解决居民反映的问题,提高群众满意度。最后,整合资源,打造社区特色品牌。明确各社区利用自身特点,结合实际形成具有代表性的社区品牌。

(三)关心弱势群体,做好民政工作、残联工作。社会救助、优抚安置是民政工作的核心,也是我们社会的“安全网”。首先指导做好春节前后拥军优抚和扶贫帮困,其次落实完善城乡最低生活保障制度。确保各类低保、优抚慰问、困难慰问等资金发放,进一步关心弱势群体生活,做好全镇720名残疾人的登记和日常联系制度,加大对因病致贫家庭的帮扶力度,对符合低保、低保边缘条件的家庭及时办理,落实好公示制度,让群众监督。重点做好了华盛、金庭两个筹委会的首届居委会的选举工作,为了保成立工作顺利完成,开展前期调研,指导做好选举前期各项工作,选举过程中坚持按要求对基层各单位选举进行跟踪监督,努力做到公开、公平、公正,严格按法律程序做好每一步选举工作,确保选举工作如期顺利完成,确保了选举结果符合民意。

(四)加强物业管理,为创建江苏省卫生镇打好基础。我镇今年把争创江苏省卫生镇工作作为重点工作,其中社区单位卫生占有很大内容。为此提高物业管理水平,打造居民满意的居住环境为今年目标。新浒物业公司目前承担着我镇动迁居民居住小区的物业管理工作,在日常工作中明确良好的治安环境为首要任务,加强保安队伍的管理,落实制度管人、考核促人的工作方法,提倡维修保洁的群众监督制度,同时增强对新浒农贸市场、惠丰平价市场的管理力度,进一步理顺物业、社区共同管理体制,形成社区管人,物业管物的协作管理机制,为保证顺利通过卫生镇的验收做出了作用。

(五)稳定低生育水平,保证人口和计划生育工作良性循环。把稳定低生育水平放在首位,充实人口和计划生育工作者队伍,夯实工作基础。坚持目标责任书的考核制度,横向到边,纵向到底的目标管理体系。完善综合治理,均等优质服务,做好流动人口管理,进一步落实“以人为本”服务理念,创新服务机制,从流动人口生活服务为切入点,扩大服务覆盖面,扎实推进全员人口信息化建设,借流动人口专项整治为东风进一步规范流动人口计划生育秩序,扎实推进流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制建设,努力建构流动人口计生服务管理“一盘棋”工作格局。以人为本,贴心服务,全面打造计生工作优质服务形象,不断拓宽服务领域,满足不同人群的需求上下功夫,积极为全镇广大育龄群众提供优质温馨的计划生育、生殖健康服务,成立了苏州市首家乡镇人口文化书场。

(六)积极推进老镇改造,全身心投入国有征收。

今年3月明确我担任龙华社区征收工作的指挥长,在老镇改造中充当主力军。由于浒关老镇基础设施落后破旧,居民要求动迁的呼声日益高涨,市政府也高度重视,要求我镇必须及早改造,在这背景下,镇党委在2月份启动老镇的国有征收工作,刚开始领到任务后,倍感压力,因为国有征收工作时间紧,又没有前期经验,当时顾虑很大,但在具体工作中我首先打造了一支团结肯干事的队伍,30多个人每个人都干劲实足。其次强化与征收户的沟通,在政策框架下做到一事一议。其次严格坚持公开、公平、公正制度,提高工作透明度,不让猜疑和谣言过夜。在共同努力下的一期166户征收户全部签约交房,目前已全部拆平,三、四期337户也只剩9户未签约,签约率达97%。

三、廉洁自律,认真执行廉政建设各项制度规定

在过去的一年里,本人做到廉洁自律,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定,不利用职务上的便利谋取私利,不违规收送现金、有价证券证券和支付凭证及贵重物品,严格执行禁酒和禁赌的两项规定。

四、坚持依法行政,提高管理效能。

依法行政是国家长治久安,人民安居乐业,社会和谐稳定的重要条件。作为一名基层领导干部能在党的领导下,依照宪法和法律的规定来开展管理工作,树立正确的权力观、利益观、政绩观,始终把维护群众利益作为工作的出发点和根本归宿,消除和避免官僚主义,大力推进公平和效率。

总之,在过去的一年里取得了一定成绩,但也清醒地认识到在工作中存在怕难情绪、工作理念不够创新等问题,在将来的一年中要克服缺点,自觉置于党组织和群众监督下,为浒墅关镇“三年跨越计划”作出自己的贡献。

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