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[2013年上半年有多少天]2013年上半年永强社区党支部工作总结

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2013年上半年永强社区党支部工作总结

2013年是基层组织建设年及创先争优活动全面深化之年,永强社区党支部在育红街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,切实加强社区党的建设,充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力,加强社区党政班子组织建设,动员和带领全体党员,抓住机遇,开拓进取,现将2013年上半年党建工作总结如下:

一、完善加强党支部建设

永强社区党支部现有党员148人,预备党员3人,入党积极分子3人。党支部认真按照上级党组织规定要求,做好从企业的退休党员、下岗失业党员的党组织关系接管工作。对转入社区的党员逐个进行填写党员情况登记表,及时掌握每个党员基本信息做好归档材料。全体党员在社区党支部的领导下,队伍不断发展壮大,并积极配合社区参与社区建设,发挥了党员先锋模范作用。

二、加强党的基层基础工作

1、做好党支部创先争优工作

认真学习贯彻省第十次党代会、市第十二次党代会、区第六次党代会精神,深刻领会、准确把握成华发展总体目标和工作任务,围绕中心,服务大局,统一思想,细化争创目标,强化组织领导,落实工作责任,深入推进创先争优活动长效化、常态化。鲜明为民服务导向,以群众需求为第一信号,以群众满意为平价标准,多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事,切实解决群众反映强烈的突出问题。针对九熙隆鑫项目围墙施工与周边居民产生的纠纷问题,社区党支部积极配合街道办事处,做了大量深入细致的工作,收集附近居民意见建议,与九熙隆鑫项目公司协调,对29幢院落至新5栋院落之间的道路进行了整修,目前道路已整修完毕。

2、全面落实“基层组织建设年”工作部署

中央确定2013年为基层组织建设年。槐树店党支部围绕“中西部综合实力一流城区”总体目标以及“三个翻番、四个一流、五大品牌”的主要任务,坚持“强组织、增活力、建机制,创先争优迎接党的十八大,全面落实党的十八大和十八届一中全会提出的基层党建工作各项任务,结合支部特点,深入开展“三分类三升级”活动,努力争创优秀基层党组织。

3、做好培养和发展新党员工作

永强党支部严把发展党员质量关,做好培养、发展工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制,为党组织输入新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。今年上半年社区党支部拟在入党积极分子中发展新党员3人,预备党员转正3人,培养积极分子1人,稍后将对发展新党员和预备党员转正进行投票表决。

4、做好党员远程教育工作。我支部设有党员远程教育站点,按照上级党组织要求,保质保量的完成站点学时,即每张学习卡每月完成4个学时的网络教程学习,使党员及时了解党的各项方针、政策及工作部署,通过学习不断提高思想觉悟,在思想上始终与党组织保持一致,在工作、学习、生活中充分发挥先锋模范作用,增强党员的责任感,从而推进党支部的工作。

5、今年是城乡环境综合整治的关键年,在社区党支部的带领下,社区加大了环境整治力度,定期对辖区各老旧院进行清扫,杂物进行整理清运,并对各单元楼道的牛皮癣和单元平台顶进行了清理,为居民创造了整洁有序的生活环境。

6、永强社区社区属于“城乡结合部”,为了实现“排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位,有问题及时发现,有矛盾纠纷及时化解,需服务及时到位”的网格管理要求,建立了网格化管理模式,将辖区划分为11个网格,每个网格配备了工作人员作为网格负责人,将网格负责人和信息员的联系方式制作为展牌,安装在网格醒目位置,构建了以社区党支部为统揽,居委会为基础,党员志愿者队伍等共同参与的网格系统。社区网格化管理工作开展后,社区工作由以前的“专人单项、一岗一责”向“一专多能、一岗多责”转变,网格责任人包揽责任区内的各项事务及信息采集、登记等多项工作,实现了“社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责”的网格管理。

虽然我们做出了一定的成绩,但还存在许多不足,在今后的工作中我们将奋力赶上,努力完善,在街道党工委的领导下,在驻区各单位,广大党员、居民的支持下,结合实际,以人为本的开展社区党支部的各项工作,使我支部党建工作更上一个新台阶。

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